2023年疫情防控应急预案及工作措施5篇.docx

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1、2023年疫情防控应急预案及工作措施5篇 打赢新冠肺炎战“疫”，关键在“防”，重点在“控”。疫情防控应急预案怎么写呢?下面是我给大家带来的疫情防控应急预案及工作措施，希望对您有所帮助! 疫情防控应急预案及工作措施1 一、目的 防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，及时发现、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。 二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。 三、工作要求 坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。 四、防控措施 (一)加强组织领导，落实责任 企业要严格落实

2、疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。 (二)建立健全防控制度和应急预案 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。 2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。 (三)做好疫情防控物资保障 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)执行。 2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒

3、精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。 (四)开复工前期准备 1.有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，及时登记、做好体温和症状监测，及时向园区报告相关信息。 有关员工复工原则具体如下：对新招聘的涉疫员工及相关人员，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达_之日算起，隔离留观时间务必达到14天); 三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达_之日算起，隔离留观时间务必达到14天); 四是对出现呼吸道症

4、状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排除感染后方能复工; 五是对近期接触过发热病人的，一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。 2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。 3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。 (五)开复工后日常防控工作 1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。 2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主

5、动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。 3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒(具体见附件)。 4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避

6、免人员集中。 (六)发生疫情后防控工作 企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)做好处理。 (七)引用的防控方案如有更新，按照国家公布的最新方案执行。 疫情防控应急预案及工作措施2 结合目前国家冠状病毒疫情的实际情况，依据区教委下发的_区新型冠状病毒疫情防控工作组工作方案通知要求，为切实做好新型冠状病毒的有效预防工作，我园干部教师遵守纪律、坚守岗位、忠实履职;特制订_幼儿园新型冠状病毒防控工作方案。 一、指导思想 按照国家、市、区、区教委的统一部署，坚持统一领导，全体人员相互配合;科学防控，快速应对;预防为主，防治结合;群防群控，分级负责;加

7、强宣教，全员参与，坚决执行各项要求，切实维护本园教职工的身体健康和生命安全。 二、工作目标 全力做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，采取及时、有效的防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情在园所传播和蔓延，保障幼儿、教职员工身体健康和生命安全，维护社会稳定。 三、工作组织 (一)疫情防控园所工作领导小组 1.领导小组成员及职责 组长：_ 幼儿园园长 职责：全面指挥、领导、统筹疫情防控过程中幼儿园各项体工作的安排，传达上级要求，及时采取应急措施。 副组长：_ 幼儿园副园长 职责：负责疫情工作中相关数据的调查、统计、核实、准确上报等工作。物资的配给工作。 副组长：_ 幼儿园副园长 职责

8、：(1)负责疫情的防控工作等各类预案的撰写及梳理。(如有疫情发生：做好跟踪式了解疫情情况、补充性报告。) (2)日常管理：督促相关人员严格执行各项要求，做好出入登记及消毒工作。 组员： 保教主任：_ 职责：幼儿延迟开园的教育教学推进工作 保教主任：_ 职责：建立防控期间的教职工信息台账，进行教职工情况追访、登记工作 科研负责：_ 职责：(1)建立防控期间的幼儿信息台账，进行出京幼儿情况追访、登记工作。 (2)做好全园幼儿身体状况统计追访、登记工作。 保健医：_ 职责：做好疫情防控消毒工作。 会计：_ 职责：负责消毒工具、物品的资金配给工作。 库管：_ 职责：必要消毒设备、工具、物品的及时购买及

9、配备。 班组长：_ _ (各班级班长) 职责：(1)负责本组教师、幼儿外出人员的追访、登记及后期体温检测工作。 (2)各项信息的准确报送工作。 后勤组长：_ 职责：负责本小组人员的追访、登记及各项信息报送及接收、传达、带领执行。 四、具体工作措施 (一)加强领导 高度重视新型冠状病毒疫情防控工作，实行园长负责制。成立相应的领导小组，制定工作方案。明确职责任务，全面落实防控措施。全力做好新型冠状病毒疫情的预防和救治工作。 1.加强日常管理 层级管理 园所： 1.成立相应工作小组，制定“新型冠状病毒防控”、“延迟开学”、“防风险”、“特需儿童管理”等多项工作预案，做好事先筹划、过程清晰。 2.全面

10、启动“零报告”和“双报告”制度，明确职责任务，全面落实防控措施。保障各项数据准确统计、及时上报。 3.针对疫情防控工作开展，明确责任人，将各层级教职工分成小组，形成组内监管下信息的统计、追查，确保上报信息、教职工台账信息的真实有效。 4.及时传达各项要求，督促教职工关注身体健康、科学防控。 5.依据区教委防控办的防护办法指导教师、家长做好日常防控工作。 6.发生特殊情况立即汇报、 7.做好门卫管理，对于安保人员进行疫情接待培训。将上级防止疫情文件下发并解读，监督保安认真执行。形成空港一幼疫情防控阶段的来人登记制度，严格执行出入、园门管理登记、检验流程工作。不轻易接待来访人员等。对来园人员进行测

11、量体温、登记，发现疫情及时上报园领导。指导保安每天用比例适宜的消毒液擦拭自己的住处及门把手等。 8.疫情期间保证幼儿园信息公开透明。 9.做好疫情防控期间防护物资的使用。 保安： 1.严格控制外来人员进入园所。 2.本园教职工入园需按程序进行体温测量、登记工作，并在测试前确保自身已做好安全防护。 3.自身外出和进入公共场所时要采取必要的防护措施。 4.做好每日相关负责区域的卫生及消毒工作并做好记录。 伙房人员： 1.做好食堂的卫生消毒工作。 2.做好餐具的消毒工作。 3.做好食品的卫生保障工作。 4.严格按带量进行制作，确保伙食营养均衡。 值班人员： 1.做好每日工作的梳理工作。 2.根据上级

12、要求随时完善疫情防控的上报追访资料。 3.关注幼儿、教职工的实际情况。 4.发现问题及时有针对性进行处理及解决。 5.发现疫情及时隔离及做好善后工作。 严格执行相关精神及要求 1.按要求参加各种视频会议，接收各项文件信息，并认真学习、严格执行。 2.通过视频、微信等多种方式，使会议精神与要求及时传达，各项情况上报、排查准确、及时。 (二)疫情发生管理 1.疑似新型冠状病毒病例(幼儿) (1)成立传染病应急领导小组 组长：_ 职责：一旦发生疫情，第一时间启动传染病应急防控预案，做好总指挥工作。 副组长：_ 职责：实时纪录突发事件的发展过程，提供真实材料，按规定拟稿上报。 副组长：_ 职责：确保病

13、儿隔离后，班级工作的后续开展。其他幼儿的隔离组织。 组员：_ _ (2)建立保障机制 安全保卫小组 负责人：_ 职责：在突发疫情的前期处置过程中，负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等。 医疗救护小组 负责人：_ 职责：第一时间上报幼儿园园长及疾控中心相关部门，做好自身防护的同时按要求指导做好隔离消毒组织院前紧急救护，配合专业救护人员做好转诊工作。 后勤保障小组 负责人：_ 职责：负责现场救援物资的配送、供给，日常应急物资储备。 现场清理小组：保育员 做好自身防护，协助医护工作者对患者活动过的场所进行消毒，并实行室内强制通风。 2.疑似新型冠状病毒病例(教职工) (1)成立传染病应急领导小组 组长

14、：_ 职责：一旦发生疫情，第一时间启动传染病应急防控预案，做好总指挥工作。 副组长：_ 职责：实时纪录突发事件的发展过程，提供真实材料，按规定拟稿上报。 副组长：_ 职责：确保感染教师隔离后，班级工作的后续开展。幼儿及其他教师的隔离组织。(需隔离人员为班级教师下)监督班级幼儿及教师避开隔离场所(隔离人员为非班级教师情况下) 组员：_ _ (2)建立保障机制 安全保卫小组 负责人：_ 职责：在突发疫情的前期处置过程中，负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等。 医疗救护小组 负责人：_ 职责：第一时间上报幼儿园园长及疾控中心相关部门，做好自身防护的同时按要求指导做好隔离消毒组织院前紧急救护，配合专业救

15、护人员做好转诊工作。 后勤保障小组 负责人：_ 职责：负责现场救援物资的配送、供给，日常应急物资储备。 现场清理小组：医护人员 对患者活动过的场所进行消毒。 疫情防控应急预案及工作措施3 为推进疫情防控常态化条件下电影行业发展,指导全省电影放映场所做好新冠肺炎常态化防控工作,制定本指引。 一、总体要求 (一)坚持属地管理,加强组织领导。各地电影放映场所要严格按照属地党委和政府统一部署,在各地电影主管部门和卫生健康行政部门的指导下做好新冠肺炎疫情防控工作。 (二)坚持常态防控,健全应急机制。开放营业的电影放映场所,要继续把疫情防控放在首位,毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,做好防控方案,制定科学

16、可行的具体措施,明确应急处置流程,并根据当地疾控部门最新指导意见及时进行动态调整,确保安全。 (三)落实防控主体责任,做到精细化防控。电影放映场所要严格执行疫情防控规定,健全防控工作责任制和管理制度,落实本场所防控应急预案,把防控责任细化到个人。 二、员工健康监测和管理 (四)做好员工健康管理。要按照当地要求做好员工健康管理,掌握员工出行轨迹等情况,对途经中高风险地区人员实行居家或集中隔离医学观察。员工上岗前要检查体温,出现发热(体温高于37.3度)、呼吸道症状时,要暂停工作、及时报告并就医。 (五)强化疫情防控培训。员工应当减少不必要的外出,避免前往人群聚集场所。放映单位应劝导员工春节期间避

17、免离粤,并对员工开展传染病预防知识、突发事件应急处置等培训,确保员工具备必需的防控和处置知识与能力。 (六)严格岗位工作规范。指导员工做好个人防护,正确佩戴口罩、手套等防护用品。减少人员聚集,加强对员工用餐和工作会议的科学管理。 三、场所防控管理 (七)配备防护用品。电影放映场所要配备口罩、手套等防护物资,并在洗手间配备洗手液及消毒用品,为员工和观众提供必要防护保障。 (八)保持良好通风。加强电影放映场所营业前和营业过程中空调通风系统的运行管理,保持电影放映场所空气清新。 (九)加强清洁消毒。 1.大堂、影厅、卫生间、走廊、疏散通道等公共区域,每日不少于2次喷雾消毒。 2.售取票机、商品售货区

18、、自动贩卖机、公共区域座椅、入口闸机、卫生间等重点区域,每日不少于5次擦拭消毒。 3.影厅座椅扶手、3D眼镜等观众直接接触物品,每场消毒一次。 4.做好垃圾分类处理,防疫用品类垃圾应定点投放,日产日清。 (十)加强防疫宣传。电影放映场所应通过设置提示牌、摆放宣传品、使用电子显示屏、播放映前公益广告片等多种方式,加强疫情防治知识科普宣传,使员工和观众充分了解掌握防治知识、支持配合防控工作。 四、观众进出管理 (十一)做好入场检测。电影放映场所应配备测量体温设施设备,并安排专人值守。扫验健康码,检查体温,未戴口罩和体温37.3度以上者不得进入。在电影院入口配备手消毒剂,引导员工和观众做好手卫生。

19、(十二)调整售票方式。全部采取网络实名预约、无接触方式售票;原则上每场上座率不得超过75%,并由省电影局在疫情防控部门指导下进行动态调整。 (十三)建立值守制度。安排专人做好现场管理,监督进入影院区域的工作人员和观众必须佩戴口罩,对号入座;电影放映期间不得饮食。 (十四)合理安排场次。电影放映场所减少放映场次,延长场间休息时间,对影厅充分清洁与消毒;不同影厅错时排场,避免进出场观众聚集。 五、设施设备管理 (十五)做好运行前检查。清洁打扫放映机房,设定合理的温度与湿度区间,对供电、排风、光源、还音、冷却等系统进行彻底检查,及时排查隐患。 (十六)加强维护保养。做好放映窗口、设备表面、放映镜头、

20、空气滤尘网、冷镜及光管、散热金属网格等部位或器件的专业清洁工作。定期进行试放映,防止器件老化。保证耗材的充足储备。 (十七)坚持正确操作。在使用放映机、服务器和还音系统等设备时,严格按照规定流程进行操作。 六、突发情况处置 (十八)加强沟通联动。建立疫情应急沟通机制,加强与当地疾控和电影主管部门联动,发生异常情况及时上报。 (十九)做好发现疫情时的应对处置。发现疑似或确诊病例的电影放映场所,要立即启动应急预案,做好现场管理,配合疾控部门采取隔离措施,加强密切接触者追踪、疫点消毒等工作,并及时关闭场所。 (二十)一旦出现疫情由低风险调整为中、高风险的地区,该地区各类电影活动一律停止,直到调整为低

21、风险地区后,再按疫情防控相关规定恢复开放。 疫情防控应急预案及工作措施4 1、总则 1.1编制目的 高效有序地做好_网吧的疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。 1.2编制依据中华人民共和国传染病防治法中华人民共和国突发事件应对法突发公共卫生事件应急条例生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则 1.3适用范围适用于本网吧所属经营、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。 2、应急工作基本原则 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级

22、负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保网吧内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项经营活动。 3、应急工作机构及职责 3.1疫情应急工作小组疫情应急工作小组负责落实各项疫情防控应急工作，小组组长由网吧负责人担任，成员由网吧工作人员担任。小组成员如下： 组长：_ 副组长：_ 成员：_、_、_、_、_ 3.2工作职责： 1、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制; 2、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案; 3、摸清网吧内部疫情情况，实行一事一报机制; 4、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向负责人汇报; 5、督促全面开展经营

23、、办公、住宿等场所的消毒工作; 6、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施; 7、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。 4、事件类型和危害程度分析 4.1危险源辨识 1、员工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。 2、员工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。 3、外来人员带来传染病源。 4.2新型冠状病毒特性 1、此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(属)，世界卫生组织命名为2023-nCoV)。 2、根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。 3、临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重

24、者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。 4、预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。 4.3突发疫情事件可能发生的区域、地点网吧内经营、办公、生活区域。 5、事件分级 5.1重大事件进入过网吧人员或网吧内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。 5.2一般事件与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状(未确诊)。 6、预防与预警 6.1预防 1、按员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。 2、在网吧门口安排人员对所有进入网吧的人员进行体温检测并记录。 3、

25、员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按网吧要求每天佩戴口罩，口罩由网吧发放每天两个。 4、加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。 5、保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。 6、公共场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。 6.2预警发布与预警行动 1、发现传染病疑似病例后,立即向网吧经理汇报,每天定时向网吧经理汇报疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况)，如有则按处置流程处置。 2、发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同

26、时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。 3、制作表格分发到网吧各个员工，组织人员对员工的.体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。 6.3预警结束疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，住宿区域经过14天后无新的病例出现。应急小组根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。 7、信息报告 1、本网吧24小时应急值班电话： 2、当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告网吧经理。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。 3、确认异常情况属实后由网吧管理人员指定窗口向辛集市

27、疾病预防控制中心等地方卫生部门报告4、突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。 8、外部及内部联系电话 报警服务：110; 急救中心：120。 疫情防控应急预案及工作措施5 根据传染病防治法、突发事件应对法、等规范性法律文件，为落实疫情防控工作的要求，保障我单位正常生产经营工作，维护全体员工身体健康以及生命安全，特制定本方案。 一、防控原则 1、广泛宣传普及疫情防治知识，提高员工防护意识和公共卫生水平，加强疫情预防工作，关注返程员工情况，预判复工方案并做好充分准备，及时关注员工身体情况，发现病例及时采取有效措施。 2、加强防控监测机制，针对人员密集场所等行业特点，重点加强进出体

28、温检测，对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作。 3、建立健全应急机制，快速预警反应机制，增强应急处理能力，快速反应，及时准确处置。 二、组织领导 1、成立新冠防控工作小组，由总经理担任工作组总指挥，对经营场所防控及复工工作实施统一指挥。各岗位负责人任组员，协助组长做好各项统筹协调工作，贯彻落实各项防控措施的执行情况。 2、落实专门的新冠防控管控人员和工作组，各项职责分配到人，实现网格化管理。 3、以部门为单位，形成部门防控负责人形式，按部门分管;部门防控负责人配合防控工作小组完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现突发情况时，部门防控负责人第一

29、时间通知防控工作小组做好应急处理。 三、员工管理 1、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温，如出现疑似病例或确诊病例需及时做出应对，及时上报。 2、对外地返程员工进行登记、汇总，对其进行跟踪管理。 3、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察14天;重点疫区往来员工或与疫区人员接触的员工要及时告知主管领导和总经理;有必要的，需遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察14天。 4、为助力疫情精准防控和分类有序复工复产，请督促员工网上自行申报健康码，在线填写健康信息、14天内是否接触过新冠确诊病人或疑似病人等信息后，通过审核后将生成一个颜色码，领取绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需

30、按规定隔离并健康打卡，满足条件后方可转为绿码。 5、返程员工在居家隔离期间，无特殊情况不得外出。 6、隔离期间，返程员工需每日进行体温检测，并按时向主管领导汇报身体状况，如出现发烧、咳嗽等身体异常症状，及时就诊，同时及时向主管领导汇报;主管领导除做好员工体温检测记录外，如遇员工出现身体异常症状需及时向总经理汇报处理。 7、隔离观察期结东后员工身体无异常，经单位负责人批准后方可返岗工作。 四、防疫管理 1、员工应正确疫情防控消杀方式，以定时定点定量的标准做好公共区域的消毒工作。指定专人负责及时配置消毒药剂、器材等消毒物资(应满足5-7天储备用量)，消毒药剂配比、发放和消毒工作，杜绝84消毒液等含

31、氯制剂与其他药剂混合使用，做好酒精、紫外线灯具的安全使用和保管工作。 2、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求，对公共区域以及人员密集区域等场所实施清洁和垃圾清理，清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒。 3、上网设备(电脑、键盘、鼠标)的清洁工作需由专人实施清洁与管理，实行用前用后及时清洁的原则，及时消杀。避免手口传播。 4、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精等，区域消杀工作完成后张贴本区域已消毒标识，并做好环境卫生消毒时间、责任人记录工作。 五、防控措施 1、工作人员防控措施 (1)员工进入岗位前应了解疫情防控相关知识，掌握新冠个人防护知识

32、、卫生健康习惯及疫情防控应急处置方法。建议员工尽量不乘坐公共交通，采取步行、骑行或乘坐私家车上下班。 (2)员工每日上班前、进入办公区域前及下班离岗前需测量体温，检测体温应低于度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。 (3)员工上岗前及工作期间正确佩戴口罩;办公、会议场所内多人办公时，人与人之间应保持1米以上距离，保证环境通风。 (4)在参加会议、传递纸质文件前后应洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭办公电话座机。 (5)要求员工应采用正确洗手方法清洁，均需使用消毒洗手液，并在清洁区域张贴清洁步骤海报以作提醒。 (6)员工在岗位消杀作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施。 (7)

33、应与所在区域物业或业主单位进行协调，对办公场所进行清洁、消毒;每天开启门窗、启动空调新风系统通风，保持空气清新;适时安排对通风设备清洗、消毒等维保工作。 (8)要求员工尽量不使用网络订餐和快递等服务;设置谢绝外卖、快递人员进入剧院管理区域警示标示，要求快递物品放置指定地点，并对物品存放地点实施消杀防控管理。 (9)如办公管理区域发现疑似病例，应由当地疾控部门专业人员全面消毒处理，禁止无关人员进出该区域。 2、办公来访人员防控措施 (1)访客须在办公区外指定检查区由检查人员测量体温，配合检查人员进行监测体温，拒不配合者不得进入办公区;体温达到或超过者一律谢绝进入;检查人员联系接待人员将访客带入办

34、公区，访客来访前至离开整个过程应全程配戴口罩。 (2)来访人员需参加会议的，应直接进入会议室，中途不得停留;应尽量减少参会人员、缩短会议时间。 (3)疫情期间，原则上不安排现场面试，变更为视频面试;特殊情况确需现场面试的，需按规定测量体温、配合常规登记，由相关部门专人全程负责接待并满足有关会议室疫情防控要求。 3、信息报告及信息发布 (1)疫情发现、处理、防控措施起动、解除等全过程信息的发布，均须经总经理批准并负责上报。 (2)发现突发疫情患者应及时向政府有关部门或疾控中心报告，不得瞒报、迟报和漏报。 (3)疫情信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。 (4)全体员工应严格遵守网吧规定

35、的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息，制造恐慌。 六、各场所防疫措施 1、收银台入口 (1)在入口处设立体温检测岗，对所有进出人员进行体温测量，必要时进行复测，无上述情况，且体温不超过正常条件下，方可放行。 (2)为避免人员聚集，拒绝无佩戴医用口罩的上网人员进入。并提醒顾客注意保持手口卫生，不要触碰口、眼、鼻。接触口鼻分泌物和可能被污染的物品后，必须洗手，或用免洗手消毒剂消毒。 (3)设立免洗消毒液，便于上网人员随时洗手。 2、上网服务专区 (1)上网人员进入后须佩戴口罩，避免相互交谈而导致交叉感染。 (2)上网服务专区采取隔一用一的标准限制上网人流。 (3)上网设备用前用后须使用75

36、%酒精将接触面进行擦拭消毒，消杀时应佩戴使用一次性手套。 3、餐饮区、竞技区 (1)避免人员密集，餐厅每日消毒3次，餐桌、餐椅使用后进行消毒。 (2)就餐期间提前打开窗户、空调通风，保持环境通风。 (3)用餐前使用洗手液洗手、消毒; 4、库房、设备机房 (1)工作人员进入库房须佩戴口罩、一次性手套，避免触及作品导致交叉感染。 (2)出入库房须使用75%酒精将接触面进行擦拭消毒接触设备应使用一次性手套。 5、员工休息室 (1)对员工休息室清洁过程中员工应佩戴口罩和橡胶手套，完毕后及时清洗或消毒;要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭84消毒药剂、酒精，使用紫外线灯进行环境消毒等，并做好环境卫生消毒

37、时间、责任人记录工作。 (2)要求休息室员工每日开启门窗，保持空气清新。 (3)每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边地面含氯消毒液喷洒消毒。 (4)休息室的使用采取轮流制，避免多人聚集。 七、应对举措 1、与他人隔离，将疑似患者迅速安排至其他人不会接触到的房间等待，过程中为了减少传染，务必要佩戴口罩和手套。 2、如有疑似患者同行，应在确认同行者名单后，要求同行者洗手漱口并在其他人不会接触到的地区等待医疗机构的行动指示。 3、对于可能接触过病患的工作人员，应采取与病患相同的处理措施。其他工作人员在医疗机构下达指示前，除了进行必要的工作，其他业务全部暂停，并向应急小组负责人和医疗机构明确告知信息。 4

38、、疑似患者使用相关设备后，员工应对设备及时消毒。消毒时要用可防御感染的口罩、橡胶手套、护目镜、围裙、橡胶鞋等物品进行个人防护。消毒完成后，要充分洗手、漱口，将使用后的'口罩等物品用塑料袋封好，采用适当方法丢弃。 5、在确保相邻建筑物不被传播的情况下，应打开门窗对展厅进行通风，在通风结束前禁止其他人员进入。消毒结束前禁止其他人员进入。清洁消毒并空置后的场所，可以投入使用，不需要特别的防护措施。 八、异常处理 1、对员工、顾客出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并上报当地防疫工作指挥部。速向员工传达事实，通知该员工告知家人。 2、按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。 3、由上级部门负责制定防控工作预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向防控领导小组报告，由防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。 疫情防控应急预案及工作措施5篇