2023年生产车间月度工作总结（最新）.docx

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1、2023年生产车间月度工作总结（最新） “年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。你会写生产车间月度工作总结吗?下面我给大家带来生产车间月度工作总结，希望大家喜欢! 生产车间月度工作总结 篇1 一、工作概述：根据审计室要求完成生产车间相关核算工作;根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定;月生产完成产品的分类统计及产值核算;对车间设备、物品状况统计、损耗核算;登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对;按时编制车间成本预算和产品成本计算单。 二、本月工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据,完成_年年3月至20_年5月的工序综合单元数的核查。 三、本

2、月存在的问题： 1、各生产部门对基础数据(工时)收集较困难。 2、各种台账建立和完善较缓慢，有些部门人员不知道如何利用台账进行车间生产管理。 3、管理的持续改进进展很难，车间或部门对企业管理和生产管理持观望态度。 4、工作过于枯燥无味，看不到进步和改善缓慢。 四、本月工作心得： 由于工作本身的关系，本月在表象上不见什么进展和改进的方面，但在财务等部门和相关人员的支持下，我感到这一个月内主要在,完成_年年3月至20_年5月的工序综合单元数的核查有所收获： 1、气箱后封板焊接岗位每人每月完成155台370单元;在除去异常因素下每日可完成19单元，每月可完成400单元; 每日可完成开关8台，每月可完

3、成开关174台 每日可完成开关5.00台，每月可完成开关108.75台。 6、开关总装岗位每人每月完成78台191单元在除去异常因素下每日可完成6.37单元，每月可完成138.48单元; 每日可完成开关2.76台，每月可完成开关59.97台。 7、另外_年年3月份至20_年5月份电器高压工序综合单元数： 7-1气箱后封板每月可完成170台407单元; 7-2气箱焊接每月可完成263台551单元; 7-4气箱装配每月可完成200台423单元; 7-5检漏充气每月可完成195台406单元; 生产车间月度工作总结 篇2 包材部二车间根据20_年安全目标计划，于20_年x月按照计划进行了以强化安全基础

4、、推动安全发展为活动主题的安全月活动，安全月活动的总结如下。 首先根据计划布置，车间成立安全月活动领导小组，安排部署安全月活动方案。 并召开安全生产月活动动员会，车间管理人员和安全员参加的专题会议形式举办安全月活动计划安排并组织实施。 安全月第一周为安全生产事故警示教育周和安全生产宣传咨询日活动。 本周车间按照公司安排组织员工收看安全生产事故警示教育片职业健康，终生关注、生命敲响的警钟-交通篇、生命敲响的警钟-溃坝篇、安全生产公益广告;小组成员深入车间生产作业现场，宣传交通安全、消防安全、安全生产等生产法律法规、安全基本常识，营造浓厚安全生产氛围。 通过本周的安全宣传教育活动，使车间员工在交通

5、、职业健康、防水防汛等各方面更一步加深了安全意识和认识。 第二周为安全文化周活动，本周在车间内营造安全生产月活动的氛围。 车间悬挂横幅、创办板报等形式进行宣传。 根据交通运输部安全主题平安交通、人人有责加强对驾驶员的交通安全教育，组织专(兼)职驾驶员及私家车驾驶员认真学习道路交通安全法、交通运输部关于进一步加强安全生产工作的意见，进一步增加交通安全意识。 第三周为加强员工消防安全教育，组织收看消防专题片，开展安全生产宣传教育活动。 围绕20_年安全生产月活动主题，结合公司实际，车间安排了一次触电应急预案演练，提高员工和有关人员的安全意识和应急防范、处置能力。 根据演练计划，参演机台员工开始模拟

6、演练。 由当班机台操作工模拟操作设备时不小心触电;事故发生后 同机台人员发现有人触电，同时呼救有人触电，并立即停机，车间当班电工、班长等人员听到呼救立即赶到现场，并同时呼救通知车间应急处置小组;车间处置小组立即到达现场。 当班电工到达现场时，首先立即对设备断电，然后，其他人员在设备断电后将触电人员在第一时间救下并就近将伤员平放在地面，当班电工根据自己专业知识进行现场急救。 车间处置小组人员到达现场后，根据现场情况判断是否需要紧急疏散其他人员或进一步通知公司、急救部门等相关人员和部门。 事故发生后，清点人员数，分析事故原因。 根据此次演练看，车间员工都能积极参加，并积极学习此类事故的处置方法，通

7、过这次演练能够基本了解到此类事故的相关步骤。 但通过这次演练也暴露一些不足之处，例如，在事故发生时，周围其他人员没有积极参与救援和有组织的撤离;处置小组到达现场后，除救治伤员外没能按要求隔离现场，认真查看现场是否存在其它安全隐患，以及及时分析事故发生原因。 车间组织的本次演练基本达到了预期的演练效果，使车间所有职工更好地理解掌握了触电事故的现场处置方法方式。 第四周为公司安全生产标准化文件培训周。 期间安标小组成员根据小组职责分工，对危化品、消防安全、特种设备、安全用电、定置管理、职业危害、设备设施进行安全知识与技能培训，对登高、危化品操作等有要求的岗位进行考试发证上岗。 车间根据公司要求，再

8、结合本车间特点制定了安全培训的内容，通过视频等安全教育方法对易发生事故的岗位和环节，强化基层班组的安全教育，提高现场应急响应与处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能， 达到预防事故和降低伤害的目的。 生产车间月度工作总结 篇3 7月份工作总结; 1、高温季节对班组强调防暑降温注意事项，并积极协同人事部开展防暑降温工作。 2、根据公司绩效考核要求制定车间内部绩效考核方案并实施。 设备组对压机料盒漏粉问题进行彻底地改造，逐一解决。 现拟定先改8台。 目前已经改一台315料盒准备试用，拟定方案用手动喷漆回收设备技改倒角吸尘尽快解决倒角车间粉尘问题。 3、两名调模员已抽出协助李景赛对现场及

9、仓库现有模具进行彻底验收排查，做好现场装模及保养工作并认真细致管理。 4、按照车间培训计划7月21日与7月22日两天下午14:0016:00对班组长进行了管理培训，7月23日下午14:0016:00对车间全体人员做了全面质量意识提高的培训工作。 5、自7月18日起设备对所有氢气管道进行了试漏工作，车间协同设备进行细致的操作分工，保证了退火炉通氢实验的圆满完成。 7月份工作不足之处; 1、本月因125材质产品电感质量指标不理想问题，造成6月及7月份计划没有按时完成。 2、对班组长的管理上，说服帮教太多，对他们管理上放松，没有严格落实考核，以至于管理水平迟迟处于一种低档次状况。 工作方法上没有运用

10、好经济杠杆，提高广大员工的工作热情，调动他们的工作积极性和创造性。 八月份 1、继续对班组长进行管理培训，对全员进行团队精神培训，了解员工对培训内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进行思想交流，掌握员工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。 2、为了丰富员工的业余文化生活，提高整体团队凝聚力，本月车间将响应公司的号召，举行一场蓝球比赛和拔河比赛。 3、本月车间协同班组将全面推行8S管理，整理整顿生产现场。 并强化员工安全意识，始终要坚持安全第一，预防为主的原则来开展工作。 4、继续加强节能降耗的管理，全面提高成本控制意识，重点控制不良品的产生，并分解指标到班组。 对各项成本指标

11、要进行细化责任到人。 5、重点抓好思想教育工作及管理人员的管理水平，部分员工反映 前期个别管理人员管理水平不够，方法不当，工作中不能以身作则做法太强势。 造成部分员工思想波动挺大。 车间本月准备召开各工序员工代表会议，摸清事实存在的问题，结合实际情况重点对管理人员进行培训帮教，教他们怎么管理员工，转变观念和不良习惯。 生产车间月度工作总结 篇4 根据国家20_年“安全生产月”和“安全生产万里行”积极推动“从严管理年”号召，我们车间要求，结合本车间实际情况，紧紧围绕“安全生产月”，活动主题：“强化红线意识，促进安全发展”，在车间范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下： 一、成立组织领导

12、 为了加强组织领导，车间成立“安全生产月”活动领导小组。 二、开展形式多样宣传教育活动 月初车间下达了安全生产月“强化红线意识促进安全生产”活动。向车间员工传达活动实施方案。 1、我中心组织参加安全知识考试，通过考试的形式加强了全体员工的安全意识以及安全知识。 2、车间组织开展了安全事故假想以及桌面推演事故的活动。车间每一个员工结合平时工作，与现场工作结合假想可能出现的事故，并对可能发生的事故进行作出相应的应对措施。通过这样的活动提高了我们的安全隐患意识和事故预防能力。 3、车间组织了安全大检查，查找现场存在的安全隐患，对查处的安全隐患立即整改，减小了事故发生的可能性。通过这次的大检查不仅消除

13、了现场安全的隐患，还向我们敲响了安全的警钟，要求我们当班人员巡检时要细心、仔细发现安全隐患及时处理，防止事故的发生。 4、车间组织学习了全国34月的典型安全事故，通过这些安全事故的学习，强化了我们的红线意识。 5、车间开展了“安全与生产”的主题辩论赛。通过这次辩论赛，我们深刻学习了解的在日常的生产工作中，我们要正确认识到安全和生产是和谐统一的，只有安全提高了我们的生产才能提高。 6、检修室失火消防演练，通过这此演练提高了员工对突发情况应急能力以及突发情况的疏散、逃生、救护能力，和对消防器材的使用和注意事项，火灾防护、抢险、救援的能力。 通过“安全生产月活动”的开展，在车间上下收到了良好的效果，

14、提高了全员的安全生产意识，增强了值班人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，取得了较好的成绩。作为班组的安全员我将以这次活动为契机，持续推进安全生产工作，达到以月促年，杜绝各类安全事故的发生，为我厂生产的稳定发展打下坚实的基础。 生产车间月度工作总结 篇5 一、以人为本、强化教育。 增强员工的安全意识公司领导班子把“提高员工的安全意识，控制员工的安全行为”作为安全管理的重点，列入了重要议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能部门的负责人为成员的公司安全生产领导小组，成立了领导小组办公室。我们充分利用安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9

15、”消防日等多种形式，实现了正规培训与业余教育相结合;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相结合;安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相结合。根据年初工会安全生产领导小组制定的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5期，出安全黑板报6期，上墙警示语15条，从而提高了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上，利用全体会每年对全体职工进行两次正确使用灭火器的学习训练，现在大部分职工都能掌握使用方法，发生紧急情况能及时得到处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季集中学习和考核，变“要我安全”为“我要安全”，培养和树立了职工十个意识即：全员重视安

16、全生产的意识;安全生产就是效益的意识;对安全工作真抓实干的意识;安全生产无小事的意识;严格遵守安全生产规章制度的意识;安全生产“吾日三省吾身”的意识;对发生事故的预防意识;不伤他人、不伤害自己、不被他人伤害的意识;对工作精益求精的意识;对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。为做好安全工作打下了坚实的基础。 二、完善制度、夯实基础。 落实安全责任为把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订20_年安全生产目标责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将责任书的内容逐一分解落实到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程。加强班组长队伍建设，把懂技术、会管

17、理，有责任心的职工调整到班组长行列，筑牢基层安全防线。上至公司领导，下至普通职工，人人有安全责任、个个有安全目标，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，形成纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每天早会，公司领导都必讲安全内容，并严格安全奖惩制度。 三、加强巡查，有效防范。 狠抓现场管理安全管理的重点在现场，为确保生产安全，公司规定分管安全、生产、设备、技术的负责人每天要有2个小时的时间在生产一线，我们公司常年有夜班生产，为了确保夜班生产安全，我们坚持做到每天都有一名公司领导夜间带班值班，对生产车间出现的安全等其它问题，及时进行解

18、决，从而消除了生产的不安全因素。有一天晚上，一位值班经理在查夜时，听到原料车间设备运转声音不对，便仔细查看，发现是由于机器运转时间过长，造成超负荷，他立即叫来值班人员停机，避免了机器的损坏与事故的发生，并对值班人员进行了严肃的批评。公司领导经常深入现场检查安全工作，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，较好地解决了安全中“严格不起来，落实不下去”的问题。严格安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，采取安全自查与专项检查相结合，常规检查与突击检查相结合，检查与整改相结合，不断消除生产中人、机、环境的不安全因素。公司规定各车间每周最少一次对本车

19、间的安全情况进行检查，并把检查结果报公司安全生产检查领导小组。 四、加强领导、突出重点。 确保防火安全公司重视加强生产车间和库房安全工作，在加大安全巡查力度及对广大员工进行消防知识培训的同时，在配齐消防设施的基础上，20_年公司又投资安装了各种防火、防盗器材，安装了2台立体摄像镜头，对重要部位实施二十四小时监控。对防火部位，重点对原料车间球磨机、大碾等设备安装了漏电保护器、对粉碎机安装了旋风分离器等除尘设备。对烧成车间天燃气隧道窑安装了自动几即电保护器，即电保护器遇到问题将自动全部关闭，有力保障了安全生产。根据包装物存放的特点，增购灭火器6个。为杜绝厂区抽烟，我们在厂区门口设立烟火存放处，每月

20、安全领导小组不定期进行戒烟专项检查。规定凡在重点部位确需动火的，必须经安全生产领导小组同意并到场、分管领导签字、防范措施到位方可动火。有效地提高了防预火险的能力，保证了公司生产安全。 五、与时俱进，开拓创新。 突出超前预防安全是参与竞争的支撑力，是企业的第一效益、职工的第一福利。没有安全的效益是暂时的效益。在今后的工作中，我们要正确处理好安全与生产之间的关系，加强安全生产领导小组队伍建设，定期开展思想、作风、纪律整顿。在安全管理中，推进安全生产工作，从事后查处向源头管理转变。加大安全巡查力度、加大违章处罚力度，防患于未燃，全面做好安全生产工作。 生产车间月度工作总结 篇6 20_年6月份，我车

21、间根据炼钢厂关于开展20_年“安全生产月”活动的通知要求，深入推动各项措施的落实，有效地提高了职工的安全综合素质，保证了行车系统的安全可靠运行。现将主要工作总结如下： 一、营造安全生产月活动氛围 出了一期以“安全生产月”和“安全生产基层基础提升年”活动为主题内容黑板报，并通过宣传橱窗开展了一次安全漫画展，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。 二、深入学习贯彻“大安全观”，举办安全警示教育周活动 结合第五阶段安全意识培训，在学习“大安全观”的基础上，组织全员进行了“大安全观”考试。以行车相关典型事故案例为和近期国内重特大安全事故为主要内容，组织职工对深入剖析、深刻反思、分析原因、总结教训，举一反三

22、，进一步增强了职工的安全意识。 三、开展“夏季四防”专项整治活动 以严格落实“防洪”、“防雷电”、“防倒塌”、“防暑降温”等工作措施为出发点，重点做好了“四个排查”工作。一是对各行车驾驶室、大车舱、值班室制冷设备进行排查，保障防暑降温设施运行良好;二是对厂房漏雨点进行排查，严防设备电器设施短路;三是对厂房压型板进行排查，超前预防脱落坠落事故;四是对抗洪防汛应急准备情况进行排查，确保人员组织和物资准备到位，做到不因“夏季四防”影响安全工作，为夏季安全生产创造了有利条件。 四、开展应急救援预案演练周活动 结合夏季高温特点和车间岗位实际情况， 一是编辑下发“夏季四防”知识培训资料，组织全员学习; 二

23、是要求各班组分别开展了一次触电应急演练活动，重点突出应急处置的快速反应、协调配合、准确反馈、应急有效的处置能力和迅速识别危险、灵活应用防护措施、安全逃生自救的自保能力，提高了职工的处置突发事件能力和车间应急管理水平。 五、开展全员安全培训教育活动 结合第五阶段安全意识教育，车间制定培训教育计划，开展了以安全生产法律法规知识、基本常识、“四个标准化”和岗位技能为主要内容的全员培训活动，经考试检验，培训效果达到预期要求。 六、开展事故隐患自查自纠、集中整治活动 针对近期国内重特大安全事故频发、造成重大人员伤亡和财产损失、安全生产形势异常严峻等情况，我车间研讨制定活动方案，以“行车设备设施及安全附件

24、检查、指挥配合作业检查、熔融金属吊运区域检查、夏季“四防”工作专项检查、“四个标准化”推进情况的专项检查、车间重点危险源及关键控制点的专项检查“为主要内容，贯彻“不放过每一个工序、不放过每一个岗位、不放过每一台设备”的工作要求，全面排查整改各类问题47项，确保了我车间安全生产形势持续稳定。 七、开展安全文化建设示范班组创建活动 车间要求各班组深入贯彻实施企业安全文化建设导则、企业安全文化建设评价准则，积极开展企业安全文化创建活动，以安全理念凝聚人心，落实安全责任，细化防范措施，加强现场管理。其中行车一班、二班创建活动较为突出，在厂文明委检查过程中，多次受到长领导表扬。 八、抓好现场本质化改造

25、针对现场排查出的不安全因素，组织对渣跨54#行车走梯、出坯一二跨行车照明、钢水接受跨上下行车走梯、30+30T行车小车缓冲器、5#、6#行车小车西侧缓冲器、225T行车大车端梁内侧防护栏杆等10个项目进行了安全本质化改造，保证了行车运行、人员行走、高空作业的本质化安全。 九、开展行车操作技能对抗赛活动 为进一步提高女职工岗位技能，提升女职工业务素质，展示“空中玫瑰”风采，更好服务于生产，我车间于6月20日与老区行车车间共同举办了“展风采、赛技能、争当巾帼标兵”第一届女行车工岗位技能对抗赛，来自行车一车间、行车二车间的16名女职工参加了比赛，女职工们积极参与，互相切磋，交流经验，达到了预期效果。

26、厂党委副书记、纪委书记、工会主席荣波现场观看本次比赛，并给予了高度评价。 十、开展安全生产“四个标准化深化执行年”活动 我车间通过“周一班组管理综合检查、周二设备隐患专项检查、周三操作违章违规检查、周四现场整理整洁检查、周五整改落实通报验证”的形式，全面查找各班组在操作标准化执行、现场管理、班组基础管理等方面存在的不足，针对性地制定整改措施，保证了“四个标准化”的深入贯彻执行。 十一、开展“反三违”和“零事故月”活动 发动全体职工，从车间到班组、生产岗位开展了一次“反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律”活动和事故隐患和问题缺陷大排查，进一步完善了完善重大危险源管控措施，消除各类违规行为78项

27、，全月实现了“零事故”。 生产车间月度工作总结 篇7 自10月20日接到榆煤安发【20_】16号文件以来，我车间领导高度重视此项活动，发动全员提高认识，落实责任，全体员工自觉依照检查工作的要求，按安全标准化的规范组织自查、消缺、整改工作。在公司安环部的正确领导下，顺利圆满的完成了本次活动。具体工作及成效如下： 一、车间成立专项活动领导小组。 明确了责任，布置了任务。 二、召开了“百日安全生产无事故活动”专题会议。 会议经过研究讨论，制定了有关制度;落实人员的责任和任务。 三、组织班组认真学习安全生产法规、安全知识及事故预案。 本次活动中，共学习安全知识6次;事故演练了4次。使每位职工都能做到清

28、楚岗位职责，清楚岗位危险源、清楚事故应急救援措施。 四、加强查隐患，抓整改，反违章，保安全的专项工作。 从系统安全、本质安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我空分车间的机械设备、压力容器、电气仪表、工艺管道等方面组织专业人员进行检查。尤其是空冷岛、汽轮机、空压机、液氧泵等关键设备做到了班班巡检、严格确认。查出的隐患要及时更改。对暖气管道和暖气片处理了12处;防止03导淋冻结加改了2个疏水器;整改了2处隐患;排除设备故障2次;更改油雾风机的排烟管道，将废油水定点收取;检查出灭火器压力不足的及时更换;建立健全隐患登记表;建立了卫生管理制度和巡检室管理制度。对本次专项工

29、作中，表现好的班组及个人进行了奖励。 五、加强对外协人员及装车司机的安全教育。 树立“生命优先、不安全不操作、不安全不工作”的理念，贯彻煤化公司安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险的受控。对外来人员进行实名登记，进行安全教育，并签订了安全教育交底书。杜绝反三违。 六、加强对各种票据的规范办理。 组织员工学习票证的办理规范;对动火作业票实行登记，活动期间共动火作业5次;1次高处作业。 七、充分利用学习园地宣传安全知识。 学习液氧、液氮、液氩的安全知识;个人的防护知识;设备的安全操作知识。做到人人学安全，事事用安全。 八、存在问题 回顾安全生产情况，目前还存在一些安全管理上的不足： 一、外来

30、施工人员还没有形成一个良好的安全意识，要多次反复要求、强制施工人员按章作业。还需要在实际工作环境中，要提高员工自我安全管理意识。 二、在安全管理上仍有不足之处。要加强专业学习，要跟工作相结合，要与安全生产相联系。 三、安全监护不到位。发现问题要及时纠正，不能抱无所谓的态度。作业人员有麻痹大意的思想，我们绝不能放任不管。 综上所述，我车间在全体员工尽职尽责的工作中做到了“百日安全生产无事故”，给领导们交了一份满意的答卷。以后的工作中，我们要努力学习相关的理论知识和实践作业，改善自身的不足，加大管理力度。给我空分车间安全生产奠定坚实的基础，使我公司安全生产更上一层，为集团公司的发展添砖加瓦。 2023生产车间月度工作总结（最新）