2023年年轻老师对工作总结5篇.docx
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1、2023年年轻老师对工作总结5篇 为了大家的职业生涯越来越好,让我们一起来写工作总结吧,优秀的工作总结,可以帮助我们积累更多的工作阅历,下面是我为您共享的年轻老师对工作总结5篇,感谢您的参阅。 年轻老师对工作总结篇1 光阴荏苒,消逝如箭,弹指一挥间,一学期的教学即将结束。回首本学期,既劳碌,又充溢,在这一个学期中,我担当二、四、五(1、2)年级的美术教学工作。在工作中我享受到了收获与喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。我对这一个学期中的美术教学工作总结如下: 一、教学安排贯彻情景 教学中仔细遵照教学大纲要求,仔细贯彻党的教化方针,坚持思想教化和技能教化,大力推广素养教化,按时按质地完成了本期的
2、教化教学工作,工作上兢兢业业,对学生以身作则,言传身教。 二、教学工作 在教化教学工作中,我仔细遵照美术课程标准的要求,遵循美术教化原则,依据学校的实际情景以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学安排。仔细上好每一节课,把自我所学的学问尽心的传授给学生,使学生学到了必需的基础学问,驾驭了美术的基本技能和技巧,同时也学会了确定美和创建美,提高了学生的审美本领。在教学中,我注意激发学生学习美术的爱好。我认为爱好是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程资料形式和教学方式都能激发学生的学习爱好,并使这种转化成长久的情感看法。同时将美术课程资料与学生的生活阅历紧密联系在一齐,强调了学问和
3、技能在帮忙学美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特魅力。 为使学生构成基本的美术素养。在美术教学中,我还注意面对全体学生,以学生发展为本,培育学生的人文精神和审美本领,为促进学生健全人格的构成,促进他们全面发展奠定良好的基础。所以,我选择了有利于学生发展的美术学问和机能,结合过程和方法,组成课程的基本资料。同时,要课程资料的层次性适应不一样素养的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,构成基本的美术素养和学习本领,为终身学习奠定基础。 三、阅历和教训 1、老师要仔细贯彻本课程标准的精神,处理好思想品德教化、审美教化、本领培育和双基训练的关系。在传授双基、培育本领过
4、程中,加强思想品德教化。要充分发挥美术教学情感陶冶的功能,努力培育学生健康的审美情趣,提高学生审美本领。 2、要贯彻启发式原则,实行多种教学形式,充分调动学生的学习进取性,使他们生动、活泼地学习,大胆地进行艺术表现和创建。 3、老师应加强示范,并充分利用展示图片、美术作品及影片、录像片等教学手段和现代教化技术进行直观教学。 4、要关切美术教学的改革和发展,进取进行教学改革试验,努力提高教学质量。 5、学业考核以平常成果为主,考核可实行多种方式。 6、对学生美术学习的评价要尽可能做到看法习惯养成和学问本领发展并重,并激励大胆创新和特性发挥,即着眼于实际成果,更注意将来发展。 7、美术教学要尽量留
5、意学科间的联系。如在讲到点、线、面等概念时,可联系数学中的相关概念来说明。 四、自身素养 课堂之余,我仔细参与了学校组织的各种政治业务学习外,还从教化教学刊物的理论上提高自我,完善自我,并虚心向其他老师学习,取人之长,补己之短,从而使自我能更好的进行教化教学工作,能更快地适应现代化教学模式。 年轻老师对工作总结篇2 转瞬间,一个学期即将结束。这天回顾本学期工作,可给本学期工作划上一个句号,同时作为下学期工作的新起点,期盼下学期能取得更好的成果。 本学期我担当九年级(1)、(2)班的数学教学工作,主要是接着抓好两个班的日常教学,努力提高课堂效率。依据每班学生实际状况,我细心编写好教案,制作教具,
6、设计教学方法,并在教学中随时加以修改,课后做好简洁笔记,积累阅历。 教学过程中,贯穿德育思想,对学生进行思想教化,培育学生动手潜力,引导学生动脑思索。初三年段的数学资料多,是初中数学的综合运用阶段,又面临中考压力,学生两极分化大。因此,我在课堂上实行分层次教学,设计一些适合各层次学生的作业和与练习,采纳多样化教法,让学生多动脑多动手练习。本学期我主要以提中学等生成果为目的,对学生进行培优扶差工作,分层次教学只是一个组成部分,此外对选中的目标学生进行课外辅导与作业面批,每次课前先温习旧学问,培育学习爱好,提高其学习效率。基础较好的同学,激励他们努力透过自学争取提前完成学习任务,引导学生阅读有关书
7、刊,扩大其学问面;同时对后进生,降低习题的难度和作业量,促使其学有所得。 听从年级工作支配,利用课余时间,开展其次课堂活动,为学生补缺补漏,但成果还是不够志向,有待于接着努力。 重视业务进修,不断改善教学方法,学习各种新学问,虚心向他人学习,提高自身水平。 工作中存在不足之处: 一、对不同层次的学生状况了解不够,造成学生成果不志向,这一点须要在下学期加强。 二、推动课改,更新教学观念,专心参于课改,充分发挥学生的特性;有效地提高学生的动手潜力、分析潜力、视察潜力,培育学生的数学思想等问题,都是新学年内进一步探讨和探究的方向。 三、社会对老师的素养要求更高,在今后的教化教学工作中,我将更严格要求
8、自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为祖国完备的明天奉献自己的力气。 今后努力的方向: 1、加强业务理论学问的学习,从而提高业务水平。 2、新教学观念,专心参于课改。 3、对学困生多加照看。 年轻老师对工作总结篇3 转瞬间第一学期工作已接近尾声,回顾这半年多来的班级管理工作,我深刻地体会到了“学生无小事”这句话的含义。而作为新手的我在毕业的第一年就担当初二加强班的班主任,面临的困难的确是许多,但我记得在一本书上看到:老师分为四种类型:才智爱心型,爱心操劳型,良心操劳型,良心应付型。又记得一个优秀班主任在做阅历报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做
9、好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。走上工作岗位以来,我一向在进取思索的如何做好班主任工作,期望自我成为一名才智爱心型的优秀班主任。 人生的姿态千姿百态,而我选择了站立。这是一种使命,更是一种师表。每一天我站在黑板前,站在讲台后,填写着写不完的未知,学习着学不完的阅历,攀爬着爬不完的台阶。我们班是一般班级,绝大部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学心情严峻,身在曹营心在汉。为了变更这种现状,一方面我从学生着手,另一方面就是刚好和科任老师沟通,激发学生的学习热忱,反过来激发科任老师的教学动力。这样相互促进。所以在这将近半年的班主任工作中,我体会到以下几点: 一
10、、用“心”育人 我这个“心”指的是爱心、耐性、职责心。“爱就是教化”。我认为,学生是一个个有着丰富特性、独特精神世界和内在感受的完整群体。异样是时代飞跃发展的今日,老师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生,老师应当有乐观的人性观,善意的看待和评价学生的天性和行为,对每一学生的发展充溢信念。这其中最重要的就是“爱”和“激励”,须要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互观赏的桥梁。 耐性就是心里不急躁、不厌烦、能长久。几十个人的班级,在不一样时期,会出现不一样的情景和不一样的问题,常常还会有因突发事务而产生的新问题。所以,解决各种问题,做好班主任工作须要有耐性。我们明白,每个学
11、生都有各自不一样的思想,而每个学生的思想都受到社会多方面的影响,所以各种思想的构成都不是一朝一夕的事,那么做学生们的思想工作就须要时间和耐性。做思想工作不行能一蹴而就,对于学生的不佳表现甚至是违纪行为,我们不要急于做定论,扣帽子,而应了解行为背后有没有别的缘由,这样来粗暴、急躁的举动便不会产生。当犯错误的同学出现反复时,应当进行再教化,做耐性细致的思想工作,帮忙他们改正错误,而应避开急躁心情,胆怯麻烦,将学生推向社会或家庭,造成不良影响。 班主任工作是学校管理的基础;是学校工作的一个重要着力点,学校的各项管理经过班主任的管理工作而落到实处。所以,班主任的职责心,干脆关系班主任班级工作的质量、班
12、级的班风、班级管理效率等,是班主任工作成效的根本体现。我认为:班主任肩负着学校领导的重托,肩负着学生家长的重托,肩负着学生的前途和命运,职责极其重大,我们必需以高度的职责心,以高度负责的精神,做好班级管理工作,做到无愧于心,无愧于学生,无愧于学生家长,仅有如此,才能对班级负责,对学生负责,对学校负责,对学生家长负责这正是班主任职责心的真实体现。 班级工作中,我尤其是对后进生的转化,总是赐予他们以充分的敬重与足够的理解,敬重他们的人格和独立自主性,敬重他们的爱好,努力做到营造环境与激发爱好相结合。同时,我也比较留意坚持劝服教化与严格要求相结合,在那些后进生相识到错误并有悔改之意的基础上“趁热打铁
13、”,向他们提出严格要求,依据学生的基础约法三章,要求他们做到。此外,我还留意亲密联系家长,做好与家长的沟通工作。“冰冻三尺,非一日之寒”。一个学生不是直线式的一帆风顺的成长起来的。正因为如此,我意识到:在班级工作中对那些犯错误的学生要坚持反复抓,抓反复,找缘由,并有针对性的耐性的对他们进行劝服教化。我深切地体会到,一个后进生的转变,不只是班主任工作的结果,而是全部老师和社会、家庭力气共同努力的结果。 二、重视班级班风建设 班级是学生在校学习、生活和交往的地方,要想把班级建设成一个生动、活泼、健康向上的班级,除了班主任不遗余力外,班干部的选择和培育非常重要。班干部的好坏干脆关系到整个班的质量。所
14、以,开学初,我经过细心,视察及多方面了解,细心选择了一批热忱奔放,职责心强,乐意为同学服务,有必需管理本领的同学担当班干部,进行培育和教化,使之成为同学们的榜样,带动其他同学不断进取,构成正确的团体舆论和优良的班风。一方面我常常教化他们树立为团体服务的光荣感和职责感,要求他们努力学习,团结同学,以身作则,激励他们大胆开展工作,又要严格要求,留意工作方法。当然,选出的干部终归不是完人,所以对他们不能过分苛求、指责,异样是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的指导和帮忙,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部,自我放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会
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