公务员(国考)之公务员面试题库完整版【夺冠】.docx
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1、公务员(国考)之公务员面试题库完整版【夺冠】第一部分 单选题(50题)1、家住在双桥路的10岁小女孩菲菲(化名),因为不会背课文,外公用竹条打了她,阻拦无果的菲菲爸爸气得拨打了110在2009年他和菲菲妈妈离了婚,菲菲判给妈妈,他每月支付400元抚养费。2014年2月的一天,家人告诉他,菲菲挨打了。他跑到阳台上往下张望,发现菲菲的外公正用一根棍条打菲菲,菲菲的哭声很大,他气得赶紧下楼进行阻止。娃娃的外公并没有因为他说要报警而停下来。很快110巡警赶来,对双方进行协调。2009年父母离婚后,菲菲一直跟着他们生活,寒暑假的时候妈妈带回去。平时娃娃的教育都靠他一人,平时比较忙,都是先检查娃娃的作业再
2、吃饭。此外,他经常在电视上看到“因家长管教不严,娃娃学坏”的新闻,他希望菲菲多读书,以后生活得好一点。他认为,打娃娃没什么不对,“俗话都说黄荆棍下出好人,三天不打上房揭瓦!”父亲认为:用棍棒教育孩子,只会增加娃娃逆反心理。如果他遇到这样的问题,肯定不会打娃娃,而是耐心地加以辅导,网友A说:“如果你打了狗,就是虐待动物,如果你打了人,就是犯罪。但是,父母在家打孩子,却往往被认为是为孩子好我们应该纠正这种观念。”网友B称:“看到他们不刻苦练习,我非常着急,现在教育局规定了对学生不能打骂,但你们家长可以呀,咱们不都是为了孩子好吗!教育局的人员认为,孩子心理年龄小,不稳定,偶尔确实可以使用打的方式来教
3、育孩子。加拿大家长不能打娃娃,如果要打,只能打屁股.在加拿大,父母打孩子可能触犯法律,闹不好还会被警察逮捕。当然,也不是绝对不能打,可以打屁股。但法律规定:2岁以下的绝对不能打,超过12岁的也不能打。打屁股时必须五指分开,不能打出任何印记或瘀伤。多以形式为主,主要是让孩子畏惧。根据上述材料,回答以下问题:1.针对这段材料有什么看法?【答案】:随着社会发展节奏变化,社会心态逐渐呈现复杂化,家庭结构也越来越脆弱。随之带来的就是孩子的教育环境的变化。而在这种单亲家庭教育、隔代教育环境中,孩子往往会出现如材料中菲菲遭遇的父母教育缺失,以及教育方式的简单粗暴。这种教育方式,虽然来自于长辈的期望,但是往往
4、由于方式的粗暴简单,不仅会给孩子带来身体上的伤害,更会让处于模仿学习的阶段的孩子形成暴虐的社会心态,甚至影响个人人生的发展,和人生目标的实现。所以,家庭教育的科学性和适用性就尤为重要。在家庭教育的指导内容上,我们要坚持“儿童为本”原则。也就是,家庭教育应尊重儿童身心发展规律,尊重儿童合理需要与个性,创设适合儿童成长的必要条件和生活情景,保护儿童的合法权益,促进儿童自然发展、全面发展、充分发展。在家庭教育的氛围形成上,我们要坚持“多向互动”原则。我们除了应当继续鼓励专业家庭指导机构的兴起,同时要以班级、学校、社区为单位,形成家长之间,家庭之间,家校之间的互动,进行家庭教育问题的解决,优秀教育经验
5、的分享。家庭教育作为学校教育和社会教育的基础,是帮助青少年形成世界观、人生观的最佳环境。我们只有重视起家庭教育,注重起孩子的全面发展,我们才敢对中国的明天说,少年强则国强。 2、面试热点:疫情之下减负稳岗,助力企业发展【热点背景】链接一:人社部会同财政部、税务总局印发关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。减免政策一出台,受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎,政策的进展情况也备受关注。从各地出台的文件看,各省份都是按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度缓解企业困难,相信企业很快就能切身感受到阶段性减免社保费的政策效果。链接
6、二:人力资源社会保障部财政部税务总局:关于阶段性减免企业社会保险费的通知链接三:突如其来的疫情不仅改变了很多人的工作生活,也给中国经济发展增加了不确定性,其中,对中小企业的冲击尤受关注。中央政治局常委会会议指出,要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施,缓解企业经营困难。这对中小企业来说,无疑是一场“及时雨”。那么,中小企业如何化“危”为“机”?连日来,不少民主党派成员纷纷将目光聚焦于此,通过社情民意信息、党派提案等形式,为中小企业健康发展鼓与呼。【热点题目】疫情爆发以来,很多行业多多少少都受到了一些影响,很多中小企业更是早已拼命求救,政府纷纷出台政策应对,由人社部会同财政部、税务总局印发
7、关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。对此,谈谈你的看法?【答案】:1.明确政策出台的目的和意义。(1)全国疫情爆发以来,举国上下居家隔离,纷纷配合疫情控制工作,复工之日一拖再拖,此次疫情席卷各个行业,对各行各业的波及较大,疫情之下,无论是企业还是员工都更加艰难了,不少企业开启了裁员自救之路,甚至遣散员工等,不少企业因为资金不足难以为生。(2)由人社部会同财政部、税务总局印发关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。该政策的出台,一片叫好,尤其是受到一些中小型企业
8、的欢迎。政策一出,各省份纷纷响应,严格按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度帮助企业缓解当下面临的困难。通知中强调,阶段性减免企业社会保险费政策各统一从2月开始执行,不得延后。对于已征收的2月份社保费,可退费也可冲抵未来缴费。缓缴政策与减免政策有序衔接,缓缴期限原则上不超过6个月,帮助企业的同时也不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。(3)就如何将该政策落实到位,人社部打出阶段性政策组合拳,包括:“免”-实行阶段性减免企业社会保险费单位缴费;“返”-扩大失业保险稳岗返还受益面;“补”-用好用足促进就业创业的补贴政策;“缓”-允许创业担保贷款展期;“服”-优化就业创业服务、职业培训供给
9、。多方位全力支持中小微企业稳就业,相信企业很快可以看到阶段减免政策带来的效果。2.可能存在的问题。(1)部分群众对于政策的不太了解,担心养老保险连续出台较大幅度的减、免、缓、降政策,担心养老金能否足额发放等问题;(2)该政 3、面试热点:“民法典”带我们走进“民法典时代”【热点背景】2020年5月28日15时08分,十三届全国人大三次会议表决通过了中华人民共和国民法典,宣告中国“民法典时代”正式到来。民法典,是对我国现行的、制定于不同时期的民法通则、物权法、合同法、担保法、婚姻法、收养法、继承法、侵权责任法和人格权方面的民事法律规范进行全面系统的编订纂修,形成的一部具有中国特色、体现时代特点、
10、反映人民意愿的民法典。【模拟试题】近日,民法典诞生。作为新中国成立后的第一部以法典命名的法律,被誉为“社会生活的百科全书”。对此,你怎么看?【答案】:1.阐明对“民法典”的态度。民法典是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律,是具有基础性的民事法律规范。它的诞生符合新时代下人民对美好生活的向往,具有里程碑意义。2.分析“民法典”的意义;(1)民法典具有全面性。其内容涵盖老百姓生活的方方面面,每个人的生老病死、衣食住行,每个企业的生产经营、每个组织的业务活动都离不开它的规范和保护。(2)民法典具有时代性。民法典适应时代发展的需要,回应了当今社会的现实需求。民法典保护了公民的隐私权、肖像权等重要
11、权利,还首次将数据、网络虚拟财产纳入保护范围并且规定“禁止从建筑物中抛掷物品切实维护了人民群众“头顶上的安全”;(3)民法典具有平等性。从出生到死亡,如强化对胎儿利益的保护,降低限制民事行为能力的年龄,宣示对弱势群体的特殊保护,规定成年监护制度,增设专章规定居住权,以满足特定人群的居住需求等。(4)民法典具有温情性。民法典为家庭筑起了一道保护的港湾,将“离婚冷静期”纳入登记离婚程序,减少轻率冲动离婚;3.阐述如何具体践行;(1)加强普法宣传。一方面要让各级领导干部和行政机关、司法机关的工作人员,严格依法办事,依法保护公民、法人的合法权益,扎实推动法律实施,把良法真正变成善治;另一方面要通过集中
12、宣传和普及宣传等多种形式让老百姓看得懂、记得住、用得上;(2)跟进做好民法典的法律解释等工作,尤其是针对实践中发现的问题,及时细化解释相关规定,使法律实务界准确适用; 4、面试热点:村干部职业化,让基层治理更有活力【热点背景】当前,重庆等地为了破解基层治理难题,试点实施了村干部职业化,主要推行村干部报酬工资化,村支书和村干部一年的报酬有3万多元,相当于当地农村人均纯收入的两倍以上。另外,按照要求,村干部需要到村党群服务中心每日“坐堂”,按时上下班。此举一出,引发了网友热议。【模拟题目】为有效破解村干部难作为、不作为的基层治理难题,某地推行了村干部职业化,对村干部实施薪酬工资化,要求每日在村党群
13、服务中心按时“坐班”,并对其完成任务的情况进行考核。但是有人认为,村干部职业化不符合当前农村实际情况,操作实施难。对此,请谈谈你的看法。【答案】:1.表明自身观点。干部职业化是基层治理模式的探索和创新,是村干部正规化管理和基层治理正式化的体现,能够激发村干部干事创业的积极性,主动担当作为,引领农村经济社会发展,但我们也要关注在实施过程当中可能存在的问题和挑战,积极探索解决方法,使得村干部职业化更符合当前的国情、村情、民情,真正助力基层治理。2.分析村干部职业化的积极意义(1)工资薪酬待遇等福利保障措施,一定程度上能够激励村干部,激发村干部工作的积极性;(2)管理考核等专业化的行政手段,对村干部
14、的日常行为和工作开展情况进行了督促,更加科学。3.分析村干部职业化存在的问题,回应观点(1)薪酬工资远高于农村人均收入,在一定程度上会加重政府的财政负担;(2)村支书报酬比其他普通村干部高,容易造成村里工作“村支书一个人干,其他村干部在一旁看”的情况;(3)农村还是熟人社会,每日在村党群服务中心按时坐班,缺少了与村民打交道、与村民打成一片的机会,容易降低权威,脱离群众;而且每日坐班处理的更多是“对上”的事务,久而久之容易与村庄生产生活脱节,村庄治理的效率会降低。(4)基层农村数量多范围广,职业化的村干部也比较多,考核和监管存在一定的难度和漏洞。4.提出对策(1)探索村干部职业化的新方式。比如可
15、以通过合村并组和干部相互兼职来减少村干部的职数,按照一定的层级和标准提高所有村干部的报酬,尽量保证公平,提升村干部的工作积极性。(2)对坐班和考勤实施监督。按时打卡上下班,做好下村工作的登记,必要时要求拍照、GPS定位等,用技术手段做好行程及日常工作监督。(3)完善村干部考核机制。将村民的评价和满意度纳入考核标准,促使干部工作的重心放在服务农村和解决农村问题上。(4)打造职业化的村干部队伍。定期组织村干部集中轮训、选训的方式,不断拓宽村干部视野、提升履职能力。 5、面试热点:人口老龄化危机【热点背景】国际上通常看法是,当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%,或65岁以上老年人口占
16、人口总数的7%,即意味着这个国家或地区的人口处于老龄化社会。据国家统计局发布的人口数据:截止到2018年末,我国最新的老年人口数据为:60周岁及以上人口24949万人,占总人口的17.9%;65周岁及以上人口16658万人,占总人口的11.9%。中国已成为世界上老年人口总量最多的国家。由于人口老龄化,劳动力严重不足日本,近期拟将退休年龄延迟至70岁。引发各界的热烈讨论。网友纷纷感叹:“有可能你没钱养老,70岁都还在工作,真是工作一辈子啊。”而更有网友担心:日本人能干到70岁再退休,而我40岁就要被职场抛弃了。【模拟试题】人口老龄化问题一直存在,日益壮大的老年人群体导致劳动力不足,进而导致年轻人
17、工作时间的延长,近期日本更因此问题将退休年龄延长至70岁。对此你怎么看?【答案】:人口老龄化已成为我国相当长期的一个基本国情,应对人口老龄化无疑是贯穿中国特色社会主义现代化建设全过程的重大任务。人口老龄化导致的退休年龄的延长是短期缓解劳动力不足的举措,但要真正解决人口老龄化问题,还需改善人口年龄结构。以下举措是对此问题的一些浅见。其一,大力发展老年健康事业。要以“大卫生、大健康”理念引领老年健康服务体系建设,积极推进健康老龄化。加快构建包括健康教育、预防保健、疾病诊治、康复护理、长期照护、安宁疗护等覆盖城乡、综合连续的老年健康服务体系,努力提高老年人健康水平。其二,机器人的大规模使用。智能产业
18、的日益壮大为高重复性高强度的工作岗位带来了解决举措。如日本正在研究无人种地技术,甚至是无人驾驶的农机、小型农业机器人。科技改变生活,合理运用科技,可以高效的解决劳动力不足的问题。其三,要根本解决老龄化的问题,提高生育率成为最根本举措。让生育权回归家庭,并加快构建生育支持体系,包括教育体系以及女性孕期权利保障体系。“人”才是国家发展壮大的根本。改善人口年龄结构,改善性别比例是改善人口老龄化的必要措施。其四,强化自身,实现自我价值。现在的工作岗位鲜有简单重复即可的。复合型的人才是未来工作岗位的刚需。想要不被时代的潮流所替代,就需要我们长期学习,提高自身市场竞争力,实现自我价值。人口老龄化是长期的社
19、会问题。现阶段人均寿命的普遍高于过去,所以日本延长工作时间是也算是相对合理的,在足够的社会医疗保障条件下,老年人也可从事力所能及的工作,这不仅解决了一定劳动力不足的问题,也是缓解老年人孤独的一个方式。但长期的人口年龄结构改善还需整个社会担起责任。我们要正确面对人人都会衰老的事实,摆正心态,正确理解老年人群体。人人皆会老,家家都有老人,面对人口老龄化危机,人人有责。 6、面试热点:老人捐款该不该收一、案例介绍疫情的发展牵动着全国人民的心,全国人民纷纷伸出援助之手,共同面对疫情。而在其中,很多老人的捐款行为让人感到五味杂陈。湖北武汉93岁的抗战老兵明学纯捐款时说,“只有15000块钱,钱不够,向女
20、儿借5000块钱”;重庆87岁的老人倪素英捐出她攒了30多年的积蓄20万元;江苏无锡74岁的拾荒老人徐美英拿出一年的收入和捡垃圾攒的9000元钱捐赠。而这种老人捐款的事迹,也让很多网友发起了“要不要让老人捐款”讨论。部分网友、自媒体则担忧老人捐款后的生活,认为:老人的微薄之力,仁爱之心,我们领受。但捐款不能收;有的网友则质疑:老人的善款如何使用,是否真的落到实处;而有的网友则认为:善良不分等级,捐款也不分老幼,要尊重老人的善意。人民日报对于“老人捐款该不该收”这一话题,也发表了观点“我们无论如何不能忽视了这种捐赠本身的精神价值”,对于老人的捐款行为予以了肯定,同时也提出了对于力所能及的慈善提出
21、了新的思考。二、试题训练抗击疫情期间,全国人民众志成城,与疫情奋战。而有这样一群人的善举却让人心生感动。湖北武汉93岁的抗战老兵明学纯捐款时说,“只有15000块钱,钱不够,向女儿借5000块钱”;重庆87岁的老人倪素英捐出她攒了30多年的积蓄20万。请你对老人的做法,谈谈看法。【答案】:1.表明自身观点灾疫无情,人间有爱。耄耋老人的举措让疫情变得不再可怕,让寒冬有了暖意,让心中平添了些许感动。但对于老人的善意,我们还是要提倡力所能及,尽力而为,切不能因捐赠影响老人的生活。2.分析意义(1)对当下的年轻人有能力的人,有示范表率作用。“能力越大,责任越大”,老人处于社会中的弱势群体,仍能伸出双手
22、,帮助国家。给青年人、各行各业的企业家起到了良好的示范作用。是学习的榜样。(2)传播友善正能量,营造和谐风气。在疫情传播人心紧张动荡的时期,老师的举动,释放了更多的善意,不仅营造了和谐的社会风气,也有利于促进当下社会风气的稳定。3.分析问题(1)老人可能会因捐赠影响生活。这些高龄老人本身收入不高,为了抗击疫情捐出了毕生积蓄。但如果因此影响他的晚年生活,显然有悖于社会道义的彰显。(2)影响捐赠价值。若困难群众帮助困难群众,就偏离了“三次分配”的原初轨道,其价值也会大打折扣。甚至假如捐赠人因捐赠而陷入困顿,那么最终还是需要政府和全社会来兜底。4.解决对策(1)人性处理,适度劝阻。对老人捐款尽可能劝
23、阻,将已经收到的款项退还给老人及其家属等。及时宣传力所能及的抗疫举措。如:老人应及时更新观念,主动戴口罩、勤洗手,用实际行动体现科学抗疫。(2)优化制度设计。可以把老人的捐赠放入一类信托基金,用年化收益行善,本金则可以撤回,以备捐赠人万一老无所依时使用。(3)数据共享。捐赠机构和相关部门实现数据联网,当捐赠名单中出现本就属于社会救济的对象时,有针对性地做好劝导和保障工作。 7、为进一步提高短期预报质量和气象预报服务水平,保证气象预报服务效果,你单位准备举行“优秀预报员”评选活动,领导交由你负责此事,你怎么做?【答案】:“优秀预报员”评选活动,旨在表扬先进,树立标杆,从而不断增强单位预报员的业务
24、水平,营造积极向上的单位氛围。领导将此事交予我负责,我一定会确保此次评选活动的公平、公正性。首先,在评选之前,成立小组,召开评选小组讨论会,商量评选方案,尤其对评选标准进行确定。此次评选标准设定为从个人品德、日常工作态度、过往工作业绩、分析判断复杂天气形势的能力、重要时期突发预警天气的播报质量、有关气象科研话题的开发工作参与度等层面来全面衡量优秀预报员的综合素质。评选方案初稿形成之后,交予领导审批、再修改。此后,将此次评选活动相关事宜通过单位官方网站发布或向各部门下发通知单的形式,来鼓励大家通过自荐、他荐或推选的形式,让符合标准的预报员填写申请单,提交个人相关资料。其次,在初选阶段,评选小组对
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