2023年小学班主任班级管理心得体会通用范文.docx

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1、2023年小学班主任班级管理心得体会通用范文 经过一段时间的教学工作后，可以将它们写成一篇心得体会,这么做可以让我们不断思索不断进步。还能提升我们的写作实力，以下是我细心为您举荐的小学班主任班级管理心得体会通用范文，供大家参考。 小学班主任班级管理心得体会通用范文 一、班主任要有平常心 平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。班主任的平常心建立在爱心和责任心的基础之上。因为爱心是一切教化的基础，责任心是工作取得胜利的保障。然而，有许多极具爱心和责任心的班主任，工作却不如人意，甚至得不到学生的理解和敬重。缘由何在呢?缺少平常心。一位班主任缺少平常心，他就会提出过高过严的要求；就可能失去耐性、细

2、心、冷静和理智。平常心影响着班主任的心理状态，是确定教化成效的重要因素。因此，为了把工作做好，班主任应当拥有一颗平常心。 二、正确的学生观有助于平常心的产生 1.班主任要敬重学生的特性 学生是客观存在的独立的个体，具有其自身的特点和发展规律，即特性。班主任只有在敬重学生特性的基础上才能更好地塑造学生。这就意味着要把学生当作独立自主的人看，而不是任人摆布的物品零件；意味着忽视差异性、多样性，把学生培育成千人一面的作法是违反客观规律的；意味着学生不会完全以老师的意志为转移。所以，班主任应当放弃“我乃万能者”和“我可以独裁”的观念，这两种观念都使班主任无法产生平常心态。 2.班主任要用联系的观点去分

3、析学生 纷繁困难的社会如同一口大染缸，身处其中却一色不染是不行能的。学生的不良言行、错误思想和异样心情总是和家庭、社会有肯定联系的，尽管他本身也存在肯定的问题，但他们也可能是受害者。因此，班主任要理解怜悯有问题的学生，多一些宽容，少一些苛刻，没有必要对他们的错误缺点大惊小怪，应当从各方面找一找责任。 3.班主任要用发展的观点去对待学生 学生的发展有两个趋势，变坏的终归是极少数。班主任要坚信绝大多数学生的好的发展前景，给学生自由发展的空间，把顺其自然和约束限制结合起来，有所为又有所不为。学生时时刻刻都在改变发展，班主任不要用老眼光看待学生，对后进生尤其要注意这一点。看到发展，就有希望；充溢希望，

4、就会耐性细致地去工作。用一颗平常心去关注学生的改变。 4.班主任要用全面的观点去评价学生 学生的思想品德、性格习惯是一个相互联系的诸要素组成的有机整体，因此要从总体上评价学生。既看到优点，又不忽视缺点；既留意主要方面，又旁及次要方面，防止片面的观点。“人无完人，金无足赤。”有缺点的学生才是正常的学生。班主任用全面的观点看待学生，就能在既观赏学生的闪光点的同时，又能容忍学生的不足，并在指出缺点时把握分寸，使有指责的教化成为胜利的教化。正确的学生观能保证班主任冷静客观地对待学生，理智地作出决策，不急不躁，拥有一颗平常心。 三、正确的价值观有助于平常心的保持 1.班主任要有正确的价值取向 教化工作是

5、纯净高尚的事业。工作的目的是为了使学生健康成长，而不是班主任个人去争名逐利。假如一位班主任把名利看得太重，就会患得患失，斤斤计较；就会对学生的缺点过失无法容忍，犯急躁病，简洁粗暴地对待学生，导致学生的对立；就会把不好的心情带入工作之中，责任心减弱；甚至会把气撒在学生身上，恶化师生关系。一个被名利扭曲了心灵的班主任怎么能教化好学生呢? 2.班主任要乐于奉献 班主任工作的艰难须要一个人全身心地投入。多数胜利的事例说明:班主任工作就是讲求无私的奉献。为了亲密驾驭班级的动态和学生的状况，班主任要坚持跟班，这要花去大量的时间。班主任的责任要求班主任主动给自己找麻烦，不推诿，不躲避。事情自然越找越多，永无

6、穷尽，大量的精力将被耗去。假如缺乏乐于奉献、甘于吃苦的精神，班主任会感到苦不堪言，疲于奔命，这是难以把工作做好的，自然也不能保持平常的. 总而言之，当一位班主任能正确对待学生，又能淡泊名利的时候，他就拥有了一颗平常心。平常心是班主任工作的催化剂，是胜利的有力保障。因此，班主任不行缺少的，除了爱心和责任心外，还要有平常心。 小学班主任班级管理心得体会通用范文 小学班主任面对一群尚未懂事的儿童，工作更加繁重。我信任，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。 1抓好学生的一日常规教化。 学生进入三年级后，

7、学生的思想从刚起先的懵懂，逐步步入成熟期。但又缺乏肯定的明辨是非实力和自制力，所以往往许多不良的习气就在此时形成。介于此种现象，班主任工作的开展过程中，我力求达到全面的基础上能做得更规范，即关注每一个学生的每一方面的发展，细到从进入校门的那一刻起先要立正行队礼，向老师问好。进入课堂先交作业，然后进行有序的早读。上课时要仔细听讲，主动开动脑筋，勤举手发言，仔细完成各项作业。课间活动要留意平安。离开教室要整理好桌面，放好椅子。放学时要排队离开教室。点点滴滴的教化，细细小小的注意，时时刻刻的提示，通过一学期的潜移默化，学生的学习常规和行为习惯更趋规范。 2、抓好班级管理，进一步培育班干部的管理实力。

8、 班主任在班级管理中，管理方法应敏捷多样，让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。为此在工作的开展中我一改传统的老师任劳任怨，学生无所事事的状态，从开学初就持续了以往的做法：让学生参加班级的管理，并渐渐放手。早读课、课前两分钟打算、眼保健操、用餐排队都让学生来管理学生，培育孩子的管理实力，也让他们形成一种意识：老师在与不在一个样。长期的自我管理使本班多次获得学校的循环红旗，对学生是一种激励也是一种动力。现在只要老师没在，班干部就顺其自然地管理起班级， 一次次班队活动的绽开也使孩子们更有凝合力了。 3、开展不同形式的竞赛活动，全方位地贯彻素养教化。 每一个学生都是一个独立体，不行能用整齐划一的方

9、式进行教化，所以在班中组织开展各项活动，如：青苹果乐园竞赛栏、今日我当家、谁的小手最灵活、小小智多星.使学生在动手、动脑的活动中培育各种实力，展示特性，形成竞争机制，同时也促进了整个集体的和谐与共进，取得了肯定的效果。在学校组织的多项竞赛中，我班学生都获得了优秀的成果：校拔河竞赛第一。 素养教化要求培育学生的创新实力，人人都有自己的特长和闪光点，班主任要擅长发觉学生的长项，抓住每一个教化良机，适时表扬、激励，爱护后进生，培育他们的自信念、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁。信任从每一个学生身上都能找到新特性发展契机。如在班级管理上，我采纳干部轮换措施，让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣，

10、培育学生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信与自我价值。 班主任工作是繁重而劳累的，不管你付出多少都如渗入泥中之水看不到深浅，但是，当小树长大，开花结果时那份喜悦却是不言而喻的。在班主任这一岗位上我是痛并欢乐着，而且我信任这份欢乐会越来越多。 小学班主任班级管理心得体会通用范文 从事教学工作近十年，始终从事高年级学科教学，从未接手过低年级，一时让我有些手足无措。低年级孩子好动，习惯养成教化成为教学的重中之重。 自从接手二年级以来，始终未找到一个符合班级现状的管理模式，令我有些头疼。二年级学生的书写状况很差，光靠一味的说教不行，于是便与家长沟通了解。谁知家长的话令人大跌眼镜，不是说没时间， 就

11、是说我辅导不了。一家长说，我每天晚上回家都问孩子：“作业写完了没？”“写完了。”我问：“你查看作业了没？”“没有。” 之后，我在班级做了一个调查，共三个问题： 1、家长在家里问你们作业写完了的有多少？近半数学生举手。 2、家长查看你们作业的有多少？又少了一半。 3、家长指出你们作业中错误的或书写不工整的有多少？环顾教室，在20多人的教室里发觉了两只小手高高举起。 我一时无语。结合地域、家长、班级的现状，我随即作出了一个确定，以后组长要带头将作业写工整。写作业马虎的组长让位，班长、学习委员等也不例外。其实，之前就有过这样的想法，之所以没执行，是为了爱护班级工作的肃穆性，但这次不得不出手了。 令人意想不到的是，在经过杀鸡儆猴之后，班级状况却发生了令人欣喜的改变。原本写作业马虎的变得仔细了，而仔细的在努力保住自己的地位。有几个一向马虎的、成果较差的，竟追逐上来了，不但字写工整了，学习成果也提高了。由此可见，在班级管理中实行竞争机制是有利于班级学风的培育的。 在今后的教学中，应当实行竞争机制，让能者居之，且得结合学生的心理发展特征，不断变换着竞争的方式，使学生时刻处于高度警惕中。