2023年最新统计工作计划.docx

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1、2023年最新统计工作计划 时间流逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展 。 此时此刻需要制定一个详细的计划了。计划到底怎么拟定才合适呢？以下我在这给大家整理了一些2023年最新统计工作计划，希望对大家有帮助！ 2023年最新统计工作计划篇1 一、引言 乡镇统计工作是指搜集、整理、提供本乡镇行政区域内各单位的历史和现实统计资料，向有关部门提供统计信息、统计数据，定期公布本乡镇社会经济发展情况的统计公报。统计工作是伴随着人类社会的发展、治国和管理的需要而产生并逐渐发展完善，在当前新历史背景和发展形势下，乡镇区域经济社会成分日益多元化，影响因素也日益复杂化，决策者对统计信息

2、的要求日益严格，不仅体现在大数据时代对“量”的要求上，也体现在对“质”的重视程度上。 二、当前乡镇统计工作存在的问题 （一）事多人少的矛盾日益突出。首先，近年来随着城乡经济的高速发展，国家建设的重心日益向城镇化转移，涉及到乡镇社会经济发展情况的统计报表日益增多，统计专业分类也越来越细，统计调查项目也日渐繁多，同时周期性普查任务的不断开展，这使得使原本薄弱的基层统计力量雪上加霜，乡镇统计员往往应接不暇，不堪重负，工作量剧增与统计人员缺乏的矛盾成为制约乡镇统计工作开展的瓶颈。其次，上级决策部门对统计工作的重视程度和要求标准越来越高，这对乡镇统计工作和数据质量提出了更高要求，也进一步增加了统计工作的

3、难度，加剧了上述矛盾。 （二）预算经费显著不足。当前情况下，乡镇统计部门多是按照“实报实销”的原则解决统计经费问题，对于统计经费的拨付缺乏预算决算，导致统计经费严重不足，进而影响了统计工作的提高。经济发达的乡镇，基本可以保证统计经费的正常报销，但经济条件较差的地区，基本的统计开支都难以报账，特别是我们这些边远乡镇，大型普查基本上没有经费投入，甚至有些乡镇往往由统计人员自己垫付统计开支，大大影响了统计人员对工作的积极性和主动性。 （三）业务培训相对欠缺。统计工作是一门技术性强、专业要求高的艺术，每一项程序都有相应的理论和技术支撑，统计工作者只有通过系统的专业学习和长期的管理实践才能掌握这些理论和

4、方法，从而保证统计工作质量，提升统计工作水平。乡镇统计部门受人力、经费等诸多因素制约，导致统计工作相关业务培训较少，人才知识结构老化，影响了统计工作质效。 （四）制度建设和执行效果不佳。从现状看，现阶段乡镇统计工作部门普遍存在制度建设缺位等现象，甚至没有细化的职责分工，缺乏系统、科学的规章制度，管理模式较为粗放。统计人员主动意识较差，对于重要的统计数据明显缺失却渎于补全完整，损害了统计的真实性和完整性，导致统计信息缺漏，从而影响了决策。 三、如何做好乡镇统计工作 （一）加强组织建设，打造精干高效的统计队伍 现阶段，乡镇统计工作“事多人少”的矛盾不易解决，只有靠强化组织建设，挖掘现有人才潜力，通

5、过提高统计队伍素质，实现对“事多人少”矛盾的内部消化。着力加强对乡镇统计人员的业务培训，目前来看，在乡镇履职的统计工作人员都是兼职或者存在知识结构老化等问题，或者根本没有统计工作专业知识，因而对这一部分统计工作者的继续教育和培训迫在眉睫。乡镇统计部门必须借助多方力量，不断更新学习理念和学习方法, 着力打造一支精干高效的统计人才队伍，熟练运用现代化统计方法和手段,努力做到与时俱进，不断提升档案管理水平。 （二）完善乡镇统计经费预算制度 针对现状，县级统计部门应积极依县委、政府和县级财政部门，完善对乡镇统计工作经费的专项预算。首先，完善预算基础工作，明确乡镇统计部门工作目标，使统计预算能够正确反映

6、乡镇发展的实际，根据乡镇发展战略配置统计资源。其次，确定各项统计工作开支标准，并对该标准定期进行检查、分析、考核和修订。第三，完善乡镇统计预算管理制度，使统计预算真正落实并发挥其应有效益，为乡镇全面预算管理提供制度上的保证。 （三）完善制度建设，强化制度执行实效 首先，完善乡镇统计工作责任制度，落实岗位职责分工，切实扭转统计工作人员责任心不强，失职、渎职行为，强化统计数据资料的收集管理和及时报送力度。其次，完善竞争上岗制度，选拔专业人才，充实乡镇统计工作岗位，培养具有“创造型、复合型、协作型”多素质人才。第三，完善统计工作经费支付预算制度，保障统计工作经费供给，保证教育培训经费，从硬件和软件两

7、个方面不断提升统计工作的现代化水平和服务质量。 （四）强化依法统计，保障统计数据客观可靠 依法统计包含双重含义。首先，要求全社会依法配合统计部门工作，统计数据是对社会真实运行状态的反映，是决策者据以制定决策的依据，统计工作对于国计民生意义深远，各单位部门均应 2023年最新统计工作计划篇2 为进一步加强信息宣传工作，及时反映全县统计工作中的新思路、新举措、新经验和新成果，现结合我县实际，制定20_年_县统计信息宣传工作计划。 一、明确政务信息股室人员 召开局务会议研究决定，统计信息宣传工作由分管办公室的祖丕绣副局长负责，同时局人秘政策法规股和综合股分别确定一位同志为经办人，明确阮小强同志担任兼

8、职信息员，负责撰写政务信息并向相关单位报送及向局对外门户政务信息网站推送，统计数据信息由综合股负责提供。 二、围绕中心开展信息宣传工作 20_年我局政务信息宣传工作将着重从以下几点展开： 一是要明确宣传重点。关注常规统计、经济普查、党建工作与专业调查等重点工作任务，对工作中重大事件、创新举措及新规定、新政策、新办法加大宣传。 二是要及时挖掘与宣传优秀典型。注重挖掘基层一线的先进人物、先进事迹，激发职工积极性。 三是要开展多样宣传形式。积极采用网站动态通知、海报、美篇等形式。 三、加强信息宣传工作力度 20_年，我局按季度对股室专业人员信息的报送和采用情况进行汇总，开展季度信息宣传情况督导工作，

9、确保全年信息工作计划的落实。同时，年内不定期开展信息宣传集中学习与交流活动，不断提升全局信息宣传工作人员的综合素质，确保全年信息宣传工作上新台阶。 四、强化信息工作要求 1.找准上报信息的切入点。信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。一是克服坐等信息的作法，主动深入基层掌握详细资料。二是根据领导的要求和工作需要，为领导决策提供翔实资料。 2.抓住上报信息的着重点。如今年下半年经济普查我局重中之重的工作，我们就要坚持把经济普查作为信息报送重点，及时准确的上报信息。 3.务求上报信息的准确性。要经常深入基层，把大量第一线的信息，不坐在办公室编信息。 4.树立分秒必争观念，提高信息的时效性。坚持

10、不论夜间和节假日，遇到重大信息必须及时连续报送。 五、做好报刊征订工作 我局积极主动作为，安排办公室人员到邮政部门做好20_年度中国信息报以及县委政府等部门单位安排的党报党刊的征订工作任务。 2023年最新统计工作计划篇3 _年我们要紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级统计工作要求，坚持深化统计改革，强化统计基础，提高统计数据质量，加强目标管理，全面提升统计水平，实现统计服务优质高效，促进统计事业更快、更好地发展。工作计划如下： （一）抓好目标运行监测，确保目标工作全面完成。 继续围绕中心工作抓好GDP等目标统计工作，不断调整工作思路，明确工作措施。一是加强统计人员业务培训，努力提高统计数据质量

11、。二是继续加强“四上”企业的清理工作，对达标单位做到应统尽统。三是继续加强投资统计工作，确保圆满完成明年目标任务。四是继续加强与市局工业处、投资处、商贸处、服务处、核算处的沟通与联系，争取上级部门的支持，力争确保明年GDP、工业、投资、贸易等各项经济指标完成目标任务。 （二）做好第三次全国农业普查登记及数据处理工作。 农业普查是一项庞大的系统工程。本次普查主要立足农业，覆盖“三农”，将对全县所有的农业经营单位、农业经营户、行政村和乡镇进行全面调查，涉及全县31个乡镇、398个村委会、40万多农户和上万个农业生产经营单位。具体普查内容主要包括10个方面：农业从业者基本情况、农业土地利用与流转情况

12、、农业生产与结构情况、国家粮食安全情况、新型经营主体与农业规模化情况、农业现代化水平、经营主体产业化发展情况、新农村建设情况、农产品销售渠道和农民生活方式变化等。 在调查手段方面，第三次全国农业普查将全力推进遥感、手持智能数据采集终端（PDA）等现代信息技术的应用，利用互联网对普查数据进行联网直报，全面提升普查的工作效率、数据质量和服务水平。 （三）努力向社会各界提供优质统计服务。紧紧围绕县委、县政府中心工作，针对经济和社会生活中的热点和难点，积极开发和运用统计数据，加强统计信息服务和提高统计信息质量，向县委政府、部门、乡镇以及社会各界提供优质的统计服务。 （四）切实加强统计执法，努力做到依法

13、统计。加大执法力度，进一步提高数据质量。要坚持经常性的统计法制宣传，特别是对统计调查对象的统计法制宣传，营造一个全社会都来学法、懂法、用法的法制环境，促使统计调查对象自觉接受调查，及时、如实提供统计调查数据，制止虚报、瞒报、拒报、迟报统计数据的违法行为。 （五）继续强化和规范乡镇、部门统计基础工作。继续在全县统计系统内贯彻和落实_县人民政府办公室关于进一步加强统计工作的意见（x政办20_10号），加强乡镇和部门统计基础工作的规范化建设，建立和完善各项统计规章制度，确保统计数据质量。 （六）认真完成县委政府交办的其他工作 2023年最新统计工作计划篇4 根据中华人民共和国统计法第三十三条、第三十

14、五条、第三十六条、中华人民共和国统计法实施细则第六条、第二十三条和江苏省统计条例第四条的有关规定，制定本工作计划。 一、统计检查对象 由我局相关科室根据统计调查对象平时报送统计资料的情况，从名录库中选取部分单位作为检查对象。具体统计检查单位名单见附件二。 二、统计检查内容 1、主要统计指标数据质量情况； 2、是否存在迟报、拒报、虚报、瞒报等统计违法行为； 3、健立健全原始凭证、统计台帐和指标计算依据等基础工作情况； 4、统计人员持证上岗情况。 5、对统计工作的组织领导和保障、贯彻执行统计法律法规及“一套表”统计制度、加强统计“双基”建设等情况 三、统计检查时间 统计检查工作从20_年4月开始，

15、9月底结束。具体时间安排由各科室根据实际情况确定，并及时将具体检查时间提前告知相关单位。 四、有关工作要求 1、进行统计检查，应在检查前10天左右告知被检查对象，并发送统计监督检查通知书。 2、到被检查单位进行统计检查时，专业人员为直接责任人，统计检查时要出示统计执法检查证，合法、客观、全面地了解情况和搜集相关证据，负责检查的专业人员要按要求规范做好有关记录（填写统计检查单位基本情况、统计检查数据检查笔录等）。检查人员不得少于2人。 3、统计检查工作结束后，检查组应当在10日内提交检查报告，经法规科审核后作出统计检查处理建议，由局案件审理小组负责审批。对检查中没有发现问题的，提出客观公正的检查

16、结论；情节较轻的，下发建议书要求其整改；情节较重、需要追究法律责任的，应由统计执法检查机关依法立案查处。 4、统计检查应当严格按照统计法律、法规和江苏省统计检查工作暂行办法的规定进行，规范统计检查行为，加大查处统计违法力度，认真落实_市行政权力网上公开运行、统计信用管理的有关规定，严禁发生违法、违纪行为。按照上级统计执法部门有关规定，各专业科室每年至少查处一起以上统计违法案件。 5、各科室专业必须认真做好检查前的准备工作，充分发挥专业人员执法主力军的作用，充分体现全员执法效能，加大专业统计检查力度，提高统计检查的质量，实现统计执法为专业服务，充分发挥统计行政执法的职能。 2023年最新统计工作

17、计划篇5 1、认真学习贯彻统计法，积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试，实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务，制订本企业年度统计工作计划，严格执行统计报表制度。 3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与企业数据上下相符。 4、依时报送各项统计报表，做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实行网上直报制度。 5、自觉抵制统计违法行为，积极检举违法统计违法行为，树立依法统计良好形象。 6、自觉接受市统计部门的领

18、导和监督，及时纠正工作中存在的问题。 一、生产成本的核算： (1)负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； (2)严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益； (3)负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购； (4)认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编 制工厂成本转账传票； (5)随时抽查企业原材料供应情况； (6)根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料； (7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定 期归档； (8)参与存货的清查盘点工作

19、，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不 同的处理； (9)负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理； 二、负责核算企业工资、基金情况； （1）每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确；负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误； （2）将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表；按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放； （3）根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按各科目填制记账凭证； （4）核算个人所得税及其他应扣款项； （5）配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据； （6）定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等； （7）掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。 三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用； 四、办理其他与成本计算有关的事项； 五、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关_； 六、完成财务经理安排的其他工作。