2023年如何处理好职场人际关系心得体会范文集锦.docx
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1、2023年如何处理好职场人际关系心得体会范文集锦在职场中,做事有章法虽然不是什么突出的优点,但这个人也是非常值得你学习和结交的对象。因为这样的人能够帮你理清思路,帮你规划工作流程,让你明白每一步做什么,该怎么做。接下来我在这里给大家带来如何处理好职场人际关系心得体会范文5篇,希望对你有所帮助! 如何处理好职场人际关系心得体会1 往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。 刚入职的表弟发来消息,问我: “与人相处时,怎样才能拥有好的人际关系,为何自己总是在不经意间得罪了人?” 想起不久前朋友说过的话:与人交往时,只考虑自己利益,不遵循规则的人,永远不会有真心朋友。 我深以为然。 一个人有没有遵循交往
2、规则,直接影响对方判断他是否值得深交。 而在人际交往中,有3条是大家没有说出来,但非常重要的规则。 01 没有爽快的答应,其实就是拒绝。 小何月底拿到奖金,出于兴奋,发了条朋友圈,得到了很多夸奖和鼓励,然而其中有个朋友,却留言询问奖金数额。 还未来得及揣测用意,朋友便发来了消息,先是一阵寒暄,随后便说手头紧,张嘴向小何借钱。 刚发完朋友圈,想说没钱也不行,但小何打算给父亲换个智能手机,已经看好型号,准备下单。 无奈之下,只好对朋友说,这笔钱的用途已经有了计划,请他再找别人。 说完之后还因为拒绝了朋友,感到很愧疚。 没想到同学接着说:“作何用途?不是特别着急,就先借我吧,下个月就还你。” 小何尴
3、尬到了极点,不知如何回复,明明已经拒绝了,朋友还极力勉强。 显然朋友是因为没有被直接拒绝,以为还有争取机会,再次要求小何把钱借给自己。 相同的案例会还有: 被推销东西时,回答:我先考虑下一下吧; 被邀请吃饭时,回答:我不确定有时间呢; 被请求帮忙时,回答:我可能不太方便呢; 人际交往中,不可能所有的请求都会被答应,若直接拒绝别人,难免产生尴尬,为了不得罪人,很多人会选择婉拒。 其实,“下次再说”更多是在表达拒绝,“看情况”更多是在表达不可能。 如果没有理解清楚,依然不知进退勉强到底,即使最后得到了帮助,你们关系也大概缘尽于此。 所以,请记住,在成人的社交规则中,没有坚定的提出,就是客套,没有爽
4、快的答应,即是拒绝。 02 别人开自己玩笑,并不代表你也可以。 公司女同事很多,个个肤白貌美,身材高挑,唯独玲玲是个“矮冬瓜”。 刚来公司时,玲玲觉得很自卑,别人又瘦又高,自己又矮又胖,聊到身材、体重话题时,就会觉得很尴尬。 后来为了融入大家,玲玲放下自尊,直面自己缺点,偶尔拿自己的身材开玩笑,嘲笑自己是“浓缩的精华”,说自己是“矮冬瓜”。 那段时间,玲玲觉得非常开心,为大家带去快乐,还坦诚面对了自己的缺点,直到有一天,菲菲开了个玩笑。 那天没吃早饭,中午叫了一大份外卖,菲菲看到后,打趣道: 吃那么多啊,不怕“矮冬瓜”变成“矮土豆”呀,再矮就真的要到地下去了,哈哈哈 听完这话,玲玲的脸瞬间就黑
5、了。 有些伤疤只能自己揭,为掩饰疼痛,他们选择面带微笑。 如果你被假象蒙蔽了双眼,以为自己也能随便取笑别人的缺点,这不是幽默,而是一种侮辱。 穷人经常自嘲屌丝,但别人这么叫时,他一定不快乐;老人常言大限将至,但并不喜欢被这么形容。 能直面自己的缺点,并且拿来自嘲,是战胜自我的一种表现,很多自黑式的称呼和玩笑,自己说是一种谦虚,别人拿来说就是一种蔑视。 03 礼尚往来原则。 记得小时候,青黄不接时,会向邻居借面粉,一袋100斤,等小麦打下来新的,再及时还上,并且每次都会多还10斤。 奶奶总说,100斤是理,10斤是情,后来才明白,多的10斤,是为了答谢的馈赠。 有时候会疑惑,借多少还多少就行了,
6、不多还,邻居也不会说什么。 但是奶奶不这么认为,她说,你借我应急,我送你谢礼,借少还多是规矩,这是礼尚往来。 长大后,一直记着这段话,请人帮忙,无论大小,都会给予答谢。 请教同学一个问题,会和他分享自己的零食; 同事帮忙加了一个班,会请他吃一顿饭; 即使是在网上请教问题,也会在索得地址后,给对方寄一份家乡特产。 礼记曲礼上有云:礼尚往来,往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。 没有人的付出是无偿的,帮了你的忙,一定花费了别人的时间和经历,想要维持好的人际关系,对于帮助,必须予以答谢。 如礼记中所说,有来有往才是礼,如果只是单向的接受帮助,有来而无往,也就失去了礼。 失礼的人即使占了再大的便宜,
7、也会得不偿失,至少,会因为没有遵守礼尚往来的规则,而付出代价。 成功的人际关系在于,看一件事,做到兼顾你和对方的不同角度。 人缘好的人,都遵守了这个规则,考虑对方的需求与难处,尊重对方,不为难对方,不忽视对方。 而那些不考虑对方想法,认为社交就是谄媚和阿谀奉承的人,永远无法获得好的人缘。 遵守人际交往规则,用真诚的态度与人交往,你会拥有更多的朋友,更和谐的人脉关系。 如何处理好职场人际关系心得体会2 为什么人际关系很差 1.冲动,情绪化 与人交往的大忌就是冲动和情绪化,你容易难受、悲伤、心里会记恨这都是情绪化的表现,你以为这些离你很远,但其实一直发生在你身上。 当你的朋友跟别人玩了几天再回来找
8、你,很多人会做的就是故意不理他,“你别找我,我没空。” 这就是情绪化。其实你也知道你不应该这样做,但是你依然会这样做,更不用说当你跟别人起矛盾冲突的时候,发脾气的时候。 2.依赖性,不独立 这里不是单指对父母的依赖和不独立,很多人在与人相处的时候,最明显的依赖特征,就是喜欢问别人问题,如:今天中午吃什么好?上厕所,陪我去吧? 其实都是可以独立解决的事情,但总会对人有依赖。性格弱一点的人,会说自己没什么主见,会听人摆布,而即便是性格很强的人也会对人有所依赖,而表现形式就是上文所说的连打饭都是命令式的让人帮忙。 人际关系好的原因 1、平等:无论职务高低、知识多寡、贫富差距、身体强弱、年龄长幼、性别
9、不同,在人格上都是平等的。绝不能把自己高抬一寸,把别人低放一尺,有意与对方“横着一条沟,隔着一堵墙”。 给别人一种“拒人于千里之外”之感。如果在交际中出现以权压人、以势压人、以强凌弱,把自己看得高人一等,把别人看得一钱不值,那就根本不可能有人人平等,不可能有和谐相处的人际关系。 2、尊重:渴望受到尊重是每个人的基本心理需求。在人际交往中,我们对所有的人,不管其地位高低贵贱,都应该给予应有的尊重。 不仅要尊重他人的人格、个性习惯、权力地位、情感兴趣和隐私,还要尊重彼此存在的外显或内在的心理距离,不要轻易地去突破它,破坏它,否则就是对对方的冒犯,势必造成对方的戒备、反感和疏远。 自尊心是人的心灵里
10、最敏感的角落,一旦挫伤一个人的自尊心,他会以十倍的疯狂、百倍的力量来与你抗衡。 其实做到尊重别人并不难,有时只需一个微笑、一句问候、一声敬称、一双善于倾听的耳朵、一张不刨根问底散布流言蜚语的嘴巴,就会给别人的心情带来阳光和温暖,当然也会为您自己带来真挚的友谊与和谐的交际。 如何处理好职场人际关系心得体会3 学会处理好人际关系有多重要?人际关系是每个人都必须要面对的,这是非常重要的课题,尤其是对于工作以后的职业人士来说,良好的人际关系是舒心工作的必要条件,处理不好人际关系,很可能会成为你事业上的绊脚石,同时还会影响自己的心情,好的人际关系,首先就需要从你自身出发,你自己要有一个好的习惯,要有属于
11、自己的闪光点,那我们该如何处理好人际关系? 多关注别人身上的优点: 每个人身上都会有优点和缺点,很多时候人家只会看到别人身上的缺点,放大别人的缺点,而却忽略了别人身上的有点,谁都会有做错事的时候,当你发现在合一的事情发生,别一味的去指责别人的不是,而是要看到问题的本质。也许他只是没有发挥好他的优点,也许他可以做得更好。当我们自己眼中看到的都是别的人的优点,我们看到的世界也会更多美丽,更加阳光。 学会适应: 如果我们来到一个新的环境,我们要以最快的速度让自己融入环境之中,学会适应他们的生活,适应生活方式,学会“入乡随俗”,不要把自己看得多高高在上,这样子只会导致没朋友。所以,在适当的场合我们要学
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