2023年个人简历自我评价总结.docx
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1、2023年个人简历自我评价总结 电子简历的最大优点就是能经常更新,所以你要利用好这个优点,经常去网上更新自己的简历,不断更新日期和内容,修正不足、变换形式。日期越近,形式越新的简历越枪眼,越能引起招聘者的注意和兴趣。接下来我在这里给大家带来个人简历自我评价总结,希望对你有所帮助! 个人简历自我评价总结篇1 江南春:要说服老板你是对的 ceo名片:32岁的传媒新贵 江南春,分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2023年7月4日,32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人,他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克,一举坐拥30亿人民币,成为中国科技新贵。 对话 问:我的老板总是批评我,挑我的
2、错,我比较好面子,总是心情不好,怎么办? 答:我想你应该把自己的位置摆正,老板脾气不好的情况你会碰到很多,并不是所有人都像我这样比较随和。但是,你在工作中,他是领导,我们都是在骂声中长大的,这是很正常的,这也说明你在做事的时候有不足。我也经常被训斥啊,但要忍住,就像我们分众传媒一样,客户总是对的。我想,你应该想着如何让老板觉得你是对的,慢慢去感染他,而不是一味抱怨。 问:都说要靠兴趣来工作,但很多时候我们就是为了谋生。你有过这种困惑吗? 答:如果你有条件当然是根据兴趣去选择工作,但问题是这个市场往往不以你的兴趣为转移的。很多时候,职业就是谋生的度。另外,创业和谋职是两概念,创业可以按照你的兴趣
3、来规划,但谋职就不一样了。 另外,我想,不要所有事情都一下子想得太高,分众传媒走到今天没有十年广告界的经历是不可能的。经常有人问我,以前是诗人,写诗,现在做企业,如何来把这两方面的呢?我说,放弃,我把诗放弃了,做企业就是要放弃别的东西。诗歌是青春期的东西,我现在没有爱好了,只有职业。 个案分析 自荐信不能太长 邓涛:浙江工业大学计算机科学与技术应届毕业生。 江南春:首先,这份简历有封面,相当于有一个主题。其次,还做了一封自荐信,用短短的篇幅介绍了自己,这也很好。但这份简历有个最大的缺点,没有说出自己能够打动别人的地方。 我觉得简历有四点非常重要,第一,为什么选择我?第二,我和其他竞争者有什么不
4、?第三,我为什么比别人强?第四,我能够为企业创造什么价值。就这四条,简明扼要,以争取到面试的机会 再说这份简历的字体没有区别,这让我看起来觉得很累。因为一般老板不会花大时间去看很长的文字,所以要醒目。 其实简历和我们做策划是一样的,要有针对性,一份放之四海皆有用的简历是最没有用的。要抓住老板想问的问题,比如把简历给我,你就得抓住我江南春的心理,提前了解我喜欢什么,我大概会问什么问题,好好研究分众传媒,我从来不在乎学历有多高,硕士还是初中毕业对我来说没什么区别,我要的是你曾经做过什么,或者你看问题有什么独特的看法,这都是我的建议。 成才箴言有人说:江南春好像很顺,为什么?因为我每天都小心翼翼的,
5、我每天都有危机四伏的感觉,所以大的危机就不来找我了。 胡谢骅:你对老板有什么好处 ceo名片:企业家的“金牌教练” 胡谢骅,中国培训师大联盟高级培训师。深圳胡谢骅企业管理咨询有公司董事长。 对话 问:您是给企业家搞培训的,你知道老板的软肋在哪里? 答:企业看重的,永远只是两点:一是你是否能够为我创造更大的价值,二是你是否能为我把成本降到最低。老板总是在想“what in it forme”,就是你对他要有好处。 问:招聘会参加了不少,简历投出很多,却多数石沉大海,怎样能让自己的目标更明确? 答:你要把握好三条线。第一看什么工作让你有激情?乔丹、盖茨、马云这些成功者,他们都是非常热爱工作。第二是
6、我有什么专长?要求一个腿有残疾的人做短跑冠军并不现实,而他如果从事脑力劳动可能会有很好的发展。这就是看重自己的能力线,发挥到极致。第三条是市场需求线。了解社会上的需求,调整自己的定位,非常重要,让自己成为“适销对路”的“商品”。中国求职简历网三条线并在一起,就是你的目标线。 问:我怎样才能让自己的简历在众多的求职者中脱颖而出,得到面试的机会? 答:多数人简历的第一行都是四个字“个人简历”,怎么能吸引眼球呢?如果我应聘阿里巴巴的销售职位,我会这样做:第一行标题,醒目地写上“我会在两个月内成为公司的销售冠军!”这就像一个漂亮的桌面一样,肯定会吸引老板继续看。简历后面,我要写上我自信成为销售冠军的理
7、由:我在学校的表现、参加的社会活动、获得过的荣誉和成绩,这些都是支撑漂亮桌面的桌腿,桌腿越多,越是向老板证明你的实力。 在简历的最后写上:“我就是您所需要的人,请马上联系我” 另外,就像办一份报纸一样,多用照片、证书图片、表格,会让你的简历更容易阅读。 个案分析有笑容的脸最美 小王:前年从技工学校毕业,虽然学历起点不高,但2年之间已经频繁跳槽,她说自己总是找不到自己的定位,因为个人性格也比较内向,感到很迷茫。她想找文职方面的工作,又怕老板太看重相貌,不知道怎样做才好。 胡谢骅:在能力差不多的情况下,老板可能会对相貌方面的取向多一点,但我做老板我知道,有笑容的脸永远比没有笑容的脸好看得多。如果你
8、求职文员工作,带一个讲义夹,衣着正式去面试,考官一边说,你一边用笔记录下来,好像是领导在布置任务一样,考官心里肯定会感觉到你就是他要的文员。 成才箴言面试时你要让老板感觉到,你来了之后会让他减轻很多工作量。 个人简历自我评价总结篇2 精心设计一下纯文本格式的简历,也会有不错的效果。以下有一些小技巧可供参考: 1. 注意设定页边距,使文本的宽度在16厘米左右,这样你的简历在多数情况下看起来都不会错误换行; 2. 尽量用较大字号的字体; 3.如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些星号(_)、特殊字母(如O)、加号(+)等分隔简历内容,这些符号不会像版式符号如列表符等会被转换成不可认别
9、的记号。 需要说明的是,招聘公司更注重的是简历的内容而不是简历的形式,所以有时间的话,不妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。 同时,在简历中附带作品的做法并不是很妥当,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。当然,你可以像处理简历正文一样把用WORD编辑的文档转换成纯文本格式,附在你的简历正文之后,而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。如果你要附带自己的作品,最好是选一些发表在本地报纸或者本行业期刊上的文章;如果你要附带自己的论文,从其中选择几个段落就够了,然后写一些简短的说明性文字,让对方更容易弄清楚你的价值。 个人简历自我评价总结篇3 印刷简历一般在招聘现场中投递,电子简历则通过
10、互联网投递。但是一般都有相同的遭遇:很容易淹没在简历的海洋之中。因此,你精心准备的简历如果因为太过平常而被忽略,那无疑是功亏一篑。 为了保证简历能有效的投递,对简历的适度包装是必不可少的。醒目的简历机会总会多一些。 在招聘现场,可以观察别人的简历都是用什么做封面包装,如果你的包装材料与众不同,就更容易被重视。 另外,简历封面的作用很大,招聘人员在拿起简历的时候,首先看到就是封面。如果封面脏兮兮的,给人的印象可想而知,相反,设计精致或者别致的封面总会让人产生阅览的兴趣。在简历的包装上,要想让你的简历更为醒目显眼,最简单的方法就是做一个别致的简历封面。 对于电子简历而言,一般是通过邮件发送到对方邮
11、箱,就没有封面的概念了,不过现在的邮箱都支持html格式,所以可以利用html格式设计表格,背景颜色,加粗字体等等,这样比起纯文本格式的简历自然要好看得多,也方便阅读。发送简历的时候,一般不要附带附件,因为怕可能的病毒传播 个人简历自我评价总结篇4 在你寄出的简历之前,用“九不”标准来检查一下你的简历。 1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别
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