公务员(国考)之公务员面试题库完整答案.docx
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1、公务员(国考)之公务员面试题库完整答案第一部分 单选题(50题)1、面试热点:全面加强新时代大中小学劳动教育【热点背景】新华社北京3月26日电(记者施雨岑)把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1至2项生活技能中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见近日印发,近年来被淡化、弱化的劳动教育有了“硬指标”。【模拟试题】把劳动教育纳入人才培养全过程、在大中小学设立劳动教育必修课程、每年有针对性地学会1至2项生活技能,中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见近日印发,近年来被淡化、弱化的劳动教育有了“硬指标”。对此,你怎么看?【答案
2、】:1.中华民族是勤于劳动、善于创造的民族,热爱劳动自古以来就是中华民族的传统美德。广大青少年是社会主义的建设者和接班人,要推动他们从小接受劳动教育、感受劳动之美,养成崇尚劳动、尊重劳动、辛勤劳动、诚实劳动的习惯,从而以劳动教育树时代新人,用劳动之手创造幸福生活。2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容,直接决定社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌、劳动价值取向和劳动技能水平。长期以来,各地区和学校坚持教育与生产劳动相结合,在实践育人方面取得了一定成效。同时也要看到,近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动、不会劳动的现象,劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视,劳动教育正被淡化
3、、弱化。意见的出台体现了全党全社会对于劳动教育的重视。3.新时代劳动教育要注重内涵“与时俱进”。今天的劳动教育不是农耕时代的劳动教育,是人工智能时代的劳动教育,劳动教育要“体现时代特征”,面对人工智能、互联网、大数据,我们的劳动教育要注重“劳动+教育”的深度融合,避免沦为某种生活技能的单纯机械训练,要关注互联网思维、终身学习能力、创新能力的培养,才能突出劳动教育的时代特色。4.劳动教育实施途径要多样化,家庭要发挥基础作用,注重日常养成;学校要发挥主导作用,注重系统培育;社会各方面要发挥协同作用,支持学生走出教室,动起来、干起来。 2、面试热点:生态文明先导【热点背景】广州碳普惠平台已经正式上线
4、。该平台旨在鼓励中小微企业、社会公众的低碳行为。市民通过低碳出行、低碳消费,即可在该平台获得低碳分,用于兑换一些商品或折扣券。据介绍,广州碳普惠平台认证了20多种生活场景减碳量的核算方法。中小微企业、社会公众在该平台网站或微信公号上进行注册,践行节水节电、旧物回收、公共交通出行等低碳行为。平台通过与公共交通、共享单车等服务提供商进行用户低碳行为轨迹比对,从而计算用户减碳量并给予用户碳积分。近日,广州碳普惠平台正式上线。该平台旨在鼓励中小微企业、社会公众的低碳行为。平台认证了20多种生活场景减碳量的核算方法,市民通过低碳出行、低碳消费,即可在该平台获得低碳分,用于兑换一些商品或折扣券。你怎么看?
5、【答案】:碳普惠平台建立的初衷就是为低碳环保助力,鼓励企业与公众行为。而其也确实给我们带来诸多有益之处。一方面,通过准确的生活场景行为制定标准更为科学和规范化,让低碳监管督促有章可循。另一方面,通过积分有礼的形式鼓励和引导企业与社会公众积极参与,使低碳得到推动和践行,搭车互联网也为全国范围内低碳环保工作的推动形成创新带头作用。最重要的是,通过和几百家绿色产品厂商合作进一步探索出了低碳循环发展的新路子。创新是发展的动力,但我们也应注意事物的两面性,尤其是新兴事物。首先,该平台目前是以公益为主的,没有盈利。这可能使平台的持续性受到阻碍,也可能为地方财政带来一定的压力。其次,相关从业人员基本围绕着公
6、职人员队伍,专业性尚且不足,队伍也不够稳定和专职。广州不仅作为国家低碳试点城市,也为全国贡献广东智慧和广东方案。因此,我们必须在前进中不断调整。首先,我们应运用好市场化手段,未来积极与生产制造业、快消品结合起来,通过互联网商业模式获得收益,形成循环稳定的粤港澳大湾区的公众低碳平台。其次,我们要通过此生态文明建设重要平台和窗口集聚优秀的参与者、贡献者。通过吸引海归人才,培养本土人才,订单对接高校,让我们生态文明建设队伍越加壮大和专业化。最后,我们也应该借此平台与其他领域和行业接轨,比如可以在碳普惠与低碳交通、绿色建筑等方面开展探索,让低碳形成产业生态圈。 3、面试热点:让年轻“新势力”为养老行业
7、注入“新活力”【热点背景】如今,随着我国人口老龄化的持续加剧和老龄化“空巢”现象的日趋严重,提升老年人晚年生活品质,改善老年人生活体验就是当前国家在改善民生问题的重要课题,也是激活“人口红利”的重要保障。在银发浪潮这样的大背景下,中国第四次老年人生活状况的调查结果显示,我国失能及半失能的老年人数量早已达到了4063万人之多,即使按照护比1:3来说,我们俨然已经面临着巨大的养老护理人员的缺口。另一方面,随着老人及其家属对于养老需求和养老品质的与日俱增,专业化的服务品质也是我们亟待需要提升的重要方面。故面临以上的人口数量和专业性需求的困境,只有为养老行业注入“新活力”才是破解问题的关键。【模拟题】
8、为了破解如今养老困境,着力于弥补养老人才缺口和提升专业养老服务品质。近年来逐渐涌现出一批“95后”养老专业毕业生选择就职养老服务机构。对此,你这么看?【答案】:1.表明自身的观点和态度作为民生领域的重要工程,养老行业是一个极具发展潜力的“阳光产业”,而“95后”积极投身于养老行业,在解决自身就业的同时也的确可以为这一行业注入新鲜血液和活力,但是如何能使得这一群体增强职业稳定性是我们应该着重考虑的要素。2.阐述现实意义补给人员缺口,保证服务提供迎合社会需求。在提供基本生活照料的同时,可以满足老年群体对于新鲜事务的接受程度,如年轻人可以教授老人使用新型现代的社交工具和基本的网络操作方法,可以增强老
9、年群体对社会的适应度。解决大学生就业,缓解就业难题。养老行业作为一个国家重视的重要民生工程,未来定会有很多的人与之打交道,具有良好的就业前景。而大学生实现养老行业就业,这是大势所趋。解决养老困境,实现社会和谐。新鲜血液注入可以使得“空巢老人”能够实现“老有所养,老有所依”,迎合老人及其家属养老需求,回应群众所思所想,减少不和谐因素。3.现存的问题和阻碍行业的认可度较低。受传统认知和传统观念的影响,大家更加倾向于在公职系统就业,而“养老护理”往往被曲解为“伺候老人”,行业认可度较低。行业的稳定性较低。现如今养老护理仍在很大程度上是作为一种劳动密集型产业,简单且重复的工作也代表这其行业的薪资福利不
10、具备优势,这必然影响就职人员的稳定性。4.提出对策扩大宣传,扭转传统认知。如政府要引导媒体承担和落实“社会公器”的职能,向社会宣传国家对于养老行业的重视程度、扶持力度、行业前景等,转变传统认知,提高行业的美誉度。政策扶持,加强激励机制。如可以提高和改善养老护理群体的薪资和福利待遇,甚至可以设置相应的“最美养老护理人”等全国认可的道德头衔来激发这一群体的干事热情。加强培训,保证服务品质。随着互联网的发展,服务的精细化和精准化也要迎合时代的要求,适应时代的步伐。所以各个养老机构也一定要尽好管理职责,做好入院之前的把关考核、护理过程的服务培训、护理过后的服务反馈提升等诸多环节。 4、面试热点:地摊经
11、济的到来【热点背景】最近,“地摊经济”成为了热词,一位成都姑娘白天在服装公司上班,晚上出门摆地摊,几个月下来收入颇丰;浙江、四川、江西等地有序开放“地摊经济”“马路经济”,江西南昌一位大排档业主表示,每晚收入将近三万元;江西九江小商贩接到了城管队员打来的电话,主动动员他们到指定地点摆摊经营,武汉也是地摊回归,烟火升腾网友纷纷表示:“人间烟火气,最抚凡人心”。2020年5月27日,中央文明办明确,在2020年全国文明城市测评指标中不将马路市场、流动商贩列为文明城市测评考核内容。6月1日上午,国务院总理李克强在山东烟台考察时表示,地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源,是人间的烟火,和“高大上”一
12、样,是中国的生机。【模拟试题】近来,“地摊经济”火了起来,小商小贩摆地摊成为了合理合法的行为,还有城管主动给商贩打电话动员其来柏地摊。对于“地摊经济”的到来,你怎么看?【答案】:1.概括话题,给予评价“地摊经济”的到来展示了后疫情期间,发展经济解决人民生活的一种方式的探索,也让丧失了人间烟火气的城市重新活了起来,但同时也应注意“地摊经济”不能变成“混乱经济”,对于“地摊经济”,一定要做到放管结合。2.分析意义(1)解决人民就业问题。疫情期间,不少人民下岗待业,收入减少,人民生活无法保证,而“地摊经济”的到来能够有效的创造出就业岗位,增加人民收入保障人民生活。(2)人间烟火气,最抚凡人心。防控疫
13、情期间,人们被迫待在家里,让原本熙熙攘攘的城市街道甚为冷清,而地摊经济的到来则让人们能够走到大街小巷享受生活,能够消融疫情期间给人民带来的伤痛。(3)拉动经济增长。当前经济发展动力不足,第一季度经济为负增长,急需发展经济,地摊经济能够有效的拉动内需,增加消费,起到稳经济,稳社会的作用。3.分析问题(1)安全问题。不少小商贩走入地摊开始经营食品,但如果缺乏诚信经营的意识,缺乏有关监督,则会出现粗制滥造的问题,威胁民众舌尖上的安全。而如果占用交通道路、盲道、消防通道则更容易出现人身安全问题。(2)秩序问题。商贩人员众多,消费者人头攒动,对于地摊中的秩序问题则会成为管理的难题。(3)环境问题。地摊经
14、济的出现会让街道上出现很多商贩,但是相应的卫生问题则会成为城市人的苦恼,同时也会影响城市形象。4.提出对策(1)制定规范。根据相关规定出台地摊商贩的管理办法,如“出摊不出圈”,“自扫门前雪”,诚信经营规范等。(2)地摊自治。成立地摊商贩自我管理委员会,在经营之余也加强相互提醒,相互监督。同时地摊商贩签订自主管理承诺书,保证遵守管理规定。(3)柔性管理。城管人员要多引导,规定摊贩摆摊位置,多巡逻发现摆摊中的各种问题并及时改进,但也应注意柔性执法,多以劝导为主解决问题。 5、面试热点:疫情之下减负稳岗,助力企业发展【热点背景】链接一:人社部会同财政部、税务总局印发关于阶段性减免企业社会保险费的通知
15、,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。减免政策一出台,受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎,政策的进展情况也备受关注。从各地出台的文件看,各省份都是按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度缓解企业困难,相信企业很快就能切身感受到阶段性减免社保费的政策效果。链接二:人力资源社会保障部财政部税务总局:关于阶段性减免企业社会保险费的通知链接三:突如其来的疫情不仅改变了很多人的工作生活,也给中国经济发展增加了不确定性,其中,对中小企业的冲击尤受关注。中央政治局常委会会议指出,要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施,缓解企业经营困难。这对中小企业来说,无疑是一
16、场“及时雨”。那么,中小企业如何化“危”为“机”?连日来,不少民主党派成员纷纷将目光聚焦于此,通过社情民意信息、党派提案等形式,为中小企业健康发展鼓与呼。【热点题目】疫情爆发以来,很多行业多多少少都受到了一些影响,很多中小企业更是早已拼命求救,政府纷纷出台政策应对,由人社部会同财政部、税务总局印发关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。对此,谈谈你的看法?【答案】:1.明确政策出台的目的和意义。(1)全国疫情爆发以来,举国上下居家隔离,纷纷配合疫情控制工作,复工之日一拖再拖,此次疫情席卷各个行业,对各行各业的波及较大,疫情之下,
17、无论是企业还是员工都更加艰难了,不少企业开启了裁员自救之路,甚至遣散员工等,不少企业因为资金不足难以为生。(2)由人社部会同财政部、税务总局印发关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。该政策的出台,一片叫好,尤其是受到一些中小型企业的欢迎。政策一出,各省份纷纷响应,严格按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度帮助企业缓解当下面临的困难。通知中强调,阶段性减免企业社会保险费政策各统一从2月开始执行,不得延后。对于已征收的2月份社保费,可退费也可冲抵未来缴费。缓缴政策与减免政策有序衔接,缓缴期限原则上不超过6个月,帮助企业的同
18、时也不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。(3)就如何将该政策落实到位,人社部打出阶段性政策组合拳,包括:“免”-实行阶段性减免企业社会保险费单位缴费;“返”-扩大失业保险稳岗返还受益面;“补”-用好用足促进就业创业的补贴政策;“缓”-允许创业担保贷款展期;“服”-优化就业创业服务、职业培训供给。多方位全力支持中小微企业稳就业,相信企业很快可以看到阶段减免政策带来的效果。2.可能存在的问题。(1)部分群众对于政策的不太了解,担心养老保险连续出台较大幅度的减、免、缓、降政策,担心养老金能否足额发放等问题;(2)该政策是属于疫情之下的政府救助,但是救助毕竟有限,并不能完全保障企业的稳定发展。3.
19、提出对策。(1)政府带头,媒体发挥作用,对政策加大宣传和解读,一方面给企业树立发展的信心,另一方面增进群众对政策的了解,避免出现误解;(2)政策实施过程中各行各业相关职能部门要对相关行业、企业、机构等做好教育引导、协调沟通,保证落实通畅;(3)企业自身必须进一步加快产业转型,提升自主创新能力,提升自身的抗击能力,增加内生动力,才能轻松应对外来的危机;(4)疫情之下,共赢才是核心,各企业,行业之间必须互帮互助,集中力量办大事,各经济领域、各产业链(业务链)上下游各环节之间保持良好的沟通互动;注重充分发挥行业协会作用。 6、博客公开与领导的意见分歧。前年研究生毕业后如愿考上公务员的小王,在某市规划
20、局担任秘书工作。某晚,张副局长接到市政府办公室的紧急通知,要求次日上午在市长办公会上汇报新区规划方案,比原定汇报日程提前了10天;如果规划方案通过,应立即在政府网站公示。张副局长连夜从外地赶回办公室,但在自己的电脑里没有找到新区规划方案,可能是他自己不小心删除了。此时,负责起草新区规划方案文件的小王请假去韩国旅行结婚。张副局长打小王手机,但不通。小王的电脑也因设有密码,打不开。在市长办公会后第二天,张副局长在全局大会上严厉批评小王。小王同事将会议情况用电子邮件发给小王。3天后,小王看到邮件,就在自己的博客上表示了委屈与不满:“我度婚假是得到部门领导同意,并办了正式请假手续。造成这次失误的主要原
21、因是局长。局长不应该把自己的错误转嫁到我的身上。”有好事者将这条博客贴在网上,并被广泛转发。请问规划局秘书小王将对张副局长的委屈与不满写在自己的博客上有什么不妥?应当如何纠正?【答案】:将机关上下级之间矛盾公开化,不符合公务员的行为准则与职业操守。这种激化矛盾的方式会造成政府机关内人际关系的不和睦。首先,要采用多种方式沟通,迅速化解矛盾。找自己的直接领导、张副局长说明情况,检讨自己考虑工作不够周到,主动承认错误。如自己休长假前应当做好工作的交接,并将必要的工作说明、电脑密码等交给相应的同事或领导,或者给直接领导留下备份文件,以免发生意外。其次,深入反思,端正自己的心态。公务员在实际工作中要有宽
22、广的胸怀,理性对待领导的批评,正确理解批评中的合理成分,对于不能认同的,也要采取恰当的形式跟领导沟通,采取正常渠道反映自己的意见,以免因为自己的一时冲动,给机关带来负面影响,给领导的形象带来损害,给自己与领导的关系带来负面影响,给个人带来不必要的伤害。第三,将博客上的文章迅速删除,并发表声明,消除影响。或者:公务员工作的最大原则就是按照组织程序办事,注意维护领导的形象和威信,维护单位的整体形象,建立团结和谐的团队,从而完成好本职工作。第一,要保持冷静,对出现的问题做一个梳理,分析原因。出现这样的问题说明自己还不够成熟,对机关工作还缺乏必要的了解。第二,迅速采取措施在网站删除相应的文章并发表声明
23、消除影响,并根据文章扩散的范围采取必要的方式挽回影响,如请相关网站版主删除文章等。第三,在领导方便的时候真诚向领导承认错误,希望领导原谅,并真诚接受领导的批评,把领导的批评看成个人成长和进步的阶梯。第四,在工作中出现问题是正常的,我们要理性对待,特别是对领导的批评更是如此,我们还要一如既往地工作,改正缺点,不断进步。 7、面试热点:全面看待中国快递员【热点背景】根据2019快递员群体洞察报告显示中国快递员已经达到300万,80后是快递员大军的主力,90后紧随其后且占比提升显著,总体呈现年轻化的趋势。随着队伍的逐渐壮大,整体学历水平伴随稳步提升,大专以上学历保持稳步增长,甚至很多都是本科学历。根
24、据某知名电商数据显示,南京本科学历快递员的增长高达92.53%。【模拟试题】中国的快递员有300万,快递员文化水平很高,大学生从业比例较高,甚至很多都是本科学历,请问你如何看待这种现象?【答案】:1.给予评价大学生从事快递员职业能够带来很多积极意义,但同时确实存在人才浪费问题,需要给予足够的重视。2.结合实际,展开辩证分析(1)积极意义大量的大学生从事快递员,能带动整个快递行业的发展,有一定的积极意义。大学生有创新意识,并带去了新的工作思想,可以提升快递行业的工作效率;创新方法可以更好的满足群众的需要;另外,大学生的品德素质很高,加入快递员队伍,也能够带动整个行业的素质提升,提高群众的认可度。
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