公务员(国考)之公务员面试题库完整版【名师推荐】.docx
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1、公务员(国考)之公务员面试题库完整版【名师推荐】第一部分 单选题(50题)1、面试热点:养老护理员巨大缺口如何补?热点背景据相关媒体报道我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,而养老护理从业人员仅有30万名。养老护理员巨大缺口巨大。据民政部、国家卫健委等部门统计,我国目前有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,而养老护理从业人员仅有30万名,反差极大的三个数字揭示了养老护理人员目前的巨大缺口。而除了数量少,人员素质良莠不齐、专业能力有限、流动性大等也成为困扰这个行业发展的难题。2019年9月底民政部印发关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见,提出“2022
2、年底前,培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。”为实现这一目标,各地民政、人社部门都进行了积极探索,上海、江苏、福建、广东、山东等地相继建立了养老服务培训补贴制度;广东、浙江、陕西等地建立了养老服务岗位补贴制度;上海、四川、甘肃等地建立了养老服务专业大学生学费减免制度。模拟题目根据媒体报道“目前中国有2.49亿老年人、4000万失能半失能老年人,而养老护理从业人员仅有30万名。”一面是老龄化形式严峻,一面是养老护理员人才缺口巨大。关于养老护理人员面临“招人难留人更难”的困境,你怎么看?【答案】:1、表态:老龄化趋势严峻,养老护理缺口巨大,这是一个急需解决
3、的社会问题。只有做好老人养老服务工作,才能让社会更加稳定和谐,保障社会的长治久安。2、原因而导致这一社会现象产生的原因,我认为有以下几点:一、从行业角度而言:(1)养老护理行业,社会地位低。服务人员没有得到社会的足够尊重。(2)养老护理行业,待遇低,工作稳定性低,相关的劳动保障不到位。(3)行业门槛高。该岗位需要具备专业的工作技能,以及相对较高的职业道德素养。(4)社会重视不足。大多数人还未对这一行业有足够的认识,岗位需求无法满足,人才培养体系不完善。(5)缺少合理科学的养老护理管理机制。既不能保障从业人员的相关权益,也不能形成合理的行业规范。二、从个人角度而言:(1)该岗位工作强度大,而收入
4、少,付出与得到不平衡。(2)成长空间小,岗位发展前景不明朗,不利于个人长远发展。(3)个人对行业有偏见,不愿从事。3、措施解决这个问题,我认为需要从以下几个方面共同努力:(1)政府可通过政策、财政补贴等形式支持该行业,同时做好宣传工作。提高社会知晓度,提高其社会地位,让社会大众认识到该行业的重要性与意义,让更多人加入到该行业,也应提高从业人员的待遇,保障从业人员的权益。(2)政府、医院、企业多方合作,建立并完善人才培养机制,开设技能培训班。提高从业人员的工作技能及职业素养,更好为老人服务。建立科学合理的职业晋升渠道和薪酬制度,以工作经验、时长、服务对象满意度等方面着手,激发群众的积极性与投入性
5、。(3)建立科学合理的行业管理制度,使行业规范化。准入门槛的合理设置,岗位与从业人员匹配度等。 2、面试热点:智能快递柜超时收费惹争议【热点背景】商务部与国家邮政局曾在今年4月联合发布通知,要求进一步落实国务院办公厅关于推进电子商务与快递物流协同发展的意见,要求各地明确智能快件箱、快递末端综合服务场所的公共属性,并且将智能快件箱、快递末端综合服务场所纳入公共服务设施相关规划,也考虑提供相应的用地保障和财政补贴等配套措施。而近期丰巢快递柜收超时费的事情也引起了一片争议。【模拟试题】“超过12小时,每12小时收取5毛钱,3元封顶”,最近某快递柜开启超时收费办法引起公众热烈讨论。这项新措施一出改变以
6、往靠用户打赏的收费方式,就引发了部分小区抵制。针对智能快递柜超时收费的现象,你怎么看?【答案】:快递柜是快递行业“最后一公里”的重要组成部分,现实生活中快递柜提供的暂存服务也确实方便了百姓的日常生活。该智能快递柜运营方启动超时收费,改变了以往靠打赏盈利的方式,提高格口流转效率,增加企业收入,但却损害了社区居民的利益,此举其实并不合理。快递件本应由快递员直接送到家门口,为了方便快递员送递和居民取件,建立智能快递柜本是方便各方之举措,而目前实际运营中智能快递柜经营亏损严重,硬件设施和场地费等成本也较高,加之广告业务萎缩。如何更好的运营,变成了智能快递柜运营不得不考虑的现实问题。从小区居民角度考虑,
7、在快递柜进小区之前已经和小区有了相关的协议,此时再加收超时费,明显不合规矩。智能快递柜的运营也向快递公司进行了收费,并且消费者支付快递费的同时又要支付快递柜费用,“一鱼两吃”存在二次收费的嫌疑。智能快递柜采用超时收费的模式,触动了消费者的利益,引发了部分小区的纷纷抵制。商务部与国家邮政局在今年4月份也曾联合发布通知,要求进一步落实国务院办公厅关于推进电子商务与快递物流协同发展的意见,要求各地明确智能快件箱、快递末端综合服务场所的公共属性,并且将智能快件箱、快递末端综合服务场所纳入公共服务设施相关规划,也考虑提供相应的用地保障和财政补贴等配套措施。对于智能快递柜企业普遍面临的收费难题和如何更好的
8、保护消费者利益还有很远的路要走。政府需要尽快出台快递柜进小区服务的标准,以规范行业的发展。快递行业也要加快与智能快递柜运营方、电商等多方研究,争取建立数据互通共享,多方协同,在确保用户信息安全和物流末端作业效率的前提下创新服务模式,更好的服务消费者需求。 3、面试热点:保护未成年人,绽放青春光彩【热点背景】有数据显示,在扫黑除恶专项斗争中,全国公安机关共打掉涉黑组织2954个、恶势力犯罪集团9814个,其中有未成年人参与的占到近20%,未成年人涉案人数占总数的7%左右。呈逐年增长趋势,黑恶犯罪组织成员的低龄化趋势明显,虽然未成年人涉黑恶犯罪人数总量不大,但未成年人涉黑涉恶,严重损害了自身的身心
9、健康,也破坏了社会治安秩序和社会稳定,危害不容小觑。必须引起高度重视。【模拟题】近年来,不少花季少年深陷涉黑涉恶泥潭,令人痛心。有数据显示,在扫黑除恶专项斗争中,全国公安机关打掉的涉黑组织有未成年人参与的占到近20%,低龄化趋势明显,对此现象你怎么看?【答案】:未成年人犯罪是一直存在的社会问题,未成年人涉黑涉恶,严重损害自身的身心健康,也破坏了社会秩序和稳定,诸如13岁男孩虐杀10岁女童事件,让全社会看到了未成年人犯罪的触目惊心,危害不容小觑,必须引起高度重视。在这个年纪本应绽放青春光彩,如今为何会如此?首先是在这个信息大爆炸的时代,未成年人的价值观正在驳杂不堪、良莠不齐的网络世界加速形成。其
10、次,未成年人自我保护能力弱、辨别能力低,给黑恶势力犯罪分子留下了实施犯罪活动的空隙;另外,刑法关于刑事责任年龄的规定,让一些黑恶势力钻了空子,从而利用未成年人规避刑事处罚。从某种角度来说,被利用的未成年人,也是黑恶势力的受害者。青少年不是一个成熟的人,我们应及早发现、及时挽救,防止“积小恶成大患”。未成年人是祖国的花朵、民族的希望,保护未成年人健康成长是我们全社会所有人共同的责任。法律上,必须严管严查,对相关人员从严从重处罚,构建起一道法律防火墙阻断黑恶势力向未成年人渗透;教育上,强化家庭、学校管理教育的责任,强化法律教育,提高法治观念;社会上,共同净化网络环境,加强法律意识的宣传,共同为未成
11、年人健康发展创造良好环境,让他们在阳光和雨露的滋润下健康成长。 4、面试热点:规范影视行业发展一、热点概述为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实关于深化影视业综合改革促进我国影视业健康发展的意见,推动电视剧网络剧高质量发展,推出更多群众喜爱的精品力作。2020年2月6日,国家广播电视总局印发了关于进一步加强电视剧网络剧创作生产管理有关工作的通知(以下简称通知)。通知规定了电视剧网络剧创作如完善申报备案公示、反对内容“注水”、演员片酬比例等相关内容。其中反对电视剧网络剧内容“注水”规定提出如下要求:为促进形成严肃、严谨的创作风尚,自本通知印发之日起,电视剧网络剧拍摄制作提
12、倡不超过40集,鼓励30集以内的短剧创作。要加强对“注水”问题的综合施策、协同治理,相关行业协会要进一步研究制定更加科学合理、符合实际的行业标准。二、模拟试题为推动电视剧网络剧高质量发展,国家广播电视总局印发了关于进一步加强电视剧网络剧创作生产管理有关工作的通知(以下简称通知),其中明确提出,电视剧网络剧拍摄制作提倡不超过40集,鼓励30集以内的短剧创作。对此,请谈谈你的看法。【答案】:国产剧“注水”问题由来已久、成因复杂,此通知的印发,旨在引导规范电视剧行业,推动电视剧网络剧高质量发展,促进形成严肃、严谨的创作风尚,值得点赞。近年来,一些电视剧网络剧人为拉长集数,客观上造成叙事拖沓等问题,降
13、低了作品的艺术水准,影响了观众的观看体验,引发不少观众“吐槽”甚至弃剧,影响电视剧行业良性发展,因此有必要出台规定加以引导。通知的印发,不仅有效引导电视剧创作挤掉“水分”,给观众更好的观感,也将倒逼制作方严格控制成本,减少资源浪费,从而促进电视剧创作进入良性循环,带动整个市场趋于理性。但是通知落实过程中存在的一些问题需要注意。一方面,有人质疑通知“一刀切”,认为并非所有电视剧40集以内就能完全展示剧情内容,从而阻碍落实。另一方面,通知只规定剧集基数,但集数只代表数量不代表质量,有些制作方“上有政策下有对策”,电视剧质量仍难以把控。为更好落实通知规定,促进电视剧行业健康规范发展,需要多措并举。第
14、一,广泛解读,取得配合。依托线上、线下方式进行多渠道、多层次宣传,充分解读关于深化影视业综合改革促进我国影视业健康发展的意见及关于进一步加强电视剧网络剧创作生产管理有关工作的通知等的相关规定,要求制作方严格执行。第二,完善配套,加强监管。比如在规划立项、播出调控、评奖评论等多个环节多措并举进行管控,严格审核电视剧剧集集数及内容,引导电视剧创作进入良性循环。第三,推进电视剧行业的市场化转变。改变当前电视剧的购销模式,破除以往平台方权力过大、掌握观众观看需求的局面,引导电视剧、网剧市场逐渐从面向机构过渡到直面用户的阶段,最终淘汰低品质的“注水剧”。 5、2016年6月16日广西公务员考试面试真题1
15、.我国出台了反家暴法,有人认为家丑不可外扬,用法律维权的积极性不高。对此,社区准备开展一次反家暴法宣传活动,假如活动由你负责,你会如何开展?【答案】:社区开展反家暴法宣传活动,旨在进一步增强社区广大家庭成员的法制观念,营造尊重妇女和保护妇女的良好氛围,促进社区和谐发展,并号召每一位居民积极投身反对家庭暴力活动中,倡导文明,做反对家庭暴力的宣传者、实践者和维护者。作为此次活动的负责人,我会借鉴以往法制宣传活动经验,积极策划此次活动:首先,召集社区工作人员,商讨此次活动方案,确定活动的主要地点为居民活动较为集中的社区中心广场,以“反对家庭暴力,共创和谐社会”为主题,采取多种宣传方式进行宣传,并做好
16、活动经费预算。根据审批后的活动方案,做好相应的准备工作,如准备宣传手册、宣传稿等物资,邀请社区派出所民警、社区妇联、法律援助中心共同开展活动,做好任务分配等。其次,精心组织此次宣传活动。在社区各大宣传栏张贴活动通知以及反家暴法内容的相关宣传海报,吸引社区居民积极参与活动。在活动现场悬挂横幅、摆放宣传展板,安排工作人员现场为社区居民详细讲解了什么是家庭暴力、如何预防和制止家庭暴力等,并由工作人员为居民发放平安家庭手册反对家庭暴力格言100条反家暴小知识等宣传材料。同时,设置咨询台,主要由社区民警、妇联、法援中心的工作人员接待大家的现场咨询,耐心为大家解答有关家庭暴力、婚姻纠纷等问题,并对如何加强
17、夫妻沟通、改善婚姻家庭关系、科学教育子女等问题提出意见和建议。之后,在社区居民楼前设置流动宣传点,为没能及时参加现场活动的居民发放宣传资料,答疑解惑。最后,宣传活动结束后,挑选此次活动现场照片、视频、文字资料等,将其打印成海报,并挂到社区网站上,以进一步巩固宣传效果。同时,做好活动总结,以便为下次开展类似活动提供借鉴。2.建档立卡是精准扶贫一项重要的基础工作,你是驻村干部,在入户调查时,一些村民认为搞建档立卡,到头来还是“撒胡椒面”,不配合你的工作,你怎么办? 6、面试热点:努力形成劳动教育协同育人格局【热点背景】今年3月中共中央、国务院印发的关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见提出,劳动
18、教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。劳动教育涉及课堂教学、课外活动和社会生产生活实践等各个方面。全面加强劳动教育,需要整合家庭、学校、社会各方面力量,强化综合实施,拓展教育途径,努力形成协同育人格局。【面试模拟题】近日,某地为了促进劳动教育有序在学校落地,出台了全面加强大中小学劳动教育的指导意见,从学校、社会、家庭各方面全面拓展教育途径,对此,你怎么看?【答案】:当地政府出台相关的政策体现着对劳动教育的重视,从政府层面做好了顶层的设计和规划引导,通过劳动教育塑造青年人的精神面貌、劳动价值取向和劳动能力,以便未来能够
19、更好的承担起社会主义事业的建设责任,从学校、家庭和社会各个方面形成劳动教育的合力,体现着政府对解决问题的担当精神,值得为此点个赞。我们在看到顶层设计好的同时应该也有立足当下的意识,看到顶层设计落地过程中的难点。首先,家庭在孩子教育上溺爱的习惯短期难以改变。在我们传统的教育中就有“望子成龙,望女成凤”的观念,加上在现在严峻的就业压力下,为了让孩子未来能够以知识、体面的生活,往往在孩子成长的过程中家长还是会尽量的留充足的时间在学习上,默默的加入孩子之间无声比赛的拉拉队中,从而忽视日常家庭劳动的引导;其次,学校的劳动教育可能更多的还是存在在意识层面,存在专业队伍、家长学校矛盾冲突与可操作落实细则的矛
20、盾冲突。教育中还是更加注重孩子的学习成长,对劳动观念及孩子完整人格培养这种软性的实力关注,由于缺乏明确的考量往往会不重视甚至是忽视;最后,在社会层面的推进中,也可能存缺少相关机会的提供,更加注重在自己的业务领域,由于社会培养学生劳动观更多的是在义务层面或者是缺乏先关明细的权责承担也不敢涉足这个领域。我们发现当地政府出台的指导文件是及时的,必要的,从教育层面培养青年人的劳动观是一个系统工程,需要久久为功,有序推进更需要社会、学校和家庭形成合力。一方面需要家长在家庭教育中承担起言传身教的责任,从小培养孩子劳动光荣、珍惜劳动成功和必须劳动的观念,从日常的工作如打扫一次卫生、洗碗等小事细节做起,制作劳
21、动计划表合理安排时间,另一方面学校不断完善劳动课程的设计,从选做、不做变为一种必修课,以体力劳动为主,注意手脑并用、安全适度,强化实践体验,同时为了更好的培养学生劳动观,教师队伍也应该加强建设,将劳动教育纳入师资的日常考核中,提升专业教学水平,更重要的是需要社会转变意识,起到支撑作用,学校在教育中应该利用好现有的资源,做到因地制宜,如乡村学校田园、农林等作为实践基地,城镇利用好企事业单位、社会机构或者政府引导一部分企业、工厂农场作为实践场所,让青年学生参与服务性的劳动。 7、2016年安徽公务员面试真题与解析(6)有企业提出口号,要让企业涌现更多雷锋,要让雷锋开心工作,不能让雷锋吃亏,为落实这
22、个口号,你将怎么做?【答案】:从全心全意为人民服务到干一行爱一行,雷锋精神激励了一代又一代青年。各行各业想要做出成就,需要一位又一位新时代“雷锋”贡献出自己的力量。题中所述的企业想要鼓励更多的雷锋涌现出来,那么企业的运行机制就需要科学合理。在实现“要雷锋开心工作、不让雷锋吃亏”这一口号中,既要做到有针对性,又要考虑到企业的实际情况,所以我会展开以下工作。第一,要让雷锋开心工作,就要先明确开心工作的要义。明确的工作目标、和谐的工作氛围,强烈的职业认同感,都是开心工作的条件。一方面要在软件上,要打造明确的企业文化,树立整个企业的核心价值观,让每一名员工能够有职业认同感,这样有利于形成统一的工作目标
23、,营造融洽的氛围。另一方面,在硬件上,在条件允许的情况下要能够给员工提供适宜的工作环境,让员工有归属感,才能够让员工能够开心工作,在为企业创造更多价值的同时也可以更好地做好服务工作。第二,不能让雷锋吃亏,则从另一个角度对制度的设计有了要求。一方面要积极完善绩效考核,有着明确的奖惩机制,以让积极工作的员工可以通过自己的优秀表现获得应有的奖励,比如可以将热心服务、工作配合度等作为考核的指标。当然这也是对于主观上工作效率低的员工一种警醒。另一方面,要能够不让雷锋吃亏,企业的管理人员也需要能够体察员工,从公平的角度对于员工有准确的判断。除此之外,完善的晋升机制,也是鼓励雷锋积极工作第三,其实,想让大家
24、争当雷锋,除了以上两点外,企业还可以利用榜样的力量,树立典型。雷锋精神讲究的是无私奉献,工作目标在设置时,不仅要能够符合企业的核心价值观,更重要的是鼓励奉献精神。如果有了榜样的存在,那么大家就有了明确的参照,而且这也有利于良性竞争,让企业内部真正涌现出一个又一个雷锋。敬业、友善、和谐、诚信等,这些社会主义核心价值观中的内容,其实和雷锋精神是高度契合的。不仅企业需要雷锋,社会也需要雷锋。除了制度设计上需要鼓励雷锋的出现,我们每一个人都要敢于争当雷锋,做好自己的服务工作,当好一枚社会的螺丝钉。 8、面试热点:可以留下“足迹”,请别留下“痕迹”【热点背景】3月底,八达岭长城景区恢复开放,景区迎来了首
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