2023年编辑辞职报告.docx
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1、2023年编辑辞职报告2023编辑辞职报告有哪些呢?以下是我为大家收集整理的2023编辑辞职报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。2023编辑辞职报告(一)尊敬的领导:你好!非常感谢领导给予我在公司工作的机会以及在这近一年来的指导与帮助!经过近三个月的深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。在职期间,公司给予我很多的学习机会,使我在网络编辑这个职业积累了更多的技术技能与工作经验,同时也学到了更多的工作之外的为人处事等做人的道理。在工作期间,工作给予我参加了全场视频直播活动、与电台明星演艺活动等锻炼机会,更加丰富了我的人生阅历。同时,在工作中也遇到过错误,给公司
2、造成了一定的影响,在此深表歉意,但从这些错误中,我充分认识自己的不足,进而更严格规范工作时的态度。感谢公司在我任职期间,给我工作成长的空间与机会,对此我深表感激。谈及离职的理由,薪金待遇只是一方面,我现在的薪资和当初进公司面试时的期望值有了很大的差距。进公司的前几个月,对公司整个平台非常看好,也投入全身心地去做。随着时间的渐长,公司的发展前景与我的职业规划有冲突。让我感觉到我现有的工作水平与能力,很不适合在贵公司继续做下去。无论我负责过哪个频道,总体感觉我创造的网站内容远远不能满足一个网站频道的发展需求。这或许和我职业素养和行业知识的缺乏有关。并不是我否认公司的前景,只是我在这样平台下不能继续
3、做下去。适者生存,不适者淘汰,选择离职,或许是我最好的选择。公司今年提出了编辑待遇与网站数据和内容挂钩,这的确给我带来了动力。但是静下心来想想,实在感到压力很大。公司提倡网站内容本地化,这理念并没有错。但我们网站缺少的就是内容,本地化内容非常缺乏,全国性内容更是严格控制。一个星期下来,每天,每周,每月,资讯更新远远不能满足一个原有网站的更新力度。尽管我们有着宽带帐号与群发短信的相对优势,但内容与流量的绝对优势并不明显。哪怕是吸引的大批量的用户上来注册与浏览,但看到的网站内容并不多,远远不能满足的他们的阅读快感,这样只会导致用户流失。我理想目标中网站内容建设与公司现有的发展并不相同,达不到我个人
4、职业规划理想的预期值。鉴于上述原因,我向公司提出辞职申请,并希望能与xx月xx日正式离职,在离职之前会按正常手续做好频道上交换工作。希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人:xxxx年xx月xx日2023编辑辞职报告(二)尊敬的杂志社领导:您好!我是编辑部的小林,下面是我的辞职信;因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和杂志社的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的失约行为,并且认为
5、我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作人之将走的肺腑。第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,杂志社目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓泛财经的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解至少我
6、是这样认为的。第四,编辑手段过于简单、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个实验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发现,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了非常完美的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段似乎只限于删减内容、组合段落……第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是大编辑、小记者的思想。但是大应该体现
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