2023年幼儿园大班常规工作计划范文.docx
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1、2023年幼儿园大班常规工作计划范文 时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的挑战,何不好好地做个工作计划呢?相信许多人会觉得工作计划很难写吧,以下是我整理的幼儿园大班常规工作计划范文5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 幼儿园大班常规工作计划范文1 冬季,气温很低,地上会结霜,河里会结冰,这是帮助幼儿了解季节特征,培养坚强勇敢的意志品质的好时机。在这寒冷的季节,给孩子提供参加多种运动的机会,让幼儿充分感受运动的快乐和益处,知道人民有自己喜欢的运动方式。 一、活动目标: 1、喜爱参加体育运动,初步形成良好的运动习惯。 2、学会简单的保护身体主要器官和自身安全的方法,积累应对意外情况的经验
2、爱吃各种事物,不挑食,逐步养成良好的生活、饮食习惯。 3、懂得心情愉快对身体有好处。 4、在日常生活中应重视养成幼儿良好的运动、生活、卫生习惯。 5、能了解冬季的特征和人们在冬天的生活以及动植物在冬天的变化。 6、有良好的卫生习惯,咳嗽、打喷嚏时不对着人,会用手或手帕捂住嘴。 7、在理解文学作品的人物和情节的基础上,学习理解作品的主题,感受作品的情感。 8、能根据音乐图谱中色彩的变化,感知音乐旋律的变化。 9、能不怕寒冷,克服困难,坚持参加体育活动。能走跑交替200米,听信号改变方向跑。会自我保护,防止皮肤冻伤。 10、能感知立体圆形在空间的存在形式,正确点数立方体。能以自身为中心区分左右。
3、二、环境与资源 1、请家长在日常生活中及时渗透爱运动和自我保护教育,不迁就幼儿的不良习惯,帮助幼儿养成良好的生活习惯,如:不挑食、早睡早起等。 2、请幼儿调查了解自己家中各家庭成员有什么体育运动爱好,并请他们说说自己运动的体会。 3、56岁的幼儿逐步开始换牙,教师和家长要仔细观察、了解幼儿的情况,及时给幼儿以帮助。如:当幼儿牙齿松动时, 教师或家长要及时安慰幼儿,让他了解自己要换牙了,换牙是一种正常的生理现象,鼓励幼儿不害怕换牙。当班级里有幼儿换牙时,教师适时地进行教育,让全体幼儿了解换牙的现象,并通过讲述故事、提供图片等帮助幼儿了解换牙时应注意的卫生常识。 4、时值初冬季节,教师可利用散步等
4、活动引导幼儿观察初冬景象。同时,初冬天气渐渐变冷,教师要提醒幼儿根据情况及时穿脱衣服,预防感冒。 5、教师结合大班幼儿对时钟的兴趣,在一日生活的各环节引导幼儿学看时钟,让幼儿体会、感知生活中掌握时间的重要性。 6、在自然角里提供冬天的花卉:一品红、水仙花等,与幼儿共同商量帮助植物安全过冬的方法,并观察水仙花的生长过程。 7、游戏中根据幼儿数学活动的经验,让幼儿学会分配,学会记录,进行简单的夹剪,并感受为大家服务后的乐趣。 8、美工角:提高色纸、颜料、白油画棒等画雪景的.材料。 9、图书角:提高有关图书、图片,让幼儿了解冬季人们的生活及动物、植物是怎样过冬的。 10、请家长协助,坚持按时接送幼儿
5、入园,培养幼儿不怕寒冷的意志品质。 11、在接送幼儿上幼儿园的途中,请家长注意引导 幼儿观察冬天的景色和自然现象,感受冬天的寒冷。并观察了解人们在寒冷的冬天是怎样坚持工作的?如:清洁工、送奶工等。 12、更换“家长园地”墙报的内容,介绍一些冬季卫生保健常识等。 三、上月情况分析 上个月加强了保育服务,幼儿的出勤率较高,个别幼儿的自制力有所加强,可喜的看到幼儿的变化,但幼儿的动手能力需要提高,通过橡皮泥等手工活动进行这方面的训练,本月结合圣诞节、元旦等节日,邀请家长参与亲子活动,增进亲子情感交流。 本月工作重点 1、抓好常规训练工作,特别是上课常规和日常生活常规。 2、做好年底安全月工作,在日常
6、生活各个领域渗透安全内容。 3、开展冬至、圣诞节、迎新年的主题活动。 教育目标 1、运用“一一对应”比较两组物体的多少。学习运用词语“多、少、一样多”。 2、用不同排列形式的变化,理解数量一样就是一样多。 幼儿园大班常规工作计划范文2 一、指导思想 在新学期,坚持以师幼发展为根本、以优质保教为中心、以科学管理为保障,规范与发展并举。认真落实区教育局和乡幼教办的工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,使幼儿园在原有基础上获得更大程度发展。 二、工作目标 1.创造有利条件,营造安全校园,细化常规管理。坚持以强化管理为手段,大力推进依法治教,进一步规范、完善各项管理细则,发挥管
7、理效能,内强素质,外塑形象,推进幼儿园管理的常态化、常规化、精致化和精细化。 2.加强师德建设,提升教师素质,强化队伍素质。完善师德建设的监督考核和评价办法,切实规范教师职业行为,采取有效措施,通过各类读书活动、研讨、征文活动、会课比赛、考核评比等方式,促进教师专业发展。 3.组织多彩活动,提高保教质量,美化班级环境。加强班级环境创设和班级常态管理研究,抓好班主任队伍建设,抓实各项常规工作的评比,营造有利于幼儿成长的环境,开展常规管理星级班的评比活动,提高班级管理的针对性和实效性。 4.密切家园联系,形成教育合力,泛化网络平台。坚持以巩固提 升为重点,加快推进幼儿园建设,做好幼儿园家长资源的建
8、立和运用,加大教育信息化传播力度,提高专用教室的利用率,加强幼儿园家长工作的开发和管理。 三、具体措施幼儿园 (一)以“内涵”为主体,着力构建和谐的管理文化 1、重视师幼安全,优化卫生保健,营造安全和谐校园。 (1)继续对教师进行安全教育培训,对幼儿开展有计划的安全教育和安全实战演习,提高师幼的安全意识和应急突发事件的能力。 (2)加强一日活动安全管理,细化日常工作要求。 (3)设立兼职保健大夫岗位,规范卫生保健工作,促进幼儿身心健康。 2、抓好制度文化建设。 (1)完善管理机制。围绕“制度化、规范化、长效化”的管理目标,本学期将继续加强幼儿园各项规章制度的学习和修订,推行门卫管理制度,外来人
9、员进园门严格执行登记制度;完善后勤管理制度,严格做好幼儿园财产的采购、登记、保管等手续,切实发挥管理制度的效能,确保每项活动的开展和实施都有章可循,有章可依。 (2)实施精细管理。幼儿园各班要根据新学期工作重点,关注过程,关注细节,精心组织好每一种制度的到位,每一项任务的落实,各条线要有计划地实施精细化管理,努力在“精”字上动脑筋,在“细”字上做文章,在“实”字上下功夫,使精细化管理逐渐成为一种习惯,一种品质,一种作风。 (3)细化考核评比。幼儿园将继续加强对教师工作的评价,要重新审视教职员工的考核评价办法,适时修改和补充部分条款,使考核评价更为合理;使对教师的评价做到既看教学,又看师德;既看
10、工作实绩,更看平时表现,充分调动教师工作的热情。 (二)以“发展”为主流,着力打造优秀的教师群体 一支素质高、业务强的教师队伍是幼儿园工作能高效开展的重要保障。本学期,幼儿园将立足园本、立足发展,充分发挥教师的最大潜能,采用自主培养的方式,充实骨干教师队伍,提高教师整体素质,推动幼儿园发展。 1、加强师德建设,逐步提升教师素质。 (1)以师德师风建设为重点,组织教师深入学习幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要,加强教师的理论指导。认真开展各类主题教育活动,引导教师确立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风,明确新时期师德的新内涵、新要求,高扬“爱与责任”的师魂,提高教师的职业道德水平;要积极开展“优秀园丁
11、”的评选,积极构建师德评价机制,运用教师评议、家长座谈、调查问卷等多种手段,定期考评教师的师德行为表现,促进教师职业道德的提高。 (2)幼儿园本学期依然高度重视骨干教师的培养,为青年教师成长提供机会。 一是每位青年教师要努力做到“六个一”,即读一本教育教学理论著作,写一篇高质量的读书笔记,上好一节教学研究课,设计一份优秀的活动案例,撰写一篇有价值的教研论文、案例或总结,参与一个教学研究课题,努力使自己迅速成长为骨干教师; 二是充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,通过研讨、考核等方式促进他们进一步成长; 三是抓好青年教师的各级各类评比竞赛,力争通过青年教师的自身感悟、主动学习,提升自己的业
12、务水准。开展“快乐10分钟大家谈”主题讨论,鼓励每位教师积极发言,引领教师关注社会动态,关注幼教事业发展。 (3)继续发挥家长的监督作用,让家长全面客观评价教师,不断规范教育行为。 2、加强班子建设,整体优化教师队伍。 拥有一支政治坚定、业务过硬、团结协作的班子队伍是幼儿园发展的关键之举。本学期要进一步加强班子队伍建设,使全体班子成员既要严以律己,又要扎实工作,更要讲究实效;既要顾全大局,又要创新工作,更要关注自身发展。 首先,强化“四种意识”学习意识、责任意识、率先意识、创新意识。各班子成员要坚持与时俱进,自觉主动地开展学习,从学习中找差距,从差距中求发展;要强化责任意识,进行民主管理,敢于
13、管理,善于管理;要身体力行、以身作则,做到以德立威,以才增威,以诚待人,以正服人;要克服工作中的畏难情绪,不断进取,不断创新,提高管理绩效。 其次,提高“四项能力”调查研究能力、决策设计能力、组织执行能力、反思调整能力。各班子成员要扎实开展条线工作,经常深入教学一线调查了解,广泛听取教师意见,帮助教师解决教育教学中的实际问题;要认真参加每周一次的行政例会,认真研究和分析前一周工作中存在的问题,积极思考和安排下一周的工作。要认真实施“精细化”管理,强化“精细化”管理的意识,落实精细化的管理措施,提高管理的执行力,力争形成精细化的管理特色。 (三)组织多彩活动,注重过程与实施,全面提升保教质量。
14、1.要求教师合理制定班级学期计划,计划要求操作性和实施性强。 2.组织有效教研,加强老师互听和领导推门听课力度,提高平时教育教学质量。 3.深入开展早期阅读,增设经典诵读,提高师幼文化修养。 4.结合日常和庆“六.一”活动,为每位幼儿提供展示自我的机会和条件。 5.利用小学有效资源,通过参加小学升旗仪式、请小学教师讲座、参观小学生一起上课、等多种有效手段,全方位做好大班幼小衔接工作。 四、密切家园联系,提高互动力度,形成有效家园合力。 1.成立幼儿园家长委员会,积极听取家长委员会成员对幼儿园建设的意见和建议。 2.采用请进来、走出去等多种形式,开展家园互动和亲子活动,提高家长参与幼儿园教育的力
15、度。 3.根据幼儿园教育教学需要,充分利用家长资源,请家长体验教师工作,与幼儿近距离接触,走进幼儿园课堂。 4.利用“家园直通车”“精彩瞬间”“幼儿评价表”等网络和书面形式,对家长进行育儿指导和培训,加强沟通与交流。 五、具体工作安排 二月份: 1、制定各类计划,修订各类人员考核细则 2、稳定幼儿情绪,进行活动常规和行为习惯培养。 3、落实幼儿一日常规要求和教工一日活动操作细则 4、召开家长会 三月份: 1、开展教师读书会 2、教育资源库的建立与使用 3、交流各班家园互动活动方案。 4、组织全体教师的教学评比活动。 四月份: 1、班级环境创设评比 2、消防安全演习(具体方案附后) 3、课题研究
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