有关三严三实对照检查材料党支部报告.docx

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1、有关三严三实对照检查材料党支部报告有关三严三实对比检查材料党支部报告一、贯彻中心八项规定、转变工作作风方面的基本状况按照中心八项规定和转变工作作风的要求，紧密结合我支部实际，从坚持群众线路、改良xx讨论、精简会议文件、加强督促检查等方面措施，全面贯彻落实教育实践领导小组提出中心;八项规定; xx局;八项措施;，切实做到落实;八项规定;八项措施;有硬性束缚、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育，支部将;八项规定;、;八项措施;内化于心、外化于行，时时到处以此规范束缚党员干部，从本身做起，从具体题目改起，以人民群众满意作为衡量党员干部作风的根本标准。带头改良文风会风，以更加务实扎实的作

2、风，带着深厚的感情往做好工作，解决xx基层群众的困难与期盼，为支部干部职工作出示范和典范。最近几年来，支部在局党组的同一领导下，实行一系列措施加强和改良机关作风建设，获得了肯定的成效。通过局领导的示范带动，全体党员干部依法xx、科学xx的意识不断增添，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学进展、逾更加展的熟识在支部处室间渐渐进步。在通过深进到巧家县东坪镇，走访了结对帮扶的困难户，对村民的家庭成员基本状况、主要收进状况、家庭住房状况、生产进展状况、群众反映的困难和诉求等的主要题目，干部联系群众工作展开状况进行具体询问和填写民情联系卡，并宣讲了党的十八大精神、党的群众线路教育活动和省xx局结对帮

3、扶活动有关方针政策。党支部仔细贯彻执行党的群众线路教育实践活动精神，按照省xx局关于在教育实践活动中展开建立基层联系点深进调研听取意见有关工作的通知精神，以支部为单位，联系一个县级xx局、一个乡镇xx站，了解基层xx部分的所思、所盼，为基层解决影响xx工作的困难和题目要求。在调研前制定了调研方案内容，深进香格里拉县xx局和县建塘镇xx站展开党的群众线路教育活动专题调研和征求意见，通过实行座谈交换、个别访谈和问卷xx等实地走访相结合方式，建立了教育实践活动支部联系卡活动，就展开好党的群众线路教育实践活动广泛听取基层党员干部群众意见，脚踏实地关心基层解决实际困难。通过;八项规定;八项措施;对比检查

4、增添了党性，历练了党员干部的工作作风，进步了工作能力，促进了感情，转变了作风。二、遵守和执行党的政治纪律状况第五党支部多年来始终把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，绝不动摇地坚持党的领导，果断同党中心和省委保持高度一致，在任何状况下都做到政治信仰不动摇、政治看法不含糊、政治方向不偏移。始终做到了看法坚决，旗帜鲜亮。自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治、守纪律，始终坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本要求高度同一。自觉学习遵守党章，深进学习贯彻落实党的十八大精神和xx总书记一系列重要讲话精神，果断贯彻党中心、省委、省政府和局党组的政令，做到有令必行、有禁必止。严格

5、执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，重视发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律眼前人人同等、纪律眼前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。仔细落实党风廉政建设责任制，努力管好自己分管的部分和职员，切实做到清廉从政、务实为民。三、;四风;方面存在的突出题目对比有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，支部通过仔细查找、深进剖析，仔细梳理了在;四风;方面存在的题目，主要是：(一)情势主义方面。1、理论学习不够深进，学习的整体意识还不够强。当然有的党员领导干部参与了局中心组学习制度，但政治理论和业务学习不

6、深进、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特殊是在学习的自觉性、主动性和主动性方面表现缺乏，存在有用主义，要用甚么才往学甚么，与工作关系亲密的才学，与工作关系不大的少学，经常以会代学，以工代学的状况多，系统学理论少，学习情势和方法单一，读文件听报告多，而交换进步撰写学习心得体会少。2、工作的主动性、主动性、创新性不够，进取精神需进一步进步。有时思想观念还不能适应科学进展逾更加展的新要求，对本处室工作的情势状况不清晰，对触及xx专业的工作在全局进展中的定位熟识还不够正确，站位提不高，眼界放不宽，斟酌处理题目就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作豪情明显降落，工作思路不宽不新，工

7、作举措不实不力，工作亮点未几不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺少;只有努力才能转变，只要努力就可以转变;的进取精神。在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特殊是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表如今，当工作任务沉重，人手又紧急，工作压力大，带着心情工作，因此会出现应付的状况，只求完成不求最好。有时在工作进展思路上唯条件论，有时从客观条件上找缘由多，从本身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，主动性不高。有时在兼顾全局、分工协作、主动协作、围绕中心、调和进展方面还不够好。

8、对支部处室工作中出现的热门、难点、焦点题目敏锐力不够。有时习惯于常规思惟，习惯于凭老观念想新题目，靠老阅历办新事情，在思索、决策和处理题目时缺少系统性、科学性和前瞻性，应用新思想、新方法讨论解决新状况、新题目的水平不高，只局限于做好本职工作不出题目就好了，缺少思索如何把事情做得更好。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，机械地贯彻国家局和局党组部署，工作只求过得往、不求过得硬;有的只会埋头做事，不会主动思索，想方法、出点子较少。3、政策执行力不够强。处室内工作忙闲不均，互相协作不够，有时互相推委，出现中阻塞，干工作消极畏难，工作疲踏，效力不高，存在工作部署多，督促检查少，导致许多工作有布置无动作，有要求

9、无效果。贯彻xx方法、制度的监督不全面，执行有时流于情势，存在*x和xx分析时质量把关不严。(二)官僚主义方面。1、深进基层xx讨论为民服务的宗旨不够，群众意识不强。当然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深进。在深进xx基层xx了解状况时、讨论基层部分在想甚么，盼甚么、急甚么、要甚么等方面，解决基层困难和题目的状况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时深进基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与基层沟通思想的少;听汇报的多，直接倾听群众意见的少;看先进典型的多，了解落后状况的少;了解面上状况多，发觉深层次题目少;对重点工作讨论多，对支部党员干部身旁的一些题目关怀

10、少、关怀不够。2.在工作上与干部职工谈心交换少，思想工作做得不够细致。听取党员干部职工的意见不准时不全面，对党员干部思想状态和基层干部生活状况了解不全面，关心干部职工解决实际困难未几，致使有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深进细致地往化解矛盾。3、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部份党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说的多、做的少，言行不一的题目，干部队伍长时间没有进行轮岗交换，部份工作能力和水平降落，干部队伍缺少活力。(三)享乐主义方面。一是存在安于现状，进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难心情和等一等、看一看的想法，二是奉献精

11、神不够，存在畏难厌战心情，心情低迷。总想着;多一事不如少一事;的想法。(四)奢糜之风方面。一是存在对;八项规定;、;八项措施;的重要性熟识缺乏、廉政风险防范意识不强，党员的宗旨谈漠了等题目，突出表现为：以为xx部分工作比较清贫，风险系数较低，自律观念不强，在肯定程度上存在作风不够节省的题目。在公务接待中，当然留意勤俭，但和光盘的要求有肯定差距。二是存在讲面子、讲排场的现象。有时下基层工作被动接受了下级支配的迎送和超标准接待，有时碍于情面被动接受过下级部分或干部送来的一些土特产。四、产生题目的缘由分析结合局领导班子本身的7个方面33条整改措施，经过深入剖析，针对支部对比检查，以为政治顽强和;四风

12、;方面存在的突出题目，缘由是多方面的，既有客观缘由，更有主观缘由。从客观上看，面对艰难沉重的xx工作任务，xx工作气力明显缺乏，事多人少的状况较为突出。从主观上看，主要是缺少党性锻炼。主要表如今马克思主义功底不厚，政治水平不强，对新情势的线路、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和题目。(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺少党性锻炼。对马克思列宁主义、伟人的思想、伟人的理论、;三个代表;重要思想、科学进展观等学习不够深进、理解不够透彻、贯彻不够自觉。特殊是对辩证唯物主义和历史唯物主义，理解不透、掌控不准，致使有时出现熟识不到位。主要表如

13、今马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求。(二)对改造世界观的延续性熟识缺乏。思想是行动的先导，有甚么样的思想观念，就会有甚么样的行动表现。面对;四风;缺少熟识，特殊是随着市场经济的不断进展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵抗不力，没有抵抗住歪门邪道的腐蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢固，对党员的要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求每位党员干部。而且受传统观念的影响，以为不热忱接待说明对客人不够客气，每一个菜却都吃光显得主人寒伧，不饮酒就没有了气氛，就不能交伴侣，以为

14、个人没法转变，而只能随大流。基层群众是朴实热忱的，以为关心基层解决点题目，给点土特产作为感谢，当面谢绝有碍情面思想，这些都是改造主观世界不够自觉主动，缺少艰苦奋斗的精神表现。(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识建立得还不坚固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深进，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对;为了谁、依托谁、我是谁;题目熟识不是很清晰。有的对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色采，一事当前斟酌个人得失多、斟酌组织工作少，对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求，放松了对增添自我净化、自我完善、

15、自我革新、自我进步能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯净性的寻求。有时在寻求物资享受等不良风气滋生的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象，不能时时到处对比党员标准严格要求自己，八小时之内要求严格，八小时之外要求就相对放松，在单位上要求高，在社会上要求就比较低，言谈举止还没有做到一以贯之。党性修养不强，思想就轻易滑坡，精神就轻易空虚，作风就轻易松懈，一些题目就会随之而来。(四)纪律执行还不够严格。支部在执行中心、省委和局党组的各项政治纪律是果断严格执行的，对中心、省委和局党组的决策部署也是彻彻底底落实的，但有时图一时轻松，简洁开会

16、发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实状况缺少比较硬的督促检查，有时存在畏难心情，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺少勇于担当的责任和士气，没有同不良风气和行为作果断的斗争，导致一些有关改良作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成果时锦上添花、文过是饰非，讲题目遮遮掩掩、羞羞答答，最终;你好我好大家好;一团和气。对一些不正之风、不良偏向，有时出于大局斟酌，实行了容忍黙认，这在肯定程度上助长了好人主义的扩散。(五)联系群众机制制度还不够完善。党员干部直接联系群众制度，畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度，干部作风状态考核评价等机制都需要进一步完善细化。已有制度中，有的不适应新

17、情势新任务新要求，有的存在针对性操纵性不强的题目。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度，又存在执行落实和检查评估不到位的题目。总之，情势主义方面题目，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有建立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面题目，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，还是正确的权利观树得不够牢。享乐主义方面题目，本质上是革命意志减退、奋斗精神消减的表现，根源上还是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢糜之风方面题目，根源上还是党性修养不够、思想改造不完全、个人要求不严格的缘由。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页