第4章补充管理环境-管理环境.ppt
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1、 四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组第4章补充管理环境-管理环境 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is life,there is hope。有生命必有希望。有生命必有希望 四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组第一节第一节 管理环境的构成管理环境的构成一、管理环境的概念一、管理环境的概念管
2、理环境就是存在于组织内部和外部的影响组织管理环境就是存在于组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。业绩的各种力量和条件因素的总和。管理环境可以分为管理环境可以分为内部环境内部环境和和外部环境外部环境两个部分。两个部分。内部环境内部环境如如组织结构、人员配备、设备、基础设组织结构、人员配备、设备、基础设施等;施等;外部环境外部环境如如供应链、市场、顾客、政府关系等;供应链、市场、顾客、政府关系等;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组根据各种因素对组织业绩的影响程度
3、的不同,外部环境又可以分为一般环境和任务环境。一般环境是指某一特定社会中对所有组织都发生影响的环境因素,如政治、经济、文化、社会、技术、自然等环境;任务环境是指与特定组织直接发生联系的一些环境因素,包括供应商、顾客、竞争对手等;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组二、一般环境二、一般环境(一)经济环境(一)经济环境1.国民经济发展规模和发展速度、经济结构的状况;2.消费者收入的变化;3.消费者支出的变化;4.消费者储蓄和信贷的变化;低碳经济低碳经济 四川民族学院经济管理系四川民
4、族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组(二)技术环境(二)技术环境1.科学技术、工艺发展的速度和规模越来越快;2.企业的创新机会更加广泛;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组(三)自然环境(三)自然环境1.地理位置是影响组织活动,特别是企业生产经营活动的重要因素;2.气候条件及其变化;(四)文化环境(四)文化环境1.价值观念;2.文化水平;3.审美观念;4.宗教信仰;四川民族学院经济管理系四
5、川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组(五)政治环境(五)政治环境(六)法律环境(六)法律环境主要因素:1.法律规范,特别是与组织活动有关的法律规范。2.国家司法行政机关,主要是与企业相关的各种司法行政机关,如工商部门、税务部门、政府审计部门等;3.企业法律意识;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组三、任务环境三、任务环境(一)供应商(一)供应商包括提供生产资料的供应商;提供人力资源的中
6、介机构和组织;提供资金的银行、保险公司、股东等组织;提供人员培训的劳务机构;提供产品运输的运输公司等。对于组织而言,选择供应商一定不能唯一,要尽可能的多选择供应商,才能降低成本,提高竞争力。四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组建立良好供应商关系的举措:1.1.努力寻找共同的利益结合点,实现互努力寻找共同的利益结合点,实现互惠互利、互惠互赢的局面;惠互利、互惠互赢的局面;2.2.要制定正确的采购政策;要制定正确的采购政策;3.3.保持与供应商密切的联系;保持与供应商密切的联系;四
7、川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组 1998 1998 年,英特尔在公司业务准则里首次引年,英特尔在公司业务准则里首次引入了供应商道德规范,对人力资源、环境管入了供应商道德规范,对人力资源、环境管理、员工安全和道德规范等范畴提出期望,理、员工安全和道德规范等范畴提出期望,并根据英特尔行为准则对供应商进行了主动并根据英特尔行为准则对供应商进行了主动培训。此外,在培训。此外,在 2004 2004 年,还采用了符合英年,还采用了符合英特尔行为准则的特尔行为准则的“电子行业行为准则电
8、子行业行为准则”(EICC)”(EICC),对供应商的劳动力、环境、健康,对供应商的劳动力、环境、健康与安全、道德规范和管理系统预期等方面做与安全、道德规范和管理系统预期等方面做出进一步的规范。出进一步的规范。四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组(二)顾客(二)顾客主要是指购买产品或服务的购买者,包括中间购买者和最终购买者。“顾客就是上帝“,顾客关系到组织特别是企业的生死存亡,因此,对于企业或组织而言必须要培育良好的顾客关系和忠实的顾客群体。四川民族学院经济管理系四川民族学院经
9、济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组建立良好的顾客关系的举措:1.要牢牢树立”顾客至上“的理念,将千方百计满足顾客的需要作为企业的首要目标;2.要向顾客提供优质的产品和服务。3.加强与顾客之间的联系和沟通,建立一种持续的良好关系;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组(三)竞争对手(三)竞争对手”竞争无处不在“。组织要生存、发展下去,就必须要勇于面对竞争。参与竞争首先要确定竞争对手(国人容易国人容易
10、犯的一个错误就是犯的一个错误就是”向后看向后看“而不是而不是”向前看向前看“)然后在此基础上确定具体的竞争手段和策略。四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组(四)有关政府部门和社会组织(四)有关政府部门和社会组织与政府相关部门关系的好坏也将决定一个组织的生存和发展。因此,作为一个组织的管理者必须要协调好与政府相关部门以及其他社会组织之间的关系,才能保障组织的健康发展。实例:东星航空公司的破产 四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系
11、 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组四、内部环境四、内部环境(一)组织文化(一)组织文化习惯称为企业文化,是在一定历史条件下,组织及其成员在工作实践中,逐渐形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则。可分为三个层次:物质文化层次、制度文化层次和精神文化层次。组织文化包括价值观念、组织精神、组织道德、组织目标、组织风尚和组织制度几个方面的内容。四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组组织文化的作用就是对员工行为进行潜移默化规范和引导,进而让员工自觉的接受这
12、种文化的影响并积极、主动将其付诸于工作实践中去。四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组(二)经营条件(二)经营条件组织内部经营条件的好坏必然影响到组织对外部环境的适应能力。如组织内部人员的构成状况就会影响到组织的外部竞争力。内部经营条件主要包括:人员因素;技术能力;资金情况;物质条件;行业的特点;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组第二节第二节 组织与环境的关系组
13、织与环境的关系组织是一定环境中的组织,组织与环境之间是相互影响、相互制约的关系,一方面,环境对组织的存在与发展起着制约和促进作用;另一方面,组织的发展又会在某种程度上推动环境优化或恶化;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组一、环境对组织的影响一、环境对组织的影响(一)环境对组织的决定作用(一)环境对组织的决定作用环境对组织的决定作用主要表现在环境为组织活动及生存和发展提供必要的条件。企企业业供应链供应链销售链销售链供应商供应商市市 场场 四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管
14、理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组(二)环境对组织的制约作用(二)环境对组织的制约作用环境对组织的制约作用主要体现在环境对组织活动的限制和约束。企业的生产活动要受到市场条件的限制;企业的营销活动要受到顾客需求的限制;企业的经营活动要受到国家法律的限制;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组二、组织对环境的作用二、组织对环境的作用人是具有主观能动性的,组织是以人作为最基本的构成单元,它也具有一定的能动性
15、,也即是说,组织往往并不是消极的接受环境的限制和制约,一方面组织要受到环境的限制和制约,但另一方面组织又会不断的去改变和创新环境。四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组三、组织的社会责任(企业)三、组织的社会责任(企业)企业是一个经济实体,在市场经济环境中,创造利润是企业的经济目标。但是企业又不得不面对社会责任这个问题。社会责任是指企业承担的有利于社会长远目标的义务,而不是法律和经济所要求的义务。企业的社会责任有两种解释:一是使利润最大化;另一种解释是不仅仅是利润最大化,还应该保
16、护和增加社会财富。四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组第三节第三节 管理环境分析管理环境分析一、管理环境的特征一、管理环境的特征1.管理环境是不断变化的;2.管理环境具有差异性;3.管理环境的相关性;4.研究环境的目的性;四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系四川民族学院经济管理系 管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组管理学精品课程组二、环境分析的方法二、环境分析的方法(一)环境分析矩阵(一)环境分析矩阵这种分析方法主要从环境的变化程度和
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