毕业设计格式 (33).doc

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1、 中国石油大学（北京）成人教育毕 业 设 计（论文）新形势下财务会计和管理会计的融合姓 名： 学 号：性 别：班 级: 教 学 点： 大兴指导教师： 2019年2月20日（终稿截止日期中国石油大学（北京）成人教育毕业设计（论文）新形势下财务会计和管理会计的融合摘 要随着当前现代化信息和社会经济的快速发展，全球经济一体化进程不断加快，全球各个行业特别是发达地区，其管理会计发展技术相对成熟且普遍，面对当前激烈的市场竞争，现代化化想要得以生存和发展，并不断适应当前激烈的市场竞争，就需要不断转变自身管理理念，通过使用高科技的技术方式，对现代化企业进行管理，而财务会计和管理会计这种经济发展中的产物应运而

2、生，这二者之间存在区别又相互联系。在新形势下，财务管理和会计管理的融合对会计工作实现控制作用，提供及时、准确、全面的会计信息，其有利于对管理者正确决策产生影响，由此不断促进企业发展。文章主要针对财务会计和管理会计的联系及区别展开论述分析，对其两者在融合中的具体方法和措施进行分析，由此给会计管理工作提供参考借鉴。关键词：财务会计；管理会计；融合发展iii宋体，四号，加粗，居中 目 录第一章 前 言11.1 XXXXXXXXXX11.2 XXXXXXXXXXX1第二章 XXXXXXX22.1 XXXXX22.1.1 XXXXX22.1.2 XXXXXXXXXXX22.1.3 XXXXXXXXXXX

3、2第X章 结 论3宋体小四号，不加粗。独立成页。目录自动生成，可手动调整。标题与正文一致，三级标题即可。一级： 第一章 二级： 1.1 三级：1.1.1参考文献4致 谢5一、设置标题格式 1.选中文章中的所有一级标题； 2.在“格式”工具栏的左端，“样式”列表中单击“标题1”。仿照步骤1、2设置二、三级标题格式为标题2、标题3。 二、自动生成目录 1.把光标定位到你想插入目录的位置；2.执行菜单命令“插入/引用/索引和目录”打开“索引的目录”对话框；3.在对话框中单击“目录”选项卡，进行相关设置后，单击“确定”按钮，文章的目录自动生成完成。 自动生成目录操作步骤：中国石油大学（北京）成人教育毕

4、业设计（论文）第一章 前 言X随着当前经济快速发展为了谋求更好的发展，很多企业的管理者开始重视其财务管理部门的相关工作，伴随21世纪经济快速发展，企业为了不断生存和发展逐渐改变过去传统发展模式，财务部门是企业发展的关键指标，财务部门的工作结果会对公司的未来发展产生直接的影响。企业想要逐渐融入经济社会发展，必须要保证其财务部门信息可靠性和准确性，管理会计逐渐被融入到财务部门。企业管理会计和财务会计之间的融合，会促使企业财务部门工作内容发生改变，其工作要求及规章制度甚至是工作环境等发生很大的概念，改革企业的核心财务部门是很关键的。第二章 财务会计和管理会计的概念2.1 财务会计概念在人们传统认知中

5、，财务会计就是公司或者是企业的记账员以及算账人员，但是企业当前财务会计部门其不仅仅负责公司账目管理，还要对企业的日常收支和盈利等进行统计分析，企业财务会计很多都是相关项目预算和收支盈利等对外报告分析员，企业会计人员主要工作是将企业的财务报表通过一系列专业的统计和确认，最终将其结果提交给相关管理人员。2.2 管理会计概念管理会计是后来由企业发展后逐渐衍生的工作岗位，管理会计主要面对的是企业内部人员，管理会计和传统会计存在很大区别，其具备管理知识和会计知识。管理会计就是将企业内部的财务状况进行实际统计和审核，并根据统计结果对企业的未来发展起到直接影响，管理会计不仅是简单的财务人员，其决定着企业未来

6、发展方向的关键依据和重要参考。2.3 两者的联系和区别2.3.1财务会计和管理会计的联系首先管理会计和财务会计的服务目标一致，管理会计和财务会计是为了企业资金的实际运作服务，其共同目标是为了整理加工企业的相关经济信息，其给企业发展提供很大帮助，促进企业会计管理工作的实际发展。企业管理者借助管理会计信息和财务会计信息来实现对企业现阶段经营现状及现阶段的实际发展的了解，便于管理者了解企业的实际经济效益，对企业发展趋势及经营前景进行预测分析。财务会计的目的就是在于记录分析并总结企业实际经济运行现状，针对当前企业已经发展的客观事实作出反映。管理会计给管理者提供指引方向，帮助管理者可以做出正确客观的判断

7、及决策。管理会计和财务会计之间的相互联系和融合促进企业健康快速发展。其次管理会计和财务会计的信息具有一定的同源性，这二者的信息资源都源自于企业生产活动及实际经营活动中产生的原始信息，由于其信息的使用方式存在区别，这就导致其提供的信息内容存在一定的差异，但是从本质上来看其都是为了帮助企业管理者对企业发展做出正确决策提供便利。由于二者存在的同源性其在数据平台上可以实现信息共享，这有利于信息和数据的稽核，避免舞弊和错误出现，其对财务信息管理系统的可靠性来说很有帮助。最后管理会计和财务会计的核算内容存在交互性，在企业财务会计的实际核算中，其主要包括费用以及收入、成本、利润等诸多内容，管理会计在财务会计

8、内容的基础上，对其核算结果进行加工处理，经过经济业务相关分析和核算，由此不断推算出企业未来业务发展动力及其相关事宜结果，其实际分析结果可以作为财务会计数据的合理性及可靠性的相关依据。2.3.2财务会计和管理会计的区别首先是管理会计和财务会计在实际作用时效及观念上的差异，管理会计主要针对企业未来经济发展进行预测和决策，其主要是为企业未来运行方向和经营目标而服务。财务会计主要是反映现阶段企业人力资源以及物力资源和财力资源的消费。其次企业管理会计和财务会计在特征和信息载体上的差异，财务会计信息具有统一报表、凭证及账簿系统，其具有很强的准确性、真实性和可靠性、及时性等特点。管理会计则不具备相关具体的报

9、告形式，其可以给企业管理者提供控制考核和决策上的方便，其具有管理灵活、时间灵活的特点，在管理会计的格式没有具体限制。第三企业管理会计和此物会计在实际工作人员的要求及服务对象上存在差异，管理会计给企业内部决策者和管理人员所服务，工作人员需要具有分析问题和解决实际问题及处理问题的能力，其需要具备广泛且专业的会计知识。财务会计给企业外部经济实体服务所服务，其要求企业相关会计人员具有熟练的流程操作知识，及操作技能和业务处理能力。最后是管理会计和财务会计在实际核算要求及主体上存在的差异，财务会计将集团或企业或企业内部行政管理单位作为主体，其需要在一定会计年度内保持核算项目和核算方法的一致性，由此提供统一

10、报表数据，但管理会计工作重点在对企业或者集团内部各个管理部门及单元相互协调和均衡，其由很多组织构成，结合不同需求采取合适的核算方式对数据进行分析，由此给企业决策提供理论依据。第三章 财务会计和管理会计的融合3.1 两者在信息输入上的融合管理会计和财务会计都是将现代化企业发生的经济交易及相关事项作为基础，进行会计信息的收集、整理、计量和记录及运用过程，管理会计和财务会计核算对象是现代企业和未来资金运动，管理会计和财务会计在核算内容上存在很多重叠和交叉，其原始数据是一致的。实践证明将财务会计的数据作为管理会计的信息来源可以在很大程度上实现管理效率的提升，现代化企业在新形势下，在设计本单位的会计体系

11、中，要充分考虑有利于管理效率提升和成本效益的基本原则，真正选择合适企业实际情况和未来发展规划的设计才是关键。3.2 在企业管控中的融合管理会计和财务会计是现代化企业管理的一种活动，其在实际经营管理中起到相辅相成和共同管理的基本职能，因此二者在管理控制过程中实现融合主要通过现代化企业运用不同管理会计实现进行。当前企业的全部流程中，战略管理会计和全面预算管理及经济增加值会计和成本管理，投资决策等始终贯穿在现代化企业管理会计活动中。在这些环节中和财务会计离不开，由此可见管理会计方法咋企业管理中的运用，其本身就是管理会计和财务会计在实际运营过程中的融合方式，管理会计在其中起到控制作用，财务会计起到反映

12、作用，这二者的实际结合形成往复不断的循环，给现代化企业在新形势下实现战略的保障。3.3 在企业成果表达上的融合长期以来，我国会计业界就对管理会计和财务会计存在误解，管理会计对内，财务会计对外，但在实际使用中企业对外提供和对内提供的会计报告的内容在很多方面存在交叉。近几年来我国现代化企业对外报告发生明显的变化，在企业财务报表中对非财务信息的披露提出新要求，这成为改变我国财务报告的发展趋势。在新形势下，现代化企业对外报告要求变化和社会经济发展情况促使会计信息提供者和使用者财务会计信息和管理信息之间的界限逐渐模糊，管理会计和财务会计之间的交叉共同构成现代化企业对外和对内财务报告的主要内容。3第四章

13、财务会计和管理会计在融合中存在的问题4.1 会计规范存在差异4.1.1 缺乏正确的观念引导在管理会计工作中，通常以满足管理人员的要求为目的，实现数据信息的归纳和统计。例如，它能够根据企业成本资金对企业财务状况进行预算，然而在这一过程中，其考虑的工作重心是企业经济效益及实现效益目标所需要制定的计划，因此具有较强的主观性。同时，在会计准则规范方面对管理会计要求较低，对财务会计工作的要求较严，这就造成了财务会计和管理会计之间的融合困难。4.1.2企业内部制度不完善财务会计需要严格的遵守会计的相关规范制度，还要依据会计的法规进行会计工作，财务会计根据这些会计准则来制定企业相关的财务报表，对企业的财务信

14、息进行核对，对企业的相关财务资料进行整理。而管理会计主要是对企业的会计活动进行管理，对企业的一些财务情况进行预算、计划，所以对其在会计准则上没有过多的要求，由此可见，财务会计与管理会计相比更严格、更规范些。4.2 会计信息难以实现数据共享4.2.1缺乏会计数据信息的共享职能建设对于财务会计而言，落实相关活动中必须按照我国的法律进行，对于会计部门收集整理的信息，必须保证信息的透明性、公正性和准确性，除此之外，在确认信息、进行信息计量过程中也要符合相关规定；对于财务会计而言，其向利益人员提供经营信息时，所有的信息都要进行整理分析，并制作成财务报表，管理会计不会受到上述因素的约束，因此在实际工作中其

15、工作方式更加灵活，由此可见，管理会计提供的信息不会受到形式的制约，也不会受到格式的束缚，按照实际需要提供相关会计信息即可。管理会计提供信息的方式更加快捷方便，包含的信息量也更丰富，但是也给财务会计、管理会计信息对接提出了很大的挑战，基础信息不同共享，或者共享的时机、时间等受到限制，导致会计的工作量有很大的增加，整体的工作效率开始降低。当前在传统企业内部其管理会计和财务会计尽管骑在信息资源本质上保持一致，但其在信息资源的共享机制上存在问题，其缺乏会计数据信息的共享职能建设。4.2.2财务和会计人员思想落后财务会计与管理会计在融合的过程中，首先出现的是问题是企业会计人员专业素质的问题，企业会计人员

16、的专业素质影响着整个企业的经济管理水平。目前，虽然大多数的高校、职业院校都开设了会计专业，但是其培养的会计人才和社会上所需要的专业会计人才还存在一定的距离。这些高等院校在人才培养的理论、实践上还有待提高，针对财务会计与管理会计融合这一模块，还缺乏认识，这就需要在会计人才的培养上加强重视。对一些基本的会计凭证、会计报表的制作要熟练，具备扎实的财务会计基本技能，而作为管理会计不仅要掌握这些基本财务知识，还要有一定的数据分析、解决问题、企业财务管理的能力，这是二者融合后，对会计人员提出的新要求。4.2.3各相关部门在信息传输上不协调当前企业现行的信息管理平台尚不健全和完善，其主要是部门间的综合查询以

17、及资金使用监督平台，其对企业流动资金的安排和执行相对较低，很有非国有企业尚且不存在合理的法人治理机制，其董事会在财务预算编制上并没有实际的参与性，且其对其内部财务预算管理认识程度和重视程度不够，其部门间由于其自身职责的不同发生很多冲突，其各部门间缺乏整体观念和适当的沟通和交流，在其内部并没有将经营单位和部门以及项目发展的各阶段进行联系，其财务预算管理工作最终落实到财会部门，该部门在其内部进行表格制作和财务管理，这种财务预算管理缺乏一定的整体观念，企业各部门间信息交流和共享不够，没有适当的沟通和交流，导致其在绩效评估以及考核上存在很多不合理和不统一的现象出现，其内部财务预算管理控制不能发挥其实际

18、效用，致使其缺乏合理的操作性和可行性。4.3 相关从业人员素质较差4.3.1缺乏基本素质和专业素质会计人员自制能力较为薄弱，且没有规范的法律监管和惩罚措施，导致其约束能力大大减弱。当企业的财务行为和会计法规发生矛盾时，经营者往往为获得经济利益，放弃从业素质，强迫会计人员违反会计原则，为自己谋取利益。再加上目前会计监督、财政监督、审计监督以及税务监督等监督标准不统一，各部门在管理上各自为政，功能上相互交叉，造成各种监督不能有机结合，监督作用得不到有效发挥，为会计人员投机取巧创造可能性。会计人员有可能受利益诱惑，自行放弃职业操守，利用职务之便，为自己谋取利益。4.3.2相关从业人员职业道德素质低会

19、计操作人员是单位内部的从业人员,受聘、受雇于会计控制者。会计人员在单位的地位具有天然的从属性,虽然这种从属性对会计人员自我职业道德修养提出了更高的要求,要求会计人员要具有比以往更高尚的职业道德境界,才能使职业道德充分发挥作用,但是不少会计人员却很难达到这种程度。当会计人员与单位负责人发生道德冲突时,会计人员就会面临两难选择,若坚持职业道德,就很有可能会被辞退下岗,因而有些会计人员在领导的指使、强令下被动地做假账。4第五章 财务管理和管理会计融合对策5.1 加强会计规范化建设5.1.1树立正确的会计理论观会计从业人员职业道德教育旨在引导其树立正确的人生观和职业观,并具有好的思想品德。具体地说,首

20、先思想品德教育主要帮助学生正确认识会计工作在经济发展中的重要作用,以及会计工作的艰巨性,热爱会计事业,把个人的理想同会计职业发展结合起来,培养吃苦耐劳,脚踏实地、精益求精的精神。会计人员必须“忠于职守、实事求是、尽职尽责”。其次,思想品德教育要引导学生正确处理公与私、个人与集体、奉献与索取之间的关系,提倡先公后私、重贡献轻索取。最后,会计工作触及许多方面的不同利益,会计人员经常会遇到矛盾,甚至会遭受挫折和打击,因此必须培养学生的原则性、坚韧性和战胜困难的勇气。5.1.2完善企业相关会计制度和财务制度建设要全面提高工会会计工作水平，实现会计工作制度化、规范化，保证会计信息的准确性，就必须强化会计

21、基础工作，会计人员就要对本单位工会的经济业务行使权利。而要想对本单位工会的财务经济业务实行有效的监督，就必须健全和完善本单位内部会计管理制度，根据差什么补什么的原则，把所有的会计事项之于制度的控制范围内，以便有章可循，执行统一的会计技术标准。5.2加强监管实现其会计信息数据的共享5.2.1完善企业在会计数据共享中的职能建设企业应当重视会计数据的共享事务建设工作，在社会经济的不断发展下，大多数企业的信息化建设经济得以建立并逐渐走向成熟，也就是说很多企业已经基本拥有进行企业会计数据共享的最有利和最基础条件。所以，企业只需要根据自身的发展概况，并结合世界先进国家的数据共享经验，制定出一些比较合理且科

22、学的措施，然后利用这些措施对建设和完善企业的数据共享，将能够在很大程度上极大企业处理信息系统问题的积极性，并在最短时间内实现掌握系统运行主控权的目的。5.2.2改变相对落后的管理观念改变过去的管理观念，创造一个更加适合企业会计数据共享的建设环境。企业会计数据共享与企业发展的根本战略成本、企业发展的主要价值链的管理有着极其密切的关系，对于促进这两个管理水平的提高起着促进和支撑作用。另外，企业会计数据的共享还是社会先进管理措施在制定完成后得以在实践中应用的关键条件，所以，为了促进会计数据共享的进行，企业应该转变旧的管理挂念，努力推动会计数据的共享实施1。同时，在会计数据共享的实施中，企业互相间应加

23、强交流和学习，并尽可能寻找与相关部门人员进行商讨，尤其是一些比较大型的企业，在这个过程中，更是应该积极且努力的去寻找更适合企业开展会计数据共享的方案。5.2.3加强各相关部门间的信息交流和协调协调好相关部门之间的信息交流和对接工作。如，要求所有的企业必须按期按规范向税务局等相关财务部门提交财务报表，而若企业为大型企业，且属于上市公公司，那么在提交财务报表时，还需要进行信息披露。5.3 加强对相关从业人员的素质教育和培训5.3.1提高会计人员和财管人员的基本素质和专业素质建设企业的会计人员需要有较高的专业素质，提高对会计工作的认识，严格遵循企业的会计规章制度，掌握基本的会计技能，也要自身的会计管

24、理水平。财务会计与管理会计的融合需要的是综合性的会计人才，所以企业应引进高素质的会计人才，打造高水准的会计管理团队。另外，财务会计与管理会计虽然在会计信息的数据共享上有区别，但也有联系。从数据获取的途径来看，可以使二者共享相同的信息，建立二者的共享目录。对二者获得的信息进行整合，统一录入到目录中，使得财务会计与管理会计在需要会计信息时可以通过目录进行查找，通过目录平台，使得二者实现数据共享，并能够有效的对接。5.3.2加强其从业人员的职业道德建设作为财务活动的主体，会计人员的行为会直接影响会计信息的真实与否。因此，会计工作特定的职业使命，要求会计人员必须做到坚持原则，实事求是，客观公正，廉洁奉

25、公。只有这样，才能严格遵守国家的财经法规，切实贯彻国家的会计制度，充分履行会计监督的职责，行使好会计的各种职能。因此，首先要在抓好会计职业道德教育的基础上，制定会计职业道德规范；其次，要抓好会计人员的业务知识培训和从业人员的继续教育，同时，开拓创新，建立和发展人才市场，在竞争中优胜劣汰，只有这样，才能提高会计从业人员的职业道德意识。第六章 结 论现代化经济发展环境，表明传统管理会计与财务会计分项进行不能满足企业发展需要。对此，就需要借助形势发展趋势，促使管理会计与财务会计进行有效融合，促使管理会计与财务会计在企业发展中充分发挥出应有的作用。参考文献1 耿文莉，胡英松.会计信息共享体系构建J.经济研究导刊，2010（20）：110-111. 2单海宽.浅谈财务会计信息资源的共享J.辽宁经济，2012（05）：90-91.3孙丽丽.新形势下财务会计与管理会计的有效融合J.城市建设理论研究：电子版，2015，13（30）：34.4张雪岩.新形势下财务会计与管理会计的融合发展问题J.企业改革与管理，2015，（22）：102.致 谢XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX5