公务员(国考)之公务员面试题库大全附参考答案(培优B卷).docx
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1、公务员(国考)之公务员面试题库大全附参考答案(培优B卷)第一部分 单选题(50题)1、面试热点:紧跟思想指引,贴近时代旋律热点背景】习近平总书记在主题教育总结大会上说,“不忘初心、牢记使命不是一阵子的事,而是一辈子的事。每个党员都要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思,不断去杂质、除病毒、防污染。”“全党要以这次主题教育为新的起点,不断深化党的自我革命,持续推动全党不忘初心、牢记使命。”在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上,习近平总书记发表重要讲话,对巩固拓展主题教育成果、不断深化党的自我革命、持续推动全党不忘初心和使命提出了明确要求。连日来,广大党员、干部第一时间学习领会习近平总书记重
2、要讲话,大家纷纷表示,要进一步强化理论学习,不断夯实思想根基,并将理论学习成果转化为工作中的担当作为,奋勇当先、善作善成,推动习近平总书记重要讲话精神在实践中落地生根。【模拟试题】习近平总书记在主题教育总结大会上说,“不忘初心、牢记使命不是一阵子的事,而是一辈子的事。每个党员都要在思想政治上不断进行检视、剖析、反思,不断去杂质、除病毒、防污染。”请结合实际谈谈你对这句话的理解。【答案】:一、理解涵义:主题教育活动收效显著,但广大党员干部不应感到满足,一定要将不忘初心、牢记使命的精神贯穿政治工作、政治生活的始终,时时做到自我革新。这不仅是习总书记对于主题教育活动重要内涵的指出,更是对全体党员干部
3、提出的严格要求。二、阐述意义:1、不继续深入学习使命内涵、满足于当前对初心精神的理解,会使主题教育流于形式,已有的成效会大打折扣;2、只有不断加深对初心使命的理解,在初心面前才能更自觉,在担当面前才能更坚定;安于现状只会滋生骄傲自满、麻痹堕落;3、只有不断自我革新,才能保持党员干部的先进性、纯洁性,才能在习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大指引下不断创新突破、革故鼎新;4、在全面建成小康社会、完成两个一百年奋斗目标的决胜关键时期,只有不忘初心、牢记使命、自我革新,才能挺立时代潮头、紧握历史机遇、笑对风险挑战;三、践行落实:1、进一步坚定理想信念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,
4、扎实思想理论基础;2、进一步深入践行落实,将理论与基层工作实际相结合,在困难面前不低头、在艰险面前不退缩,永葆党员干部的奋斗本色。 2、面试热点:法治手段根治欠薪彰显政府决心【热点背景】国务院总理李克强12月4日主持召开国务院常务会议,通过保障农民工工资支付条例(草案),用法治手段治理欠薪顽疾等。会议强调,农民工为国家建设发展作出了重大而独特贡献,必须保证他们的辛劳获得及时足额的报酬。要在前期专项整治基础上,用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。会议通过保障农民工工资支付条例(草案),明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资。规定建设单位未满足施工所需
5、资金安排的不得开工建设或颁发施工许可证,建立拖欠农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。会议强调,各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。各地要把政府投资项目拖欠农民工工资作为治理重点,明确责任限期清欠,对问题突出的要公开曝光,对相关责任人和单位严肃追责并予以惩戒。以上内容来自国务院常务会议解读_中国政府网【模拟试题】国务院常务会议审议通过保障农民工工资支付条例(草案),明确了用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资;规定建设单位未满足施工所需资金安排的,不得开工建设或颁发施工许可证;建立拖欠
6、农民工工资“黑名单”,对拒不支付拖欠工资的可依法申请强制执行,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。对此你怎么看?【答案】:1.政策出台的目的意义。填补了相关法律空白,保护劳动者权益,维护社会公平正义,促进社会和谐稳定发展。农民工是社会建设者的中坚力量,保障农民工工资报酬及时发放,为全面建成小康社会打下基础,充分体现了以人民为中心的发展思想。2.分析政策的不足之处。(1)基层执法流于形式,不能满足根治欠薪需要;(2)欠薪问题存在历史性、复杂性、顽固性难题,治理难度大;(3)缺乏解决欠薪的保障性兜底措施。3.阐述具体措施。(1)将基层执法的效果纳入部门年度考核内容。畅通举报投诉渠道,加大执法力度,落实部门
7、监管责任,拿出雷厉风行的干劲,切实维护农民工的合法权益,建立健全长效机制。(2)多部门联合检查,重点排查重点行业。统计欠薪总量,重点关注“硬骨头”个案,严肃查处,提高违法成本,公布欠薪“黑名单”,实施联合惩戒,营造不敢欠、不能欠的良好社会氛围。(3)借助媒体力量呼吁农民工通过正规渠道就业。一旦出现违反劳动合同事项,帮助农民工向劳动争议仲裁机构申请仲裁和法律援助,实现依法理性维权。(4)对于被欠薪的农民工,出台社会保障性兜底措施。如果欠薪发生,给予物质性生活保障,协助农民工度过难关,真正提升农民工幸福感、获得感。 3、面试热点:职业教育兴,则中国制造业兴【热点背景】改革开放40年,中国建成了全世
8、界规模最大的职业教育体系。据国家统计局和教育部的最新数据,中国现有中等职业院校10340所,高等职业院校1423所,“现代职业教育体系初步建立”。大而不强、多而不精,是中国职业教育快速发展后新的痛点。尽管已经分别占据高中阶段教育和高等教育的半壁江山,但一个普遍的共识是,职业教育仍是教育事业中的薄弱环节。“宁做工资两三千的白领,不做工资五六千的蓝领”“进工厂还不如送快递来得自由”社会上对职业教育的歧视使得大多数家庭不愿意把孩子送到职业院校。一些学生即便进了职业学校,也会千方百计地升学,中职升高职、高职升本科。一位职业院校老师透露,在他们学校60%70%的学生都会选择升学。【模拟试题】当前在社会上
9、存在着一个观念,“宁做工资两三千的白领,不做工资五六千的蓝领”对于当前的职业教育发展难,你怎么看?【答案】:职业教育的发达程度,体现着一个国家的经济发展水平和教育现代化水平。一个国家进入工业化中期,经济对技术技能人才的需求就会急剧提升,而当前中国制造的步伐越迈越快,但相遇对应的顶尖行业制造人才无论是数量上还是质量上都存在较大短板,严重遏制着制造业产业发展升级。在中国学而优则仕的传统观念中,全社会普遍认为职业教育是末流教育,即使在当前就业环境恶劣的背景下,也不会去选择这种“没有面子”的教育形式。其次我国现阶段的职业教育滞后于行业发展,在职校定位、学科设置、授课管理上都存在学而不精,跟不上行业发展
10、的速度,最终导致的是,企业在对口培养后仍需要耗费巨大的成本再次进行脱产培训才能上岗。职业教育若要得到改善,需要社会各界的力量,更需要时间和政策等给支持,但转变国民意识和提高自身建设是根本。首先,尽早开展职业教育启蒙。全社会展开引导,普及当前国家职业培养形势,未来的发展情况,市场发展人才需求及竞争力,尽早引导学生根据自己的意愿、兴趣选择学校。其次,职业教育体制改革,效仿和借鉴他国优秀经验,德国的“双元制”职业教育体系,校企联合即在校学习和企业实习并举的做法。再次,提供更多的基础保障,政府提高对学校的财政支持,也通过增加对职业学校入学学生的补助,对口就业等方式促进教育质量的提升,提高报考积极性。最
11、后,加强职业教育学校的管理,把控师资质量,严格管理,保证学生在校的学习质量,真正掌握技术,获得用人单位的认同,形成良性循环。 4、面试热点:村干部职业化热点背景:脱贫攻坚,基层干部是关键。某县探索推行村干部职业化管理,打造主动作为、敢于担当、能打硬仗的村干部队伍,为打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴提供组织保障,也是是打通乡村治理最后500米的关键。模拟试题:为了有效的解决农村事务,村干部职业化的呼声越来越高,也成为各地基层治理创新的实践。对于村干部职业化,谈谈你的看法?【答案】:1.表明观点。当下,很多地方在推行村干部职业化,不可否认,村干部职业化是大势所趋,是基层治理创新的实践。但是,在推行过程
12、中存在的诸多问题,也需要引起我们的关注2.积极影响。(1)激励作用。之前村干部一年只能收入1万多元,但是干部职业化后,可以拿到3万多元,村干部的岗位更具有吸引力,激励着村干部们投入更多的精力到工作中。(2)规范化。以往“村干部大包大揽”,问题的处理全凭老办法,效率低;工作“半脱产”,村民有事情,总找不到村干部;村干部职业化后,完善了管理办法,工作中,讲方法、讲程序、讲协调,大大加快了工作效率,也让群众更满意。(3)吸引人才。能够吸引更多的年轻人,加入到村干部的队伍中。3.存在的问题。(1)加大财政支出。村干部工资的上升,不可避免的加大了财政的支出,尤其是对贫困地区,财政压力较大。(2)压缩村民
13、参与自制空间。村干部职业化后,事情的处理都是按照现有的规则进行,减少了村民参与的机会,容易造成隔阂,激化矛盾。4.解决对策。(1)区别对待。不能一刀切的全面推进村干部职业化管理,需要根据不同地方的特点,稳步有序的推进。(2)加大村民自治力度。充分发挥村民主人翁的地位,在具体问题的处理过程中,多听取村民的意见,调动村民的积极性,使地方治理更加针对有效。 5、面试热点:保护隐私权,人脸识别应明确边界【热点背景】今年7月,杭州某公园引进人脸识别技术,应用于年卡使用者的入园检票。该动物世界还向所有年卡用户发送一条信息:“指纹识别取消,未注册人脸识别的用户将无法正常入园。请尽快前往年卡中心注册。10月2
14、8日,一名年卡用户将该公园告上法庭,缘由正是这项新升级的人脸识别技术。【题目展示】随着互联网技术的不断发展,人脸识别技术应用到各个领域。有人说,这是科技的进步,带来了极大便利;也有人说,存在着很大的安全隐患。对此,你怎么看?【答案】:铁路人脸识别系统几乎在各个车站普及、人脸识别支付和解锁也成为当下人们喜欢采用的方式,我们都享受人工智能革新带来的巨大成果,但与之而来的挑战和问题也应该引起我们的重视,需要我们去规范、引导科技智能领域向阳发展。人脸识别就行像一把钥匙,可以开启无障碍时代。把它应用在车站或者人流密集场所,可以减少排队时间,可以快速通关。单位用人脸识别进行签到可以规避代替打卡的现象。现在
15、的支付也采用了人脸识别技术可以快速付款,提高了工作效率。还有小区采用人脸识别的门禁系统无疑更让人放心,能更好的保障小区的安全。然而,人脸识别技术存在的问题我们也不能忽视,会出现用户隐私泄露等问题。比如,很多商家限于成本制约,采用了低成本、有瑕疵的技术,很容易被不法分子破解,盗取个人隐私。通过人脸识别记录暴露个人行踪、非法收集、过度收集个人信息,甚至出现倒卖牟利等不法行为。造成用户的财产损失,加剧了人与人之间的不信任,不利于诚信社会的建设。要想让人脸识别技术发挥本身的作用,进而得到人们的认可和信任,还需多措并举。首先,加大宣传力度。采用三微一端和媒体的报道等宣传方式,告知群众要注意对个人隐私的保
16、护,还有泄露个人隐私带来的严重后果,有效杜绝由于人脸识别造成的隐私泄露的问题。其次,加强惩治力度。政府主管部门对使用人脸识别的单位和企业进行不定期的巡查,发现泄露个人隐私的企业和个人要进行严惩,追究法律责任。再次,完善管理制度。建立健全的个人信息保护条例,对人脸识别后出现的信息泄露有明确的处罚规定,做到有章可循,保障用户的信息安全。最后,加强技术升级。设计公司要不断完善人脸识别技术,在技术上升级,及时修复漏洞,增加防火墙,为信息安全保驾护航。 6、面试热点:培育地铁文明【热点背景】地铁是城市交通“文明的窗口”。然而,从“凤爪女事件”到“地铁泼面事件”,从随地吐痰行为到地铁堵门现象,从扑面而来的
17、气味到难以忍受的噪音,少数人乘坐地铁的文明意识,并没有跟上轨道延伸的速度。这是公共意识不足的表现,也是个体素质不高的体现。从4月1日起,交通运输部印发的城市轨道交通客运组织与服务管理办法开始施行,对于“车内进食”“手机外放”“躺卧或踩踏坐席”“推销产品或乞讨卖艺”等影响运营秩序的7类行为将被约束。【模拟试题】为提升人们文明乘坐地铁的意识,交通运输部印发了城市轨道交通客运组织与服务管理办法,对“车内进食”“手机外放”“躺卧或踩踏坐席”“推销产品或乞讨卖艺”等影响运营秩序的行为进行约束。对此,你怎么看?【答案】:1.明确政策出台的目的意义(1)背景。随着城市交通网的不断完善,地铁文明已成为城市文明
18、的一部分,然而当前,类似“凤爪女”到“地铁泼面”,随地吐痰,地铁堵门,推销产品乞讨卖艺等不文明现象频发,这是公共意识不足的表现,也是个体素质不高的体现。不仅会影响社会交通秩序,给他人出行造成不便。(2)此次出台办法目的旨在给地铁不文明行为戴上“紧箍咒”,通过刚性规定保证执法者有法可依,形成威慑力,有助于在全社会范围形成自觉的行为规范,打造文明城市名片。2.分析政策可能会存在的问题(1)政策缺少具体惩罚细则,而将执法监督权限下放到各地,各地可以“视情而定”,各地情况不同,政策执行效果和威慑力难以保证。(2)政策短时间难以见效。社会文明的培养是长期过程,不能一蹴而就,短期内不会自行消亡,对于各地执
19、法要求较高。3.提出对策(1)加强宣传引导。大力倡导文明出行理念,在全社会形成共识,促进群社会提高自我修养,自觉维护公共秩序。(2)完善相关制度,细化标准。各地实施办法要充分进行调研,结合实际情况,因地制宜因地施策。(3)加强管理。对于执法部门工作人员加强培训,提升执法素养,确保政策落实;建立地铁文明督导专项工作小组,并畅通群众举报渠道,实现社会共治的良好氛围。 7、面试热点:县长直播带货,诞生新网红【热点背景】“偶买噶”“买它”日前,在某短视频平台,济南市某副县长发布3个直播带货短视频,推销冰糖炖梨、扒鸡这两个当地特产,还挑战大胃王,一口气吃下4只扒鸡。网友们也是刷起一波好评,纷纷买账,让扒
20、鸡日销2000余只,还带动了淘宝店铺的销售量,半天卖出半年量,一周卖了3万只!无独有偶,2019年11月购物节前,为了更好的把农货卖成网货,多个贫困县或欠发达县的县长们登陆网络直播、电商平台,通过互联网直播卖农产品,为自家产品实力“打call”。(摘自人民网客户端)【模拟试题】近几年来,随着网络直播的兴起,许多地区的县长纷纷登上直播平台,化身主播为自家农产品“代言”。据不完全统计,截止到2019年6月底,全国已经有近百个县的县长参与了多个平台的直播卖货活动。对于这种现象,你怎么看?【答案】:县长放下形象“包袱”,来到直播间为老百姓带货,这样的“新网红”应该有更多。长久以来,县长在老百姓心中的形
21、象是正襟危坐、不苟言笑的,但是越来越多的县长亲自为当地农产品“代言”,让老百姓们感受到县长俯下身子为人民服务的诚意,这就是“最美县长”的样子。在“三大攻坚战”中,脱贫攻坚一直处在重要位置,如何让贫困地区富起来,是每个领导干部思考的话题。而让县长直播带货,充分利用了县长被高度关注的“流量”体质,吸引了大量的网友,无形中拓宽了销路,为当地群众销售农产品提供了新的平台,让老百姓的“腰包鼓起来”了。同时,县长在工作中敢于创新,顺应时代潮流的精神,也是值得推广的。但是,县长直播中如何保障产品质量?脱离了县长带货,这些地区的经济又该如何发展?这之类的问题都是值得我们探讨的。所以,当地农户、市监局要严格把关
22、产品质量,用诚信去赢得消费者的青睐。其次,各个地方还要积极探索建立“农超对接”、农村电商等模式,建立稳定的农产品销售渠道,同时延长加工环节,增加农产品的附加值。最后,要激发每位群众的脱贫内生动力,摆脱“等靠要”的思想,主动探索致富路。唯有共同发力,多方协同,才能真正又好又快的实现脱贫致富。 8、2016年安徽公务员面试真题与解析(3)医院医疗资源有限,为了解决这个问题,医院决定推出微信公众号方便沟通,由你负责推广微信公众号,谈谈你的思路?追问,微信公众号开放一段时间后,关注的人很少,你认为有哪些原因?【答案】:医院推出微信公众号这样有益的尝试,一方面体现医院对患者就医问题的重视,另一方面也能有
23、效的解决医院医疗资源有限的问题并能更好的服务患者。现由我来负责推广微信公众号,我将从以下几个方面开展:第一,医院内部开展宣讲动员大会,解释微信公众号的重要意义,希望医院所有工作人员重视起来,尤其是医生,并号召大家积极献言献策;第二,向成功开通微信号的单位学习,取经,了解微信公众号内容和运营方式,并结合我院的具体情况确定初步方案;第三,根据医务人员的建议及以往患者就医的相关数据资料来确定微信公众号推送内容。如:常见疾病症状和表现;特殊疾病日常护理需要注意的事项;通过微信公众号可以进行网上预约挂号;医生对患者治疗结束后进行网络回访或者及时解答患者在公众号里提出的问题;第四,成立技术小组,专门讨论设
24、计微信公众号的版面设计、风格及内容等;第五,各种渠道广泛宣传,告知群众医院开通微信公众号的消息,扫描二维码或者搜索医院名称的公众号就可以关注。如在医院各种办理窗口摆放宣传手册、患者就医时医生直接告知、病例中插入宣传单、医院大厅电子屏幕等;第六,专人负责微信公众号的运营及维护,责任到人,并根据群众反映的问题和建议对微信公众号进行改进完善; 9、面试热点:构建现代环境治理体系【热点背景】近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了关于构建现代环境治理体系的指导意见,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。指导意见全文共分为九个部分,涵盖总体要求、健全环境治理领导责任体系、健全环境治理企业责任
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