2023年护士晋升护士长述职报告5篇.docx

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1、2023年护士晋升护士长述职报告5篇 我们定期写述职报告，从而吸取以往工作教训，总结阅历，在大家的平常工作里，述职报告是常常运用的书面文稿，我今日就为您带来了护士晋升护士长述职报告5篇，信任肯定会对你有所帮助。 护士晋升护士长述职报告篇1 一、严于律己，重视自身素养的提高 1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持明哲保身，坚固树立一心一意为人民服务的思想。 2、仔细学习专业及管理学问，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，经过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自我的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教，取长补短。 二、加强护理管理

2、工作，仔细履行岗位职责 1、进取协作科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。 2、进取完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。 如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题刚好反馈刚好与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的职责心，提高了分诊护士分诊的精确率，能刚好发觉急危重症的病人，并刚好得到处理，同时诊室的就诊秩序

3、得到了明显的改善。 3、实行科内层级管理，职责区护士小组长护士长的分层管理。大胆运用护理骨干帮助护士进步行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作。 4、严格执行医疗护理隐患报告制度，能刚好将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能实行进取的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。 5、重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能仔细对待，细心打算，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定，较好的完成了检查任务。 6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率

4、为100%，同时做好应对各种突发事务人员的支配，保证了节假日期间工作有序进行。 7、在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 8、重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。 三、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量 1、协作医院开展窗口单位礼貌用语活动的同时还制定了分诊、视察室护士礼貌用语要求，严格要

5、求，并能运用在实际工作中。 2、坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 3、深化病房，了解病人的病情、心理须要，赐予护士业务上的指导，刚好发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能刚好解除隐患。 四、加强急诊专科护士培育，提高护理队伍的整体素养 1、每月能按安排完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题探讨，并取得了良好的效果。 2、分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作

6、培训及考核16项，合格率达100%。 3、参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积累起了很大的作用。 4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，支配了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将安排对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。 5、加强了护士应对各种突发事务本领的培训，完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发事务38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中

7、毒2起，其他7起。能在应对各种事务后中总结阅历教训，提高应对突发事务的本领。 6、选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；激励和组织护士参与医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“512护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果。 五、抓好护理带教工作，培育护生的实际操作本领 1、全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，理解8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。 2、重视实习生沟通技巧及急救应急本领的培育，支配了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊

8、技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。 六、存在的不足和今后努力的方向 一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些不足：科研意识及本领有待提高；年轻护士的急救本领有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理，确爱护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程，为病人供应快捷、高效的服务；加强对年轻的急诊护士急救本领培训及考核。 在新年度的工作中，我将进一步明确自我的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质

9、量再上一个台阶。 护士晋升护士长述职报告篇2 不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了24个春夏秋冬。曾经幻想自己身着雪白的护士服轻快的穿梭于病房之间，神圣而高雅，可是从我踏入医院的那一刻起，劳碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累，理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。自己没有过什么丰功伟绩，只是在这平凡而宏大的工作岗位上，日复一日，年复一年，做着平凡的事，享受着平凡的傲慢。 护士的工作很繁忙，也很单调，每一天的工作量都是超负荷的，身为一名老护士长，自己深知自己肩上的担子有多重，也明白自己的责任有多大。 已经记不清有多少个夜晚，自己刚刚回到家，饭菜还没做好，科里的电话就追来了“护士

10、长，快点过来吧，某某床的病人须要抢救”顾不得吃饭，撇下年幼的孩子，望着理解自己的丈夫，抓起衣服，急连忙忙跑回医院。每一位做护士的都知道，抢救，意味着什么。 只有深刻领悟过生命脆弱的人才会明白，那一刻，什么也比不上能挽救回一个生命更重要。解除外界全部的干扰，仔细视察病人的生命体征，细致地做好记录，协作医生进行治疗，看着病人转危为安，触摸到生命的跳动是一件可以让人喜极而泣的事情。每当这个时候，你就会觉得那些为了工作而忽视的东西，是值得的。 自从医院被任命为市里一家惠民医院以后，外科就会常常收治一些无家可归，却又重病在身的流浪人，这些人被送来时，多是已经看不出原来面目，浑身上下散发着难闻的恶臭味儿。

11、 每一次，我都会带领全科的护士，为这样的病人从头到脚的擦洗一边，头发实在是梳洗不通了，爽性就给她剪了，衣服脏的也是没方法再要了，就把它扔了，想想家里有什么平常穿不着的衣服，从里到外的都给他们拿来。就为了这事，女儿常常会调侃我说：“宏大的护士长老妈，请问一下，我的那件红色毛衣找不到了，是不是你又拿去奉献给你们科的流浪人啦？”每当这时，老公总会说：“咱们在你妈心中的地位又下降了！”自己只是微微一笑，抓紧做上一顿丰富的饭菜，来感谢他们对我的“不计较”。为了科里的病人，要学会舍得，舍得自己的家人，舍得自己的时间，舍得自己的青春。 护士长是一个科室里全部护士的主心骨，在平日的日常工作中，大家都会遇到这样

12、那样的问题，病人提出的疑问自己解答不出来了，就会立刻想到：“你等一下，我去问一下我们的护士长。”哪位病人的点滴实在是扎不上了：“不好意思，我去给你叫我们的护士长。” 通过这些，我深刻的体会到，虽然自己是一名老护士了，但决不能降低对自己的要求，不能够倚老卖老，只有不断的充溢自己的业务学问，提高自己的技术水平，才能配得起这个“老”字。 自己的工作还在接着，日子也在一天一天的过。“爱在左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀的花香充满，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得苦痛，有泪可落，却不是悲凉。” 这段话是对护士工作的诠释。作为一名普一般通的护士，我要用浓浓的情愫，奉献

13、我的爱心；我要用凝重的感情，谱写天使圣洁的一生。 护士晋升护士长述职报告篇3 敬重的院领导、敬爱的同仁们： 首先感谢护理部及护士长对我的信任，让我有机会在护理组长的岗位上熬炼。自20xx年11月负责科室护理教学工作以来，在医院和护理部的领导下，在科护士长的支持下，通过全体同事及学生共同努力，圆满完成了本年度教学任务。 一、安排教学 依据各学校教学安排要求及护理部制定的相关教学安排，结合本科室的详细状况，制定了具体的教学安排、入科培训安排、出科理论及护理操作考试并严格按安排进行考核。对新入科的实习生具体介绍本科特点及病房管理制度。根据教学安排要求支配好护生的实习，严格遵照护理本、专、中专学生实习

14、大纲支配临床教学。每月组织护理讲课12次，使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理，健康宣教；每月组织护生参与护理查房至少一次，教学查房12次，并组织疑难护理探讨会，读书报告会等教学活动，实习结束前，对护生基础护理，基础技能操作，专科护理以及基础理论进行考核，依据考核结果，实习表现等，对护生的政治思想、服务看法、工作实力、业务技术水同等作出评价，刚好填入实习手册中，最终由护士长审查签名。督促各带教老师定期完成护理带教记录本。 由于骨二区是一个高风险科室，所以在仔细执行已制定的教学安排同时还新加入了有关医疗平安的相关内容如加强查对制度，消毒隔离制度，职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。11月

15、，还特地邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR协作及除颤仪运用的培训。 二、严格学生管理，防范护理差错 严格落实实习护士管理规定，负责学生的考勤，常常了解实习学生在本科室的实习状况，如有违纪、差错或其他特别状况发生，刚好向护长汇报，对学生进行规范、系统的管理。全年实习生未有医疗问题出现，未出现违反纪律状况。严格做好实习生的考核。本年度共对实习护士进行理论考核50人次，合格率100%；操作考核合格率100%。 三、选择合适带教老师，因材施教 选择带教仔细、负责、有丰富临床理论和实践阅历、擅长表达和与人沟通的带教老师进行带教。因临床护士素养参差不齐，对于带教老师的培训，在这一年度做

16、得不够好。本人认为，在带教工作起先之前，科室应培训带教老师，统一教学标准，加强老师自身的专业和教学水平。所以，对带教老师的培训，是来年带教工作的重点之一。本科室相对固定带教老师带教。在带教中以各种形式，结合医院特点，带思想、带作风、带技术，使护生能运用所学学问指导实践，尽快驾驭基本工作和基本操作。带教过程中要求带教老师做到放手不放眼，激励护生细心、大胆。重视培育护生的自身调整实力，在保证外在表现良好的状况下，重视自身心情和其他状况的调整，自我疏导，自我学习，授人以渔。 要做好骨二区的护理带教工作，首先要对带教老师严格要求，其次切身从带教工作动身，依据护生的特点，人性化的实施带教方法，教育其增加

17、法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。 感谢大家！ 护士晋升护士长述职报告篇4 各位领导，各位同志： 大家好！ 春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨万千这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌，骨科护士工作总结。当我望见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢乐，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使”是传闻中神仙的使者，是华蜜和暖和的象征。我们的职业

18、被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯净的心灵；一顶新颖的燕尾帽，是一项守护生命的重任。多数个阳光绚丽的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲；多数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。 我们的工作不震天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿；似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥；寒冬一枝枝腊梅，阵阵清香带给人生的希望。我们将会接着与病人的生命同行，让病人因我们的护理而削减苦痛，因我们的健康指导而有所收获，因我们的劝慰而树立信念。 在骨科，特别感谢科护士长对我的循循教育，充分让我感受到临床工作与人交往的重要性，沟通的

19、技巧并非与生俱来的，而是人文学问的丰富及临床阅历积累的结果。让我慢慢明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份主动向上的心。 骨科是一个特别团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长特别重视对病人的心理护理、健康教化、规范化服务，亲密护患关系，增加病人对护理工作的满足率，这对护士的学问结构和综合实力是一个考验和熬炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增加护士的自我价值感和学习学问的主动性。“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和谐与发展。 今

20、日，面对又一轮全新的医疗护理改革，须要我们每一个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，须要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，须要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。 我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将恒久激励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。 让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。 护士晋升护士长述职报告篇5 敬重的领导、各位老师： 大家好！ 我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间得

21、工作作个汇报，恳请大家对我得工作多多提出珍贵得看法和建议。 20xx年，是可喜得一年、收获得一年、彰显朝气得一年！我们xx医院在院领导得正确领导下，通过全体医护人员得共同努力，管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自得工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个按部就班、健康向上得良好发展态势！ 在许多人眼里，护理工作是一项很低级很被动得工作，但是我从小就憧憬做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班得早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己得行动变更着人们对护理工作得看法，诠释着白衣天使得真正意义，其实护理也是一门

22、艺术，心与心沟通得艺术，我信任付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大得就是院长，不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐性说明，只要患者须要，病情须要，工作恒久是第一位得，没有时间和节假日得概念，其实每个患者都是弱势群体，在他须要时，我们哪怕是一个善意得眼神，一个微笑，对他们或许就是春天，在门诊我常常遇到不知所措得人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否须要帮助。把他们领到要找得科室，或是耐性地解答他们得问题，我不认为这是多此一举，我们付出得只是自己得一份热忱，而收获得是患者对我们得信任。 工作中总会有很多不如意，摆正一种心态是最重要得，我曾经有过做患者得经验，全部得苦

23、痛让我更珍惜自己得健康，珍惜自己得工作，敬重全部病痛得人，没有什么比拥有健康得身体更重要得，生活中得不如意，工作中得不顺心，我就会想，我比那些病痛得人华蜜多了，没有人应当吝啬自己得欢乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好得美容，对于男人是一种最好得武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们得患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资得美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点得，请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗得关系，提倡正确得生活方式，科学得饮食，是预防疾病得重要途径，健康教化是我们护理将要担当得一项重任，每次有了新得病种，我们都会刚好

24、组织学习，刚好为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己得疾病有一个充分得相识，对他四周得人也是一种好得影响，没有病得可以预防，有病得患者可以刚好就医，在工休座谈会中，我们也总是主动地把常见病得简洁诊断告知患者及家属，以便有疾病得人刚好就医，这样让我们得业务水平不断地提高，也扩大了我们得社会影响力。 在病室中，依据我们科得特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解得住院环境、就餐、医护介绍，总之患者得须要就是我们得工作，为患者供应更人性化得服务，是患者得须要，也是社会得须要，我们科得护士比较少，工作量有时也很大，常常要24小时连班，其次天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发觉她们得优点，刚好赐予表扬，工作中出现得疏忽和缺陷，我刚好发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中得不足，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们得自尊心，也克服了工作中得各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大得潜能，更好地为患者服务。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，还希望大家一如既往地支持我，刚好得为我更正自己身上得缺点找出不足，把护理工作干得更好。