以病人为中心的责任制工作模式教学提纲.ppt
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1、以病人为中心以病人为中心(z(zhngxn)hngxn)的责任的责任制工作模式制工作模式第一页,共37页。一、一、责责任制整体任制整体护护理理(hl(hl)要求要求 要严格执行首问责任制,努力做到热情接待,耐心解释,主动帮助,亲切送出。要求患者入院有人迎接,住院(zh yun)有人管,出院有人送。丰富服务内涵,让护理工作更加的贴近患者,贴近临床,提高患者的满意度第二页,共37页。二、二、责责任制整体任制整体(zhngt(zhngt)护护理理实实施施 以病人为中心,要求从病人入院到出院以病人为中心,要求从病人入院到出院均由责任护士对病人实行均由责任护士对病人实行(shxng)8(shxng)8小
2、小时在岗,时在岗,2424小时负责制,由责任护士评小时负责制,由责任护士评估病人情况,制定护理计划,实施护理估病人情况,制定护理计划,实施护理措施。措施。第三页,共37页。三、责任制整体护理三、责任制整体护理(hl)(hl)的工作模式的工作模式APNAPN排班(不断完善,按需连续为原则)排班(不断完善,按需连续为原则)按层级使用护理按层级使用护理(hl)(hl)人才,实行三级质控模式,按人才,实行三级质控模式,按分层级管床责任到人,管床护士做好一级的自查质控分层级管床责任到人,管床护士做好一级的自查质控,带班组长指导检查做好二级质控,护士长全面检查,带班组长指导检查做好二级质控,护士长全面检查
3、做好三级质控。做好三级质控。第四页,共37页。责任包干(分组、分床),负责所管病人的全责任包干(分组、分床),负责所管病人的全部治疗及护理工作部治疗及护理工作(gngzu)(gngzu),是一个连续性,是一个连续性的护理服务。的护理服务。小组负责制,把护士按层级分了若干个护理小小组负责制,把护士按层级分了若干个护理小组,每个护理小组由高级责任护士、初级责任组,每个护理小组由高级责任护士、初级责任护士、辅助护士组成。每个小组负责一定数量护士、辅助护士组成。每个小组负责一定数量病人的所有护理工作病人的所有护理工作(gngzu)(gngzu)。第五页,共37页。APN层级管理(gunl)组织结构图A
4、1A1责任责任(zrn)(zrn)护士护士护士长护士长A A班组长班组长P P班组长班组长N N班护理小组班护理小组A2A2责任护士责任护士P1P1责任护士责任护士P2P2责任护士责任护士N1N1夜班护士夜班护士N2N2夜班护士夜班护士A A班助理护士班助理护士A A班学生或班学生或健康助理健康助理P P班助理护士班助理护士P P班学生或班学生或健康助理健康助理N N班助理护士班助理护士N N班学生或班学生或健康助理健康助理责任制整体护理工作(gngzu)模式1APNA1A1责任护士责任护士护士长护士长A A班组长班组长P P班组长班组长N N班护理小组班护理小组A2A2责任护士责任护士P1P
5、1责任护士责任护士P2P2责任护士责任护士N1N1夜班护士夜班护士N2N2夜班护士夜班护士A A班助理护士班助理护士A A班学生或班学生或健康助理健康助理P P班助理护士班助理护士P P班学生或班学生或健康助理健康助理N N班助理护士班助理护士N N班学生或班学生或健康助理健康助理第六页,共37页。各层护士的工作各层护士的工作(gngzu)(gngzu)重点重点护理组长护理组长(高级(高级(goj)责任护士)责任护士)责任护士责任护士(h shi)(初级责任护士(初级责任护士(h shi))助理护士助理护士(非注册护士或(非注册护士或注册护士)注册护士)评估、沟通、教育、评估、沟通、教育、答疑
6、、指导、答疑、指导、协调协调12打针、发药、处置打针、发药、处置3基础护理、非侵基础护理、非侵入性操作入性操作第七页,共37页。工作工作职责职责(zhz)(zhz)的确定原的确定原则则 将护士的职责用下列四方面来划分将护士的职责用下列四方面来划分 专业技能专业技能(jnng)(Professional)(jnng)(Professional)临床技能临床技能(jnng)(Clinical)(jnng)(Clinical)临床管理能力临床管理能力(Administrative)(Administrative)自我管理能力自我管理能力(Personnel)(Personnel)第八页,共37页。组
7、长组长1 1、落实急危重症患者的评估,制定护理措施,参与、落实急危重症患者的评估,制定护理措施,参与和指导责任护士落实。和指导责任护士落实。2 2、负责患者入院告知,介绍护长、主管医生、住院、负责患者入院告知,介绍护长、主管医生、住院制度。制度。3 3、负责患者住院期间的健康教育及评估,如药物、负责患者住院期间的健康教育及评估,如药物、饮食、检查、术前术后告知等。饮食、检查、术前术后告知等。4 4、建立良好的护患关系、建立良好的护患关系,随时回应患者的需要随时回应患者的需要.5 5、积极参加各种护理培训、积极参加各种护理培训,以掌握以掌握(zhngw)(zhngw)最新技最新技术发展动态术发展
8、动态.根据临床技能,制定的工作根据临床技能,制定的工作(gngzu)(gngzu)职责职责第九页,共37页。责任护士责任护士1.1.住院环境介绍,并根据自己所掌握的知识层面住院环境介绍,并根据自己所掌握的知识层面进行宣教。进行宣教。2.2.建立良好的护患关系,向患者自我介绍,随时建立良好的护患关系,向患者自我介绍,随时协助患者找到组长解决自己无法解决的问题。协助患者找到组长解决自己无法解决的问题。3.3.及时更新新技术及时更新新技术(jsh)(jsh),了解新进展。,了解新进展。根据临床技能根据临床技能(jnng)(jnng),制定的工作,制定的工作职责职责第十页,共37页。助理护士助理护士1
9、.1.落实生活护理落实生活护理(hl)(hl),做好非危重症患者的晨、,做好非危重症患者的晨、晚间护理晚间护理(hl)(hl),保持患者个人卫生和床单位的整,保持患者个人卫生和床单位的整洁,满足患者的基本需求。洁,满足患者的基本需求。2.2.发现患者的任何病情变化时立即向上级护士汇报发现患者的任何病情变化时立即向上级护士汇报.3.3.掌握本科室的相关仪器的操作。掌握本科室的相关仪器的操作。根据临床技能,制定的工作根据临床技能,制定的工作(gngzu)(gngzu)职责职责第十一页,共37页。组长1.1.与医生、与医生、护士、士、辅助科室、后勤助科室、后勤单位、位、卫勤人勤人员等等良好沟通,起到
10、沟通良好沟通,起到沟通桥梁的作用,确保梁的作用,确保护理工作理工作团队能能够为患者提供患者提供优质的的护理服理服务。2.2.护士士长不在不在时行使行政管理行使行政管理权,随,随时就患者的病情就患者的病情变化及下化及下级护士的工作情况向士的工作情况向护士士长报告。告。3.3.确保各种确保各种仪器的清器的清洁及功能状及功能状态,如有异常随,如有异常随时上上报护长并与相关部并与相关部门(bmn)(bmn)联系解决。系解决。4.4.根据医院根据医院规定及定及时上上报护理不良事件。理不良事件。5.5.管理及管理及质量量检查下下级护士士对职业暴露,感染控制暴露,感染控制.根据管理技能根据管理技能(jnng
11、)(jnng),制定工作职责,制定工作职责第十二页,共37页。责任护士责任护士1.1.密切配合组长完成对患者病情动态变化的监测密切配合组长完成对患者病情动态变化的监测,随时汇报。,随时汇报。2.2.及时向组长上报护理不良及时向组长上报护理不良(bling)(bling)事件及患事件及患者的投诉。者的投诉。3.3.确保本组仪器的清洁及功能状态,如有异常立即确保本组仪器的清洁及功能状态,如有异常立即上报组长。上报组长。4.4.掌握职业暴露,感染控制掌握职业暴露,感染控制.根据管理技能,制定工作根据管理技能,制定工作(gngzu)(gngzu)职责职责第十三页,共37页。助理护士助理护士1.1.负责
12、本护理单元仪器的清洁及保持功能状态负责本护理单元仪器的清洁及保持功能状态(zhungt(zhungti)i),如有异常立即上报责任护士。,如有异常立即上报责任护士。2.2.负责备用床的准备,暂空床及病房的整洁。负责备用床的准备,暂空床及病房的整洁。3.3.对护理不良事件需及时上报责任护士。对护理不良事件需及时上报责任护士。4.4.掌握职业暴露,感染控制掌握职业暴露,感染控制.根据管理根据管理(gu(gunlnl)技能,制定工作职责技能,制定工作职责第十四页,共37页。工作职责的制订工作职责的制订(zhdng)(zhdng)原则原则 自我管理自我管理(PERSONNEL)(PERSONNEL)组
13、长组长1.1.严格按护理人员形象要求展现出良好的专业行为和严格按护理人员形象要求展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情,学会运用激励机制鼓励下级积极向上的工作热情,学会运用激励机制鼓励下级护士。护士。2.2.维护团队精神,建立团队间有效的沟通。维护团队精神,建立团队间有效的沟通。3.3.积极参加护理培训,负责向新护士介绍环境及工作积极参加护理培训,负责向新护士介绍环境及工作流程,使新护士尽快适应。流程,使新护士尽快适应。4.4.接待接待(jidi)(jidi)患者及其家属,接待患者及其家属,接待(jidi)(jidi)咨询时咨询时,使用规范的语气,并随时指导下级护士。,使用规范的语气,并随时
14、指导下级护士。5.5.组织护理查房,参加主任查房,参加医护交班,保组织护理查房,参加主任查房,参加医护交班,保持医护患良好沟通。持医护患良好沟通。第十五页,共37页。工作职责的制订工作职责的制订(zhdng)(zhdng)原则原则 自我管理自我管理(PERSONNEL)(PERSONNEL)责任护士责任护士1.1.严格严格(yng)(yng)按护理人员形象要求展现出良好的按护理人员形象要求展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情。专业行为和积极向上的工作热情。2.2.与团队成员团结协作,维护团队间的有效沟通。与团队成员团结协作,维护团队间的有效沟通。3.3.积极参与护理培训。积极参与护理培训。
15、4.4.接听电话时使用规范语言,并指导助理护士。接听电话时使用规范语言,并指导助理护士。第十六页,共37页。工作职责的制订工作职责的制订(zhdng)(zhdng)原则原则 自我管理自我管理(PERSONNEL)(PERSONNEL)助理护士助理护士1.1.严格按护理人员形象要求展现出良好的专业行为和严格按护理人员形象要求展现出良好的专业行为和积极向上的工作热情。积极向上的工作热情。2.2.与上级护士合作,维护有效的沟通与上级护士合作,维护有效的沟通.3.3.积极参与护理培训。积极参与护理培训。4.4.接听电话时使用规范语言。接听电话时使用规范语言。5.5.指导指导(zhdo)(zhdo)并协
16、助生活助理更换床单,病人皮肤、并协助生活助理更换床单,病人皮肤、头发清洁,普通病人的床单位整理、备用床、暂空床头发清洁,普通病人的床单位整理、备用床、暂空床的整理。的整理。第十七页,共37页。工作职责举例工作职责举例(j l)(j l)新入院新入院新入院新入院(r yun)患者患者组长:评估,掌握动态变化,与医生沟通,组长:评估,掌握动态变化,与医生沟通,制定制定(zhdng)预见性护理措施预见性护理措施责任护士:收集护理信息资料,执行医嘱责任护士:收集护理信息资料,执行医嘱助理护士:执行基本护理任务助理护士:执行基本护理任务护理效果:安全护理效果:安全+质量质量+满意满意第十八页,共37页。
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