2023年幼师国培个人研修计划范文模板.docx
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1、2023年幼师国培个人研修计划范文模板幼师国培个人研修安排范文模板 写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。我为大家打算了幼师国培个人研修安排范文模板,希望对大家有所帮助! 幼师国培个人研修安排范文模板一 一、指导思想 为了深化实行幼儿园教化指导纲要和3-6岁儿童学习与发展指南精神,在幼儿园老师专业标准的框架下引领我园老师不断完善专业学问结构,提升幼教专业技能与保教工作水平,促进老师专业成长。围绕20xx年幼儿园目标任务和工作安排以及市局对校本研修工作的相关要求,以问题即课题,行动即探讨,成长即成果为宗旨,切实开展好我园的校本
2、研修工作,做好日常教研、课题探讨及老师培训工作,激发调动老师自我专业成长的内驱力,特制定20xx年园本研修工作安排。 二、主要目标 以幼儿园老师专业标准引领老师专业成长,提高我园老师开展教学探讨的理论水平和实力,提升我园老师队伍的整体专业素养和专业素养。 三、主要内容 (一)园本教研内容 1.五大领域教化教学活动的深化探讨。组织老师接着深化学习指南,将五大领域32个教化目标、87条教化建议全部内化于心,在日常的各个环节中深化贯彻执行。 2.幼儿园区域活动探讨。各个班级要接着巩固以往区域活动的尝摸索究及组织开展的成果。保持已有的区角规模数量,在材料投放的次第、数量,活动内容的扩展、深化,区角规则
3、的遵守,幼儿活动的组织等方面要精益求精,深化思索和研讨,让区域活动材料和小组嬉戏活动形式更好地协助协作五大领域、课题探讨和主题教化教学活动的开展。 3.日常说课备课探讨。要求做到个人初备、集体研备、个人精备。教研小组每周一次(每周五上下午)说课研课活动必需坚持。个人初备是老师个人在学习研读教材的基础上自己独立设计教学活动的过程;集体研备是大家坐在一起,每位教研组成员将自己的活动设计呈现给教研组成员,并听取和接受别人的建议,集体研备不是教学任务的分摊,而是提升、完善、共享、整合集体才智的过程;个人精备是老师在听取和接受大家建议之后重新思索和审定教化目标、教学过程、教学打算,再次谛视教化教学活动设
4、计的过程。 4.幼儿及班级组织管理方法探究。深化研读指南纲要,比照法规发觉并提出班级管理、幼儿组织管理方面的问题,刚好发觉和研讨解决日常保教工作中存在和出现的问题,主动主动与教研组长、组员、园内的骨干老师、教学能手主动探讨并刚好解决问题,真正使日常探讨落到实处。 5.课题探讨。各分园围绕20xx年新立项的省级课题和本年度教科研工作安排,要求各班级、各位老师依据课题探讨的要求及步骤切实开展好相应的课题探讨工作,将课题探讨活动落实到日常的教化教学安排中,贯穿到每周的课题活动、区域活动及主题活动中,使得课题探讨方案中的目标、方法、步骤都能得到真正的落实和执行,达到应有的课题探讨效果。 (二)校本培训
5、内容 1.加强老师职业道德教化,规范老师从教行为。接着开展多种形式的师德教化活动,引导老师酷爱学前教化事业,树立职业志向和敬业精神,理解学前教化工作的价值和意义,认同幼儿园老师的专业性和独特性,注意自身专业发展和日常看法言行对幼儿发展的重要影响和作用,用自己的一言一行、一举一动潜移默化去影响幼儿,使老师的言行举止成为幼儿生活学习、为人处事的良好榜样,以爱与关怀、敬重的看法面对幼儿,以高度的责任感、事业心全身心地投入幼教工作,将指南和标准中专业的教化理念转化为日常的职业行为。 2.接着激励老师以自学的形式深化学习幼儿园教化指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园老师专业标准三个幼教法规,不断
6、学习领悟其内涵和精神实质,结合日常保教工作实际,撰写有肯定理解深度和相识水平的每周教化反思。 3.加强教科研培训,提高老师的教科研实力。各分园主动围绕相关课题开展课题探讨培训。邀请专家来园实行专题讲座,组织老师外出观摩学习,广泛利用资源为我园老师开展课题探讨打开思路,并主动开展课程故事撰写、嬉戏观摩、一课三研等探讨实践活动。 4.开展保教人员保育工作及保健学问培训,固化已有精细化管理成果。组织全体保教人员重温泰州市幼儿园一日活动细则、托儿所、幼儿园卫生工作规范等,以制度来保证和规范保教工作的精细化管理。 5.开展老师专业基本功培训。对幼儿园的案例分析、环境创设、半日活动设计等老师专业技能和基本
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