2023年局宣传工作计划7篇.docx

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1、2023年局宣传工作计划7篇 我们在起先一切工作之前都须要制定工作安排，只有对即将到来的工作做好分析并写好相关的工作安排，我们才会有好的收获，以下是我细心为您举荐的2023局宣扬工作安排7篇，供大家参考。 2023局宣扬工作安排篇1 随着新年度的到来，每个部门都面临着新的挑战与机遇。作为一名新生，一位刚加入宣扬部的新生，一名编辑部的成员，我会努力做好自己的工作，全力以赴的为宣扬部贡献自己的一份力，让自己成为其中一名合格的，优秀的宣扬部成员，与海报，毛笔字的成员一起欢乐的工作。下面是我的工作安排。 （一） 工作方向： 一，合理支配自己的时间，不要耽搁宣扬部工作的时间。 二，快点将自己融入到这个新

2、集体中，适应这里的工作环境。 三，提高自己的这方面的学问，学会如何写好一篇新闻稿等等。 四，加紧自己与其他部门的沟通，一起协作工作。 （二） 工作安排： 一，先向学长学姐们学习如何写稿，熟识套路。 二，在网上查查资料，关于编辑者的任务，以及详细工作指南。 三，多看看书，了解这方面的学问，新闻稿以及海报等等，学会写，并且要学好它。 四，多多实践，要敢于学习，敢问。 五，勤学苦干，不遗余力，加倍工作，让自己能对得住自己的职责。 六，多多留意别人的稿件，学习别人的特长。 （三） 工作目标： 一，我要超越自己，将自己的实力得到熬炼，让自己成为一名合格，优秀的工作成员。 二，我要加强自己的团结协作， 三

3、，加强自己的沟通实力。 四，提高自己的工作热忱。 五，提高自己的办事效率。 （四） 工作看法 一，发扬吃苦耐劳精神。 二，敢于创新 三，脚踏实地 四，虚心好学。 五，坚持不懈 这就是我的工作安排，我会努力学习，以这些安排为准则，好好工作，为我们的宣扬部贡献自己的一份力气，使我们的宣扬部面貌一新，成为院里的优秀部门。 2023局宣扬工作安排篇2 新学期伊始，文学院学生会又迎来了新一轮的挑战，新的团队、新的思维、新的任务，针对上学期阅历成果，我部又制定了全新的工作方针。今年文学院10届新生除汉本、新传、文秘外，又新增对外汉语这门新专业，文学院学生规模快速扩大的同时，宣扬力度规模也应逐步加强，面对新

4、的机遇与挑战，本部门活动安排及工作展望如下： 1.做好大一学生会成员的选拔、培育工作。强化本系黑板报、宣扬栏、海报等本职工作明确分工。 2.适时开展“文学院大型主题海报展”，以班级为单位进行宣扬引导，扩大文学院影响力 3.适时针对不同年级“问卷调查”或“高校生职业生涯规划调查”等评估，了解学生思想动态，解决实际问题。 4.协作系领导、副书记以及学生会主席 做好联系工作，举办一系列的主题宣扬活动。 5.主动与各活跃部门合作举办大型活动，如即将和女工部合办的其次届“可乐生活”百科活动，学习部征文活动等等。 6. 负责本学期的文学院团总支学生会各部举办活动以及全部的其它部门工作的详细时间、地点、内容

5、的通知。 7.重大节日的宣扬工作。在确定详细日期后，依据须要做好文化节日的宣扬。和网络部合作，在网上做好文学院重大事务的宣扬工作。 8. 提高本部门各成员自身的工作实力和素养，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣扬部的工作开展得更加顺当。如在单位时间内完成海报数量及质量的提高。 9. 协作全部其他兄弟部门不行预见的活动的宣扬，确保文学院每项学生活动的顺当开展。由于宣扬部的工作多难免会有冲突，所以为使宣扬工作到位，希望其他部门提前通知我部，以便本部门有更充分的时间去设计，创作。 10. 适时开展书法、板报、绘画等形式敏捷的竞赛，充分挖掘同学们的宣扬才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣扬阵地。

6、一般在下半学期空闲时间支配实行。 11.对本学期的各项宣扬工作进行备案。尽量具体、完整地把宣扬工作记录保存下来并和各部门亲密合作，全方位多层次的开展宣扬工作。 宣扬部，由于其工作的性质和本身的功能，确定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意，而且要协作其他部门开展各种活动，做一支洪亮的“冲锋号”! 2023局宣扬工作安排篇3 一思想活动创新 端正工作看法，创新工作思路，以院学生会为主，各系分会为辅，切实将工作做大做实。 坚持有创新才会有进步，在汲取前几届的阅历是不足之处得到完备的同时，不断丰富，创新。 加强团队精神要以作为谋地位做到跨系部跨部门合作，以我们的工作效绩来谋求部门在学生会中的影响力。主

7、动调动广阔学生参加的热忱，扩大活动的影响力。 把握整体性，激励多样性，顾及全体，从整体着眼以多个系部共载一个集体的管理理念，团结各个系部，凝集成一个强有力的集体，建立起一个合作有效的战斗队伍。但同时也也要依据系部的特色专业，发挥自己的优势。 二详细的行动创新 没有调研就没有发言权，在保持传统活动精神的前提下对活动的内容，形式要有创新，有所突破，活动以后要有总结，活动以前肯定要仔细做好具体的调查。通过对我院各系定期的问卷调查和不定期的看法调研。来发觉我们的工作的漏洞和失误。我们的目标是服务同学，因此要让更多的同学支持我们的工作终归我们的学生干部只有少数的所见所闻，并且工作思路极为有限，通过大家的

8、反应我们可刚好发觉并改正使我们的工作效率提高。因此问卷调查就非常有必要。为了所存在的问题能够最快的反映上来，我们应在必要的地方设置一些看法箱（如餐厅内商店旁）并且支配干部刚好的分析并记录这些有效资料，以便有效解决。 做好宣扬工作，做工作不是为了宣扬，但是做了工作就肯定要宣扬，在新时期的现代化社会里，宣扬的方式越来越多，我们可以通过不同的媒体将我们工作的形式，程序和结果以最快的速度传达给同学，让他们更加信任我们这个组织，从而全身的投入到支持我们工作的队伍中来，使我们的工作顺当进行。 三加强内部组织建设 集中决策分权管理，团结各个系部的灵魂，亲密联系各系部生活部，建立起一个具有战斗力的队伍，有肯定

9、义务的同时并要给予肯定的权利，面对各系部格局，由各系选举主要负责人负责各项生活事务，同时也对自己的系内负责，凡涉及全校的事务，决策由专职负责人将其上报院学生分会负责人，并共同协商确定，这样保证了全校一盘棋的整体，同时也激励了各系部发展自己的多样性。 我们信任在领导的指导下，在广阔同学的支持下，在全体成员的努力下，我们的工作会越做越好，在新的学期里在创辉煌，为我院建设成为有特色，有影响的一流学院做出贡献。 2023局宣扬工作安排篇4 为更好地做好新形势下的公司宣扬工作，推动企业文化建设，刚好反映公司工作亮点，增加职工凝合力，创建良好舆论环境，不断提升公司知名度，使我公司宣扬工作再上一个新台阶，现

10、拟定20xx年度宣扬工作安排如下： 一、指导思想 在公司党委的指导下，围绕服务中心工作，增加企业凝合力，突出企业精神的培育，发挥好舆论宣扬阵地的作用，促进企业文化建设、推动公司事业的新发展。 二、宣扬重点 1、党的方针政策、国家法律法规（普法教化）、政治时势； 2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等； 3、平安生产、管理动态、合理化建议、科普学问宣扬； 4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历介绍； 5、职业道德教化、企业精神培育等企业文化宣扬； 6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。 三、详细措施 （一）加强宣扬栏策划工作 宣扬栏作为公司宣扬的主要宣扬方式

11、，20xx年将结合公司 中心工作、各部门须要、主题及节日活动确定每个月宣扬重点： （二）加强网站维护 1.对网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合，拟在网站公司党建板块下“学习园地”部分期转载刊登廉政故事和警示文章，在企业文化板块下“员工风采”部分选发20xx年优秀员工、优秀团队事迹材料。 2. 刚好更新网站各版块内容，加大网站推广力度，提高网站的知晓率；个人会不定期的进行相关计算机网络学问、网页维护（课程）学习。 (三) 完善公司vi系统 1.完成公司手提袋、信封、稿纸、名片及ppt模板等文件的设计及定稿工作；完善公司各部门制度上墙设计规范，对上墙制度的字体、展板长宽比例做出说明和示例

12、，力争上墙制度和标识规范统一。 2.设计一本公司自己的宣扬册，从突出企业形象、理念、管理、生产、服务等几个重点方面着手，运用公司logo色，使宣扬册便于识别，简单阅读。 （四）完善宣扬制度 1. 加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，完善信息投稿奖惩制度，通过切实可行的激励政策，调动广阔职工参加宣扬和报道。 2.固化工作信息稿件的收缴程序，各部门将信息电子版发送到综合部信息专员处进行初步审核，经综合部经理、党委副书记审核后发出。 （五）不断学习，提高稿件数量和质量 1.要关注公司事务，对于各部门发生的事情赐予关注，做个有心人，擅长合作沟通，对于未刚好了解到的信息点，可以通过合

13、作的方式完成。 2.学习新闻稿件撰写技巧，重视领导反馈的修改看法，使报送信息向深度报道延长，使信息报道更加出新、出彩、精彩，更有特点和看点。 以上是我针对20xx年宣扬的工作安排与发展方向，希望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成安排。 2023局宣扬工作安排篇5 医院要生存、要发展，必需“内强素养，外树形象”。宣扬工作的重要作用在于，通过对内宣扬教化，统一职工思想，转变服务观念，提高服务质量；对外应不断探究与完善顺应形势发展的宣扬形式与宣扬内容，紧密结合医院实际，有效地发挥宣扬工作在扩大医院知名度、树立医院形象、拓展市场份额及完成经营目标中的作用。 一、确立适应我院自身的宣扬模式 1、结

14、合我院实际，注意宣扬的真实性。 以点带面。针对我院目前的状况，科室的人员的医疗水平参差不齐，宣扬应变更求全与平衡的心态，倾斜于业绩突出的科室及人员，不对全体科室都作宣扬，通过宣扬一个科室来带动整个医院。 二、加强医院文化建设，深化医德医风和职业道德教化。 1、增设医院文化宣扬长廊 我院进门两侧新增宣扬栏。附上医院实行相关活动状况、相关领导视察工作状况、医院时事状况等照片，另设两个宣扬栏，为健康教化内容（世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日等宣扬）。 2、特设两个（庆兴门诊部一个、丽春一个）中医药特 色宣扬栏，弘扬中医药文化。综合科与庆兴门诊部增设内外科常见多发病宣扬栏，预防接

15、种增设儿童预防接种宣扬栏。（内容详见附件3） 3、将医院院训、服务理念、良好远景上墙让职工每天看，每天念，渐渐融入职工思想当中。 4、加强医疗技术宣扬，对钻研业务、主动创建新技术等事迹做重点宣扬。收集临床的医疗活动信息，刚好宣扬院内发生的好人好事及先进的典型事例，大力弘扬超群医术及典型医疗病例，培育职工向上有为的思想。建立健全有效地激励机制，调动医务人员投身工作的主动性。 5、采集精典病历广而告之。 6、帮助相关科室开展相关的职工活动及竞赛，寓教于乐中，不失时机进行政治思想宣扬。 7、充分发挥医院短信平台的作用通过从入院病人那里收集到的手机号，每到过年过节的时候，通过医院建立起来的短信平台，向

16、他发去问候短信。 三、加强中医康复科、家庭医生式服务、全民健康体检的工作宣扬 1、在每个村站放置康复科与家庭医生式服务工作的宣扬展板与资料 2、在各村醒目位置挂相应的宣扬横幅。（家庭医生式服务、全民健康体检） 3、利用医院网站、电子大屏、宣扬栏等开展中医药宣扬。 4、每月下乡进行健康教化学问讲座，开展群众喜闻乐见的活动（见附五） 5、制作免挂号费卡片（凡与我院签约服务家庭可享受全年20次免挂号费） 6、充分利用电视台媒介，做好我院整体宣扬工作。 7、利用与医疗卫生有关的节日到各村开展义诊活动并依据来诊的群众的实际状况发放各个科室相关名片。（如孕妇，则赐予产科的名片） （1）“3。8”妇女节，组

17、织开展妇科科普学问宣扬活动。 （2）“4。7”世界卫生日，开展科普学问宣扬活动。 （3）“5。12”国际护士节，由护理部组织开展科普学问宣扬活动。 （4）“10。8”全国高血压日，开展“高血压”健康学问宣扬活动。 （5）“11。14”世界糖尿病日，开展科“糖尿病”健康学问宣扬活动。 2023局宣扬工作安排篇6 着力加强校内文化建设，为推动学校各项工作又好又快发展供应强有力的思想文化保证。为此，特制定万店中心学校宣扬工作安排。 一、指导思想 主动探究把建设社会主义核心价值观体系融入学校教化的途径和方法，营造整齐、美丽、人文和生态寓一体的校内育人环境；进一步加强学校宣扬工作，向社会充分展示我校的办

18、学成就，努力扩高校校的知名度和美誉度，营造有利于学校发展的良好环境。 二、组织领导 为加强对学校宣扬工作的组织领导，确保宣扬工作的时效性、针对性，特成立万店中心学校宣扬工作领导小组。陈国明同志担当组长，刘丰同志担当执行组长，帮助校长全面负责学校宣扬工作，孙晨曦、陈德中同志担当副组长，陈秀中、戢刚、宫铁托为宣扬骨干成员落实宣扬详细事宜。 三、目标与任务 面对新形势新任务，要充分相识学校宣扬工作肩负的责任和使命，进一步增加政治意识、责随意识、大局意识，坚决信念，激昂精神，与时俱进，开拓创新，切实加强和改进宣扬工作，为推动学校教化教学质量的提高和各项工作的顺当开展供应坚毅有力的思想保证和精神动力。

19、（一）立足学校，营造深厚校内文化氛围 1、加强对校内广播、校内区域网、橱窗、黑板报、电子显示屏、标语等校内阵地的管理，抢占宣扬思想工作的制高点和主动权。通过学校喉舌等宣扬形式，挖掘校内文化的潜在功能，各处室亲密协作，达到信息畅通，使学校校内文化建设再上新台阶。 2、建设好万店中心学校德育工作室网站，正面宣扬好学校育人成果。 3、通过国旗下的讲话和团队活动、各项竞赛活动，提高宣扬工作的质量和效率。 4、细心组织中考招生宣扬工作，及早制定系统、周密的招生宣扬安排和策略，制作好招生宣扬彩页。在每年九月份开学前、大型活动获得突出成果后、中考成果揭晓后等时间段进行重点宣扬。增加宣扬的针对性，对学生家长印

20、发有针对性的宣扬材料，加大宣扬力度。 5、校委会成员以及全体老师要充分意识到宣扬工作的重要性，以身作则，身先示范，做好学校各项工作的宣扬。 （二）面对随州，塑造万店中心学校良好形象 1、借助区教化局网站、曾都教化、随州日报、楚天都市报、随州电视台和广播电台等新闻媒体，刚好报道学校重大新闻，广泛宣扬学校办学思想、办学成就和管理新举措，让社会各界全面了解学校的建设与发展。 2、通过各种表册、书刊、户外广告等形式扩高校校的知名度。 3、通过招生宣扬、中考成果宣扬，深化宣扬学校的办学成果和教化教学质量，加大对优秀老师的对外宣扬力度，提高学校的知名度和美誉度。 （三）面对全国，提高万店中心学校知名度 1

21、、通过中国教化报、中国青年报、湖北日报、湖北电视台等省级以上新闻媒体，提高学校的知名度。 2、通过班主任之友、湖北教化等教化专业报刊杂志，扩高校校在教化行业的影响。 四、详细工作支配与要求 1、力争每年在省级报刊上发表一至两篇文章，在市级报刊上的文章不少于10篇，区教化网站投稿不少于10篇。 2、增加激励机制和约束机制。各处室都要设置一名兼职宣扬员，每月至少供应有1篇反映学校工作的稿件。通讯组成员每月至少有1篇反映学校各项工作的稿件在市级以上新闻媒体上刊播。学期内学校处室如无素材在新闻媒体上刊播，该处室不得评为“先进处室”。 3、进一步加强学校宣扬纪律。任何个人宣扬报道学校，都要做到真实、精确

22、，并报校长室，才能转交给新闻媒体。 4、不定期邀请新闻界的领导、专家召开万店中心学校宣扬工作联谊会。 5、激励通讯员和老师主动投稿，对宣扬学校的稿件发表者赐予肯定的物质和精神嘉奖，按学校四优嘉奖标准执行（只认篇数，不认人数），刊物500元，省级刊物200元，市区级100元。凡被评为各级优秀通讯员，赐予200元的嘉奖，并作为评优表模的重要参考条件。 6、学校主干道橱窗共15个版面。支配如下：第一二块为“学校党务、办学思想宣扬、办学成果宣扬”（办公室负责）、第三四块为“教学活动展示”（教务处负责）、第五块为“食品平安宣扬”（总务处负责）、第六块为“主题宣扬”（办公室负责）、第七块为固定宣扬栏为“校

23、务政务公开”（办公室负责），第十和十一块为“德育活动展示”（政教处负责）、第十三、十四、十五块为“自由板块”（学校政策、标语类，由政教处负责协调各处室落实）。 7、学校教学楼外墙、教室、办公楼外墙和主干道的标牌、各类宣扬图片由政教处负责支配更换，主要内容是先进老师、优秀学生、行为规范、教化名片、教化思想等，一般一学期更换一次。为节约资源，教室内标语原则上好用、大体、美观，依据须要统一更换。 2023局宣扬工作安排篇7 一、办公室之部门定位 办公室主要负责学生会财务管理，值班日常支配、记录，委员会及各部门例 会支配、通知，会议记录，各类档案记录及备案，内部活动方案，各个活动记录，仓库物资管理等会

24、内事务。 二、办公室之招新支配 1、时间：20xx年9月10日晚 2、地点：电机馆四楼 3、招新形式：现场报名，统一面试 4、招新要求：本次办公室安排招新8人，依据办公室须要，主要招新做事主动、仔细、踏实，交际沟通实力强，策划、创新方面人才。 三、办公室之工作安排 1、在部门招新之后，支配好时间、地点一起出去聚会。使部门内各成员的加强联系、增进了解，增加整个办公室的凝合力，为以后部门工作的开展做好打算。 2、初次例会系统介绍办公室职能、开会制度、开会流程、主要工作等，尽量坚持隔周进行部门例会，同时协作各个阶段不同的活动，促进部门内部的相互沟通。 3、明确部门责任，协调、协作其他部门工作，部门负

25、责人以身作则，确保各项工作高质高效完成。 4、收集全部干事课表，排出干事空余时辰表，依据空余时辰表支配事物，以提高办事效率。 5、整体规划，合理支配，限度有效利用资源。 6、建立学生会全体人员档案，并随时更新。 7、组织策划学生会内部沟通活动，每学期一次全体活动，加强各部门间联系。 8、完善学生会规章制度，确立学生会精神（创新、务实、激情、活力），宗旨（学生的事情学生做）。 9、加强与新生班级的联系，与各班班长定期进行沟通沟通，亲密联系同学，切实解决问题。 10、会议通知，并统计到会人数，做好会议记录。支配人员到各个部门去做会议记录，为了能更好的使办公室成员与其他部门成员熟识起来，让干事轮番去

26、各部门做会议记录。 11、财务管理及置购物品管理，规范好学生会的财务管理，由专人负责管理购置的物品的借还和运用，每次活动后做简洁的物品统计。 12、办公室要主动主动接受一些任务，让干事们不至于无所事事又不至于负担太重，也能调动部门成员主动参加活动，真正通过实践熬炼各自实力，增加合作意识。 使学生会在学校有肯定的影响力，建立健全能可持续发展的学生会运作机制，使学生会能良好运作。加强学生会各部门建设，增加部门内部和学生会整体的凝合力。培育有实力、有思想、有纪律、有合作、能创新、能充分为学生会服务的干事，完善会内各种制度，使学生会整体运作有组织有纪律。 四、办公室之内部制度 1、遵守学校各项规章制度

27、，敬重师长，团结同学。 2、勤奋学习、刻苦钻研、锐意进取，仔细完成学校规定的学习任务。 3、虚心听取学生会内外及部门内外的看法与建议。 4、全力协作好其他部门完成各项任务。 5、维系办公室在系会、学校公共场合的良好形象。 五、办公室之例会制度 1、例会时间：每单周周一18：15在电气系学生会办公室。 2、与会人员不得迟到、早退，有事需提前请假。 3、例会上部门负责人以简洁精练的语言，向部内人员精确传达工作支配及每人所负责的详细事务，尽量不耽搁大家的珍贵时间。 4、与会人员需仔细记录会议内容并主动完成安排任务。 六、办公室之活动开展 1、综合考虑部门之间的合作须要，组织策划一些部门之间联谊活动，

28、通过一些活动促进各部门成员的熟悉、加强各部门之间合作的默契度。 2、思索什么样的特色活动（素养拓展）适合办公室，我们目前的资源能否胜利办下来。 七、办公室之部门协作 1、协作文艺部完成各类文艺晚会。 2、协作体育部筹备运动会和各类体育赛事。 3、协作组织部开展干事培训大会。 4、协作生活部开展寝室装潢大赛。 5、协作宣扬部完成各类宣扬工作。 6、协作学习部完成各类学习活动。 八、办公室之干事培育安排 1、前期工作平均安排，在工作中发觉干事才能。 2、在考勤中注意看法和主动性。 3、在活动中注意做事主动、仔细、负责、稳重等。 4、在联系学生会其它各部门、联系老师、联系学长、学姐时，应注意礼貌、言

29、辞、看法。 5、在协作其它部门开展活动时应注意与各部长、干事之间的接洽、合作。 6、代理部长：培育其领导实力，将部门的建设和日常事务扛在肩上，引导有实力的干事能主导办公室事务。做出自己的创新，共享彼此的收获。 7、激励干事主动和其他部门和主席团多沟通、主动主动参与到其他部门的传统活动中去，并要求在部门例会上进行阅历沟通。 8、有安排的支配和安排给干事一些须要思索和有创建力的工作（活动创意、写简洁策划书等），并对他们提出一些建议。从而激发工作热忱，熬炼工作实力。 九、办公室之将来展望 始终以来，办公室主动协作其他部门开展活动，帮助学生会的建设和发展，为广阔电气学子服务。办公室会在将来发展中一如既

30、往的发扬优良传统。 在传统活动方面，我们会接着持续往年举办下去。经过前几届的胜利举办，活动也在日趋完善，我们要做的就是进一步完善各个活动，削减意外状况的出现以及对意外状况出现时能应对自如。另外，在办好传统活动的同时也要敢于创新，为同学们增加更多更具参加性、学习性、消遣性的选择。为电气系学生会将来发展推波助澜。 在发掘和培育人才方面，干事是整个部门以及学生会的血液，招纳一批有才能的新干事是我们的首要任务，我们会仔细选取优秀新干事，随后对他们进行培育和熬炼，为学生会孕育人才。我们会在以后的学习和工作中加倍努力。 在团结其他部门方面，共同建设好学生会，为电气系做贡献是我们的责任。在各部门独立的基础上建立紧密联系，协调各部门任务，各部门之间加强沟通合作。这是我们将来一年的重要工作。 办公室本着仔细负责、踏实稳重、求实创新的看法，在将来一年甚至更远的道路上，走好每一步。让“温馨电气”住进每位电气学子的心房。 传承阅历，总结教训，展望将来。 以上只是一个初步安排，我们要坚持详细问题详细分析，依据各种细微环节因素来调整工作安排支配，但是始终坚持向我们设定的初步目标努力，让各成员能在学生会中学到学问，得到熬炼，并且从人际交往、管理实力等方面得到提高。详细要在实践中检验，在实践中升华，希望学生会能越办越好。