2023年最新解聘合同书范本6篇.docx

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1、2023年最新解聘合同书范本6篇合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。下面是我搜集的最新解聘合同书范本6篇，希望对你有所帮助。最新解聘合同书范本(1)甲方:_(公司)乙方:_(员工)，身份证号码:_根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议:一、乙方于_年_月_日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。_年_月_日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心协助。根据规定，乙方3个月的医疗期截止_年_月_日结束。根据保险条例规定，双方一致认为，该次事故不属于工伤

2、范围，故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议资料如下:二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币_元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_元。上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。四

3、、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动潜力鉴定，甲方将带给协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:_年_月_日_年_月_日乙方家属(签字画押):_年_月_日最新解聘合同书范本(2)企业名称(甲方)：_职工姓名(乙方)：_甲乙双方于年月日订立了为期_年的劳动合同，现经_方提出，并双方协商一致，同意

4、解除劳动合同。另：(本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。)甲方(盖章)：_乙方(签字)：_法定代表人_(或委托代理人)：_年月日年月日律师_：你与公司_年_月_日签订的劳动合同于_年_月_日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于_年_月_日前办理终止劳动合同手续。特此通知。(用人单位盖章)年月日签收:年月日最新解聘合同书范本(3)_先生女士：根据公司有关规定及您的工作绩效和表现，经公司研究决定，自_年_月_日起本公司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到通知书_日内在公司人事部办理相关离职手续。十分感谢您在_有限公司的辛勤工作!解聘理由如下：1、_2

5、、_3、_人事部签发人：_年_月_日最新解聘合同书范本(4)_同志：因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达解聘书。在接获此解聘书的60分钟以内，您就应依次完成下列程序：1.向财务部领取您尚未兑现的薪酬;2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;3.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释。部门经理签字：行政副总签字：我们期望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地期望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。_有限公司_年_月_日最新解聘合同书范本(5)甲方：_(企业名

6、称)注册地址：_法定代表人：_(负责人)乙方：_(姓名)身份证号码：_性别：_民族：_出生年月：_籍贯：_职称：_资格：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。甲方：(企业公章)法定代表人(负责人)签字_年_月_乙方签字：_日_年_月_日最新解聘合同书范本(6)甲方(企业)企业名称：_注册地址：_法定代表人(负责人)：_乙方(聘员)姓名：_性别：_年龄：_籍贯：_职称资格：_身份证号码：_乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务，现因?_原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人(负责人)签字：_(企业公章)_年_月_日乙方签字：_年_月_日