公务员(国考)之公务员面试题库含答案(完整版).docx
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1、公务员(国考)之公务员面试题库含答案(完整版)第一部分 单选题(50题)1、面试热点:大爱无疆守初心,众志成城抗疫情【热点背景】2020年初疫情爆发,将全国笼罩在阴霾之下,在这场疫情中,全国人民万众一心、众志成城,在党中央的领导下,火速展开医疗救援;各基层组织和公共场所严格把控人员进出;火神山、雷神山等医院紧急开工建设;全国各地的医疗人员立即驰援;生产和服务抗疫产品的企业火力全开恢复抗疫急需品的生产;还有众多留守的市民选择守护生病的城市;更有一改传统访亲串户过新春的习俗,自觉居家隔离静度春节的全国人民。大家守望相助,齐心协力,共同抗击疫情,力争尽早打赢这场没有硝烟的战争。【模拟试题】2020年
2、初,疫情全面爆发。有人说,这个春节,静也不静;这个冬天,冷也不冷。你怎么看?【答案】:梵高说,“爱之花开放的地方,生命便能欣欣向荣”。越是艰难的时候,越是要同舟共济。中国,从来就不是一个会低头的国家;中华民族,从来就不是一个会服输的民族。面对来势汹汹的疫情,全国人民万众一心、众志成城,必然能顺利的度过冬天,迎接春日的芳华。这个春节,静也不静。静的是,以往本是喜气洋洋,欢歌笑语,热闹非凡的春节,今年却因新型冠状病毒肺炎的爆发,街道上,人迹罕至,寂寥无声,静谧非凡;而不静的是,面对来势汹汹的疫情,全国人民都动了起来,国家召开会议,紧急部署,火速展开救援;19个省份对口支援,成立医疗队伍,立即前往;
3、各地基层组织绞尽脑汁宣传,提高民众重视度,积极防控疫情;社会各界人士,有钱的出钱,有力的出力,有粮的出粮,立即运往全国人民,齐心协力,用尽所有的力量,抗击疫情这个春节不静。这个冬天,冷也不冷。冷的是冬日的彻骨寒风,冷的是病毒的无情肆虐。不冷的则是全国人民的无疆大爱,有舍生忘死奋战一线的专家;有“明知病毒险,偏向疫区行”白衣勇士;有抢建雷神山火神山医院而昼夜奋战的建筑工人;有生产抗疫急需品火力全开的工厂;有运送抗疫物资不断逆行的货车司机;有壮士断腕,顾全大局选择留守的市民全国人民,在守望中相助,齐心协力,共同抗击疫情这个冬天不冷。而当前,疫情的防控任务仍然艰巨,要想打赢这场硬仗,必须全国上下万众
4、一心,杜绝这种不和谐的声音、不守规矩的行为。一方面,国家要继续严格执行防控措施,实行网格化管理,坚决避免疫情的反弹;另一方面,我们民众也要全力配合国家抗疫指挥的要求,自觉做好个人卫生防护,遵守各种防控的规定,不信谣、不造谣,不传谣。总之,在这个疫情肆略的寒冷冬天,我们全国上下必须要万众一心,齐心协力,才能共同迎接春日的温暖。 2、面试热点:推行公筷公勺引领健康文明饮食新风尚【热点链接】2020上半年,多地纷纷出台管理条例和倡议,使用公筷公勺。比如,J省文明办等8个部门联合发出“文明用餐行动”倡议,提醒民众养成使用公筷、文明用餐、健康生活的日常习惯,以降低疫情传播风险。同时,积极复工的餐饮企业也
5、纷纷响应倡议,健康的餐饮方式也受到了消费者欢迎。近日,B市向全市发出倡议,推广使用公筷公勺用餐。当地要求餐饮服务单位根据合桌用餐规模情况配备公筷或公勺,每上一道菜,必须提供公筷或公勺,实行一菜一公筷。此前,多地向全体市民发出使用公筷公勺的倡议,推进文明餐桌建设。【模拟题】疫情发生以来,多地发出“文明用餐行动”倡议,提醒民众养成使用公筷、文明用餐、健康生活的日常习惯,引发广泛热议。对此,你怎么看?【答案】:使用筷子是中华民族的传统习俗,围桌共食也已成为公众的生活习惯。然而,疫情当前,这样的方式增加了幽门螺杆菌、新冠病毒等传播风险,疫情中全国各地也发生多起家庭聚餐或外出聚餐病例,给打赢疫情防控阻击
6、战带来很大隐患。因此,提倡公筷公勺,不仅是一种健康习惯,更能够有效防止病毒蔓延,降低公共卫生安全风险,同时也是餐桌文明的重要体现。目前全社会使用公筷公勺的氛围越来越好,国内很多地方发出了推行公筷公勺的倡议,有的餐馆饭店也都主动配备并引导就餐者使用公筷公勺;一些消费者也能够积极配合。但是值得关注的是,随着疫情的消退,人们对使用公筷公勺的重视度也逐渐降低。另一方面,推广公筷公勺会间接推高餐饮成本,增加运营压力,而面对消费市场的疲态的商家,难免会出现消极应付的情况。要想使公筷公勺推广长久持续下去,需要多方共同努力。一方面要有强制性。政府可以加大宣传力度,并出台相应的奖惩措施,对自觉提供公筷公勺的餐饮
7、经营者进行奖励,同时可将文明餐桌建设情况与餐饮企业信用等级评价挂钩,纳入星级酒店评优评佳内容,提升震慑力度,强化行业自律,并出台惩治措施。另一方面要有自觉性。餐饮服务单位积极主动地配备公筷公勺,并主动劝导食客使用公筷公勺;另一方面,我们自身也应意识到此项倡议的重要性,主动积极践行,摒弃传统思想,也可积极引导身边人自觉推广践行。 3、面试热点:疫情之下减负稳岗,助力企业发展【热点背景】链接一:人社部会同财政部、税务总局印发关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。减免政策一出台,受到企业特别是中小微企业的普遍欢迎,政策的进展情况也备
8、受关注。从各地出台的文件看,各省份都是按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度缓解企业困难,相信企业很快就能切身感受到阶段性减免社保费的政策效果。链接二:人力资源社会保障部财政部税务总局:关于阶段性减免企业社会保险费的通知链接三:突如其来的疫情不仅改变了很多人的工作生活,也给中国经济发展增加了不确定性,其中,对中小企业的冲击尤受关注。中央政治局常委会会议指出,要继续研究出台阶段性、有针对性的减税降费措施,缓解企业经营困难。这对中小企业来说,无疑是一场“及时雨”。那么,中小企业如何化“危”为“机”?连日来,不少民主党派成员纷纷将目光聚焦于此,通过社情民意信息、党派提案等形式,为中小企业健康
9、发展鼓与呼。【热点题目】疫情爆发以来,很多行业多多少少都受到了一些影响,很多中小企业更是早已拼命求救,政府纷纷出台政策应对,由人社部会同财政部、税务总局印发关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。对此,谈谈你的看法?【答案】:1.明确政策出台的目的和意义。(1)全国疫情爆发以来,举国上下居家隔离,纷纷配合疫情控制工作,复工之日一拖再拖,此次疫情席卷各个行业,对各行各业的波及较大,疫情之下,无论是企业还是员工都更加艰难了,不少企业开启了裁员自救之路,甚至遣散员工等,不少企业因为资金不足难以为生。(2)由人社部会同财政部、税务总局印
10、发关于阶段性减免企业社会保险费的通知,对企业缴纳养老、失业、工伤三项社会保险费明确了“免、减、缓”三项措施。该政策的出台,一片叫好,尤其是受到一些中小型企业的欢迎。政策一出,各省份纷纷响应,严格按照国家规定的高限执行免、减、缓政策,最大程度帮助企业缓解当下面临的困难。通知中强调,阶段性减免企业社会保险费政策各统一从2月开始执行,不得延后。对于已征收的2月份社保费,可退费也可冲抵未来缴费。缓缴政策与减免政策有序衔接,缓缴期限原则上不超过6个月,帮助企业的同时也不会影响参保人员个人的各项社会保险权益。(3)就如何将该政策落实到位,人社部打出阶段性政策组合拳,包括:“免”-实行阶段性减免企业社会保险
11、费单位缴费;“返”-扩大失业保险稳岗返还受益面;“补”-用好用足促进就业创业的补贴政策;“缓”-允许创业担保贷款展期;“服”-优化就业创业服务、职业培训供给。多方位全力支持中小微企业稳就业,相信企业很快可以看到阶段减免政策带来的效果。2.可能存在的问题。(1)部分群众对于政策的不太了解,担心养老保险连续出台较大幅度的减、免、缓、降政策,担心养老金能否足额发放等问题;(2)该政 4、面试热点:居家小帮手热点背景:疫情期间,全国各小学把握劳动教育基本内涵,以培养学生正确的劳动价值观,形成良好劳动习惯为着眼点,举办“居家快乐生活节”,引导学生“学会劳动学会生活探究文化内化品质”,每周一个活动主题,每
12、周一个达成目标,邀请全校同学参与并分享劳动成果。学校将劳动教育形成一个系列,与学生的居家生活密切联系,学干会干巧干坚持干,层次分明,步步深入,使学生能够用学到的方法、技能服务于自己的生活,体验到成功的喜悦,劳动的快乐。模拟试题:突如其来的疫情,不仅打乱了我们正常的生活节奏,个个学校也都面临停课,教育部为了确保学生度过愉快的假期的同时,也希望让这个特殊的寒假变得更有意义,提出在直播上课之余,做家务、学做饭,增加了居家劳动实践内容。请谈谈你对于此事的看法?【答案】:1.表明观点:学校教育不应该太功利,仅仅停留在成绩层面,还应该培养孩子适应未来的能力,居家劳动不应仅在疫情期间成为热搜,更应该成为当前
13、教育的必备内容。2.带来的积极意义:(1)居家劳动在疫情特殊时期可以学习个人卫生知识,养成良好卫生习惯,增强防疫抗病能力;(2)学习基本居家劳动的知识和技能,形成良好的家庭劳动习惯,培养独立自主的能力、劳动光荣的精神;(3)网上学习和劳动实践相结合,适当的劳动放松大脑,放松心情,感受生活的乐趣;(4)加强亲子关系。通过家务劳动增加亲子互动,体会父母的辛苦,学会感恩父母,还可以减轻父母的负担。3.可能存在的不足问题:(1)存在一定危险性。对于年纪较小的学生,如需要爬高、用火、用电等,操作不当容易引发危险。(2)认识不到位,变成形式主义。学校、家长应付布置安排,学生不能认识到其意义,敷衍当作作业完
14、成。4.阐述具体措施:(1)劳动教育规范。学校在教育工作中,针对大中小幼不同阶特点科学设置劳动教育大纲,有切实可行的评价机制,并纳入综合评价中。教育部门以此考评学校。(2)劳动教育内容科学广泛。能弘扬劳动光荣、融入敬业社会主义价值观的。劳动教育内容广泛,家务班务校务劳动,公益、简单生产、技术工艺劳动等,并配专业老师、设备、场所。(3)劳动教育讲究方法。注意劳动安全,注重劳动教育中的感悟、实践、创造,引导学生知行合一。(4)营造家庭氛围。家长以身作则,全员参与,共同分担。 5、面试热点:防火教育刻不容缓一、热点链接日前,S省“3.28”森林火灾案原因查明,当地森林公安发布消息称,火灾系11岁男孩
15、点燃树木熏松鼠时不慎失火引发,目前案件正在进一步调查中。二、例题展示日前,S省“3.28”森林火灾案原因查明,当地森林公安发布消息称,火灾系11岁男孩点燃树木熏松鼠时不慎失火引发。对此,你怎么看?三、热点分析该题目属于综合分析能力中的社会现象类,主要考查考生对时下热点事件的多角度分析能力。考生在思考时应看到防火教育要从娃娃抓起且刻不容缓,我们应明确好态度,继而具体分析防火及安全教育缺失带来的消极影响,引发此类现象的原因是什么,最后分析减少此类事件再次发生的有效解决办法。【答案】:“3.28”森林火灾造成了很多不可逆的损失,大家之前纷纷声讨“要将纵火犯罪嫌疑人绳之以法”时,却发现嫌疑人竟然是个1
16、1岁未成年的孩子,可见,防火教育要从娃娃抓起,刻不容缓。一个孩子、一根火柴、一时疏忽,带来的却一场灾难,不可逆的经济损失,那么多鲜活的生命成了我们要永远铭记的英雄。这场火灾本可以避免,可它却真实的发生了,在大家愤怒、无奈的同时,很多人在关注着追究看护人责任的问题,其实我认为我们更应该冷静思考一下,如何避免类似的灾难才是关键。这一事件背后,无一不透露着未成年儿童缺乏防火安全意识,基层政府防火宣传也是不到位的,家庭防火教育引导更是严重缺失。对于这类现象,防控举措必须走在事后追责的前面,嫌疑人年龄尚小,很多时候根本意识不到火灾的可怕,也无法预测自己的行为后果。因此,在学校教育与家庭教育上,应当将提升
17、孩子对火灾的警惕与预防意识,当成一项重要工作来做。尤其是对于生活在林区的孩子,这点格外重要,务必警钟长鸣,如何强调安全意识都不为过。一方面,学校必须要加强对未成年人的防火教育,通过课堂、主题教育、课外活动等形式,结合当地森林防火情况,分年级分阶段地进行有关知识的科普,切实提高防火宣传教育的实效。另一方面,基层政府要加强对每个社会成员的防灭火宣传教育,实现防火教育进企业、进社区、进农村、进学校、进家庭,让预防火灾的意识内化为每个人的行动。森林火灾之痛,痛彻入心。与付出惨痛的生命财产代价相比较,进行防火教育、普及安全用火,堵塞安全漏洞,源源不断的把功夫下在日常明显更为可行。对于森林火灾和森林防火的
18、清晰认识,必须要迅速的深入人心,成为社会共识。而在对孩子们的防火教育中,家长、学校、社会都要扮演好各自的角色,自己做好防火,更让孩子们也学会防火。着手于现在,更防患于未然,这样才能切实提高防火宣传教育的实效,长久确保人民群众生命财产安全和国家生态安全。 6、面试热点:“不见面审批”能否成为常态机制一、热点背景疫情当前,“不见面审批”成为一些地方政务服务的优先选项。日前,北京市公安局利用“网上北京市公安局”、北京公安出入境微信号、北京交管“12123”App等网上办事平台,推行“不见面审批”政务改革,方便市民办事。此前,朝阳、丰台等区也推出“不见面审批”举措,努力维持公共服务高效运转。“不见面审
19、批”不仅杜绝了交叉感染的风险,在效率、办理成本等多方面也大大优于传统线下审批,可以说无论是在疫情期间确保社会的正常运转,还是为复工复产顺利推进,都立下了功劳。此次疫情,给了审批办理业务的双方、特别是拥有审批权的相关部门一次全面体验“不见面审批”的机会。无论是被迫无奈还是主动选择,“不见面”在疫情彻底结束前都将是审批业务办理的主要方式。它既是对电子政务的一种普及,也让更多人在“不得不用”中感受到“互联网+”的魅力。种种因素叠加,都让“不见面审批”有了更加深厚的群众基础,那我们能否以此为契机,大力推行,使“不见面审批”成为常态化机制?二、面试题目:今年1月,人社部发布了关于在北京等七省(市)开展“
20、互联网+调解”试点工作的通知,当事人提出调解申请,平台管理员收到后,按照调解组织的管辖范围,及时将案件分配至相关街道劳动人事争议调解中心,并立即启动调解程序。对此,谈谈你的看法?【答案】:1.分析互联网+调解的意义。从群众角度来看,节省维权人的时间和金钱,降低维权成本;从社会角度来看,维护劳资关系和谐,有助于社会和谐。从政府角度来看,符合社会发展趋势,是完善体制机制的体现。2.互联网+调节可能存在的问题:从人员角度看:对调解员的综合能力要求高。从网络角度看,存在网络安全问题,可能泄漏个人信息。3.就如何杜绝类似问题发生:人才方面:加强“互联网+调解”队伍建设。技术方面:加快建设“互联网+调解”
21、平台技术的迭代更新、硬件设施的迭代更新,以及软件技术的研发和推广。宣传方面:加大“互联网+调解”渠道宣传力度。 7、2016年山西公务员面试真题与解析(6)【真题精选】特大暴雨来临,让你疏散群众,群众有生活物品非要带,但运输空间有限,你怎么办?【答案】:(1)按照轻重缓急的原则来处理,优先保障群众生命安全,在此基础上,尽量解决生活物品携带运输问题;(2)做好群众的思想工作,告诉大家动力有限,为了加快撤离速度、让所有群众都能够安全撤离,请大家暂时抛弃不必要的生活物品;(3)紧急联系安置点,确认是否已经配备了足够的生活必需品,若已配备,则告诉群众不必担心,不必携带过多物品;(4)合理安排运输空间,
22、保证尽可能多地装载群众和物品;(5)发动当地党员和村干部,做好带头表率作用,从自己做起,扔掉不必要的生活物品,并发动自己的亲友,一起为其他村民带好头。 8、面试热点:疫情下的就业季如何应对【热点背景】疫情当前,为了避免人员聚集传播病毒,保护好毕业生的身体健康,有许多的用人企业都停止了线下的招聘会,但是对于即将要就业的大学生们却不是一个好消息,如何度过这个难关成了当下大学生最应该去思考的问题,同时也是政府部门的一次考验。北京市人社局、教委要求为毕业生开展线上招聘服务,推行“不见面”签署毕业生就业协议。【例题展示】在疫情形势仍然严峻复杂的时候,线下的招聘会举办成了难题,为了保护毕业生的身体健康同时
23、为他们提供更好的就业服务,请你提出几点建议?【答案】:就业是民生之基,在疫情期间保障好毕业生的就业问题是我们应该承担起的责任,也是维护社会稳定的重要举措,这需要多部门共同协调配合,打赢这场攻坚战。对此,我有这样几点建议。第一,人社部门要做好通知,对于各地区事业单位公开招聘进行延期举行。对于毕业生的就业服务要开通网上、快递等方式办理,简化优化就业手续,尽可能的提供方便。也可以鼓励求职者和用人单位在网上投递和接收简历,尽量避免大量人员聚集。开通线上招聘网站,及时更新各类就业求职信息,吸引更多企业和学校加入。第二,各用人单位以此为契机改变招聘方式,取消线下见面环节,对于笔试环节可以采取网络笔试代替,
24、题目的设置侧重检验解决问题的能力,这样就可以避免抄袭,面试环节在当下的通讯方式也可以采取远程视频的方式进行取代。第三,高校在这样的条件下更加要为毕业生提供保障,暂停线下宣讲会、招聘会。已经约定好的企业要协商举办线上双选会,学校方面做好技术支持。拓宽线上就业信息渠道,可以联系往届毕业生提供就业资源把更多的资源推荐给学生,减少毕业生外出奔波。就业处及时为毕业生开辟绿色通道提供毕业生需要的各种就业材料等。利用微信、钉钉等在线上开展就业指导、政策解读公开课、对未就业的学生及时做好心理疏导。有条件的学校可以实行弹性离校,避免将一些因疫情没有及时找到工作的毕业生过早推向社会。第四,面对疫情也要关注好一些企
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