2023年干部一对一廉洁谈话内容记录通用5篇.docx

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1、2023年干部一对一廉洁谈话内容记录通用5篇 信任干部们肯定常常进行谈话，同时也是做好本职工作，那么你的谈话内容都是怎么记录的呢！下面是我为大家整理的干部一对一廉洁谈话内容记录，仅供参考，欢迎大家的参阅。 干部一对一廉洁谈话内容记录1 谈话时间：20XX年11月3日 谈话资料： 谈话人：王局长 谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长 记录人：唐主任 谈话资料： 一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，实行党的路途、方针、政策和上级党委政府决议、确定，实行党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。 二、王局长对3位同志提出三点明确要求： 一是要深刻相识党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻

2、困难。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性成功;腐败活动削减了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教化加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻困难，反腐败工作依旧艰难繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中心八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务看法也提出看法

3、提议。期望各位把思想和行动统一到中心、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中心从严治党、铁腕反腐的坚毅看法和决心，坚持不懈打好攻坚战、长久战，坚决不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟。 二是切实履行党风廉政建设主体职责。依据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，帮助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期探讨、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强常常性教化，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责

4、人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增加抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，仔细履行“一岗双责”。 三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要仔细学习中心、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，反腐败斗争的有关论述、中心八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中；二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必需要负法律职责，所办事情必需要经得起时间检验，经得起人民群众的监督

5、;要时该牢记权力是人民所给予的，手中的权力不是个人的，我们全部的工作都是为了人民、为了国家，肯定不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交挚友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必需要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量削减不必要的应酬，要把精力放在推动工作和学习上;四是要慎独，习近平总书记在提到共产党员的修养时异样强调了慎独，要求党员干部都要努力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，

6、八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。 三、谈话对象分别作表态发言 3位同志表示，今后必需加强思想政治理论学习，仔细实行中心八项规定和廉洁自律各项规定，帮助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增加廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，仔细抓好分管的各项工作，努力推动单位各项工作向前发展，为建设“漂亮富裕新盈江”作出进取贡献。 干部一对一廉洁谈话内容记录2 近日，敦化交通运输局召开了交通运输系统度党风廉政建设工作会议。会上，相关领导传达了十八届中心纪委第六次全会、省纪委十届五次全会、州纪委十届六次全会精神。同时，提出明确要求： 一是严格落实项目招投标，邀请市纪检部门跟踪监督。

7、二是在工程建设资金监管工作中，切实做到严格财经纪律，严格账户管理，严格成本限制，严格审计监督，确保建设资金不流失，不发生挪用、贪污、截留工程建设资金的作奸犯科行为。 三是扎实推动党风廉政监督机制，召开全市交通系统政行风工作及征求看法座谈会，在“三严三实”教化期间，更要抓住廉政教化不放松，实行“自我提、班子点、上级领导帮”的形式，对全体领导干部及党员进行一次“安检”，加强警示教化，此外还在全市各行业、各领域聘请了15名政行风监督员，进一步畅通监督渠道。四是接着推动政务公开，巩固和完善局财务公示制度，提高交通政务透亮度。 干部一对一廉洁谈话内容记录3 20xx年7月20日午时，我院在行政楼二楼会议

8、室进行了新任副科级领导干部任前团体廉政谈话。党委书记张小明，党委副书记、纪委书记陈绍平及相关科室负责人参与谈话。 党委书记张小明依据领导干部任前廉洁自律谈话制度的相关要求，对医院本次公开选拔并当选的同志分别就其岗位的工作方向和特点进行了点评，并对他们提出了六点要求和期望： 一、要讲政治、守规则、有纪律。 二、医院本次对干部的调整是严格根据各级干部选拔的文件要求来进行的，新任命的同志需尽快进入主角，要从医院和部门的全局探讨，快速把自我的工作开展起来。 三、着重强调一岗双责;的重要性，领导干部不仅仅要抓业务也要抓党风廉政建设，紧密结合两学一做;活动，两手抓两手都要硬。 四、加强科室、部门管理业务的

9、学习，不断求精上进。 五、本部门管理班子之间要精诚团结、紧密协作，与其他部门要建立良好的合作关系。 六、拒腐防变，加强党性修养，守住底线，不碰红线，时刻坚持醒悟、抵制腐败的诱惑，凡事按制度办，按规则办。在廉政谈话结束后，党委书记张小明祝各位新任同志在新的工作岗位上工作顺当、再创佳绩。 党委副书记、纪委书记陈绍平对各位新任同志表示庆贺，强调了党的纪律和廉政规定，要求大家进一步提高对党风廉政建设的深刻相识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和业务工作的双重职责。 最终，我院纪检监察室和人力资源部负责人也与各位新任同志进行了任前谈话，并表示将在今后的工作中与他们主动协作，供应力所能及的帮忙。

10、 干部一对一廉洁谈话内容记录4 谈话资料：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求： 一、要加强学习，提高自身修养。 一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品德、重表率;。 二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪遵守法律。 三是加强业务、文化学问的学习，跟上时代发展的步伐。 二、仔细履行职责，努力做好本职工作。要增加职责感、使命感，不断激励自我，克己奉公。要正确行使权力，自觉理解群众的监督。 三、遵纪遵守法律，坚决做到廉洁从业。必需增加法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。 四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大

11、力维护团结，相互支持、相互协作;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。 五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自我的事，管好本单位、本部门的人，不仅仅要保证自我不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。 干部一对一廉洁谈话内容记录5 会议主题：廉政谈话会议 会议时间：20XX.7.23 会议地点：三楼会议室 与会人员：分局全体人员 会议内容： 今日我们在这里召开反腐倡廉宣扬教化会议，进行一次集体廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教化的过程，目的是告知同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做

12、。教化在先，预防在前。 一、严于律己，廉洁自律。 税务干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎友。纯净社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。清正廉洁是为官之道的基本准则。我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时在廉洁自律上更加自觉，近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨，所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。 二、牢记宗旨，自觉接受监督。 党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害己害国家。税务干部肯定要自觉接受党和人民对自己的监督，要自觉接受来自上级的监督，要自觉接受班子内部或同级对自

13、己的监督，要自觉接受下级对自己的监督。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。 三、勤于学习，加强自身修养。 同志们肯定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习，只有理论上的醒悟才政治上的坚决。二要加强法律法规的学习。三要学好业务学问、文化学问。丰富自己的学问结构，使自己的思想观念和学问水平能够跟上时代发展的步伐。 同志们，今日我们进行廉政集体谈话，与大家沟通如何做到廉洁自律，希望大家能仔细思索，仔细参与学习教化，主动查找自身不足，自觉拒腐防变，不断开拓创新，以更加饱满的精神，更加勤奋的工作，更加优异的成果，为全面完成20XX年各项工作任务作出更大的贡献。 感谢大家。