2023年工会工作总结2023精选8篇.docx

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1、2023年工会工作总结2023精选8篇 工作总结是特别重要的，有利于对自己的工作的合理规划，其实在工作总结的记录中，我们能更快发觉自身存在的价值，以下是我细心为您举荐的工会工作总结2023精选8篇，供大家参考。 工会工作总结2023篇1 在县教化工会的正确领导下,在学校党支部的大力支持下,我校工会坚固树立教职工参政议政的主子翁意识,充分调动广阔教职工投身教化改革和实践的主动性,努力协作学校中心工作,出办法、想方法,真正做到上下同心、工作同步,相识到位,管理到位,为创设一个和谐民主的学校氛围,形成良好师表群体,发挥了应有的职能作用。现将工作总结如下: 一、加强学习,提高相识 1、组织学习有关文件

2、精神,明确工作目标和任务。 2、在此基础上制订切实可行的工作安排。 3、每月召开工会会议,探讨工作,商议对策。 在大家思想统一的前提下,全面落实工会各项工作,履行工会各项职能,开展各项活动。广阔教职工在活动中发扬以教书育人为主线的奉献精神,以教化六仔细为目标的钻研精神,以教科研为核心的创新精神。 二、开展活动,活跃身心 我校工会切实联系学校实际,从工会的角度帮助党政搞好中心工作,引导青学期老师进行岗位练兵活动,努力提高各层次老师的业务水平和教学实力。 1、重视女职工队伍的建设,热心为女职工服务。主动为女职工排忧解难,办实事、好事。今学期“三八”妇女节,在经费非常紧缺的状况下,组织女职工赴浙江金

3、华等地两日游,让女职工在开心地领会祖国大好河山的同时度过了有意义的节日,陶冶了情操。对患病住院的女职工上医院或到家里进行慰问。 2、建设一支团结进取,奋勉向上的高质量、高素养的青学期老师队伍,既是我校自身发展的须要,也是工会责无旁贷的任务。为此我们协作行政开展青学期老师开公开课,评课选优等活动。有多名青学期老师在各级各类竞赛中获奖。指导的学生在各级各类竞赛中获奖。“五四”青学期节我们工会特地召开了青学期教工茶话会,进行沟通和指导。中秋节工会和团委联合举办了中秋茶话会。与展兴公司职工团聚一堂,王校长也亲临会场,并与展兴公司宋总共歌一曲。开展的拜师结对活动比往学期范围更广、力度更大。中学部的部分青

4、学期老师特地聘请了黄埭中学的师傅。 3、开展丰富多彩的活动,沟通情感,增加凝合力。我们组织了教工桌球竞赛和开展棋、牌、球类各项活动。还组织了与多家外资企业和兄弟学校的篮球友情赛和足球友情赛。 4、紧紧依靠全体教职工发扬主子翁精神,我们召开了五届三次教代会,审议初、高三奖惩条例和制订劳动纪律。召开了五届四次教代会民主评议校长。 5、组织教职工仔细学习“四五”普法材料。因为我校是镇的试点单位,工会工作又增加了新的任务。 6、向教职工宣扬、发动,为贫困学生捐款。 7、做好校务公开工作。 8、在全校教工中实行学问竞赛。 9、重视做好离退休教职工的慰问工作。 10、做好调解工作。 三、维护利益,关切生活

5、。 全力为群众排忧解难是工会的根本宗旨,我们深化一线,进行调查探讨,刚好向支部、行政反映。经过多方努力,争取到多户安居房,镇政府给每平方米补贴200元。为突发困难的教职工解决燃眉之急。 一学期来,我们工会尽力做了一些工作,但也存在不足,如对教改中出现的问题还缺乏调研,对教代会条例的执行力度还有待加大。但我们有信念,在今后工作中,使工会工会再上新台阶 工会工作总结2023篇2 进入今年以来，某矿物业公司工会紧紧围绕集团公司工会和单位的中心工作，仔细履行工会各项职能，始终把建好民主之家、平安之家、暖和之家、文明之家为依托，取得了较好的业绩，为公司的发展作出了贡献。服务业收入全年集团公司安排710万

6、元，今年xxxx月份，累计完成2703.21万元，预料上半年完成服务业收入1500万元，提前2个月完成全年安排；全年外项劳务收入安排45万元，实现利润968.79万元，比集团公司安排超266.50万元；职工收入稳步增长，职工人均收入31232.60元，与去年同期相比人均增长18.69%。回顾全年的工作，主要特点如下： 一是围绕中心，把“家”建在促进公司发展上。今年以来，公司工会紧紧围绕公司的平安生产，提高效益，强化管理，创业发展等方面的工作，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、小改小革、增产节约等形式多样的群众性经济创新活动，促进公司的平安生产。我们先后开展了“安康杯”竞赛；建立了由12名业务水平高

7、、责任心强的群监队伍。上半年，工会参加平安检查14次，查出平安隐患和问题31条。建立了“危急源”监控点8个，并落实了责任人，全公司杜绝了轻伤事故的发生。主动开展合理化建议活动，广泛征集金点子，发动职工为公司的发展献技献策。虽然我们的外出创业没有形成大的规模，但是在创业上我们迈出了坚实的一步，利用我们的水电暖安装技术，为某村安装沼气管路，创收3.78万元；利用闲置厂房，引进资金，建成了徐州金晨净化水剂厂；利用闲置校舍，与山东菏泽卫校联系，开办某市分校，预料每年可创收10万元。 二是突出重点，把“家”建在维护职工合法权益上。维权是工会的基本职责，公司工会坚持把落实职代会、企务公开作为建家的主要内容

8、，落实好职工的各项权利。年初，我们召开了职工代表大会，把涉及公司发展、生产经营、文明创建等重大问题，交给职工代表进行探讨。在企务公开上，我们根据公开手册，把涉及到职工切身利益的事、公司发展、重大决策、经营状况，做到每月公开，满意职工对公司发展状况的了解，拓宽了民主管理渠道，特殊对于工资安排等职工群众关注问题，从源头上保证职工的利益得到维护。不断规范企务公开工作，对8个支部统一制作了公开栏，当月的工资及奖金、罚款、救济运用状况一律上墙公开，公司企务公开监督检查小组对各单位公开工作实行动态检查，以推动公开工作向纵深发展。 三是力求实效，把“家”建在为职工谋利益办实事上。建家的目的就是要让职工感受到

9、“家”的暖和，享受“家”的快乐，我们始终坚持从维护职工的利益为根本点，满腔热忱地为职工办实事，让职工得实惠。开展了“博爱在徐矿万人捐”活动，捐款20xx多元，办理职工救济金36万元，为6名特困职工申报了特困证，公司领导还与6户特困户结成对子，帮助困难职工脱贫。畅通渠道，察民情办实事。通过召开座谈会、公司领导接待日等多种渠道，倾听职工的看法，了解职工群众的呼声，为职工办实事。在工会的主动努力下和公司党政的大力支持下，完成了5栋平房的翻修，建成了职工家属健身广场。解决了家属区道路不平。完成了工人村的供水、供电线路的改造，从而使职工的吃水难、住房难、行路难等问题得到了解决。选树典型，提倡文明之风。在

10、职工中开展了荣誉观教化活动，并以家庭美德、社会公德、职业道德建设为基础，在全公司范围内开展了五好文明家庭、文明窗口、文明车间、好人好事的评比活动。为了丰富职工生活。举办了“迎新春、贺新年”职工文体系列活动，庆祝“三八”妇女节卡拉ok歌咏赛等，丰富了职工生活。 工会工作总结2023篇3 20xx年，镇工会的工作做到了突出重点，兼顾全面。重点为二个方面，一是组织建设，二是工资协商，镇工会花了较大的精力狠抓了一下，取得了预期的效果。 一、工会组织建设方面 着重做好了三个方面的工作。 1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。 20xx年度，全镇共有83个企业单独进行了换届选举，有16个村、中心直属工会

11、包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个，涉及职工7488人。 上半年，10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会，选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点：一是程序规范，二是班子配强，三是领导重视。镇工会参与了全部的村级工会代表大会，并作讲话，各村党支部、村委领导也都参与会议并讲话，本届的工会主席根据选优配强的原则，作了全面调整，以副书记兼职为主，个别为副经理兼职，*村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了，工作上却都是新手了。 2、选举产生了镇工会代表大会的代表。 根据工会法的规定，镇工会任期届满必需进行换届，镇工会向党委报

12、告批准后，组织基层进行了宣扬、部署，并结合基层换届，选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机，进一步宣扬了工会，扩大工会影响。 3、组织了评先进、树典型活动。 为表彰先进，树立典型，进一步激励广阔工会工作者与时俱进、开拓进取，推动工会工作的创新发展，镇工会组织了20xx-20xx年度的先进集体和先进个人评比，共评出先进村工会5个，先进企业工会18个，各类先进个人56个。 二、职工维权方面 1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。 根据工资协议一年一订的要求，我们在春节前就发动、部署，春节前后基层就起先协商签订，于3月份全面结束，有459个企业签订。时间比上年提早2个月，签订企业增加

13、124个。 2、抓了20xx-20xx年工资协议执行状况的检查。 我镇工资协商从20xx年全面推开，逐步突现了全覆盖，镇工会组织基层工会花了三个月时间，调查了20xx-20xx年工资协议执行状况的检查。依据检查汇总的436个企业分析，07年实际收入水平高于协议水平20%以上的企业有33个，高10%-20%的有40个企业，高10%以下的有357个企业，低于协议水平的有6个企业，仅占1.3%。收入水平超2万元的2个，超1.5万元的5个，1.2-1.5万元的28个，1-1.2万元的83个，0.8-1万元的222个，0.6-0.8万元的110个。检查结果反映，工资协议执行状况较好，实际安排普遍高于协议

14、水平，但也可看到，总体安排水平还不高，有相当部分小企业的安排水平还在市政府颁布的最低工资线旁边，有待进一步引导提高。 三、其他工作 1、组织了职工变动状况的调查，调整了企业工会经费收取的依据。 2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展，评比出了“关爱员工优秀民营企业家”和“酷爱企业优秀员工”各4名。 3、组织了区“五一”文艺会演节目，获二等奖。 4、组织了劳动爱护法律、法规落实状况检查。 5、组织了参与中华全国总工会成立80周年学问竞赛答题活动。 6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。 7、落实了今年创建“五星级”企业和星级达标企业的创建单位，落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业

15、部署了回头看。 工会工作总结2023篇4 一年来，石室中学工会在上级工会，校党总支和行政领导的关切下，仔细完成安排、落实目标、组织全体会员仔细学习贯彻党的十六届四中全会精神，结合我校实际，在党总支的领导下围绕中心，服务大局，切实履行和维护职工群众的合法权益和职责，一心一意为职工群众服务，团结动员全校会员，为实现全面建设小康社会而努力奋斗。团结带领工会骨干，围绕中心、突出维护、发挥作用，仔细完成上级工会和本校工作。 一年来，协作上级工会、党总支、行政完成以下工作。 1、仔细推选吴运华老师为省十一届工会委员，韩晏主席为市工会第十二次大会委员和市教科文卫体工会第一届委员。 2、仔细推选产生王明宪校长

16、为市劳动模范。 3、仔细推选卫学君老师荣获市师德师风先进个人。 4、顺当召开第七届教代会第三次、第四次会议，探讨通过了校长工作报告，审议学校财务工作报告和评议中层以上干部。探讨学校改革扩展议题，坚持学生评价老师，老师评价职工，全校教职工评价中层以上干部。 5、组织会员主动投入教化教学工作，开展劳动技术创新工作，胜利举办了我校第25届教改研讨会关于课堂教学的组织和管理研讨周。 6、组织会员主动投入教化教学工作，开展“新苗杯”赛课活动和传、帮、带结对子的工作。 7、仔细完成了行风评议工作，受到周边单位的充分确定，职工会员仔细履行职责，增加师德师风建设。 8、组织全体会员前往蒲江县石象湖开展春游活动

17、。 9、组织会员开展首届新年音乐联谊会，凝合教职工的活力，展示老师精神面貌，充分呈现石室中学全体教职员工的师德师风形象。 10、“三八”节组织女工在“浣花公园”实行庆祝活动。 11、“五一”节组织职工在金河宾馆开展表彰先进职工10人。 12、组织会员36人参与片区趣味体育竞赛获一等奖，并承办片区趣味体育运动会。组织会员参与片区表彰总结会。 13、组织会员参与友好学校篮球、乒乓球、排球竞赛。 14、组织会员参与片区演讲竞赛。 15、组织会员参与市教科文卫体工会第一次代表大会合唱演出。 16、参与市教科文卫体工会展板评比竞赛获一等奖。 17、暑假协作党政，组织全校会员前往翠月湖进行卡拉ok竞赛。

18、18、老师节组织全体会员实行趣味体育竞赛。 19、两次动员全校师生为贫困灾区捐衣物4370件，工会及会员为助残日捐款3000余元。 20、组织会员参与我校其次十八届田径运动会。为呈现体育项目竞赛师德、师风形象，本届运动会以年级组、处室为单位参加开幕式的方块队150人以上。 21、组织12位老师前往电子科技高校听师德先进报告会。 22、为职工办理安康互助保险316份，投保金额59，1200元，办理女职工37人大病互助保险投保2400元，另理赔1人。 23、荣获市职工互助保险工作先进单位。 24、组织慰问教职工疾苦和退离休同志30余人。 25、为全校职工发放生日礼物和慰问信。 26、在诚友苑宾馆组

19、织召开年终工会扩大会。并慰问表彰工会委员和工会主动分子38人。 27、帮助文翁补习班开展工作并为工会创收7万多元。 28、帮助文翁培训中心办理相关手续。 29、增加民办法识，协作党、政推选省、市先进个人并张榜公示。 30、加强民主建设，对重大事情须通过党、政、工扩大会探讨决策并张榜公示上报教委。收集提案15份，校长逐一批示。 31、工会为会员办理停车的困难，成立车友会，解决会员停车难的问题和出行的便利。 工会工作总结2023篇5 在新春佳节即将到来之际，我们在这里隆重召开年终工作总结暨新春座谈会，目的是仔细总结过去一年办公室的各项工作;表彰先进，增加全体工作人员做好工作的信念和决心;支配部署今

20、年的工作，动员大家进一步转变职能、改进作风，强化参加政务、管理事务、供应服务三大职能，全面开创办公室工作新局面。下面，我讲两方面的问题： 一、过去一年的工作回顾 20xx年对于我区来讲，大事多、喜事多、各种冲突问题多。在区委、政府的干脆领导下，针对急剧改变的形势，我办全体工作人员始终以“三个代表”重要思想为指导，始终坚持加强学习、提高素养，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进、开拓创新，坚持敢争第一、勇创一流，坚持艰苦奋斗、敬业奉献。把工作的着力点放在为领导决策服务上，主动帮助政府各区长抓大事、谋大事，团结一心，负重拼搏，扎实工作，不断提高工作质量和效率，圆满完成了区委、政府交办的各项工作任务

21、，为推动全区经济社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。 一是切实加大组织协调力度，调动各方面的力气共同搞好政务服务。 一年来，我们先后克服了时间紧、任务重的困难，加班加点，协调组织有关部门制定实施乡镇行政区划调整方案，保证行政区划调整工作的平稳过度;同心同德，强化措施，共同抵挡非典疫情，有效保障了政府机关工作的正常运转;针对环保污染事务，大力协调督促有关部门尽快实行紧急补救措施，对造纸企业刚好进行治理整顿;加大招商引资力度，先后引进xx乳业集团、xx生物饲料两个大公司前来投资置业. 二是大力提高文稿起草和信息、调研、督查工作的质量和水平。 高质量筹办了工业经济、农业工作、工业园区建设、工业经济

22、形势分析、县域经济探讨等二十多个大型会议和教化、再就业、城市建设恳谈会等三十多个中型会议。共修改乡镇、部门各类材料近300份，撰写人代会、全委扩大会、经济形势分析会以及x市、自治区汇报等各类材料近200份，起草各类文件200多份。今年的人代会工作报告在市区两级人代会中得到了较高评价。 特殊是对上报自治区争取资金、争取项目和有利于利通区发展的请示报告等文件特事特办、急事急办，提高了政府工作的效率，确保了政府工作的快速、高效运转，使区委、政府领导对办公室工作的满足度有了新的提高。围绕工业、农业、社会保障和再就业、奶牛科技园区建设等重大工作进行深化细致的调研，督查任务的落实。全年共组织撰写信息150

23、多条，被自治区、x市接受70条，真实、有效、刚好地反映了我区政治、经济、社会等各方面的热点、难点、焦点问题，为政府领导驾驭状况，进行决策供应了全面依据。 三是切实加强信访、法制、外事工作。 此外，通过抓干部职工思想道德和职业道德教化，抓机关文化建设，抓后勤保障工作，抓扶贫帮困工作，转变机关作风，促进办公室政治文明和精神文明建设，树立了新的政府形象。 总的来讲，20xx年，是我办全体工作人员奋勇拼搏、务实苦干的一年，更是各项工作喜获硕果的一年。在大家的共同努力下，办公室获得了六强堡垒 党支部、利通区文明单位、年度工作先进单位等荣誉称号。这些成果的取得，离不开政府各区长及各部门领导同志的关切、支持

24、，也是办公室全体工作人员兢兢业业、任劳任怨、脚踏实地、辛勤奉献的结果。 在此,我代表办公室班子,向大家表示诚心的感谢,并向理解和支持我们工作的各位家属表示真诚的问候! 二、坚持与时俱进，努力开创办公室工作新局面 今年，国内外形势发生了很多重大而深刻的改变。就我区而言，工业经济将面临换档升级，企业要进一步深化改革;农业和农村经济发展将面临前所未有的重大机遇，西部乳都建设进入关键一年;城市建设和其他社会各项事业也正面临大发展、快发展的新形势。对于办公室来讲，我们面临的工作任务将会更加繁重而艰难。 工会工作总结2023篇6 上半年来，我们公司工会依据市企工委xx年总体工作部署，结合今年工会工作实际，

25、在公司党支部领导下，努力为企业的经济工作和三个文明建设服务，紧紧围绕企业生产经营，把凝合人、关切人、调动和发挥广阔员工的主动性、主动性和创建性作为今年工会工作的动身点。上半年我们工会工作活动正常，作用明显，会员拥护，真正发挥了工会组织的主动作用。回顾上半年工会工作，我们主要开展了以下几方面工作。 一是开展“当主子、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价，工会刚好在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动，即节约：一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调动员工参加的主动性，工会以“企业兴衰、职工有责;增收

26、节支，时不我待”为题在员工中开展大探讨，广阔员工踊跃参加，各工会小组和员工在这次活动中表现出了主子翁的思想。 如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点，煤耗再降低一点”的口号;软包装组在酒袋包装和塑箱运用上尽量削减包装物的不奢侈，塑箱坏了班组修理;淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上，并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年通过该项主题活动，工会共收到了员工合理化建议近百份、涉及内容广泛，有些建议得到公司接受后效果显著，也受到公司党政领导重视和好评。 二是树立典型，弘扬先进。工会主动协作支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作，无私奉献的

27、感人事迹，通过黑板报等形式刚好进行宣扬报道，以此来激励广阔员工的工作热忱。年初，对在xx年度作出突出贡献的1个模范班组、4个先进班组、3名公司级劳模、12名优秀员工与1名绿化先进个人进行了表彰嘉奖。 并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组，作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围深厚，各部门班组和员工都能以饱满的工作热忱和主子翁责任感，与企业同呼吸、共命运，为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。 三是主动开展“送暖和”活动。工会主动为员工排忧解难，特殊对哪些生病住院和生活处于困难的员工，工会刚好伸出救济之手。

28、对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上赐予劝慰。年初，对4名生活上确有困难的员工家庭分别赐予每人xx元经济补助。春节期间工会刚好走访退休人员家庭，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金，倾听他们对工会工作的看法和建议。由于工会组织的关切，也使他们真正感受到了企业大家庭的暖和，从内心中表露出了对公司将来充溢希望。 四是主动参加企业文化建设开展创建学习型企业活动。上半年依据市委组织部关于在全市非公有制企业开展争创先进企业文化50强活动的工作方案与公司制定的争创先进文化工作安排，工会主动主动参加协作企业创建工作，利用公司现有的宣扬阵地，黑板报、宣扬窗、广播等形式加强宣扬活动，在员

29、工中营造了争创先进企业文化50强活动的良好氛围，引导员工把自觉学习和参与培训作为履行岗位职责，提高自我奋勉向上的第一须要。 工会制订了员工学习培训安排，上半年，通过建立学习周，组织读书活动，开展岗位练兵和技能竞赛等形式和载体，增加对创建活动的针对性、实效性和吸引力。为结合创建活动接着改善员工工作环境，完成了改建200平方米员工更衣室和浴室。同时利用各种节日和生产淡季，组织员工开展了一系列丰富多彩具有企业文化特色的寓教于乐和文体消遣活动，活跃了职工的文化生活，为企业员工营造了良好的文化氛围，增加了企业员工的团队精神。 五是重视做好员工思想政治工作。工会树立一心一意依靠员工办企业的思想，把坚持以人

30、为本，敬重人、理解人、关切人作为工会工作的重要内容来抓，在切实维护和保障员工的民主权利上，工会始终维护员工合法权益。年初，公司80名员工与公司续签了劳动合同，无一人被终止劳动关系，并为每位员工实行了五大保险，解除了员工的无后顾之忧。上半年公司内部关系融洽，目前公司员工工作安心、顺心，企业员工凝合力大大提高。 总之，以上是我们上半年所做工作的一些简要回顾，离市企工委对我们的要求尚有一段距离，下半年，我们决心接着努力，不断探究在市场经济条件下非公有制企业中工会工作的新方法，为企业的三个文明建设作出更大贡献。 工会工作总结2023篇7 职工是企业的主子，是企业物质文明和精神文明的创建者和建设者。局工

31、会长期以来，始终关切职工生活，坚持职代会制度，充分发挥职代会的桥梁、纽带作用，增加职工的主子翁精神，参加企业的民主管理。现将本年度的工作做一总结： 第一，主动参加企业民主管理工作，切实维护职工的合法权益。 召开职工代表大会。会前由局党支部及工会委员会商榷列出职代会探讨的提案主题及要点，主动让职工参加企业管理，让全体职工参加探讨。让他们以主子翁的精神参加企业全方位的民主管理。 依据工会法、劳动法等国家法律法规，我局工会能够仔细行使对企业行政的监督权，主动参加企业的民主管理工作，不断地提高参政议政水平，切实维护广阔职工的合法权益。这主要体现在：一是充分发挥职代会作用，如企业的远景规划、企业规章制度

32、、财务收支状况、绩效工资等涉及职工利益的问题，最终都能由职代会探讨通过；二是评优、评先、评职称，须要实行企务公开的公示制度；三是尽力添置和改造职工的活动设施，为职工施展文体才华创设平台。 其次坚持企务公开。 在局党支部和各级领导的大力支持下，工会能够顺当开展工作，局工会主动组织实施企务公开。局工会组织召开职工代表大会，向全局职工全面公布企业党建、财务、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作状况。同时分别召开座谈会，倾听全体职工对企业工作的看法和建设。企务公开使职工对企业发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔职工的主动性，增加了广阔职工参加管理企业的

33、意识，加强了企业的民主建设和廉政建设。 第三、参加企业的决策。 工会在帮助企业内部管理体制改革的同时，始终参加企业的民主管理，参加企业的决策。对企业试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。职代会发挥监督职能，督促各项事宜的公开。政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝合力，使局领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 第四、主动协作上级工会组织的工作 协作县工会对困难职工重新认证、编号。在第一时间通知困难职工，指导职工填写申报表，将困难职工上交的申报表整理完备上交县工会。 第五、主动开展业余文体活动，进一步活跃企业的文化氛围。 为了进一

34、步活跃企业的文化氛围，丰富职工的业余生活，在局党政领导的重视和大力支持下，工会能够主动主动地开展形式多样的文娱和体育活动，胜利地举办了职工篮球和乒乓球竞赛。 第六、开展职工培训工作 为增加职工市场适应实力和企业核心竞争力，局工会结合行风建设工作，加大职工培训力度，在细心调研、听取各方看法的基础上，出台2xx年职工培训安排。培训安排从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、健全职工培训工作，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的主动性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。为了使培训不流于形式，我们还主动开展各类技术竞赛，竞赛结果与奖金

35、挂钩，实现了勤者奖，惰者罚。 第七、健全女职工合法权益的维护，落实女职工特别爱护政策 “3.8”妇女节，局工会对全局女职工都表示了慰问，女职工的怀孕、哺乳时期的特别爱护政策都得到了落实，女职工的进修、培训工作都得到了加强。 第八、开展送暖和活动，想方设法地为职工办实事、办好事 为了让广阔职工感到企业的暖和，进一步激发广阔职工的工作主动性、主动性和创建性，局工会主动协作局党政领导，大力开展送暖和活动，想方设法地为职工办实事、办好事。主要工作如下： 1探望病患：凡是知道职工（含离退休职工）患病住院的，工会领导都陪局领导或受局领导托付，前往医院或家里探望和安抚，帮助病人消退思想顾虑，尽早复原身体的康

36、复。 2、主动为患病职工捐款：我局退休职工*因患病住院，考虑到他的家庭特别贫困，局工会主动组织全局职工捐款，共筹得34元。 3关切离退休工作：定期召集离退休职工到单位集会与聚餐；探望生病住院的离退休职工；慰问生活特殊困难的离退休职工。 一年来，局工会在县工会的领导下，充分发挥工会工作职能，为职工服务，为企业发展服务，充分发挥职工之家的桥梁纽带作用，充分调动全体职工的工作主动性、主动性和创建性，围绕局中心工作开展工作，取得了较好成果。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。 *县*局工会 2xx年 工会工作总结2023篇8 在xx年的教学中，我们学校取得了丰硕的教学成果，这是我们多年以来

37、坚持不懈努力的成果，信任大家都知道，我们只要不断的努力，就肯定能够做好，现实中存在着许多的问题，须要我们去解决。教学中存在的问题也是特别的多，不过我信任，只要大家努力去做了，就肯定能够做好!我受第三届工会委员会托付向大会作工作报告，请审议。 一、前阶段的主要工作 一年来，我校工会委员在各级工会组织和学校党政组织的正确领导下，特殊是开展作风建设主题教化活动以来，我镇紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥民主管理优势，为学校行政当好助手和参谋，协调好老师之间关系，成为领导和职工沟通思想的纽带，依靠全体工会成员卓有成效地开展工作，取得了可喜的成果。 1、主动开展各种有意义的文体活动，丰富教职工的业余生活。

38、 为活跃和丰富广阔教职工的业余文体消遣生活，工会协作学校抓了校内文化建设，组织开展了一系列丰富多彩、健康向上的活动。实行“三八”节跳绳竞赛，10月份“师德征文”竞赛，11月份“卡拉ok”大赛，12月份“青年老师毛笔字竞赛”等。充分调动了职工的主动性和工作热忱，促进了育人环境的优化。 2、在学校党政的领导下，依照工会章程，依法独立开展工作。 在学校党政领导的支持下，学校工会紧紧围绕学校的中心任务，依法独立开展工作。首先，根据民主集中制的原则，搞好了工会干部的配备工作，推选了那些政治素养强，熟识工会工作，有奉献精神，热心为教职工服务的同志做工会工作，通过培训，不断提高他们的政治业务素养。其次，建立

39、健全了工会的各项规章制度。第三，严格工会经费的管理，会费的收交及支出均严格遵照财务制度，仔细履行各种手续。第四，主动开展多种多样健康有益的活动，使工会工作进一步走向规范化、制度化、正常化的轨道。 3、从实际动身，不断改进工作方法，主动参政议政、团结教职工做好学校工作。 主动协作学校行政，仔细抓全体教职工的理论学习和业务学习，激励老师主动参与骨干老师的培训，以及市、县级教学能手的评比，使我校骨干老师、教学能手的队伍越来越壮大。同时还分别实行集中培训、自学等形式对教职工进行遵纪遵守法律教化和师德规范教化，使广阔老师树立正确的人生观。为了激励广阔老师奋勉上进，服务“教书育人”这一中心切实落到新课标实

40、施中去。学校开展了多种行之有效的校本培训，大家相互沟通，取人之长，补己之短。老师在各级各类刊物上发表自己的教化教学观点、理念、阅历介绍，成为教坛上新秀名角。 4、亲密联系群众，协作学校行政尽力为退休老师和困难职工送暖和。 在每年的春节，我们工会都尽自己努力给困难职工和退休老师送暖和，让他们感受到工会组织的关切。 二、下阶段工作的初步准备 成果属于过去。面对现在和将来，面对新的形式和任务，我们要再接再厉，抓住机遇，共创明天，以新的姿态，新的思维，新的面貌和新的工作方式，满腔热忱，去迎接新的挑战，为此，我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务： 1、努力建设一个“修身养性”的工会。 建设工会活动

41、室和职工休闲阅览室，接着开展丰富多彩的文体消遣活动，为教职工供应放松身心的机会。对退休老师、生病和生活困难的教职工，刚好把组织的暖和送到他们的心坎上，帮助他们解决生活和工作上的实际困难。 2、努力建设一个“民主和谐”的工会。 坚持每年召开老师代表大会，审议和探讨学校和工会工作报告;对重要规章制度、奖惩方法，以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案，在广泛听取看法、反复修改的基础上，提交教代会审议通过后实施;对教代会代表的提案，做到有案必答;校务、财务工作通过宣扬窗和各种会议，按规定要求进行公开或公示。努力为广阔教职工搭建一个民主管理、民主参加的平台，营造一个民主和谐的良好氛围，确保学校健

42、康地、可持续地发展。 3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。 建设工会就是建设学校，就是建设教职工队伍，这是学校党政工领导的共识。因此，学校工会把凝心聚力、提升素养、促进发展作为建设工会的重点，要在广阔教职工中深化开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。接着开展教案评比、老师基本功评比、课堂教学竞赛、评比“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动，促进学校师德教风建设。 各位代表，我们工会在上级工会和学校党政组织的领导和支持下，以作风建设主题教化活动为契机，团结广阔教职工，知难而进，艰苦奋斗，无私奉献，充分发挥工会的职能作用，为培育优秀的教化人才做出贡献。 “百年大计，教化为本”。希望大家都能够意识到教化的重要性，只有我们国家的教化工作做好了，我们的将来才会有希望，我们的祖国才会许久的长治久安下去。我希望大家能够在今后的教学中，努力工作，刻苦仔细，在今后的不断努力中，取得最长远的进步!感谢大家!