2023年干部履职尽责方面存在的问题.docx

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1、2023年干部履职尽责方面存在的问题责随意识是一种自觉意识，表现得平常而又朴实。责随意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视责随意识的培育。以下是我为大家整理的 2023干部履职尽责方面存在的问题资料。希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。2023干部履职尽责方面存在的问题篇一根据履职尽责督促检查工作的要求，经多方征求看法，仔细梳理，市发改局就存在问题、整改措施和工作目标作出如下承诺：一、行政审批方面1、存在授权不到位，进驻不到位的问题。整改措施和工作目标：将全局行政审批事项进行清理、归并汇总，指定特地分管局长、业务科室进驻政务中心，统一进行一站式受理行政审批工作，确保进驻到位、授权到位，杜绝前工后

2、厂现象，切实提高行政审批效率。责任领导及部门：张xx，各科室。完成时限：201x年xx月。二、项目的争取实施监管方面2、存在对中心、省级项目实施过程中监管不到位的问题。整改措施和工作目标：做好项目审批审查把关工作，严把项目的真实性、科学性，规范项目的可研、环评、土地预审、能评等项目的前期基础工作，刚好下达项目资金分解安排的监督和督办，项目严格根据四制要求进行建设，并刚好做好项目督办检查验收工作。责任领导及部门：王正柱、佘振宇、曹维兵、张磊、彭梅，综合科、经济发展科、投资科、环资科。整改时限：从现在起起先整改。3、存在对项目资金的拨付协调不力，部分项目资金未刚好拨付到位的问题。整改措施和工作目标

3、：加强与财政部门及项目主管部门的协调沟通，刚好向上申请验收或组织本级验收，保证项目资金刚好拨付，让资金发挥最快最大效益。责任领导及部门：王xx、佘xx、曹xx、张xx、彭xx，综合科、经济发展科、投资科、环资科。整改时限：从现在起起先整改。三、价格(收费)监督管理方面4、存在应当由本级定价而未刚好定价的问题。整改措施和工作目标：根据湖北省定价书目规定和规定的程序完成应由本级定价而没有定价的项目，保证相关项目的收费有章可循。责任领导及部门：李昌华、陈丹，价格科、房服科、成调分局。整改时限：20x年xx月。5、存在对民生价费监管不力的问题。整改措施和工作目标：着力就湖北广电有线电视付费频道搭车收取

4、、农资市场价格行为不规范的问题进行重点监督、检查、整改。达到有线电视用户消费付费频道时明明白白、自觉自愿;农资经销商对商品实行明码标价，爱护农夫切身利益。加强12358价格举报平台建设管理，确保价格举报、投诉和信访件的刚好受理处置，保证处置回复率达到100%。责任领导及部门：王xx、陈xx，房xx、价格检查分局。整改时限：从现在起起先整改。6、存在对取消、暂停的收费项目检查处理不全面、不刚好、缺力度的问题。整改措施和工作目标：组织专班对已取消或暂停的行政事业性收费和经营服务性收费项目的清理和重点检查，对查出的问题依法依规肃穆处理，坚决制止乱收费现象。责任领导及部门：王xxxx，价格检查分局、收

5、费稽查分局。整改时限：201x年xx月。7、存在旅游市场节假日涨价问题。整改措施和工作目标：节假日组织专班对旅游市场价格进行专项巡查，刚好受理相关投诉举报，对违规行为肃穆查处。加强节假日旅游价格实惠政策宣扬，让全社会参加监督，形成旅游价格的长效规范机制。责任领导及部门：陈xx，价格检查分局、房服科。整改时限：201x年xx月。四、执行八项规定反对四风方面8、存在不仔细出勤履职、不刚好填写绩效平台、公务接待不够规范等问题。整改措施和工作目标：加强对干部的教化管理，督促履职尽责，督促仔细填写绩效考核平台，落实机关管理制度，对重点对象开展谈话提示，不定期自查追责;严格执行陪客人数的规定，保证票据和附

6、件规范，切实做到合规合标。2023干部履职尽责方面存在的问题篇二在市局党组的领导下，我分局根据市国土规划局关于印发20xx年度全市国土规划系统开展履职尽责督促检查工作实施方案的通知(武土资规发20xx108号)文件精神和有关要求，同时结合三严三实专题教化和省国土厅六查六看自查自纠活动开展，从严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任、收集和解决问题等五方面开展自查自纠，现将活动开展状况报告如下：一、履职尽责督促检查活动开展状况市局在全系统开展履职尽责督促检查活动以来，分局党组高度重视，组织全体党员干部职工仔细学习履职尽责督促检查相关文件，进行宣扬动员。召开分局党组会专题

7、探讨活动方案和有关要求，成立文应华局长为组长的领导小组全面负责履职尽责督促检查活动开展，吴远胜纪检组长兼任主任的工作专班，负责详细工作的组织和落实。根据履职尽责督促检查五个方面内容，分局通过广泛征求看法和自查自纠，找准分局在履职尽责中存在的问题，确保扎实有效开展活动，不断深化作风建设，提升依法行政、优质服务、廉洁从政实力。一是开展自查，根据五个方面的要求，组织全体干部职工查找分局在履职尽责方面存在的薄弱环节和不正之风，摆现象、找缘由、议危害、制对策。二是开展工作制度落实状况检查，分局纪检组和办公室定期不定期对各科室履职尽责状况进行检查，刚好发觉和订正存在的问题。三是应用监督渠道收集看法，通过面

8、对社会公布的投诉举报电话、举报信箱等监督渠道收集社会各方对分局履职尽责方面的看法和建议，结合全市电视问政、网络问政等第三方监督收集分局履职尽责方面存在的问题。四是深化调查走访，活动开展以来，分局主要领导带领分局领导干部和科室负责人分别到红霞村、青菱村、建和村和区教化局进行走访，宣扬国土规划政策法规的同时，仔细听取基层服务对象对分局履职尽责的要求和呼声。二、五个方面比照检查状况(一)严格依法行政方面一是仔细制定分局领导班子和领导干部个人20xx年度履职尽责工作项目清单，领导班子根据市局和区政府绩效目标任务制定履职尽责工作项目清单，拟定20项履职尽责项目，其中包含3项市级目标任务，领导干部根据担当

9、的单位职能任务、班子职能任务和依据岗位职责分工担当的工作拟定各自的履职尽责项目，力求履职尽责项目覆盖全面，不留空点。并将填报内容在分局网络办公允台和大厅进行公示，接受监督。加强履职尽责项目完成状况跟踪检查，制定完善分局落实履职尽责项目管理方法，支配专人负责对项目进展状况逐月进行收集汇总，局长办公会每月开会探讨项目进展状况、工作难点和推动措施，确保扎扎实实、按时保质保量完成履职尽责项目任务，同时按季度将完成进度状况向市局报告。二是规范行政审批，根据市局行政审批改革的要求，制定行政审批工作方案，加快推动行政审批科全面履行职责，规范审批事项清单，理清标准化审批事项和审批流程。目前分局建筑规划选址、土

10、地登记等8项行政审批和服务事项进入洪山区政务服务中心办理，部分事项列入标准化审批范围，在窗口即办即取。三是加强行政审批案卷管理和检查，分局组织工作专班定期绽开对行政审批案卷检查，检查办事流程是否依法依规，检查办事过程是否精确到位，通过检查，促使行政审批工作人员高度重视依法依规开展审批。四是加大法律法规宣扬，结合六五普法教化，分局常常开展法律学问普及和宣扬，今年上半年已经组织全体干部职工参与了新的行政诉讼法培训。五是加强行政诉讼案件办理力度，今年新的行政诉讼法实施以来，分局参加应诉的行政诉讼案件有较大幅度上升，分局组织有法律专业学问人员进行应诉指导，分管领导和科室负责人担当应诉责任，使各项应诉工

11、作有序开展。六是仔细实行中心、省委省政府、市委市政府和国土资源部、住建部、省国土厅、省住建厅重大决策部署，围绕专项任务开展工作。今年在市局统一支配下，扎实有效完成了土地卫片执法检查工作、土地利用现状变更调查工作、国土资源节约集约模范区创建评审申报工作、地质灾难防治工作、武汉市城市周边永久基本农田划定工作和闲置土地清查工作。七是围绕绩效目标管理，主动履行国土规划管理职能，为洪山区经济社会发展做好服务，近几年，分局在行政审批、专项服务等方面加大工作力度、主动作为、克难攻坚，各项工作得到全区的确定，连续三年荣获洪山区绩效管理立功单位称号。(二)服务改善民生方面分局注意勤政为民，创新管理，优化服务，努

12、力提高行政效能。一是结合开展学习陈慧丽先进事迹活动，在服务群众、服务企业和服务基层等方面实行了多种服务举措，分局窗口针对特别服务群体实行上门服务等人性化服务举措，建管科加强同市规划院合作，推动为基层单位无偿供应方案前期审查，便于建设单位在设计过程中优化方案，提高审批效能。以上工作也得到了全区社会各界的确定，分局窗口连续两年荣获全区政务中心示范窗口称号，在月度评比中多次名列第一名。规划用地科名列全区作风建设十佳科室之一。二是推动停车泊车和微循环道路建设，为落实我市十个突出问题整改承诺相关问题，分局根据工作支配和职责分工，前期主动开展洪山区停车场点位选址和20xx年承诺完工的13条道路规划审批工作

13、，多次开展专班探讨，目前共选取了17处公共停车场作为重点推动1300个停车泊位的建设点位。完成13条道路修规和核发选址看法书工作，达到上半年工作目标。三是主动推动洪山区教化、市政等项目审批工作，为洪山区保利九里小学项目核发了一书，为华师大附属保利南湖小学、书城路中学、书城路小学、武珞路小学爱家分校等项目核发了用地预审看法的函，保证了洪山区中小学教化项目用地建设。同时主动为武汉理工高校、武汉科技高校、华中农业高校、湖北澳新教化专修学院等高等教化科研院所供应快速高效服务，满意了院所发展须要。为洪山区党校、青菱街医院选址和建设做了大量规划询问服务。四是在解决群众来信来访工作中，分局始终坚持爱护群众利

14、益，开拓办事绿色通道，脚踏实地推动各项工作开展，在华科大还建项目被拆迁户信访项目办理过程中，我们不等不靠，严格根据市局专题会议要求，提前审查项目规划手续，主动督促建设方供应相关资料。五是加强分局和基层社区结对共建工作，今年分局支配2名党员干部分别到青菱村和建和村兼任党建指导员，一方面加大对共建村技术服务力度，主动推动共建村城中村改造规划编制和产业用地调整等重点工作，组织规划院等部门对规划方案进行会审;一方面深化基层调查探讨，仔细听取对分局工作的要求和建议。(三)转变工作作风方面结合三严三实专题教化活动，分局狠抓工作作风，严格执行中心八项规定、省委六条看法和武汉市十一条禁令。一是加强对各项工作制

15、度检查落实，分局纪检组和办公室上半年针对工作纪律、来信来访接待等开展专项整治，强化了机关作风建设，促进了分局各项制度落实。二是加强对落实八项规定执行力度，根据上级有关要求，分局进一步规范了办公用房运用管理，接着严格执行公车管理和公务接待等管理规定。为切实做到打铁还需自身硬,分局对十八大以来落实中心八项规定精神状况进行仔细自查自纠，对发放110值班费等津补贴状况刚好整改，发放金额已全部追回，正根据程序组织上缴。三是接受社会和广阔群众监督，对行政审批工作中乱收费、乱摊派、乱罚款等问题以及为官不为和庸懒散奢问题加大监督力度，经投诉举报或日常工作检查中发觉的问题，查实一起，将肃穆开展执纪问责。(四)落

16、实党风廉政建设主体责任方面我分局把党风廉政建设两个责任落实与国土规划工作紧密结合起来，建立了主要领导负责，分管领导详细抓，纪检组负责督促落实，各科室各负其责的党风廉政建设分工制度。在落实责任上做到三个明确：一是明确局党政一把手是党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员依据分工对分管科室的党风廉政建设负干脆领导责任。依据领导班子主要职责，根据从严治党、从严管理干部要求，落实党建工作责任，落实抓班子带队伍责任等方面任务，制定了领导班子和领导干部党风廉政建设主体责任清单，确定了22项领导班子主体责任事项;二是明确了各科室在局党组的统一支配下，各负其责，共同协作，抓详细工作;三是明确了科室党风廉政建设

17、责任制落实状况并进行定期考核。分局领导班子成员都能够自觉遵守廉政准则，发挥表率作用。分局纪检组对分局党员干部违规收费和收受红包、购物卡等问题进行严格监督检查，对行政审批、执法以及三重一大决策方面建立健全了权力运行监督机制，严格有效落实全市国土系统政风行风建设责任考核体系。(五)收集和解决问题方面我分局通过在大厅设置举报箱、24小时投诉举报电话、分局网络办公允台局长办公信箱等全方位接受群众诉求，对受理的投诉问题刚好答复。上半年，共办理各级督办件41件、信访件70件，办结67件，办理纪检督办单2件，市长专线90件，除3件正在办理，其他全部按时回复。结合电视问政工作，主动开展承诺兑现工作，分局作为成

18、员单位在办理停车泊车位建设和微循环道路建设工作中，联合相关部门，开展选址和项目审批工作，实现了时间过半任务过半的工作目标。2023年下半年，分局对群众路途教化实践活动发觉问题整改措施落实状况分别向服务对象和两代表一委员进行了汇报。三、存在的问题1、落实市局行政审批改革要求方面，推动标准化审批事项方面还要进一步细化、落实，逐步提高标准化审批事项在分局审批事项清单中的比例，进一步简化办事程序，高效开展国土规划服务。2、推动便民服务举措方面，要进一步坚持长效性、制度化，要进一步增加便民措施的覆盖面，在各项审批环节要进一步针对群众和基层反映的问题完善服务举措。3、部分党员干部担当精神还不足，在困难面前

19、还存在躲、推等现象。订正为官不为和庸懒散奢问题上，还要在长效机制建立上进一步完善，从思想上和制度上确保工作人员不敢不为、不敢庸懒散奢。4、通过落实八项规定自查自纠中发觉的问题，说明分局在落实主体责任方面还要进一步强化政策执行力度，加强学习，清楚把握政策，履行监督责任方面还要进一步加强监督力度，在决策时切实落实好监督责任。5、履职尽责长效机制还须要进一步建立完善，在对群众来信来访和市长信箱等转办件答复中，要进一步提高办理质量，提升群众和社会各界对答复的满足率。四、下步工作将接着围绕履职尽责督促检查活动，进一步加强与两代表一委员的联系沟通，组织党员干部到基层、到社区、到企业，宣扬国土规划政策法规，听取看法和建议，接着查找存在的问题。同时开展边督促检查边整改工作，对发觉的问题进行仔细梳理和分类，仔细探讨改进措施，并逐步形成制度加以规范。