2023年重阳节教师代表的发言稿范文.docx
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1、2023年重阳节教师代表的发言稿范文 无论在学习、工作或是生活中,大家总免不了要接触或使用发言稿吧,发言稿受场合、事件的限制比较大,一般不宜太长。那么问题来了,到底什么样的发言稿才合乎规范呢?以下是我为大家收集的重阳节教师代表的发言稿范文,希望对大家有所帮助。 重阳节教师代表的发言稿范文篇1 尊敬的各位领导、教育前辈们: 时间过得真快,明天又到重阳佳节了,值此佳节来临之际,今天召开重阳节的庆祝会,也是一个欢送会(我们蔡水清老师9月退休),首先预祝所有前辈们节日快乐!身体健康,家庭幸福。你们曾经为善琏中学的建设付出过辛勤的汗水和宝贵的青春,见证了善琏中学一步步的发展,现在更是离休不离职,仍然心系
2、教育,关注学校发展。作为晚辈的我们既感激又感动更受感染,我们一定会继承你们的优良作风,发扬你们的优秀品质,扎实工作,开拓创新,努力实现学校可持续发展。 今天,借此机会特向大家简要汇报一年来学校工作,恳请大家提出宝贵意见。 一、以德治校,立足根本 德育教育工作是一所学校教育教学工作开展的前提和基础,坚持德育为先,以德治校是学校一切工作的方向和指南,是指导学生学习、生活的引路明灯。为此,学校将德育工作立于教育学生之本,多渠道、全方位组织实施,效果明显。我们的具体做法是: 1、用一训三风指引方向,引领学生 在正对学校大门的平台上,悬挂有32个钛金大字,即学校的校训:求真 求智 唯新 唯美 学校的校风
3、:励志、图强、厚德、求实 学校的教风:爱生、敬业、进取、创新 学校的学风:勤奋、刻苦、爱校、守纪,这是我们的一训三风,是我们一届又一届大桥师生共同坚守的人生信念,恪守的工作、学习、生活准则,并以此不断激励、鞭策、启迪学生。 2、一日常规教育常抓不懈,初见成效。 自20_年来,学校将此项工作放在德育工作的重要位置,在实践中通过每天一次的具体督查与落实,学校每周一次的总结评比,每月一次的班主任教育,学生逐步养成了良好的行为习惯,言谈举止更加文明、得体。 3、德育活动开展频繁 学校通过每周一次国旗下的讲话,各种班团主题活动的开展,不断将尊师爱校、诚实守信、关爱他人、珍爱生命,勤俭节约等教育内容融入其
4、中,让学生在听中想、做中学、思中悟,极大地丰富了学生的思想内涵,提高了学生人文素养,促进了学生的健康成长。比较大型的活动有:去3、5学雷锋,4、5清明节祭奠先烈,观看有教育意义的电影等。 4、课外活动丰富多彩 课外活动是学生增强体质、展示个性,调节学习情绪,加强人际沟通,形成团队意识,提高集体凝聚力的平台。为此,学校开展了形式多样,丰富多彩的活动。如校园艺术节文艺汇演,广播体操比赛,师生书法展,体育运动会等。不少毕业后回母校看望的学生他们谈及更多的是母校为其提供了除学习文化知识以外的更广阔的成长平台。 5、发挥学生干部作用,充实了班级和学校管理力量。 20_年开始,学校一直实行值日班长制,目的
5、是培养小干部,在德育处统一组织下成立了学生会干部检查小组,他们每天对各班纪律、卫生、两操、就餐、文明礼仪等进行严格的量化评比。规范了学生的行为,发挥了学生干部的骨干示范和带头作用。(教师子女放在自己学校不吃亏,20_年吴钟晨,20_沈佳怡,20_年宋弛锋、冯伟、谢可逸、汪奕,20_年谭天,20_年金睿、蒋茅容) 二、学校建设,敢为人先 发展是当今社会的主题,也是我们学校一切工作的出发点和落脚点。善琏中学学校地处德清、桐乡、吴兴三县交界,东有练市新世纪(练市一中),北有湖州城里学校,东北有锦绣虎视眈眈,竞争激烈,生存压力巨大。更迫切要求我们硬件软件一起抓,齐头并进一起上,为此学校千方百计想办法、
6、做工作,收效显著。 1、硬件方面(进几年) 学校建立了校园网、每班都有了多媒体、还建立了实验室、图书馆、计算机房以及各种体育运动设施的建设 购置教师和学生净化开水器,改善师生饮水条件 自筹部分资金,为老师们更新了办公桌椅,安装了空调,配备了笔记本电脑大大改善了老师的办公条件。 争创市现代化学校 充分利用美丽校园建设的大好机会,争取镇政府和区财政资金,成功进行了校园改造提升,这是投入最大的一笔。 2、软件方面 师资队伍不断充电,业务能力不断加强 学校坚持利用每次周前列会认真组织教师进行各种学习,坚持为广大教师创造外出学习、取经的机会,上学年组织全体教师去杭州十三中教育集团听课,组织班主任去苏州考
7、察,同时利用省培训平台,组织教师完成各种各类培训,通过一系列的举措,教师整体素质不断提升,今年新增两位区教学明星。 教务工作扎实开展 每学期,教导处组织4次大型综合考试,进行了2次教学日常工作检查。通过这些工作的开展与落实,教师之间相互交流、互切技艺越发频繁,良性竞争越发激烈,日常工作越发认真扎实。 教学成绩喜获丰收 中考成绩:我校95人参考,上菱湖中学录取线29人,占比30、52%。后20%率20、7%,(12/21),居全区中等。(20_届流失31%) 安全工作,警钟长鸣 上学年期,学校本着安全第一、防范为主的方针,加强了安全工作力度。通过成立安全工作领导小组,建立校园安全护卫队,明确安全
8、专干,完善安全台账,开展安全法制教育讲座,强化校门管理,增加技防手段等等举措,确保了校园一方的平安与稳定。一期来,学校未出现一例安全事故。 三、服务学生,全心全意 1、办好学生食堂,提高服务质量。每期初,学校体检食堂工作人员,加强对工作人员的培训(含服务理念、工作职责、技能水平等),严格监管食物采购,不时更新菜的品种,力争办学生、家长满意的食堂。 2、关爱学生,无微不至。在与学生朝夕相处中,许多老师经常为他们端饭提水、寻医问药、加班补课、与其促膝谈心,甚至还将他们请到家里做客。中午午休时间,教师实时进行课业辅导,教育谈心。 3、扶贫帮困,功德无量。学校通过多方奔走、联系,现已与戴建忠建立了长期
9、联系,建立了奖学金制度,使不少成绩优秀、家境贫困的学生得到了及时的支助。每期资助金额多达6万元。同时,学校也组织了关爱留守学生,争做代理家长的帮困活动,提供了爱心营养餐。 重阳节教师代表的发言稿范文篇2 尊敬的各位老领导、老教师、老同志: 今天是第二十四个教师节,借此之际,我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚,共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先,谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天,你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩,离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思
10、梦想的母校,都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。 你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来,我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统,不论是在教育质量方面,还是在学校环境面貌上,还是在社会的知名度和影响力上,都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来,我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。 一、以德促学成效显著。 以德促学是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题,让学生从内心深处变要我学为我要学从而从根本上解决学习的动力问题。可以说,我们学校不论在教育教学上,还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破,都与这项工作密切相关。比方说,我们每个月都
11、确定一个德育主题,如三月份以学雷锋为主题,我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神,四月份以感恩为主题,培养学生感恩父母之心,挖掘学生的学习动力,五月份为用责任教育月,用责任意识提升学生的学习意识,六月份为成果展示月,对优秀学生进行大表彰,大宣传,用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机,用奥运精神浸润学生心灵,激发学生自信自强、刻苦学习的精神,用课前宣誓和课间跑操活动,激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联,特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段,我们更加重视班会德育主题活动,这犹如强有力的助推器,班风、学风和学习状态都有了明显的提升。在爱心教育方面,成绩也非常突出,比如汶川地震发
12、生后,我校发动全体师生向地震灾区捐款,师生捐款累计超过23万元,在海门市名列前茅。另外,党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)特殊党费。所有在职党员参与了交纳特殊党费特殊党费总计达12250元。 二、是教育质量稳步提升。 我校08届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难,这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章,在校园冲刺的氛围上动足脑筋,不断给高三教师和学生打气,鼓干劲。另一方面,领导组对高考方案进行了细致的研究,确立了提升语数外,决战选修科目的战略思想,各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路,对各
13、学科及时作出调整,以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人,(具体数据略)。 三、管理方式更体现人本化。 教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面,校长室想方设法,积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难,提高了教师双休日补课金的标准,并且把07届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日,发放优质大米等生活必需品,力所能及的方便了教师的生活。另一方面,在教师管理中,我们更多的是实施温情加亲情管理。例如,考前三十天,召开了高三教师家属茶话会,校长室成员与他们共进晚餐,发放慰问金。高考结束后,不论成绩好坏,马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心
14、。暑假又组织高三教师到东北避暑,先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。今年5月份,投资3万多元购置了健身器材,成立了教工第二俱乐部,教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放,确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂,聘请了月薪2500元的厨师,对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措,对原有的教工餐厅,我们将开辟为高三学生专用食堂,为学生提供各色小炒,充分显示学校对高三的学生的人文关怀。为解决历史遗留问题,我们多方协调、多方征求意见,做了大量工作,办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中,我们校长室只求把这项工作做好,坐实,做到位,尽可能让更多的老师得到实惠,因此,在民主表决
15、中,所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在,补贴审批工作已顺利完成,学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。 四、校园建设再上新台阶。 上一学年度,我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工,学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长,通过季部长,在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持,南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用,包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等,学校共投入500多万,建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为惠民实事工程之一
16、,学校又重新开凿了100吨级的深水井,全校师生用上了水压更大、清澈而洁净的优质深井水。更值得一提的是,东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的积极沟通和协调后,已开始施工,整个工程预计投资投资70多万,月底左右完工。这条路打通后,将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之,这一系列工程都是实事工程,民心工程,都把实惠奉献给了全体教职工,我们校长室的每一位同志,在每一项工作中都遇到了很大的困难,都付出了很多的精力,但只要符合学校大局,只要能凝聚人心,调动了教师积极性,我们就一定能做到不遗余力。 以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导,给我们的工作多提宝贵意见。说句
17、实在话,今天我们能有如此丰厚的回报,正是因为昨天你们辛勤的付出。 我们学校教育事业的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳,学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地,也是我们共同的心灵家园。在你们身上,我们学到了为伊消得人憔悴的敬业精神,学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理,学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助,感谢你们为学校发展作出的突出贡献。 尊敬的老领导、老教师们、同志们,当前,办学竞争日益激烈,学校在取得成绩的同时,也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程,
18、需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业,需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看,出谋划策,共襄盛举,再展宏图! 今天你们的到来,是学校的光荣,也是在我们的荣幸。今天中午,我校将宴请在座的各位老同志,同时献上我们的一点心意。最后,再次祝愿各位身体健康,心情愉快,福如东海,寿比南山! 重阳节教师代表的发言稿范文篇3 尊敬的各位老领导、老同志: 上午好! 在这20_年九九重阳节之际,我代表中心学校工会向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!今天,我们请各位老领导、老教师回到我们的窗口学校之一长三中看看,以便向大家汇报长春镇第三中心学校的过去,共商长
19、三中心校的发展,请允许我把一年来长三中心校的工作情况作简要汇报。 一年来,在邓校长的带领下,中心校及下辖各学校坚持以发展观为指导,以创设安全文明校园为重点,以培养全面发展的学生为宗旨,以办人民满意学校为办学目标,使学校逐步形成环境优势、办学理念优势和管理优势。 一、班子团结协作,促进事业进步。 我校领导班子团结协作,做到小分工大合作,严格按照学校的规章制度,引领教师贯彻党和国家的教育方针,完成上级下达的指标。学校定每周一上午半天为领导班子例会,总结上周工作,研究、布置一周工作,组织班子成员学习学校管理、教育教学理论。做到以身作则,以热情的态度服务基层,以良好的形象影响基层,以科学的方法指导基层
20、,起到榜样示范作用,促进了学校事业的进步。 二、优化过程管理,规范教学行为,取得优异成绩。 向管理要质量,向规范要成绩,这是我校多年常抓不懈的工作。首先,学校认真执行长三中心校教师岗位工作量化评估制度、长三中心校常规管理暂行规定和长三中中考奖励暂行规定等一系列规章制度,对教师工作进行全过程管理,并严格按章办事,作为教师评先、评优、职称评聘的依据。此举极大地调动教师的积极性,促进教育教学工作上新台阶。 三、关爱教职工、工会工作及老龄工作有声有色。 长春镇第三中心学校的工会及老龄工作,渗透着在座的各位老一辈教育工作者的心血和汗水,倾注着你们辛勤的探索和奉献。工会工作方面,在20_年的校务公开评比工
21、作中获先进单位。 退休的老同志住院,只要通知了中心学校的,中心校工会都组织慰问了(由于经费有限,每人每年只慰问一次)。老同志有困难、有诉求,来中心校后,中心校班子成员都盛情接待。 因此,我中心校的老同志上访率低于1%,是资阳区的老龄工作先进单位。 四、多方筹措资金,改善办学条件 一年来,中心学校通过多渠道,争取各界支持,筹集资金改善办学条件。合格学校建成率达100%。谷水学校的塑胶球场已建成并投入使用,长三中及谷水学校教室的多媒体设备正在安装,11月10日将接受局验收。 五、主要存在问题。 (1)部分学校的配套设施还有待于完善。如长三中围墙修复,中小学办公室配备办公桌椅和电脑;中小的传达室建设
22、、中学的危房、学生住宿楼的改造。 (2)债务较重,虽然已经部分消债,但各学校还有近10万的债务,严重制约学校工作的开展。 (3)教师队伍老龄化严重,老教师比例过大,难以适应课改的要求,影响课改的快速、高效发展。 老领导、老同志们!吃水不忘挖井人。你们是学校的财富。忆昔日,你们呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝,学校的蓬勃发展,有你们不可磨灭的贡献。长三中心校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧,凝结着你们的青春汗水。今天你们虽然离开了工作岗位,但仍然为了长三中心校的进一步发展壮大建言献策,发挥你们的优势。在你们身上凝聚着中华民族的优秀品质,永远是我们新一代学习的.榜
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