员工转正述职报告精选5篇.docx
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1、员工转正述职报告精选5篇试用期是一个融合的过程,也是你自身能力的呈现时期,一般员工转正述职报告该怎么写呢?下面给大家共享一些关于转正述职报告,方便大家学习。转正述职报告1从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导关心下,我对工作有了肯定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素养有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、能够较好地完成上级支配的任务。仔细遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。2、专心做事,能够较好地完本钱职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题 ,对来访的客人以礼相待,热情,
2、耐烦地关心他们。3、努力学习相关学问,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了肯定的了解与认识。4、看法与责任,身处什么样的岗位,就应当承当什么样的责任,有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的看法就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的关心下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种看法,诚然,这也是一种责任。6、在日常工作中,必需踏踏实实、认仔细真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件
3、作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。二、今后我将努力做到以下几点,盼望领导和同事们对我进行监督指导:1、不断加强专业学问学习,向身边的同事学习,积累工作阅历,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了肯定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的缺乏之处,需要进一步改良和完善的地方,如工作中存在马虎、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完
4、善提高自己,弥补缺乏。3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的.服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的阅历。不断的提升自己的专业水平及综合素养。经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,并主动全面的协作公司的要求来展开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完善,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力量。转正述职报告2我于20_年2月28日正式在客服部工作,试用期三个月。时光弹指一挥间毫无声息的消逝,转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月
5、,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经受了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完好的认识;对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的认识。在熟识工作的过程中,我也渐渐领会了同方人环“承当、探究、超越的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步进展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作学习状况作如下汇报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作
6、效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里经常出现问题,在此感谢领导和同事们的热心关心,让我准时发觉工作中的缺乏,并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训,后来我也熟识了每天的工作,准时提交各种报表,做到“主动工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的认识,特殊是工作中的一些详情问题,还有领导和同事们提出商量的问题,我也有了清晰的认识。工作中需要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会继续努力工作学习,今后肯定尽力做到最好。工作中需要“超越的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。在此,在对试
7、用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。盼望公司领导能对我的工作看法、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃进展奉献我全部的力量。转正述职报告3自_月_号入职以来,我在前台接待岗位工作已有两个月的时间,仔细学习和执行遵守公司的各种规章制度,了解并贯彻企业文化和管理理念,遵守保密制度。从初期熟识公司环境到如今适应公司的日常管理,在岗期间我能做到仔细履行工作职责,努力完成每项工作任务,近期的工作内容如下:一、前台服务1.热情接待来访人员,了解其来访目的,基本的咨询、登记,做到准时的通报引见;2.负责前台电话接听,做好来电咨询工作,
8、仔细做好记录相关事项并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误;3.仔细认真做好每日考勤登记。每月最终一天将考勤表交给绩效专员核对,对一些有误的进行修改;4.对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、报修,保障其正常工作。5.做好会议前的茶、水果,调试好投影仪等的预备,会中仔细认真的做好会议服务,会后准时整理相关设备,清扫清理睬议室。6.保持前台卫生清洁,维护好公司的良好形象;7.参加公司相关活动,帮助部门其他同事进行活动预备;8.上班提前到岗做好预备工作(开门窗透气、打印机是否有纸张、饮水机是否有水等);下班检查关闭电脑(手提电脑联系主人是否回办公室帮其收好)、灯、饮水机等电器
9、;9.自行学习完成一些工作表格,工作文档;10.关心其他部门同事复印、打印、扫描等工作,共计复印A3:58张A4:3097张打印A3:49张A4:1533张;11.将公司发文进行仔细的打印、复印准时下发到各部门并做好登记,同时将文件的电子版存放到相应文件夹。个别发送电子版的,电话提示对方查收,共计发文20份;12.负责邮件,报刊的签收工作,并准时转达给相关人员,做到准时、不延误;收到的报纸,分类整理;共接收:邮包:51个文件:2份传真:24份书刊:30本;13.将会议通知以短信、电话和邮件的形式准时将信息传到达与会人员做到不遗漏,不延误;14.准时完成领导临时支配的事项。二、办公用品管理1.准
10、时补充办公室桶装饮用水并做好登记,保障办公用水的顺畅12月共计用水42大桶16小桶水,平均每天用1.68大桶0.64小桶;2.做好每日办公用品、物资的领用登记,每月24号的盘点,随时检查补充。新购办公用品入库登记整理摆放在相应位置,让同事领用方便准时。三、对任职岗位的认识和理解公司前台是一个公司的门面和名片,所以前台工作人员必需把握公司前台接待礼仪。这对于塑造公司形象有着特别重要的作用。在接待来访人员时,最重要的是看法,自身要热情有亲和感,与人交谈要保持笑容,语气温柔,仔细耐烦询问来访人员的来访目的,再进行初步筛选确定如何处理。1.在行政工作中最重要的是保密和细心,凡事要做到最细、最当心。2.
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