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1、2023年前台个人工作计划模板 时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下我在这给大家整理了一些前台个人工作计划模板,希望对大家有帮助! 前台个人工作计划模板篇1 根据公司在新一年度的战略目标及工作布署,区在20年工作计划将紧紧围绕"服务质量提升年"来开展工作,主要工作计划有: 一、全面实施规范化管理 在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有
2、据可查。 二、执行绩效考核工作,提高服务工作质量 以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。 三、强化培训考核制度 根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。 四、结合小区实际建立严整的安防体系 从制度规范入手,责任到人,并规范监
3、督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。 五、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度 以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。 六、根据公司年度统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区。 根据年度工作计划,近阶段的工作重点是: 1、根据营运中心下发的设备/设施规范管理制度、电梯安全管理程序、工作计划管理制度等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。 2、根据绩效考核制度中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要
4、求。 3、拟定车辆临停收费可行性方案。 4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。 5、按部门计划完成当月培训工作。 20_年区将以务实的工作态度,以公司的整体工作方针为方向,保质保量完成各项工作任务及考核指标,在服务质量提升年中创出佳绩。 前台个人工作计划模板篇2 第一,咨询服务 1、遇到客人或领导,立即停止工作,微笑着站着。 2、问客户需求,听客户提问,根据理解向客户提供正确的信息。 3、对热情耐心问路的来访客户进行引导,标明位置、楼层、行走路线。 4、严格遵守客户的保密性,不提供物业/客户的内部管理信息。 5、为顾客服务时,保
5、持正确的坐姿、站姿或行走姿势。保持体态挺直自然,走路轻盈平稳,使用礼貌用语。 6、服务客户时,三米内微笑,一米内聆听问候。 7、与人交流时,不能东张西望,也不能对视太久。说再见或者握手的时候,要看着对方。 第二,接电话 1、接听电话询问并留言,有不明电话询问礼貌拒绝接听。 2、当接待员接到需要留言的电话时,准确记录收件人的姓名、联系电话、原因等事项,并及时转给当事人。 3、3次以内接电话。连接或挂断电话时请小心轻放。用普通话,语音清晰,语速慢,电话语气温和。接电话的时候,你要让对方觉得亲切,心情好,而不是懒。 4、填写记录时,字迹清晰,内容详细。工作任务、工作内容和质量要求。 第三,接待服务
6、1、热情接待公司访客和会议人员,做好会议服务工作。 2、负责外来人员的登记。 3、负责处理借来的物品。 4、接待销售人员,不要“推”销售人员,收集和保存完整的销售资料,交给领班。 5、主动示意,姿势优美,举手符合礼仪要求。 6、认真检查外包人员和借用人员证件的有效性。 7、在客服中注意使用礼貌用语。做到“三声”:来时欢迎,问时回答,走时送。 8、在服务过程中,一定不能对客人无礼,也不能无视客人。客人有疑问,要耐心解释,不要和客人争论。处理困难时,及时向上级汇报。 第四,文案工作 1、负责指定区域内文件的打印和复印,并认真检查和核实稿件的准确性,确保无误。 2、文件打印应仔细校对,无错别字或遗漏
7、,标点正确。交稿前认真输入稿件行再校对,准确无误后方可上报。 3、节约纸张,符合文件复印控制要求,做好复印记录。 五、邮件分拣 1、负责客户区域邮件、报刊二次分拣工作,应及时、仔细的将邮件、报刊发送到客户手中。 2、邮件应及时送达,不得出现私扣、误发、迟发现象。符合邮件、报刊分拣、发送要求。 前台个人工作计划模板篇3 20_下半年年是一个充满挑战、机遇与压力开始的半年.在这里工作已过三个多年头了,在此,我订立了20_年下半年工作计划,以便使自己在下半年里有更大的进步和成绩. 一、发扬吃苦耐劳精神 面对前台事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各
8、种环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干. 二、发扬孜孜不倦的进取精神 加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点.力求把工作做得更好,树立本公司良好形象. 三、当好助手 对主管交待的工作努力完成并做好,增强责任感、增强团队意识.积极主动地把工作做到点上、落到实处.我将尽我的能力减轻领导的压力.完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作.和同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境. 四、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作 公司在不断
9、改革,订立了新的规定,特别在公司目前正在进行的7S推行工作中,作为公司一名老职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力配合. 以上,是我对20_年下半年的工作计划,可能还很不成熟,希望领导指正.火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助.展望20_年下半年,我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作.相信自己会完成新的任务,能迎接20_年下半年新的挑战.凭借我自己的不断努力,加上领导和同事的帮助,我在新的下半年工作就会更加的出色. 前台个人工作计划模板篇4 一、咨询服务 1、遇见客人或领导时,立刻停下手中工作,站立,面带微笑。 2、询问客户需求,倾听客户问题,根据所了解
10、情况为客户提供正确信息。 3、热情耐心地引导问路来访客户,指明位置、楼层和行走路线。 4、严守客户机密,不提供物业/客户的内部管理信息。 5、对客服务时应保持正确的坐姿、站姿或走姿。体态保持端正、自然,走路轻、动作稳,使用礼貌用语。 6、对客服务时应做到三米之内见微笑,一米之内听问候。 7、与人沟通时,不能左顾右盼,也不能注视对方时间过长,道别或握手时,应该注视对方。 二、接听电话 1、接听电话问询及留言工作,遇有不明电话询问时,礼貌谢绝回答。 2、接待员接到需留言电话时,准确地记录受话人姓名、联系电话、事由等事项,及时转交当事人。 3、电话铃响在3声之内接起。接转、挂断电话时,应轻拿轻放。使
11、用普通话,语音清晰,电话中的语速应稍慢,音调要亲切柔和。接听电话时,应让对方感到亲切,精神状态良好而非懒散。 4、填写记录时,字迹清晰,内容详细工作任务工作内容质量要求、 三、接待服务 1、热情接待公司访客及会议人员,做好会议服务工作。 2、负责外来人员登记工作。 3、负责外借用品的办理工作。 4、接待推销人员,不“推挡”推销人员,将推销材料完整的收集保存上交领班。 5、主动示意,姿态优美,举手投足符合礼仪规定。 6、仔细核对外协人员、借物人员证件的有效性。 7、对客服务中注意使用礼貌用语。做到“三声”:来有迎声、问有答声、走有送声。 8、在服务过程中,不得对客人无礼,不得对客人不理不睬。客人
12、有疑问时,要耐心解释,不得与客人争辩。当处理有困难时应及时向上级报告。 四、文案工作 1、负责规定区域内文件打印、复印工作,须认真核对校验稿件的准确性,确保无差错。 2、文件打印应仔细校稿,无错字、漏字现象,标点正确。交稿前仔细与原稿进行再校对,准确无误后方可上报。 3、节约纸张,符合文件复印控制要求,做好复印记录。 五、邮件分拣 1、负责客户区域邮件、报刊二次分拣工作,应及时、仔细的将邮件、报刊发送到客户手中。 2、邮件应及时送达,不得出现私扣、误发、迟发现象。符合邮件、报刊分拣、发送要求。 前台个人工作计划模板篇5 我于20_年1月份来到_公司,半年来,通过努力学习和不断积累,思想认识上还
13、是工作能力上都有了较大的进步,已具备了前台接待的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。 现将下半年的工作计划如下: 一、前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都
14、代表着公司,是联系小区住户的窗口。 在工作中,要严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员上门服务。每个月月末,将来电记录汇总。业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉,已上报有关部门协调解决。 二、档案管理方面 档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修
15、单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。 三、样板间方面 样板间是我们对外展示的窗口,也是树立企业形象的平台。每个月的月末,我都要对样板间的物品进行盘点,将损坏的物品记录并上报工程维修部,确保样板间的物品完好无损。 四、各项费用的收缴工作 鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行,必须做好各项费用的收缴工作,并保证按时足额收缴。 作为一名前台工作人员,在接下来的半年里,我将从
16、一下几个方面着手工作: 一、在日常事物工作中,我将做好以下几点 (1)协助各了公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,行政前台工作计划。 (2)了信件的收发工作。 (3)低值易耗品的分类整理工作。 (4)于各协助工作。 (5)办公用品的管理工作。办公用品领用登记,按需所发,不浪费,按时清点,以便能补充办公用品,大家工作的需要。 (6)办公室设备的和保养工作。 (7)协助节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的安全保卫工作。 (8)、按时、高地交办的其它工作。 在日常事物工作中,我遵循精、细、准的原则,精心,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,办公
17、室的规章制度办事。 二、在行政工作中,我将做好以下几点 (1)各服务:与各之间信息员的联络与沟通,系统的、的传递信息,信息在公司内部的传递到位。 (2)员工服务:的将公司员工的信息向公司反馈,员工与沟通的桥梁。 (3)协助公司公司规章制度。 三、个人修养和能力,我将做好以下三点 (1)参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。 (2)向和同事学习工作经验和方法,提升自身素质。 (3)个人自主的学习来提升知识层次。 我深知:人的能力是有限的,人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,很快地提升自已的个人能力,自已的,那么就社会淘汰。当然要提升,要的平台,我公司我最好的平台,我会把握这次机会,使工作和自身修养同步,自我的最高价值。 四、工作 (1)协助人力资源部工作 (2)的其它临时性工作。 公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排,岗位责任制,工作井然有序;还要性地工作,工作的新思路、新办法和新经验;工作性的,我注意办事到位而不越位,服务而不决策,真正的参谋助手,上、下沟通的桥梁。 前台个人工作计划模板
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