公务员(国考)之公务员面试题库包过题库及参考答案(培优).docx
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1、公务员(国考)之公务员面试题库包过题库及参考答案(培优)第一部分 单选题(50题)1、面试热点:奋斗2020,领导干部要增强“四心”【热点背景】习近平总书记在重要讲话中强调,各级干部特别是领导干部必须增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心。这一要求语重心长、内涵丰富,各级干部务必深入学习领会,坚决贯彻落实。疫情发生以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级干部冲锋在前、顽强拼搏,充分发挥了示范带动作用,特别是广大基层干部连续作战、昼夜忙碌,为推动疫情防控形势积极向好,作出了突出贡献。烈火炼真金,考验见本色。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。各级干部特别是领导干
2、部要不忘初心、牢记使命,在抗疫斗争的大考中进一步增强“四心”,努力交出让党和人民满意的合格答卷。【模拟试题】习近平总书记在重要讲话中强调,各级干部特别是领导干部必须增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心,要不忘初心、牢记使命,在抗疫斗争的大考中进一步增强“四心”,努力交出让党和人民满意的合格答卷。请你谈谈对于这句话的理解。【答案】:习近平总书记这句话说明了在当前疫情的情况下,领导干部要不断的增强必胜的信心,提高工作的责任心、在工作中慎之又慎,对人民有仁爱之心,不忘记自己全心全意为人民服务的初心和使命,使得人民的生活和精神需求得到满足。同时也是明确了领导干部奋斗的方向就是人民的满意度。有必胜
3、的信念才能获得胜利,有责任心才能更好的完成工作,有仁爱之心,才能切实的为民众考虑,有谨慎之心,才能在工作当中把握好细节,因此作为领导干部一定要增强“四心”。首先,疫情防控现在正处在最吃劲的关键阶段,各方面的矛盾和困难正在显现出来。越是这个紧要关头,越要增强必胜信心。作为领导干部应该勇敢的当先锋敢去打头阵,以这种必胜的信念汇聚民心,凝聚人民的力量,真正的为人民群众防疫情,早复工。其次,在其位谋其政,在其职尽其责。关键时刻,必须增强责任之心。领导干部肩负统筹推进疫情防控和经济社会发展的重大责任。无论是抓紧抓实抓细疫情防控工作,还是推动有序复工复产,都要用行动诠释责任,真正做到有责任、有担当,为人民
4、着想的领导干部。再次,为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是共产党人的初心和使命。无论是抓疫情防控,还是抓经济社会发展,都要增强仁爱之心,始终心系人民的安危冷暖,为群众办实事、谋福祉。抓好防疫工作的同时,早日完成脱贫攻坚任务,全面建成小康社会。最后,当前全国疫情防控形势积极向好的态势正在拓展,经济社会发展加快恢复。但是我们也不能放松警惕,要时刻预防输入性病例可能引起的影响。面对工作慎之又慎,面对人民要细之又细,不能有丝毫的侥幸心理,放松心理,要对于未知的风险有一定的底线思维,对于问题我们要刨根问底,不获全胜不放松。 2、面试热点:互联网技术融入群众工作热点背景:党的十九大报告明确提出,要转变政
5、府职能,深化简政放权,创新监管方式,增强政府公信力和执行力,建设人民满意的服务型政府。互联网+政务服务就以简政放权、放管结合、优化服务为核心,创新践行“互联网+”思维,以权力清单为基础,以数据共享和流程优化为重点,以大数据、云计算、移动互联网、物联网等新兴技术为支撑,以增强人民群众获得感为落脚点,开启了从“群众跑腿”到互联网“数据跑腿”的服务新模式,实现了由“政府端菜”向“群众点餐”的转变。制约政府职能转变的需求缺位问题在一定程度上得到破解,进而推动政府由管理型向服务型转变。模拟试题:在互联网时代,实现“互联网+”政务服务是我国政府转变职能、提高治理能力、建设人民满意的服务型政府的关键一步。近
6、年来,各地在“最多跑一次”改革的基础上,推出了“不见面审批”服务、“一次办妥”、“移动办事之城”等改革创新举措。对此,你怎么看?【答案】:(一)“互联网+”政务服务的目的“互联网+”政务服务帮助促进政府职能转变、建设服务型政府、助力放管服改革。(二)“互联网+”政务服务的意义1.提升群众办事效率和办事体验。互联网办理更加科学便捷公平公正,改变以往“门难进、事难办、脸难看”的问题。2.促进政务公开。所有依申请的行政行为在互联网上公开、接受社会和群众监督,规范政府的履职清单、施政清单、服务清单,消除了权力寻租空间。3.互联网收集民意民智,体现民主。群众可以借助网络反映问题、提出建议,可以对决策、政
7、策畅所欲言发表意见等等。(三)“互联网+”政务服务面临的问题1.宣传不到位。各级政府部门、办事企业、办事群众对“互联网+”政务服务认识不够,一方不主动推进建设互联网政务,另一方不了解不会使用互联网政务服务。2.互联网办事平台建设不完善,群众办理业务存在重复提供信息。办事系统间数据不能共享,让业务办理的程序繁琐重复。3.网上办理的服务水平有待提高。网上可办理的业务不全面、缺乏网上办事指南的解说或指南可操作性不强、网上服务未形成统一规范等等(四)解决办法1.加大宣传力度,提升网上办事平台的知名度和大众认可度。向公众展示目前“互联网+”政务服务的建设成效及便捷之处,同时宣传网上办事的流程方法。2.政
8、府需加强各部门共享的观念,借助大数据将管辖区域内民众所有的信息资源实现共享,最终构建大数据网络服务模式,避免办事环节重复。3.开通反馈渠道,群众打分评价服务质量,倒逼政府提升网上办事服务质量。将群众的打分反馈与政府绩效相关联,倒逼政府优化服务,提升服务质量。 3、面试热点:疫情下的就业季如何应对【热点背景】疫情当前,为了避免人员聚集传播病毒,保护好毕业生的身体健康,有许多的用人企业都停止了线下的招聘会,但是对于即将要就业的大学生们却不是一个好消息,如何度过这个难关成了当下大学生最应该去思考的问题,同时也是政府部门的一次考验。北京市人社局、教委要求为毕业生开展线上招聘服务,推行“不见面”签署毕业
9、生就业协议。【例题展示】在疫情形势仍然严峻复杂的时候,线下的招聘会举办成了难题,为了保护毕业生的身体健康同时为他们提供更好的就业服务,请你提出几点建议?【答案】:就业是民生之基,在疫情期间保障好毕业生的就业问题是我们应该承担起的责任,也是维护社会稳定的重要举措,这需要多部门共同协调配合,打赢这场攻坚战。对此,我有这样几点建议。第一,人社部门要做好通知,对于各地区事业单位公开招聘进行延期举行。对于毕业生的就业服务要开通网上、快递等方式办理,简化优化就业手续,尽可能的提供方便。也可以鼓励求职者和用人单位在网上投递和接收简历,尽量避免大量人员聚集。开通线上招聘网站,及时更新各类就业求职信息,吸引更多
10、企业和学校加入。第二,各用人单位以此为契机改变招聘方式,取消线下见面环节,对于笔试环节可以采取网络笔试代替,题目的设置侧重检验解决问题的能力,这样就可以避免抄袭,面试环节在当下的通讯方式也可以采取远程视频的方式进行取代。第三,高校在这样的条件下更加要为毕业生提供保障,暂停线下宣讲会、招聘会。已经约定好的企业要协商举办线上双选会,学校方面做好技术支持。拓宽线上就业信息渠道,可以联系往届毕业生提供就业资源把更多的资源推荐给学生,减少毕业生外出奔波。就业处及时为毕业生开辟绿色通道提供毕业生需要的各种就业材料等。利用微信、钉钉等在线上开展就业指导、政策解读公开课、对未就业的学生及时做好心理疏导。有条件
11、的学校可以实行弹性离校,避免将一些因疫情没有及时找到工作的毕业生过早推向社会。第四,面对疫情也要关注好一些企业面临经济下行压力而对毕业生产生的毁约行为,及时公布监督举报电话,对已签订就业合同的毕业生做好法律指导和援助,相关部门及时出台政策依法保障毕业生的权益。疫情总会过去,现在的困难也是机遇和挑战,战胜他们我们才能不断推进社会的进步和发展。 4、面试热点:文明表态,不做“杠精”【热点背景】杠精指经常的通过抬杠获取快感的人、总是唱反调的人、争辩时故意持相反意见的人。杠精以“众人皆醉我反对”的姿态展示自己的与众不同,有时还会断章取义,强行教你换位思考。他们只想通过语言上的说服来获得心理优越感,可用
12、“没错厉害你说的都对”的佛系三连让杠精闭嘴。有些杠精搞不清楚状况,失去表情语气场合的网络发言,会让他们误会并发表不去理解、不管逻辑的意见。【题目】杠精指经常的通过抬杠获取快感的人、总是唱反调的人、争辩时故意持相反意见的人,尤其是网络上所处可见。对此你怎么看?【答案】:原因:1.一千个读者心中就有一千个哈姆雷特。”现在我们获得信息,空前的简单,有大量的观点在短时间内进入大家的视线,对于一个问题,经常会有正反两面截然相反的观点。这样一来,两个观点,两个派别之间的摩擦就在所难免。2.网络为大家都提供了相比在现实世界中会受到直接伤害而更加安全的交流空间,虽说各大网址网站也会对言语过激行为进行严肃处理,
13、但相比较之下,在网络上对他人施以语言的攻击其代价远远小于在现实生活中,加之有一些网站管理不严,导致了如今只能差强人意的网络环境。3.社会转型时期,争议性议题层出不穷,公众对于议题讨论的内容和形式会在互联网环境中被放大,随着讨论的深入,参与讨论的公众不再关注议题内容本身反而更关注讨论的形式,或自己在论战中是否能处于上风,“杠精”也正是在争议性议题的博弈中产生。对策:有些人遭到别人的否定之后,就感觉自己的存在没有任何价值,进而丧失在职场上继续前进的信心。这时候其实我们需要做的是接纳,就是只相信自己的价值是由自己来定义的,而不是由其他人定义。我们没有办法控制住另外一个人对待我们的态度,唯一能把握的东
14、西就是专注的去提升自己,因为只有当自己变得更加强大,才会更加有自信。假如你有过人之处,就可以展现出来,让领导知道了自己的厉害之处。积极的参加团建和项目,展现自己的过人之处,慢慢的就会得到尊重和认可。 5、第一届“全国文明家庭”在北京接受高规格表彰,山西有八户人家入列。山西人历来家族观念浓厚,世家大族层出不穷。这些家族人才辈出,历时数百年不衰,其中一个重要原因就是家风正、家教严。家族兴,且有益于国家、有益于人民,才博得青史留名、大家称颂。对此,请谈谈你的看法。【答案】:中华民族历来重视家庭。山西作为文化扎实的大省,自有其值得薪火相传的悠久家庭文化,这些家风为社会的稳定、人才的培养、国家的发展奉献
15、了巨大的力量,值得称颂和继承。而优秀的家风不仅在山西众多,在全国屡见不鲜,中共中央举行全国文明家庭表彰大会,对全国范围内的优秀家庭进行高规格的表彰,正是对于优秀家庭美德的重视,这必将进一步促进社会道德建设的良性运行,推进我国社会主义精神文明建设更好的向前发展。好家风不仅仅是家里的事情,还是社会安宁的基石。家庭是社会的细胞,家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。随着时代的发展,社会已经进入“小家庭时代”,“家风”这个词语渐渐的被现代人冷落。同时大量案例表明,家庭教育缺陷、家庭环境的不良影响,是导致家庭成员走向违法犯罪道路的重要因素,尤其对于“失足”青少年来说,家庭教育方
16、法不当、婚姻变异等因素影响最大。因此,我们可以看到,家风一方面可以调剂家庭内部之间的关系,关涉到家庭内部的和谐、团结与稳定;另一方面,通过每一个家庭的道德规范作用,来影响社会的每一个个体成员,进而达到规范整个社会风气的作用。培育和发展一种文明、和谐、健康、向上的家风,是社会和谐的基石。建设新世纪的家庭文明包含着复杂的环节和过程、丰富的内容和层面。首先,充分弘扬传统家庭美德。中国拥有缤纷多彩的家庭文明资源,这些资源既保存在各种各样的家规、家训、家法、家书、族约中,也表现在许多优秀人物的家庭活动中。包括尊老爱幼、孝敬父母、勤俭持家、诚实守信、勤奋好学等等,需要我们的重视和传承,只有这样才能符合中国
17、特色。其次,重视教育引导。家庭是人生的第一课堂,父母是孩子的第一任老师,把美好的道德观念从小就传导给孩子,重言传身教,教知识、育道德,引导他们拥有做人的气节和骨气,帮助他们形成美好的心灵,促使他们健康成长,成为对国家和社会有用的人。最后,家庭文明建设离不开整个社会的重视和努力。工会、共青团、妇联等群众团体要结合自身特点,积极组织开展家庭文明建设活动。各级党委和政府要切实把家庭文明建设摆上议事日程。一方面发挥,先进典型的引领作用;另一方面,发挥政策法规、宣传舆论和文化产品的引导作用。总之,家庭是最具中国特性的本源型传统,但在新世纪的时代条件下,加强家庭文明建设就不仅是解决家庭幸福的问题,也指向我
18、们国家许多复杂问题的解决。需要长期进行、多方配合,需要设计谋划和统筹兼顾,需要调动整个社会共同参与。 6、面试热点:一线驰援,守护万家灯火【热点背景】入汛,受自然灾害影响,我国南部地区一些省份迎来汛期,遭遇严重的洪涝灾情,大量群众的生活受到影响,房屋倒塌、农作物被毁、设置危机生命。在此情形之下,我国国防办、应急管理部以及各级省市区县乡级政府及时作出了应急救援动作。积极地将救助物资和精神关怀等送往灾区,反映着我们国家对于老百姓安危的高度重视。在此期间,我们不得不看到一些辛劳的身影,不畏艰险奋战在救援一线的消防员们,在官媒的直播画面中清晰地看到一幅幅令人感动的画面,灾区的小女孩趴在消防员身上安心的
19、睡着、一个个家庭在他们的帮助下安全转移、一袋袋物资被迅速的运送,也看到深深地洪水淹没身体的大半,他们用身体搭建起桥梁。同样也有闻讯前往的一线干部、志愿者等等,这是洪涝灾害中可敬的人们。【模拟题】近日,南方洪涝灾害持续侵蚀南方大地,汛情持续多日。在此期间我们看到了人性的伟大和中国人的团结,尤其是消防员们奋战在一线救援,抗击汛情,守护一家家的幸福安稳,即便自己面临着巨大的危险也奋不顾身。对此,谈谈你的感悟?【答案】:1.表明观点消防员的故事我们听到不止一次,至于为何在每一次危险面前都会义无反顾,我想这是一种奉献精神,更一种中国人的心地纯良和大无畏精神使然。用生命守护人民幸福,我们动容、感谢更应该学
20、习。2.意义(1)消防员们坚守一线,用自己的专业素养守护安宁,抗击汛情,维护一方平安,守住每一个家庭的幸福,挽救生命财产损失;(2)代表国家出征,在他们身上寄托着国家政府及各省人民对于灾区的惦念,传递着我们国家人民利益至上的情怀,体现着对于百姓生命的重视;(3)通过他们的行动,营造正能量的社会氛围,激发更多的年轻人走向了抗汛一线,壮大救灾队伍;(4)灾害面前,体现着的是中国的团结,更加激发中国人民族团结,友爱的氛围。3.提出对策(1)安全防护。各级应急指挥部门做好安全防护工作,气象及时预测,保护受灾老百姓和救灾人员的安全。(2)奉献一线。作为准公务员群体,也应该具有奉献意识,舍小家为大家,将人
21、民利益和冷暖安危放在心上。(3)无畏困苦。如想实干,艰难险境是一定会有的,在这个过程中,面临困难,迎难而上。在面临困难之前锻炼好自己足够应对的本领,抗击一切困难。 7、面试热点:可以留下“足迹”,请别留下“痕迹”【热点背景】3月底,八达岭长城景区恢复开放,景区迎来了首批网络预约购票的游客。同时,一段“八达岭长城恢复开放第一天就被人在墙体上刻字”的短视频引发了关注。视频中,一名女子从另一男子手中接过钥匙在长城砖石上刻字,还表示“刻不了太深,只能写”。虽然,这位在长城上刻字者已经找到,并被调查,但这位女子从接过钥匙到刻字,还认为自己的行为“保安看不见”,这一串连贯又自作聪明的举动,还是引发了网友的
22、热议。【模拟试题】日前,随着疫情逐步得到控制,一些景区也陆续开放。然而,在八达岭长城开放的第一天,就出现了随意刻画的游客。对此,你怎么看?【答案】:随着疫情好转,不少地方开放了景区,景区的开放让人们能够满心欢喜的出门享受春光,但是,这不意味着可以“放飞自我”,随意刻画的行为不仅体现了其文明素养的不足,更反映了其内心的丑陋。这种随意刻画的行为,一是会形成不好的示范效应。在其他游客游览时,看到这些刻字,如“某某到此一游”如果没有正确的引导,可能会导致争相模仿。二是会给长城留下不可磨灭的痕迹。据专家介绍,这些刻字想要完全修复几乎是不可能的,这也意味着,这些不文明的行为所留下的痕迹,会伴随长城“一辈子
23、”。三是这样的行为也违反了相关的法律规定,是一种违法行为。根据长城保护条例等,随意刻画的游客视其情节严重轻重,会进行罚款,拘留等处罚。“长城刻字”是老生常谈的问题。之所以一直未能杜绝,主要由于以下几方面的因素。第一,部分游客文明素养有待提高。一方面,对于随意刻画的行为认识不到位,觉得这样的行为无关紧要,其他游客看到类似行为也少有制止的。另一方面,缺少相关的法律常识,对于长城管理条例等规定不了解。第二,管理难度大。虽然长城有一些管理人员和监控设施,但是长城范围太大,人手不足等,导致一些总是会有一些游客抱有侥幸心理。第三,处罚力度不大,甚至没有落实到位。一般被抓到刻画行为,主要是以批评教育为主,难
24、以起到警示作用。为了能留一个更加“干净”的长城给游客,彻底杜绝这样的刻画行为,应该多措并举。首先,要加大宣传力度。通过景区广播,标语,志愿者等宣传长城管理条例,让大家认识到随意刻画的危害,做到文明出游。其次,加大处罚力度,对于随意刻画的游客,一旦被发现,要纳入失信人名单,终生禁止其再来游览长城。最后,景区也要学会借鉴更新的管理模式,堵不如疏。可以在长城设立专门的签名墙或者涂鸦墙等,满足游客的需求。 8、五件事排序:(1)有一个文件要整理,领导审批(3小时)(2)有一个规则要弄到内网上(2小时)(3)要接待3个人来访(4)要替同事做一些工作(5)要整理一个文件明天给领导【答案】:1)分清事情轻重
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