优秀班主任个人工作总结（通用6篇）.docx

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1、优秀班主任个人工作总结（通用6篇）时光飞逝，又到了一年的末尾了，很快就要开展下一年的工作了，确定感想颇多吧，你的年终总结写好了吗?下面是由编辑为大家整理的“优秀班主任个人工作总结(通用6篇)，仅供参考，欢迎大家阅读本文。篇一：优秀班主任个人工作总结这学期，我继续担任六年级x班的班主任工作，时光飞逝，一学期的工作已接近尾声。工作中，我主动协作德育处、教育处，比较圆满地完成了自己的班主任工作。为了今后更好地干好班级工作，现总结如下：一、安全教育安全重于泰山，学校始终把学生的安全放在第一位。为此，我班也多次召开了关于安全教育方面的主题班会，比方交通安全、防止拥挤踩踏事故、防震逃命常识与演练等等，让学

2、生学会留意安全，珍爱生命。二、班级管理本学期，除了完成学校交给我的工作之外，我还针对本班学生的心理年龄特点，进行了有针对性的班级管理，效果很不错。1.代理班主任，日管制六年级学生相对于低中年级的学生来说，不管是心理年龄还是实践能力方面，都已经趋向于成熟，他们需要进一步体验管理与被管理，以增添自己的能力。所以，本着人人都是小班长，我为班级做奉献的原则，在班内继续开展了代理班主任机制。这项活动，大大激发了学生的主人翁意识，提高了学生的管理与自我管理水平。并且有了上学期的工作基础，孩子们在当代理班主任这一天时，工作得更全面，管理也更为得心应手，工作日志也更为起到了总结和提示的作用。2.班干部管理，放

3、权制从上四年级以后，我班的主要班委基本没有过变动。他们始终是我工作中的好帮手，我的言行及做事方式也始终影响着他们。这学期，班内的一些日常事务我都交由他们定夺和支配。比方组织班会、辩论赛、读书沟通会等等。一个学期下来，班干部的工作能力增添了不小，又由于他们都是同龄人，所以每次的活动多了一些活泼、自由的元素。3.继续沿用量化考核表，对学生日常行为习惯进行具体要求。三、思想管理随着年龄的增长，孩子们的思想处于半成熟状态，随之也产生了一些懵懂的情愫。因此，这学期我的主要工作是对学生进行思想管理。本着疏通的原则对学生进行了谈心式管理。一个学期下来，基本到达了预期的目标。四、教学管理1.做好学习方法的指导

4、最重要的学习莫过于方法的学习。学习方法的指导，对提高学生学习成果是有很大的好处的。因此，我在教学不同的学问点时，都结合学生学习的状况来渗透学习方法的指导。例如在阅读教学上，我留意理清文章的脉络，渗透理解词句的方法，指导学生抓住文眼来理解中心，感悟作者的表达方法等阅读技能。2.后进生的管理提高后进生的成果，对提高全班整体的学习质量有很大的作用。我继续采纳一帮一的方法，一个优生对一个后进生，每天让优生抽出下午二节课后的时间关心他们把握基础的词。另外我还设了嘉奖的制度，形成了竞争的机制。篇二：优秀班主任个人工作总结时光荏苒，回顾与学生一齐走过的风风雨雨，不禁感慨万千。这半年来，我们胜利过，失败过但一

5、切对我们来说都已不在重要，重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助，同舟共济，茁壮的成长起来。对我们来说这就是珍贵的人生财宝!在这一学期的工作中，我深深地体会到班主任的工作看法、教育艺术水平、教育方法、组织管理本领、以及以身作则的表率作用，影响着班级建设、稳固和进展，影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任，不但要有良好的文化修养，还要有科学的工作方法。一、用爱心激励学生的自尊和自信，开展幻想教育虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、甚至对大学的憧憬来学习的，有必需的学习热情。但多数同学因基础较差，听讲有必需困难，在开学一个月后，学生中出现了一种畏难心情，有部分学生甚至想到退学。针对这种情景

6、，我们班组织几两次以幻想为主题的班会，让学生们讲幻想、树幻想，学习那些以坚决幻想支撑而努力拼搏人士的事迹，让学生明白努力在今日、期望在明天。二、运用把握的教育和心理学规律，科学的进行班级管理，让这个班级和谐、暖和十七、八岁的高中生，正处于“多事之秋，教育管理者仅有走进他们心中，才能顺利的处理和解决可能和已经出现的问题，才能和学生搞好关系，各方面关系才能捋顺，整个班级才能和谐。我充分利用自我把握的心理和教育学学问，利用多种形式开展教育，使整个班级呈现出进取向上、互相关爱、团结自律的良好风气。三、用各种方式开展如何做人、如何提升素养教育，让学生学会做人，礼貌行事学会学习和学会做人中，许多时候学会做

7、人比学会学习重要的多，学习好会让一个人受益几年，学会做人则会让一个人受益终生。“孝顺，心中充满爱，对人真诚但不软弱，敬重但不谄媚，不欺软怕硬，自尊自爱、自强独立，坚持原则，有内涵、高素养是我教育学生做人的中心思想。点滴教育融入了平常的管理中，上“礼仪修养课，开展主题班会，辩论会等，让学生的行为更加礼貌，素养得到提升。四、加强养成教育，构成勤奋好学的良好班风我充分利用班会课及其它时间加强宣扬力度，调动团体力量制定班级管理量化细则，构成团体的规范;采纳班务值日制约束全体同学，让学生养成自觉守纪、自我掌握的良好的行为习惯。为调动学生的求知欲和自我成才的动力，我把学习问题常挂在嘴边，经常提示他们，做任

8、何事情都贵在坚持，学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋向上。五、抓住各种机会，准时与学生、家长及科任教师沟通、沟通除了公开的正面宣扬教育之外，我也常与个别学生进行应对面的谈话。经过平常的观看来了解学生的思想动态，准时与学生沟通，资料包括多方面：学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时，经过家长来校或打电话询问等形式与学生家长联系，让家长了解其子女在校的表现，准时解决问题。经过班主任与家长的协作，准时把学生错误行为制止在萌芽的状态。六、进取主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用在与任课教师的交往中，敬重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自我的良伴、知己，主动地

9、同任课教师协商，倾听、接受他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避开了激化矛盾，在这方面，我平常留意到多教育学生，让学生懂礼貌，敬重教师的劳动，树立教师的威信，增进师生情意七、不断学习，提高自身业务本领及综合学问水平“学博为师在学生心目中占有很重要的位置。我想，绝大多数学生都渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名班主任，不仅仅要教育指导学生，还要准时更新自我的学问，转变观念。信息时代中，学生接触的信息量大、学问面广，所以，必要时我们也不妨向学生学习，师生共同提高。总而言之，我这一学期做的都是一些当为之小事，但这些小事又关系到每个学生家长的期望，关系到他们将来

10、的前进方向，所以做得好坏，影响深远，职责重大。篇三：优秀班主任个人工作总结一年的时间一晃而过。第一次走上讲台，第一年做班主任，才发觉班主任工作是琐碎，繁忙的，然而做好班主任工作是一个好教师的标志，也能从中体验到做教师的欢乐。我体会到班主任不是收收钱、管管纪律、管管卫生那么简洁。这份工作是一种艺术，是不断与人打交道的艺术;更是一种责任，是担负几十名学生安危的责任。在这半年的时间里，我和我们班小伴侣一起学习，一起成长。一、理论联系实际，借鉴他人阅历要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的阅历，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级管理制度。对于刚毕业的我来说想干好这个工作并不简单，一点阅历没有

11、根本不知道从哪下手，所以要向其他有阅历的老师学习。我深感活学活用班主任工作的阅历，能使我们的工作更轻松活泼而高效。二、宽容的对待学生一年级的学生正处于淘气捣蛋的阶段，上课的携作，课间的疯打闹等等这些都让我感到头疼。想管理好一个班并不是件简单的事。首先，指定班级管理制度，让学生明白班主任的重视程度。其次，培育班干部的力量，在学生中树立典范。最终对于学生要宽容，在平常的生活中难免会遇见磕磕碰碰，不要一味的去批判学生，学会表扬学生。三、建立竞争机制，形成竞争气氛让学生参加竞争是提高学生心理素养，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会，我们更应增添学生的竞争意识，培育学生的自尊心、自信念、上进心和

12、耐挫力。这样，才能使学生将来能适应社会的进展。因此，我在班级中建立竞争机制，创造竞争气氛。四、敬重学生，不远离学生俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。我努力做到真心爱惜我的学生，严格要求他们，但是是在充分敬重学生的基础上严格要求的。作为教师对学生要宽容，豁达，教师要怜悯那些缺少天赋和学习成果差，或者犯了错误的学生，用怜悯心唤醒他们的上进心，自信念和自尊心，关心他们去除自卑感，排除他们的苦恼和哀痛，用热情和暖和鼓舞他们充满信念地学习和生活。五、把学生位置摆正书上说：学生是教育的主体，一点不错，学生好比一个铁盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你细细地去找到那把对号的钥匙，去开启他们的心扉。你

13、先得把学生讨论透，各个年龄段，各个层次的学生生理、心理特点都不一样，你要知道他做些啥、想些啥，怎么让他接受你的教育。要针对学生的特点，设身处地的以他能够接受的方式进行启发引导。其实，学生到学校来，谁都想成为好学生，他们对老师充满了敬重和依靠。小孩子小，在严格要求的同时，尽量多鼓舞他们，多表扬他们，这就要求班主任在批判和表扬的时候把握好火候，并尽可能多地让学生爱到赞扬，让他们感受到胜利、感受到学习的乐趣，形成良性循环。总之，只要我们心中是真诚地为孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作看法，一切都为提升孩子生命状态为出发点，我信任，我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。篇四：优秀班主任个人

14、工作总结我自毕业就始终担任班主任的教育教学工作，多年的班主任工作实践使我深切地认识到班主任是教育方针的贯彻执行者，是对学生进行管理教育组织者和领导者，是学生健康成长过程中的引路人。因此，班主任的工作要求我们全身心地投入进去勤思索、勤打算、勤支配、勤动手。下面就我如何创建优秀班级谈谈自己的一些做法。一、学生的思想道德建设是创建优秀班级的关键百年大计，教育为本。教育的目的就是使学生成为“德、智、体、美、劳全面进展的优秀青年。德育是教育中的重中之重。心理学家告知我们，人的一切行为，无论其对错、美丑、高雅还是卑劣，都是通过主题的认识和选择而付出实践的!因此，学生的道德修养水平直接影响着他的行为卑劣。在

15、班级工作中，我把学生的思想道德建设作为班级管理的主要工作来抓。1、以自己的品质来感召学生。作为一个班主任不仅是文化学问的传授者，而且是学生生活的指导者和道德规范的引导者，更是学生的模范。教育学生不能只是靠说教，更主要的是靠教师身教、潜移默化。只有人格高尚的教师，才能培育出品德端正的学生。所以，教师的人格水平越高，其典范作用也越强。因此，在工作上，我要求自己忠于职守，全心尽职;在遵纪守法上，要求学生做到的我自己首先要作到，要求学生不能做的自己首先不做;在学习上，要求自己要终生学习，不断提高自己的智能和技能;在越是特别的日子，越是艰难的任务，自己身先士卒，坚持到底。这样学生自然而然地受到了感染和熏

16、陶。2、充分发挥各种教育渠道的作用。利用思品课、早会、班会课，结合班级实际强化了“五爱教育、学习目的性教育、文明礼貌教育、安全记录教育、法制教育等。班级每周一次班会进行有的放矢的教育。在平常中常常组织学生开展读好书、唱好歌、看优秀影片、讲故事和收集名言警句等活动，做到人人有读书笔记，人人出名言警句手册。3、充分利用节假日、纪念日因地制宜地开展教育活动。例如：“三八妇节号召学生为自己的母亲做一件好事;教师节要求每一位学生为老师做一件事;每年的敬老节开展敬老活动;要求学生收看新闻联播这一节目，号召全体学生向战斗在第一线的白衣天使学习。4、仔细做好个别教育。俗话说“十个指头有长短。一个班的学生不行能

17、人人都是优秀的。每个班级都有一些后进生，他们或是思想差或是学习有困难，对于他们，我在思想上不卑视他们，在教育上，做到动之以情，哓之以理，从而提高他们的思想认识，增添他们的自信念和自尊心。除了对后进生进行个别教育，优等生也要做。有些优等生简单产生傲慢自满的心情，自认为成果好，简单放松思想品德方面的要求或是忽视文体方面的教育。对这种学生，我一般利用课余时间找他们个别谈心，使他们认识到自己身上落后的思想，从而提高自己的思想境界。二、建立健全班级管理机制，是创建优秀班级的有利保障班集体是培育学生成长的一方沃土，如何创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进的班级体?我的体会是，班级建设也是一项系统工程，必需

18、抓好其中的三个运行机制。(一)班级日常工作量化管理机制建立小学生大多具有好奇、争胜的特点，日常行为有多重表现，一方面是爱说、爱闹的，自控能力差，这给班级管理带来肯定的难度：另一方面是好胜心强，喜爱跟别人争高低，想当第一，这是管好班级的有利因素。因此，我就将其的日常表现纳入量化管理，加以正确引导，不仅提高管理效力，而且使学生要养成良好习惯，提高素养，具体做法如下：1、分项打分。即把班级日常工作分为学习、纪录、劳动、卫生、文明等若干项，对每系项内容提出具体要求，给定分值。例如“文明一项包括，言行举止得体、仪表美观干净、讲究卫生、不吃零食等内容，各占一分，每周以小组为单位计分考评。2、职责明确。全班

19、分若干学习小组，设立两名值周班长，轮番值周。各小组长考评本组成员(包括班长在内)，值班长考评各小组长。这种带有监督特征的分层管理，能促进班级建设良好循环，到达全面管理每一位学生之目的。3、定期通报。每周班会，值班长通报各小组总积分及排名状况;通报本周个人积分最高的前十名学生，在该期的黑板报“标兵栏目中给以表扬。使学生学有典范，赶有目标，人人从我做起，向自治迈进。这一制度既调动每个学生的主动性、自觉性，有加强成员之间的了解，从而提高班级的整体素养水平，为创造一个良好的班风奠定了基础。(二)建立班干部选任考评机制班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心，班主任的得力助手。调动这部分同学的热情，留意培

20、育并发挥其作用，是树立良好班级的关键。在班级管理中，我废除传统的“干部终期制(一个学生一学期或多学期担任职务不变)，建立新型的干部选任考评机制，面想全体学生，实行竞争上岗，是每一位同学都有参加竞争的机会，鼓舞每一位同学都有参与竞争的机会，鼓舞每一位同学主动参加班级的建设和管理。具体做法：1、民主推举，竞争上岗。在学生互相了解的基础上，采纳民主推举方式，让学生提名心目中的带头人，亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说，说明自己对担任班干部的看法、适合担任的角色，以及干好本项工作的打算、措施、活动内容、活动形式和将到达的目标等。最终投票表决，当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心

21、悦诚服。这样选任的班干部，对班级工作的顺利展开十分有利。2、定期考评，吐故纳新。对当选的班干部一月民主考评一次。考评内容：(1)工作看法是否仔细、主动、负责。(2)工作任务完成状况。(3)自身素养修养。考评形式：召开主题班会，民主评议，投票表决，吐故纳新。考评后，对落选的同学仔细作好思想工作，留意调动其的主动性，鼓舞再次当选。这一管理机制的建立，就到达人人参加，人人受锻炼，使学生的组织管理能力和水平的到普遍提高。(三)建立班级激励机制素养教育要求教育者极力、教育、关注学生全面成长。表扬和鼓舞是极力教育的重要内容。实践证明，表扬和鼓舞可以关心学生重新认识自我，点燃他们努力奋进的星星之火，鼓足他们

22、放飞盼望的士气。具体做法：1、设立奖项，实行全方位鼓舞。每学期设立“三好、“优秀及“单项奖若干，对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓舞。调动每一位学生的上进心，推出优秀，树立典范，找出差距，不断改良。2、定期评奖，实行不同形式给以鼓舞。每学期举行期中、期末两次全班民主评奖活动。采纳不同形式进行嘉奖。例如：嘉奖学习用品;黑板报“标兵栏目给以表彰等，引导学生全面进展，健康成长。三、加强班主任工作的讨论是创建优秀班级的主要途径在素养教育的今日，作为21世纪的班主任不仅要成为教育科学的学习者，而且要努力使自己成为教育科学的讨论者和创造者，才能使自己所带班级的学生才能紧跟上时代的要求。因此，在平常的工作

23、中，我就把自己培育集体、引导班集体素养进展的事实作为讨论对象，大量地学习教育科学理论，常常性地学习教育科学的最新讨论成果，学习科研规范，把握科研方法，把自己在科研中所取得的成果注入班级工作。篇五：优秀班主任个人工作总结在平淡与劳碌中，转瞬来到我与孩子们相处的第二个年头，感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间，他们的个头窜高了许多;不经意间，他们懂事了许多;不经意间，他们学会了许多不经意间，他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者，作为他们成长的见证者，最大的感受，就是欣喜。回顾这两年与孩子们共同的学习生活，让我深切地体会到：只有关爱孩子，全体学生和班主任共同努力，增添集体凝聚力，

24、创设融洽的学习气氛，才能促进班风班貌整体进展，从而使学生在各方面得到进步。在平常，我主要将班主任工作重点分为以下几个方面：一、关怀孩子爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必需关怀、了解每一位学生。作为一名班主任，我始终把工作的责任感放在第一位。低年级的孩子对老师特殊热情，常常会围着老师转，我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边，和他们聊聊天，问问她这件美丽的新衣服是谁买的?考考他会查字典了吗;告知他这几天进步了!或许还跟他说昨天他写的生字宝宝不好看，今日和同学吵架不应当在这种轻松的聊天气氛下，把握好教育的契机，自然而然地提出对他们的一些要求，收到的效果会很好。对于

25、低年级的孩子来说，表扬的力量是无穷的。在平常，我通过对孩子的观看，将他们的闪光点和一点一滴的进步都记在心里，准时表扬和鼓舞他们。我会常常对他们说：你们都是最棒的!这学期进步最大的就是你了!老师越来越喜爱你了当我和家长沟通时，常常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，又嘉奖了他几张小奖卡，一脸兴奋，然后那几天在家表现就会特殊好。爱是互相的。在这一点上，作为班主任的我是美好的，我付出一份爱，收获的则是纯真的爱。二、重视培育孩子们的行为习惯各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。假如一个班级形成了良好的班风，学生会在各方面得到提升。所以，我尤其注重培育学生良好的

26、习惯，无论是学习习惯，还是卫生习惯。针对本班学生实际，我利用一切有利时机加强学习习惯的培育。训练学生正确的读书写字姿态。读书时，要求全班同学都端好书，做到眼到、口到、心到;写作业时，准时提示学生纠正不良的写字姿态;发言时，要求他们声音洪亮，吐字清楚;作业布置时，提示学生做好复习和预习工作长期的关注，对学生良好习惯的养成起到了肯定的促进作用。篇六：优秀班主任个人工作总结劳碌而又充实的第二学期即将告一段落，回首这短短的几个多月，从春寒料峭到暑气逼人，好像弹指一挥间，但翻看班主任工作手册上的班主任会议记录，才发觉，密密麻麻大大小小，我和同学们一起做了许多事情。它们都记录着走过的岁月，记录着我们的辛勤

27、的汗水，劳作的智慧。真的有必要总结一下，梳理一番。一、本学期完成的主要工作1、主动协作学校、年级、各科室做好教学督导迎检工作。2、加强对学生的思想教育，培育学生良好的道德品质，努力培育合格人才。为了协作学校团总支和政教处的工作，我们班主动开展了很多有益于学生身心健康进展的活动。上好每一节主题班会，利用班会课对学生进行身心教育，关心学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，准时对学生进行针对性的教育。3、加强班级管理，培育优良的学风、班风。八年级是学生的世界观进展、改变的重要阶段，随着课时和学问冗杂程度的加重，很简单产生两极分化，有的学生甚至会感到迷惘

28、，对前途失去信念。在这个学期里，一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培育的力度，通过各种方式，既留意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，渐渐形成良好的思想行为品质;又留意指导学生如何进行自我管理，培育他们多方面的能力。4、主动抓好后进生的转化工作。后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面，我作为班主任准时对后进生加强心理疏导，关心他们消除或减轻种.种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。5、做好和家长联系的工作。每一次月考之后，我准时

29、和学生家长联系，让家长准时了解了学校和学生的状况。同时班主任也了解了学生在家的状况、学生的家庭状况。6、做好安全教育工作。安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作，它关系到学生的人身安全，关系到学校的声誉。交通安全工作就显得尤为重要，每次放假时我常常提示学生留意，不能有丝毫的放松。7、主动做好课间操、上好每一节体育课，增添学生的体质，提高学生的学习效率。8、主动主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、接受他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避开了激化矛盾，在这方面，我平常留意到多教育学生，让学生懂礼

30、貌，敬重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情意。9、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决服从、动作快速、部署到位、落实有策。二、工作中的缺乏1、班风学风虽然大有改良，但离班主任预期的目标还有肯定的距离，个别学生学习的主动性不够，部分学生集体意识不强。2、后进学生转化工作效果有待提高，转化学生数较少，转化的程度也不尽人意。3、个别班干部的工作能力不强，组织能力弱，虽经关心与辅导，但仍需进一步培育。三、下一步的整改措施1、仔细学习先进的班级管理阅历，向其他优秀的班主任学习。2、进一步狠抓班风、学风建设，形成良好的学习气氛。3、多渠道、全方位抓好学生的行为习惯及文明礼

31、仪的教育。4、与任科老师通力合作，主动协作，从作业、课堂表现等方面着手，努力提高各学科的成果。5、努力提高班干部的管理、组织能力，增添班级凝聚力，形成一个团结、务实的班集体。6、进一步开展后进学生转化工作，扩大前一学期的转化成果，为学生后续的学习生活打下良好的基础。栏目本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页