公务员(国考)之公务员面试题库【网校专用】.docx
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1、公务员(国考)之公务员面试题库【网校专用】第一部分 单选题(50题)1、面试热点:保护未成年人,绽放青春光彩【热点背景】有数据显示,在扫黑除恶专项斗争中,全国公安机关共打掉涉黑组织2954个、恶势力犯罪集团9814个,其中有未成年人参与的占到近20%,未成年人涉案人数占总数的7%左右。呈逐年增长趋势,黑恶犯罪组织成员的低龄化趋势明显,虽然未成年人涉黑恶犯罪人数总量不大,但未成年人涉黑涉恶,严重损害了自身的身心健康,也破坏了社会治安秩序和社会稳定,危害不容小觑。必须引起高度重视。【模拟题】近年来,不少花季少年深陷涉黑涉恶泥潭,令人痛心。有数据显示,在扫黑除恶专项斗争中,全国公安机关打掉的涉黑组织
2、有未成年人参与的占到近20%,低龄化趋势明显,对此现象你怎么看?【答案】:未成年人犯罪是一直存在的社会问题,未成年人涉黑涉恶,严重损害自身的身心健康,也破坏了社会秩序和稳定,诸如13岁男孩虐杀10岁女童事件,让全社会看到了未成年人犯罪的触目惊心,危害不容小觑,必须引起高度重视。在这个年纪本应绽放青春光彩,如今为何会如此?首先是在这个信息大爆炸的时代,未成年人的价值观正在驳杂不堪、良莠不齐的网络世界加速形成。其次,未成年人自我保护能力弱、辨别能力低,给黑恶势力犯罪分子留下了实施犯罪活动的空隙;另外,刑法关于刑事责任年龄的规定,让一些黑恶势力钻了空子,从而利用未成年人规避刑事处罚。从某种角度来说,
3、被利用的未成年人,也是黑恶势力的受害者。青少年不是一个成熟的人,我们应及早发现、及时挽救,防止“积小恶成大患”。未成年人是祖国的花朵、民族的希望,保护未成年人健康成长是我们全社会所有人共同的责任。法律上,必须严管严查,对相关人员从严从重处罚,构建起一道法律防火墙阻断黑恶势力向未成年人渗透;教育上,强化家庭、学校管理教育的责任,强化法律教育,提高法治观念;社会上,共同净化网络环境,加强法律意识的宣传,共同为未成年人健康发展创造良好环境,让他们在阳光和雨露的滋润下健康成长。 2、面试热点:用好互联网时代的“民意指南”一、热点背景随着网络的日益普及,互联网正成为传递原生态民意的重要渠道。党的十九届四
4、中全会将“创新互联网时代群众工作机制”写入中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定,目的在于适应互联网时代国家和社会治理的新特点和新形势,完善互联网时代的群众工作制度。用互联网的方式倾听民意,“互联网+政治”为政府创新治理模式带来了机遇。从2019年两会前夕,中国政府网联合人民网、新华网等20家网络媒体和平台共同发起的2019“我和总理有话说”网民建言征集活动;到如今疫情当下国家政务服务平台开设了“小微企业和个体工商户服务专栏”,并联合人民网领导留言板共同推出“战疫情,抓复产意见建议与问题线索征集”这些活动均旨在征集民意,汇聚民智。一条条留言
5、和线索,构成了一份数据翔实的民意指南。二、模拟题习近平总书记在赴湖北省武汉市考察疫情防控工作时指出:“民生稳,人心就稳,社会就稳。”在互联网时代,网民来自群众,群众上了网,民意也就上了网。要稳民生,就要走好网上群众路线。请结合实际,谈谈你对“走网上群众路线”的看法。【答案】:(一)总体表态互联网时代,人人都是记录者,人人都是发声者。互联网已经成为社会舆情的放大镜,民情民意的集散地。习近平总书记强调,我们必须科学认识网络传播规律,提高用网治网水平,使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。走网上群众路线能够真正利用好互联网时代的“民情民意”,有效将互联网变成倾听民意满足民需的最大增量,体现了政
6、府执政理念和执政方式的创新。(二)积极意义1.访民意。截至2019年6月,我国网民规模达8.54亿人,互联网普及率达61.2%。现在,越来越多的人借助网络向政府反映问题,提出意见,从微博、微信到政务服务平台、领导留言板,互联网已经成为社情民意的“聚合地”、参政议政的“舆论场”。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。我们可以通网络了解群众生活中的难点、痛点、堵点;更能通过网络收集群众智慧,为之后的政府工作指明方向。2.解民忧。听民意,更要解民忧。以民意为导向找准政府工作方向。从最开始的“互联网+政务服务”,倾听群众诉求,提高办事效率,改善营商环境,提高服务水平,到疫情期间不到一个月时间就陆续帮助300
7、0多个湖北百姓诉求得到解决,近20000件其它省份“战疫情、抓复产”的问题诉求与意见建议通过留言板得到各地回应。一个个聚焦民生的干群互动,不仅妥善解决了很多人的家庭生计,也有针对性地根除了基层不少疑难杂症。3.扩宣传。网络作为人们不可或缺的生活方式,已经不仅仅是公众知情权和表达意愿的重要诉求通道,更是政府形象宣传、危机管理的平台。政府通过政务微博、微信等互联网平台,能够及时发布信息,做好政策的宣传和解读,加强与民众的互动性,是做好网络舆论正面引导,提升公信力,树立良好社会口碑。(三)推广落实要真正用好互联网时代的“民意指南”,就要顺应网络媒介发展新态势,走好走实走新网上群众路线。1.积极学网懂
8、网用网是前提。走好网上群众路线,就是要借助一种更为快捷便利交互共享的方式。一方面各级党员干部摆脱传统思维观念的束缚和限制,积极学习利用网络倾听民意的方法、技巧,提升网络媒介素养,增强互联网思维和意识;另一方面,党员干部既要“网上用心”,更要“网下用力”,把群众反映的问题真正解决好、落实好,以实际行动解决民忧,赢得民心。2.提高网络执政能力是基础。在当前网络环境复杂的背景之下,党员干部既要顺应网络时代的诉求,最大限度地问政于民、问需于民、问计于民,也要不断提升网络执政资源整合的能力,做好网络舆情预警工作,创新网络执政方式方法,有效疏导网络负面情绪,管控网络舆情,消除官方话语和民间话语的内在区隔,
9、提高网络公共治理能力,保障网络安全。3.创新优化机制是关键。一方面通过建立完善网络民意吸纳机制、网络问政监督机制、网上网下联动对接机制等,真正发挥互联网倾听民意,汇民智,解民忧的作用,通过发挥群众的外部监督力量督促党员干部真正做实事;另一方面创新推进“互联网+党务服务”“互联网+政务服务”,打造“一站式”服务便民新平台,提高政府办事效率,在“键对键”“面对面”中实现线上线下联动,以构筑网上网下同心圆,真正打通服务群众最后“一公里”。用制度保障用好互联网时代的“民意指南”。 3、面试热点:谈谈农村的新鲜事村干部职业化【热点摘要】据报道,近年来许多地方都在摸索村干部管理的新路子村干部职业化,即对村
10、干部实行规范化职业化管理,每月发放包含绩效工资在内的工资报酬,同时实行坐班考勤管理,按时上下班,干得好的还能进地方专项事业编制,提拔重用。一些地方政府纷纷出台村干部职业化管理的相关机制,媒体纷纷为此举叫好,普遍认为村干部待遇高了有奔头了,工作积极性就高了,规范的管理也能提升村干部的职业素养。但也有专家认为,村干部的根基在田间地头,脱离了土地坐进办公室的村干部已经不是真正的村干部了,指出了村干部职业化存在的隐忧。【模拟试题】近期,许多地方试行村干部职业化管理,规范了村干部的薪酬待遇、考勤管理和职业发展路径。对此,谈谈你的看法。【答案】:1.指出做法的目的和意义。村委会是自治组织,传统的村干部没有
11、固定薪酬,一般只能领取少量补贴,许多地方群众竞选村干部的积极性不高,村干部队伍素质参差不齐,服务群众的能力有限。因此在村干部管理机制上积极探索和创新是值得肯定的,意义重大。(1)职业化管理后,大大提升了村干部的收入水平,同时有了晋升空间,激励了村干部干事创业的积极性;(2)绩效管理对村干部的工作内容、目标提出了更具体的要求,能有效提升村干部的服务水平;(3)村干部有固定办公场所坐班,有利于群众随时反映问题和寻求帮助,为群众办事带来便利。2.分析做法可能存在的问题。(1)有脱离群众的风险。村干部职业化以后待遇大大提升,再也不用像以前一样在田间地头干活,村干部与村民之间天然的联系被切断,长此以往村
12、干部会与农业生产的节律脱节,与村民产生心理上的隔阂。(2)村庄治理存在错位风险。绩效管理中的指标会成为村干部工作的重点,而村民的实际需求可能不受重视,最终村干部会沦为乡镇政府的办事员,而不是村民的领头羊。(3)有影响政府形象的风险。农业生产活动具有极强的季节性,所以村干部的工作也有极强的季节性。试想“忙季”之外的村干部一旦坐在办公室无所事事,带来的一定是村民不满的情绪。3.提出对策和建议。(1)村干部职业化要因地制宜不能跟风搞一刀切,一方面必须结合现实需求来进行,积极进取稳定的村干部队伍,就没有改革的必要。另一方面具体的坐班管理是否有必要也应结合村里具体情况而定。(2)选好人才用好人才是根本。
13、选拔出德才兼备的村干部是基础,无论管理的制度如何变化,只要是真正用心为民服务的村干部,总能作出优秀的业绩。(3)绩效目标的设计是关键。村干部职业化的核心是强化了村干部工作内容的规范性,因此在设计绩效目标的过程中,要充分调研论证,尤其是要多听听群众意见,设计出科学合理的绩效指标,真正让职业化的村干部为村民提供职业化的服务。 4、面试热点:让“看起来很美”的新兴职业破壁出圈【热度背景】有机构数据显示,在“五一”小长假中,随着新兴玩乐消费的异军突起,许多新兴职业进入大众视野,有侍弄萌宠的撸鸭官,也有整理收纳师、密室策划师、自习室社长和宠物摄影师。疫情催生“宅经济”,还让电商直播破壁出圈。相比传统行业
14、,新兴职业从业形式更为灵活,工作时间相对自由,因此吸引了许多市场嗅觉敏锐的年轻人。或许不少新兴职业仅跻身“利基市场”,投入少、规模小,难比肩涉及群体更广的传统行业,但新兴职业活力迸发,是社会流动加速的表现,也助推社会要素重组,体现了经济的活力。许多新兴职业往往诞生在传统行业未抵达的领域,但它们在壮大过程中,由于缺乏经验优势、专业人才、资本和行业规范等,时常昙花一现,难以持久。新兴职业要想蓬勃发展,只有保持其新颖特性,向市场输出专业服务、为客户定制个性方案,才能在竞争中茁壮成长。而夯实人才培养,让更多专业性复合型人才进入其中,新兴职业的发展才能有源头活水。【模拟题】俗话说“三百六十行,行行出状元
15、”。随着现代生活方式的发展,“遛狗师”、“整理收纳师”、“陪跑师”、“酒店试睡员”、“叫醒”等新兴职业进入大众视野。这些在父母眼中的“闹着玩儿”的事儿,逐渐在“玩耍”中成了一种职业。对于“新兴职业”,你怎么看?【答案】:【思路点拨】1.概括提炼话题,表明自身观点。新兴职业的涌现反映了经济活力和创造力,是社会发展的必然,新一代择业期的年轻人不同于父辈和80后一代人,他们不拘泥于传统择业观念,更加追求个性化和自由,从而选择了新兴职业,我们应以包容的心态,迎接和适应这种变化,给予他们更多的社会尊重,培养出更多创新型、复合型人才。2.分析其发展的意义。(1)满足多元化需求。新兴职业的产生会丰富当前已有
16、的职业体系,创造出更多新岗位,吸纳更多人才,满足当前年轻人个性化的择业需求。(2)激发经济活力。新兴职业活力迸发,有效盘活了社会资源,创造更多就业,激发出经济发展的新活力。3.分析“新兴职业”兴起的原因。(1)就业观念的转变。当代年轻人更加追求自我,不拘泥于传统观念,敢于进行自我突破。(2)从业形式的灵活。从业形式更为灵活,工作时间相对自由。(3)社会需求的迸发。产业结构不断调整和优化,需要大量的服务业和高科技产业人群,同时不断迸发的市场需求,需要能够提供个性化、精细化的人群。4.分析“新兴职业”背后存在的问题。(1)缺乏经验优势,发展难维持。新兴职业在发展中缺乏专业人才、资本和行业规范,使得
17、某些新兴行业昙花一现,难以持久。(2)缺乏制度规范,权益难保障。由于新职业是一种新兴事物,相关职业标准、职业规范都不成熟,存在相关法律制度的空白,这使得从事新兴职业的人员在自身权益维护上比较困难。(3)缺少理性思考,规划不合理。一部分刚走出校园的大学生,缺乏对职业的清晰认识与了解,没有充分的职业规划,往往被职业的“艺术照”所吸引,盲目更风,最终以“频繁跳槽”出圈。 5、面试热点:交警现场答疑:“电动车为什么不能带成年人”【热点背景】近期,某市加大对非机动车交通违法行为的整治,严查电动自行车违法载人,并按照相关规定,对骑车人处以罚款。非机动车驾驶人违法载人,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机
18、动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。据交警部门统计,目前,某市电动自行车数量突破400万辆。近年来,随着电动自行车数量急剧增长,闯红灯、逆行、走机动车道电动自行车交通违法现象比较突出,给道路交通带来很大安全隐患。电动自行车交通违法起数和涉及电动自行车的交通事故每年呈上升趋势,某市电动自行车违法率占交通违法总数的60%,电动自行车已成为城市交通治理的难点问题。电动自行车有后座为啥不能带成年人?某市交警一大队有关负责人说,电动自行车在进行超载或超员时,会出现制动不良、车身失衡等现象,一旦发生紧急情况,很容易引发交通事故。按照交通法规规定,成年人驾驶自行车、电动自行车,在确保安全的前提
19、下,在城市市区道路上可以载一名12周岁以下的未成年人,在其他道路上载人不得超过一人。这位负责人说,此次整治行动,警方将重点对电动自行车违法载人行为进行严管严查。对于电动自行车的交通违法查处,目前交警部门主要采取“三教育一采集”方式,即:体验式站岗的感受教育、学习交通法规的法律教育、书写守法承诺的自我教育和采集交通违法者的详细信息并记录在案。同时,对于电动自行车驾驶人交通违法达到一定次数,将纳入交通失信管理,增加违法者的交通违法成本。【模拟试题】为了缓解城市交通治理难题,某市交管部门加大对非机动车交通违法行为的整治,严查电动车违法载人,并按照相关规定,对骑车人处以罚款。对此,你怎么看?【答案】:
20、1.分析该举措的目的、意义。从制度层面约束非机动车辆的出行秩序,提升市民对交通法规的重视,减少非机动车辆的违法行为,降低交通事故的发生频率,营造一个良好的交通出行环境,提升城市的文明程度和市民生活幸福指数。2.分析可能存在的问题。(1)城市非机动的数量较多,道路复杂,交管部门的管理难度大,执法人员不足和执法难度较大。(2)市民对于非机动车的出行依赖强、生活需求大,不能载人会带来很大的生活不便,在思想认识上不重视,难以改正载人恶习。(3)单纯从处罚的角度去管理非机动车非法载人在现实情况中会出现市民钻漏子、投机取巧的行为,导致举措最终收效甚微。3.提出完善的建议。(1)从市民的思想上入手,通过官媒
21、、报刊、自媒体等多种市民喜闻乐见的渠道进行宣传,提升市民对非机动车非法载人的重视,根源性的减少这种违法的行为。(2)法治与德治并行,采用“三教育一采集”等创新的处罚方式,通过体验式站岗的感受教育、学习交通法规的法律教育、书写守法承诺的自我教育和采集交通违法者的详细信息并记录在案。(3)采用创新的处罚方式,将个人的违法行为与个人征信挂钩,对于电动车驾驶人的交通违法达到一定次数,将其纳入交通失信管理体系,严重情节对个人和单位的先进评选产生负面影响,从而增加违法者的交通违法成本。 6、2015年5月23日下午广东省公务员面试真题1.当前,北京大学、南开大学等高校纷纷成立创业学院,部分高校将创业课程设
22、定为全校学生必修课,或专门组织学生成立创业班。对此,你怎么看?【答案】:其实早在1998年,我国就开始大力推进高校创业教育。但一些高校走过场、摆样子、应付检查、虚报数字问题严重。此次,个高校成立创业学院,将创业课程设为必修课,是进一步响应党中央国务院“大众创业、万众创新”的新要求,有利于强化高校创新创业教育设为意识和责任。但是我们也要看到,在许多高校,开设创业课的老师本身没有创业经验,只凭课本知识讲创业,很难激发学生学习兴趣。一些学校尝试邀请校外企业家担任创业教师,但不少企业家事务繁忙,抽不出时间,一些人即便来了,也只是概略地讲讲创业经历和人生感受,随意性较大,效果不理想。另外,创业教育的课程
23、设置也存在问题,一些教育辅导内容与创新创业契合度不高。例如,在学生还不知道创业是怎么回事的情况下就先教管理。同时,就目前的创业形式来看,还存在一些问题:一是大学生对创业缺少正确的认识。很多大学生特别是一些名校的大学生,认为自己学校好,找工作相对容易,没必要去创业,而一些难以找到好工作的大学生应该去创业,这种认识限制了自己的创业潜力,不利于个人走创业之路。二是大学生对创业的价值没有形成正确的认识。当代的大学生通过追求更高的学历和取得更多的证书来实现成就感,不认可或者认识不到创业带来的成就感,减少了个人的创业动机。高校重视大学生创业是应时之举,但真正让大学生充满创业热情,踊跃走上创业之路,还需要做
24、出更多努力。首先,完善创业教育课程体系建设。搞好创业教育,需要根据教学大纲,编写科学的创业教育课程。将引导大学生正确认识创业和创业的价值融入课程体系之中,从观念上改变大学生对创业的错误认识,形成正确的创业观。其次,创新人才培养机制。探索培养创业人才的新机制,实施科教结合协同育人行动计划,多形式举办创新创业教育实验班,探索建立校校、校企、校地、校所以及国际合作的协同育人新机制。最后,改革教学和考核方式。在教学方面,开展启发式、讨论式、参与式教学,注重培养学生的批判性和创造性思维,激发创新创业灵感。在考核方式上,注重考查学生分析、解决问题的能力,探索非标准答案考试。 7、面试热点:“公勺公筷进入大
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