2023年私人雇佣合同范本5篇.docx
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1、2023年私人雇佣合同范本5篇在雇佣合同中,主体双方是完全平等的 ,在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主,国家基本不做干预。以下是我整理的私人雇佣合同范本5篇,欢迎阅读参考!私人雇佣合同范本(1)甲方(雇主):_ 性别:_身份证号码: _家庭地址:_乙方(雇员):_ 性别:_身份证号码: _家庭地址:_根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:一、合同期限: 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供如下的工作服务:2.乙方在工作期间应
2、尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,甲方(签字) 乙方(签字)每周至少休息一天。2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。3. 乙方享受法定休假日。四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之 发给乙方;余下的百分之 按月累积待当年年底 即 年 月 日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。4
3、.无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算结清,支付乙方劳动报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。六、合同变更、解除、终止1. 经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。甲方(签字) 乙方(签字)2.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提前15天通知对方。3.甲方有下列情形之一的,乙
4、方可以解除本合同:(1)未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(4)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。(6)法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。4. 合同期满的,本合同自动终止。七、如果本合同任意条款被相关权力部门宣布无效、撤销或不可执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合
5、同的其他条款仍可执行和有效。八、双方需约定的其他事项1.在合同有效期内,经乙方同意,甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。十、其他甲方(签字) 乙方(签字)1.本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民提起诉讼解决。2.本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。3.本合同依法订立,双方签字生效,双方必须严格履行。5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日私人雇佣合同范本(2)甲方( 法定代表人): 联系电话: 身份证号码:住址:乙方:
6、 性别: 年龄: 籍贯: 联系电话: 身份证号码: 户口所在地:根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、期限_年。2、乙方工作岗位_二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为_小时(包两餐时间),乙方每月休息_日。三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币_元整(¥_元)。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,
7、工资依合同约定发放。3、乙方按照国家有关规定享受休假权利,本酒店根据具体情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假_天,国庆节休假_天,春节休假_天,若休假期间正常工作的,工资按双倍发放,若乙方将这些假期拿到其他时间休,则节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意,乙方自行购买社会保险。2、乙方可以要求甲方拿到工资押金元)。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作
8、任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;八、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提前三十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负
9、伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。(四)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强制劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。(五) 有下列情形之一的,劳动合同自行解除:1、甲方依照被宣告破产;2、甲方依照解散或依法被撤消;3、乙方主体不存在;(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。(七)重新
10、订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。(八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。九、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。十、违约责任(一) 甲方违约的法律责任若甲方未按合同约定支付乙
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