幼儿园柔性管理工作心得.docx
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1、幼儿园柔性管理工作心得办好幼儿园的关键在园长,成为合格园长的关键在管理,作为管理者和被管理者,朝着思想统一,管理认同,情感融洽,行动默契,团结高效的科学管理方向而努力,幼儿园才会有更加灿烂的明天。我整理了以下内容“幼儿园柔性管理工作心得,供大家参考!幼儿园柔性管理工作心得管理,最基本最重要的方面,是对人的管理,人的责任感有强弱之分,奉献有大小不同,究其缘由除了个人思想觉悟、业务能力差异外,领导者如何调动人的主动性,挖掘人的潜在能力,也是很重要的方面,我想,这也正是管理的艺术所在。幼儿园是女儿国、娘子军,园长是女的,她的兵也是女的,这就要求园长管理要适应女性的特点,有女性色彩。那么,女性的特点是
2、什么呢?我觉得,在心理上,女性比男性敏感,感情更细腻,有时候显得比较脆弱,承受能力差,硬性的制度管理难免会损害女教师的自尊心。另外,女性教师与男教师相比,更重视领导对自己的理解和评价,甚至对同伴的评价和理解也会引起自己心理上的波澜。从这些角度着想,我认为,幼儿园更适合柔性的管理。一、幼儿园柔性管理的内涵、实施途径和方法柔性管理,顾名思义可以理解为重视柔性因素的管理。管理有七个基本要素,即:战略、结构、制度、技术、班子、作风和价值观念。前三个要素称为硬要素,是传统管理所特殊重视的因素。西方管理比较重视制度、条例,但东方管理由于受儒家文化的影响,更重视人的内在因素,与西方防范性管理的特点不同,东方
3、特征的柔性管理具有引导性、教育性的特点,这一特点无疑特别适合教师队伍的管理,而对于教师幼儿园这样一个由女性组成的特别群体,柔性管理的意义更是不同寻常的。在我看来,幼儿园的柔性管理的内容主要有三方面,一是教师职业价值观的分析。二是幼儿园文化的建设,三是教师队伍人才培育系统的建立。我园实行的对应的管理方法主要有:1、引导教师认同职业价值,品味职业之美。无论一个人从事怎样的职业,只有学会观赏自己的职业价值,才能更欢乐、更努力、更有效地工作。在很多“业外人眼里,幼儿园教师是最欢乐的、最年轻、最美好的,因为可以天天与活泼可爱的孩子们一起快乐地游戏,开心地探究,欢乐地交谈。细细想来,幼儿教师的职业有何尝不
4、是有许很多多美得因子组合而成天底下最美的职业呢?教育对象是美的一群充满生命灵性、天真可爱的孩子们;教育过程是美的与孩子们互动式的教育中倾听生命之音;教育结果是美的三年的呵护和教育,稚嫩的幼儿逐步走上美妙的将来之旅。我当了二十三年的幼儿教师,我由衷的喜爱孩子,我觉得我是美好的,我盼望我们幼儿园的全部老师也都成为美好的幼儿教师,这是我的心愿,为此,我曾经写过一篇做美好的幼儿教师,与教师共勉;我也常常和老师们工作在一起谈及工作详情中的点滴收获和欢乐;在学期结束会上,我支配足够的时间鼓舞教师在一起共享工作的感受,教师们每每谈到孩子的进步,家长的确定,同伴的关心,动情之处泪花闪闪;每届大班毕业上,我们都
5、支配一名家长代表和一名幼儿代表发言,家长真诚的感谢,孩子小小的祝愿,还有一曲毕业歌中“老师老师你真好,辛勤培育好苗苗,等我戴上红领巾,再来向你问声好让老师们泪流满面。我欣喜的看到,我们的老师越来越擅长发觉和品味每天工作辛苦中的乐趣,她们每天劳碌的身影是如此秀丽,绽放的笑容写满了来自心底的自豪和美好。2、注重校内文化的传承光大,树立园所新形象。每一全部历史的学校都有在长期进展中形成的独特的校内文化,优秀的校内文化孕育着团队精神,它能凝聚人心,形成合力,引领着师生意气风发地前进。而任何优秀的校内文化的传承无论是精神层面的还是制度层面的,都不是依靠领导组织几次集体学习或通过文原来传承的,而是要通过日
6、常工作和生活潜移默化的,我想,也正因为如此,学校的文化建设更适合柔性管理。我园建园历史有三十年,我们十分注重将幼儿园进展过程中积淀起来的优秀文化内涵,通过各种途径与方式主动地培继承、发扬、光大。如营造充满人文关心、为人与善、宽容有爱、合作敬重、的校内精神环境;提倡“敬业、乐业、专业为孩子的生存与进展而奠基的师德追求;锻造勤奋、奉献、求实、创新的优良园风 ,等等,使教师们受教育,受熏陶,受浸染。通过实践,我发觉,在幼儿园工作时间久的一些优秀教师由于长期浸润在幼儿园文化里,已经形成了与幼儿园文化相一致的价值观,言行中会自然地渗透这些文化因子,她们会自然地起着传承园文化的作用,其引领的效果远比组织的
7、学习教育要好的多。作为园长,在教师当中树立她们的形象,会使她们自觉地成为年轻教师的典范,到处起表率带动作用;而年轻教师身负发扬光大校内文化的使命,她们的朝气、活力、热情和主动向上给幼儿园文化注入了新奇的文化因子,对于她们,园长要充分运用柔性管理的引导性、教育性方法,教会她们学习、工作、处事的能力,对她们提出明确的要求,比方:提高素养,要有一颗挚爱之心 、求知之心、合作之心、励能之心、创新之心等。对她们的每一点进步给予鼓舞,做出的每一份奉献给予表扬,让她们快速成长,渐渐成为幼儿园文化的一道道靓丽风景。3、以人为本,加强人才的培育和使用赏识每位教师,信任每位教师每个教师都是幼儿园人才宝库中的宝贵资
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