2023年度党建工作述职报告范文.docx

《2023年度党建工作述职报告范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度党建工作述职报告范文.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年度党建工作述职报告范文党建工作要求治党新高度，党建新常态，适应新常态。以下是我整理的党建工作述职报告，欢迎阅读！2023年度基层党建工作述职报告一：刚刚过去的20_年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我仔细履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广阔党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。一、抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一多年来的工作实践，使我相识到税收

2、工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广阔党员带头工作去落实，搞好业务工作必需加强基层党组织建设。面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注意发挥基层党组织先锋模范和坚毅堡垒的优势，加强税收分析预料，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，想方设法确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征)，比上年同期增收42.37亿元，增长28.75%，占省局安排任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元，比上年同期增收33.29亿元，占市政府核定任务的109.75%，税收

3、增幅增量居全省第一，圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务，为十一五安排收官之年交上了一份精彩的答卷。二、多措并举，开展创先争优活动富有成效创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容，是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的相识，我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓，制定措施，抓好落实，确保此项活动开展的绘声绘色又富有成效。首先，强大的组织。特地召开动员会，成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并配备了政治素养高、工作实力强的党员干部，负责领导小组办公室工作。其次，多样的活动。制定了20_年政治

4、理论学习安排、学习型党织实施方案，开展了读一本好书，写一篇心得，收看一次读书节目，参加一项主题活动，组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了创先争优，为党旗添光彩主题党日教化，举办了创先争优活动专题讲座，使得全体党员干部进一步统一了思想，增加了争创意识。第三，深化的大探讨。以五个好先进基层党组织、争当五个模范优秀共产党员为着力点，开展了比照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做大探讨活动，对自身工作进行梳理，比照先进典型，比照工作标准，发觉自身问题，查找存在差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的详细措施。第四，丰富的载体。7月初，我们以领导班子好、政治更坚决，党员队伍好，作风更扎实;工作机制

5、好，制度更完善;工作业绩好，作用更明显;群众反映好，服务更到位等六个主题，制作了创先争优活动展牌。开拓了创先争优专题网页，对活动的动态、阅历、做法刚好进行宣扬。实行了创先争优大家谈征文活动，共收到征文130多篇。七一前夕，评比出先进基层党组织1个，优秀共产党员31名，优秀党务干部4名，大大地激发了全体党员干部的工作热忱。第五，亮出党的旗帜。各支部实行多种形式，组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员主动投入、吸纳群众参加、党群互动的党组织活动新方式，实行党务公开制度，让广阔党员和群众刚好了解党组织活动状况。开设了网上征纳互动板块，随时为纳税人

6、答疑解惑。开展了佩戴党徽活动，各支部都实行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。第六，全面对标，夺旗争星。制订了沧州市国税局开展认责及全面对标、夺旗争星活动实施方案，基层党组织、党小组、党员分别填写书及对标标书，详细查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水同等方面的差距和不足，并明确了整改措施。我局创先争优工作的阅历做法被河北国税、沧州日报、沧州机关建设刊发，并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。三、双向量化，党建目标责任制落实到

7、位国税部门的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律，更要突出国税部门的行业特点。在实践中，我们找准二者的结合点，探究并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系，使党建工作向规范化、制度化方面迈进。一是党建目标，双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪遵守法律、基础工作等9个方面的内容，党建单项目标部分包括各科室供应的考核指标125个详细项目，每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则，使得党务工作与税收工作的有机结合，促进了二者的互融共进。二是领导责任，层层分解。每年年初，各级党组织根据党建目标明确分工，细化工作责任，建立了书记亲自抓、副书记详

8、细抓、支委分工抓的责任体系，做到了一级抓一级，层层抓落实。三是典型引路，以点带面。我们将运输河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位，通过组织学习、沟通，使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用，推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。四是严格考核，激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的方法，将考核结果与先进评比、干部提拔双挂钩：即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单，必需从党建工作达标单位中产生;对仔细履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部，在同等条件下优先考虑提拔运用。通过以上举措，

9、提高了各单位仔细做好党建工作的主动性和主动性，形成了人人关切、参加落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为省级文明单位党建工作优秀单位及先进基层党组织全省模范职工之家等多项荣誉称号。四、领先垂范，廉政建设进一步深化廉政建设是党的建设的生命线，党的威信高不高，关键是看党员的觉悟和素养，作为局长，我始终牢记正人先正己的格言，努力提高自身的素养和实力，不敢有丝毫懈怠。一是加强党性修养。党性，是一个党员立足的基石，是党的性质的集中体现。作风问题说究竟是党性问题，党性强，作风自然过硬。作为沧州国税的带头人，我领先垂范，做好表率，不断提升自身党性修养，提高思想政治素养，保持良好的道德

10、风尚。二是注意理论学习。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我把学习看成是一种政治责任，一种思想境界，一种精神追求，始终将其视为大事来抓，不断提高自身的政治素养和理论素养。三是维护班子团结。团结是事业发展的根基，我作为党组书记，深知众人拾柴火焰高的道理，在工作中，始终坚持以事业为重，以团结为重，充分发扬民主。探讨问题时有主见但不主观，作决策时坚决但不独断，抓工作时统揽但不包揽，充分敬重、信任各位班子成员，大胆放权，充分调动了大家的主动性、主动性。回顾20_年的党建工作，虽然取得了肯定成果，但仍存在一些问题和不足。比如，在履行党建第一责任人职责方面力度还不够;有的党员干部思想解放还不够，创新

11、思路和举措还不够等。新的一年里，我局党组将在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，充分履行管党职责，总结阅历，取长补短，努力把党建工作提高到一个新水平，不断开创沧州国税事业的新局面,向建党_周年献礼。2023年度基层党建工作述职报告二：敬重的各位领导，各位同事：大家好!依据全县统一支配，现将本人一年来履行党建第一责任人职责、抓机关党建工作状况报告如下：一、履职工作特色和亮点一是坚持从严从实，落实管党责任。我始终坚固树立党要管党、从严治党意识，仔细学习和省、市、县委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、呈现新作为，不断强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的

12、观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，详细指导，并确定一名委员抓好日常工作，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，定期支配部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。二是完善制度机制，形成工作合力。结合群众路途教化实践活动，进一步修订完善财务管理制度、车辆管理制度、请销假制度、考勤制度，确保各项工作有章可循、有序推动。同时，全面推行精细化管理，严格落实部机关工作失误登记制度、工作督办单制度和责任追究制度，登记工作失误4次、签发督办单19份;在机关推行比一比评一评活动，制作评比公示栏，将每月重点工作和督办

13、事项完成状况上墙公示，未完成的记黄牌1次，纳入年终考核，有力的促进了工作落实。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，坚持每周检查卫生、每月评比通报，对会议确定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证了各项工作高质高效运转。三是仔细履行职责，提升工作水平。制定建设学习型机关实施方案，组织机关党员干部深化学习党的、十八届三中、四中全会精神及习系列重要讲话精神，坚持每周一次业务学习、每月一次专题讲座，主动开展股室长讲业务活动，一年来开展集中学习60余次，专题讲座10次。深化开展了群众路途教化实践活动，组织机关党员干部仔细观看了焦裕禄、苏联亡党亡国20年祭等电教片10场，开展集中

14、学习50余次，利用机关夜校进行了五期9个专题的探讨，举办专题党课2次，先进事迹报告会、四反思、四自觉专题教化探讨活动各1场，使全体党员的理论基础更加扎实、志向信念更加坚决，综合素养进一步提升。在党日活动的实效上狠下功夫，不断创新形式、丰富内容，每月由一个股室牵头组织开展文体活动，先后同_等单位开展了乒乓球、羽毛球友情赛活动，赴_村(社区)开展党员做义工、服务当先锋主题党日活动，极大丰富了机关党员的业余生活，增加了党组织的吸引力、凝合力。利用七一、春节等节日，先后对包联村、基层党组织的_名困难党员、老党员、优秀基层干部进行了走访慰问，把党的关怀与暖和送到基层一线。全年共收缴上解党费_元，按期转正

15、党员_名。四是强化作风建设，树立良好形象。深化实行中心八项规定，修订了_行为规范(试行)，严格规范组工干部职务行为和个体形象，全年没有党员干部违纪违法现象发生。不断改进组织部门会风文风，大力简化公务接待，文件、会议数量明显削减，质量明显提升。根据打铁自身硬要求，在部机关开展了三严三实、_主题教化及改革创新担当大探讨活动，不断增加组工干部宗旨意识、综合素养，提升组织部门对外形象，努力打造公道正派、清正廉洁的组工干部队伍，建设党委放心、政府认可、群众满足的模范部门。二、存在的主要问题和缘由一是系统探讨不够深化。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机

16、关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作探讨不深化、不系统，工作成效不够明显。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不常常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的指责和处理。三是创新亮点不够突出。作为负责全县党建工作的职能部门，本应在自身党建工作中创新做法、形成阅历，走在前列、作出表率，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。缘由分析：一是对加强基层党建工作重要性相识不深刻。总认

17、为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视以党建促业务的重要性，从思想深处分析，使自己重显绩轻潜绩，政绩观存在偏差。二是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律相识不深、把握不够，对出现的新状况新问题探讨不透，对解决冲突问题的措施方法创新不多，对用敏捷多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨探讨不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣扬不足，教化效果不佳，习惯于用传统的阅历做法指导工作。三、下一步工作思路及主要措施一是在工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，坚固树立党建工作也是生产力的理念，切实把党建工作融入到党支部和部门工作的

18、全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政实力建设，进一步提高党建工作实效性，为服务全县中心工作供应组织保证，不断提高党建工作科学化水平。二是大力开展调查探讨，多了解机关一般党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探究新形势下机关党建工作的新路子。三是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深化开展党员先锋岗活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。主动关注和解决好热点问题，重点工作中的难题，努力为群众办实事、办好事。四是增加创新意识，充分发挥机关人才优势，努力开创机关党建工作新途径，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚毅，促进全县党建组织工作再上新台阶。