2023年学习新时代中国特色社会主义思想心得体会8篇精选.docx
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1、2023年学习新时代中国特色社会主义思想心得体会8篇精选习近平总书记在全国组织工作会议上指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人……作为走向新征程的接班人就要有新担当和新作为,这是新时代提出的新要求,也是迎接新挑战必备的责任意识。下面是我给大家带来的新时代中国特色社会主义思想心得体会,供大家参考!习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会1千秋基业,人才为本。作为基层组工干部,不仅要加强自身建设使自己成为一名符合新时代要求、满足人民期望的高素质人才,同时也要有发现美的眼睛,善于发现基层工作中的人
2、才,积极发展人才入党,培养人才,为人才提供帮助。发现培养选拔什么样的优秀人才?一是要讲政治,对党和人民绝对忠诚。政治问题有的是灵魂深处的东西,察人识人要善于抓住本质。听其言观其行,察其表析其里,选拔任用突出政治首关,考察考核突出政治表现,教育培养突出政治素质,使选拔培养的干部政治上过得硬、靠得住。二是能干事、会干事、干成事,事业为上。要选事业需要的人才、在事业一线选人才。突出以事择人、人事相宜。知事是识人的前提。注重分类考核、潜绩考核,以实绩论英雄、选英雄。要让人才干部在干事创业中成长。三是要干干净净。优秀人才是有原则、有底线、有规矩的,同时也要沉得住气、稳得住心。选拔培养好优秀人才的关键在严
3、管加厚爱,激励加约束。严是爱,宽是害。从严管理就是对人才负责。建立并执行好容错纠错机制,让人才减少后顾之忧,激发人才活力。切实落实休假制度,尽量减少不必要的负担。积极组织开展干部教育培训专业化,让人才能够经常充电提升自身素质。推进专业相近的单位之间进行交流学习,打破干部部门化、使用内循坏。树立使用就是最好的培养理念,对有发展潜力、需递进培养的要抓紧放到关键岗位历练,对各方面比较成熟的要敢于打破隐性台阶,及时提拔使用,真正把优秀人才选出来、用起来。人能尽其才,则百事兴。 任人唯贤,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。优秀的人才关系到各项政策的落实部署,关系到能否真正实现全面小康。打造一支
4、矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍刻不容缓。省委组织会议的召开推动浙江新时代党的人才工作走在前列,让我们深刻体会到党和政府爱才重才的浓厚氛围。有了一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍,我们的发展道路会越来越宽广,在新征程上谱写新的伟大篇章。习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会2通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,让我懂得了:以对党忠诚的敬畏之心,用好手中的权力。一是用好科学决策权。作为一线总指挥,在决策导向上,既要把牢正确的政治方向,又要把牢正确的发展方向,确保政治立场坚定,发展方向不偏。作为一班之长,在决策方式上,坚持民主集中制,必须集体讨论、科学决策,程序一项也不能
5、少,环节一个也不能落。二是要用好选人用人权。坚持正确导向,把好用人关口,真正把政治素质过硬、干事本领高强、工作作风务实的员工选出来;把关心农商行改革发展事业、踏踏实实耕耘三农市场、兢兢业业做好本职工作的干部用起来。以俯身实干的勇气担当,扛稳肩上的责任。一是以担当带动担当。对重点、难点问题,敢抓敢管,盯住不放;困难面前不退缩,矛盾面前不回避,不上交矛盾,不转嫁责任,以实际行动发挥头雁效应。二是以落实推动落实。坚持下沉一线,带头推动工作,敢下深水,靠前指挥,指导基层发挥优势,补齐短板,在支持乡村振兴和新旧动能转换上抓出力度成效。三是以作为促进作为。围绕既定目标任务,重点在资金组织、扩面增户、网点转
6、型、不良清收、风险防控上提升攻坚能力,坚决打赢农村市场保卫战和经营管理攻坚战。以办好实事的民生情怀,回应员工的期盼。一是在晋升渠道上,让员工有盼头。加强年轻员工培养,让年轻员工敢于有梦追梦,敢于展露锋芒,在农商行的舞台上实现人生价值,作出应有贡献。二是在薪酬激励上,让员工得实惠。通过绩效考核,让业绩落后者主动跳起来摸高,让业绩突出者真正鼓起腰包,让每名员工发挥最大潜能,创造出更大价值。三是在违规惩戒上,让员工守初心。对违规违纪行为,既要严肃问责,发挥震慑作用,又要做好教育引导,唤回员工初心。习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会3通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,让我明白:要坚定理想
7、信念,培养对党忠诚的好品格。要坚持以党建工作为统领,将党建工作与继承发扬挎包精神农金精神相结合,与开展红马甲为民服务活动相结合,与当前开展的双增工程、网点转型、不良贷款清收、幸福驿站建设、信贷资产结构调整、智e购商城建设等重点工作相结合,落实两联系一包靠和一线工作法,全面推进转型发展。而要做好做实这些工作,就要坚定不移维护党组织权威和党中央、省委、省市联社党委集中统一领导,牢固树立四个意识,坚定四个自信,始终保持对党忠诚的好品格。牢记职责使命,树立担当作为的好样子。坚持党管干部、党管人才的原则,完善干部选拔任用机制,打造敢作为、勇担当、能干事的干部队伍。要虚心学习浙江农信发展理念,牢牢把握四个
8、面向的市场定位,重点依托现有的农业产业结构调整大田托管集中式土地流转等新型农业发展模式,加大对农村两权抵押农业产业结构调整农业新六产等项目信贷投入,全力支持农业供给侧结构性改革,在推进转型发展和服务乡村振兴、新旧动能转换中有所作为。坚持从严治行,营造合规经营好氛围。严格执行中央八项规定和省联社信贷管理、财务管理、资金业务3个八条禁令,深入开展整治金融市场乱象,全面推进从严治党、从严治行,实现依法合规稳健经营。针对前段时间市联社巡查发现的问题,成立专门工作小组,全面进行问题落实整改和责任追究。尤其对员工账户资金交易异常情况,逐项逐笔进行排查,对存在参与民间借贷、充当资金掮客的人员,严肃处理,绝不
9、姑息,以儆效尤,增强员工合规意识。同时,进一步加强员工行为排查,紧盯关键岗位、关键人员,及时发现问题,严查严管,纠偏修正,有效规范员工行为。习近平新时代中国特色社会主义思想心得体会4通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想,更加深了对党的认识:坚定理想信念,加强党性修养,做新时代的忠诚者。理想信念是共产党人的精神之钙,是我们思想和行动的总开关。作为一名党员,必须坚定不移听党话、跟党走,做到吃苦在前、享受在后,战天斗地、勤奋工作,始终保持政治方向不偏、政治立场不移,切实做好挎包精神传承、零售业务转型、风险防范化解、助力乡村振兴、推进新旧动能转换等各项工作,确保省、市联社各项战略部署落地生根。勇于
10、担当作为,积极干事创业,做新时代的攻坚者。习总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。作为一名党员,必须牢固树立事不避难、勇于担当理念,既要真抓实干、勤奋工作,更要勇挑重担、冲锋在前,做到困难面前不回避、矛盾面前不退缩,用担当攻克难题,用担当践行使命,用担当诠释初心。加强思想建设,敢于改革创新,做新时代的开拓者。问渠那得清如许,为有源头活水来。作为一名党员,必须不断加强学习,解放思想,与时俱进,把理论学习与工作实际相结合,发扬逢山开路,遇水架桥精神,推陈出新、革故鼎新,主动适应和满足新时代业务发展需要,做全行转型发展的开拓者和领路人。加强作风建设,深化规矩
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