幼儿园园长下学期工作总结.docx
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1、幼儿园园长下学期工作总结暑假马上就要到来,意味着一年一度的毕业季即将来临。每一年的下学期信任不少教师都有自己的工作总结需要完成。下面是由我为大家整理的“幼儿园园长下学期工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。幼儿园园长下学期工作总结【一】园长是一个幼儿园的灵魂,这一年回头看看,我感到特别欣慰。虽然说不上创造了一流业绩,但我立足于本职岗位,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,在不断的实践与探究中,无论是办园条件、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿进展都取得了显著成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。这学期,
2、在上级教育主管部门和校长的领导下,在各基层校内长和全体教职工的大力支持下,本人立足岗位,仔细履行工作职责,主动帮助校长抓好分管的幼教、后勤及工会工作,现简要汇报这学期的工作状况:一、政治思想方面1、学会沟通和传达分园负责很大一块任务就是做好沟通和传达工作,如何做好“传话筒,把幼儿园的精神传到达每一位教职工心里,是我在分园工作中始终在贯彻和始终在做的事情。2、拒绝猜想、增进透亮度许多事情总是因为不了解而产生误会和分歧,因此如何让老师了解你,了解这件事情的具体经过是解决问题的关键。每个人不需要去猜想,因为你已经知道事情的支配或者参加到具体的活动中了,你是活动的策划者、参加者,你还有什么可以猜想的呢
3、?3、增进了解、表达情感记得在一本杂志上看到过这样一个测试,让一些人在自己爱人面前表达情感,不能说话,只能用表情和眼神。测试前他们猜想应当很简单让对方明白自己表达的情感。但是结果却让人很意外,“满含爱意的表情被误认为:发愣、生气、思索、想骂人等。这样的测试让我想到,在工作中我们也要学会表达。要把对方想象成被测试者,他们不知道你的表情和行动说明什么,因此你必需要让他们明白的方法就是直接把你的感受说出来。我也鼓舞幼儿园其他教职工要学会表达情感,对同事的关怀和问候说出来,不满和疑问说出来,强过在背后发牢骚。4、发觉矛盾、准时协调在工作中总有出现矛盾的时候,矛盾出现的时候不能躲避,更不能在背后发表意见
4、。的方式是让矛盾双方都在场,相互说出自己的想法,作为协调者要留意引导双方从事情的大局出发考虑问题,想想自己还可以怎样做得更好,这样有什么矛盾就可以直接解决。同时更有利于双方在今后的工作中合作开心。如小一班保育员和教师之间的矛盾,在协调后如今双方都反映合作得较好。5、直面缺乏、催促改正在我们的工作中总有许多的缺乏存在,有缺乏说明我们还可以作得更好,直面缺乏是为了今后更好的进展。对待工作如此、对待个人也是如此,如何剖析并尽快的善后是对全部教职工的要求,我们需要在实践中不断总结阅历,这样才能更好的走接下来的路。二、幼儿园的工作1、落实了各项制度,使幼儿园的工作正常化、秩序化制度的落实是保障幼儿园正常
5、、有序开展的前提。有些制度已经存在,但是在真正实施时有遗忘。因此真正解读制度,细化制度,是我们在这学期中的重点。如:重新明确和细化了保育员一日工作流程;修理制度的申报和检验人员,公共场地包干制度,安全制度,节省制度,年纪组长负责制,班主任负责制等。这些制度的细化让教职工们有章可循,更明确自己该怎么做。2、加强宣扬,扩大影响由于我们分园坐落在蔚斗新村内,因此我们在社区广场组织了丰富多彩的活动:参加蔚斗片个体幼儿园的文娱演出,组织了“庆五一、迎六一社区演出活动及画展,03周岁的亲子活动等。在家长方面我们也有目的的进行宣扬活动:组织家进步行亲子活动,邀请参与大班的毕业汇报演出等。正是在这些活动中我们
6、开发区幼儿园的口碑越来越好,更多的人认同了我们的办园理念想把自己的孩子送到我们幼儿园来。三、教育教学方面1、主题墙的研讨活动贯穿整个学期。2、教师开课、评课活动重点明确重点:教师自己的想法、存在的缺乏、可以借鉴的地方。通过开课和评课,教师们更深刻的认识到教育教学对孩子产生的影响是深远的,为了不误人子弟,教师必需严格要求自己。3、抓分园特色:美术继上学期在社区进行幼儿画展,本学年我们又在社区进行了画展。和上次相比,这次的形式更为丰富。1画种丰富:蜡笔画、水粉画、刮腊画、喷绘画、线描画、印染画、纸工等。2装饰花心思:在背景的装饰上老师们动了许多脑筋,如在水粉上加上亮粉等,把孩子们的画提炼得更有特色
7、了。3展示多渠道:把孩子的作品展示在各种场合中,社区画展、幼儿园爱心义卖、瓷砖中二班画展、走廊悬挂纸板画、教室等。四、后勤保障方面1、门卫工作x师傅工作仔细负责,除了把好门卫关,他还兼任许多工作。咨询接待、报名、安全和修理检查、运送物品、厨房帮助等。正是有了这样爱园如家的门卫,我们感到很放心,没有后顾之忧。2、食堂工作分园食堂只有两名工作人员,要负责全园200多名幼儿和教职工的伙食,工作强度可想而知。但是两位工作人员任劳任怨,融洽合作,从没有怨言,保证了全园幼儿和教职工的伙食,吃得安心、放心。3、保育、保健工作本学期由于加入了新的保育员,学期初在保健负责xx的牵头下,重新细化了保育员一日工作流
8、程,使保育员在工作中能够明确自己该做的事情。整体班级工作较好,能够保持班级的干净、卫生。在处理幼儿园大型活动时,也发生过和班级事情相冲突,但在一次次的教育中,许多保育员能够认识到要从幼儿园的大局出发,先共同完成幼儿园的“大事情,再去做班级的“小事情。如今保育员们已经能够很好的协调自己的工作。4、档案整理工作由xx担任档案整理的工作,组织和策划活动的教师自己整理好相关的材料,上交给xxx。由于对档案管理的具体要求教师已经比较明确,所以相关的资料收集比较完好。5、报名工作本学年的报名工作由xx牵头,她仔细认真的核对报名人数,记录具体状况,统计人数,给新生领被子等。因此整个报名工作比较有序。五、我们
9、的努力方向1、继续加强青年教师的师德教育。如何加强团队意识,从幼儿园的的大局出发考虑问题,怎样的方式是有利于自身进展的?2、怎样加强品牌意识,把分园的美术特色亮出来?让分园成为名副其实的幼儿园。3、如何加强教师对一日活动及教学活动的自觉性、有序性?4、环境是教学的一部分,环境的保持和延续性是今后努力的方向。幼儿园园长下学期工作总结【二】时间转瞬已接近学期末,回顾本学期的工作,有许多的收获,同时也有许多的感想,今日借助这个机会,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。一、教育方面:以质量求提高,以特色谋进展我园全部工作的出发点和落脚点都应当是为了孩子的进展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今,这
10、个理念已经渗透到幼儿园工作的全部环节中。为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情景,在教育教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。在教育工作中,我们力求爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子细心培育。爱是一切工作的前提和基础,教职工喜爱自我的职业,把全部的工作当成事业来做。作为教师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力的为幼儿进展创设条件。在工作中,几乎每一位教师都能为学校幼儿园工作放弃自我的利益,有些幼儿园教师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节
11、课实现最大的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,大连外国语学校特地派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习兴趣越来越浓郁。二、环境建设:打造硬环境,保证软环境在xxx教育局和xxx教育局的共同帮助下,在学校以杨校长为首的领导班子的关心下,我园今年的硬件建设取得长足的提高。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色艳丽的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加干净光明秀丽,同时杜绝了我园的许多安全隐患,具有多元化的环境治理效果。在软环境的建设上,我园领导教师着重强调文化载体的
12、作用,强调环境育人的实际成效。各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争“三净,即楼梯洁净、墙壁洁净、地板洁净。教室做到“四无,即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心境,让每一个家长都有眼前一亮的感觉。三、管理理念:以教师为本,树人才观念教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园进展的主力军,没有一支高素养的教师队伍,没有教师的进取参加,再完善的愿景也不行能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用。我始终认为教师是幼儿园的主人,并将这
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- 幼儿园 园长 下学 工作总结
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