关于领导对员工表扬信5篇.docx
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1、关于领导对员工表扬信5篇领导对员工表扬信1献给河南勃达微波干燥设备公司最可爱的人“勃达一线的同事们,你们辛苦了!”看见从某著名企业安装设备回来的我们同事们的手、衣服等等之后,真诚的发自内心的赞美。20年12月,由我们公司自主研发、自主生产的大型勃达工业微波干燥生产线设备要嫁到某著名企业,我们生产一线的安装队同事们便随车而去,从那一天起他们便开始了长达半个月的艰辛工作。到某著名企业把我们的设备安装到他们的生产线上,其中一位女孩,处于花季的女孩整天要弥漫在一尺远就看不见人的碳化硅粉尘中工作,白色的工作服用不到一天的时间就会变成黑色了,而且这种粉尘是很难洗掉的。而且长期工作在零下10度、噪音嘈杂的环
2、境中,更重要的是她在这种工作环境中工作无怨无悔、尽心尽力。她的名字叫邓月。张朋、秦洫昂、杨俊峰等等他们回来之后,其他的不说,就是单看看他们的手,都冻烂的不像样子。他们的这种努力工作、爱岗敬业、尽职尽责的工作精神难道还不值得我们全体勃达人学习吗?这个是我们在某著名企业安装设备的生产一线的同事们,在我们工厂里工作的同事们也是如此,温度在零下10度左右、噪音嘈杂这和我们行政楼的办公环境是没法比的,但是他们在那种环境下工作毫无怨言、尽职尽责。他们的精神难道不值得我们好好学习吗?如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们的产品如何保质保量;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,我们行政楼上的
3、工作也都是一个空架子;如果没有我们一线尽职尽责、辛勤工作的同事们,说我们的产品如何如何也都是白说,有了我们生产一线的尽责尽责工作的同事们,我们的工作更有了底气,因为我们企业是拿产品说话的企业。他们的工作精神深深的震撼了我,这种感觉无以言表,在这里我向他们深深的鞠一躬。我要向他们学习,学习他们吃苦耐劳、尽职尽责、把公司的每一件事情能当做自己的事情来做、天天心zuo理装着公司的工作精神。领导对员工表扬信2正值向全省系统创先争优“双十标”学习活动如火如荼开展之际,滨湖办事处收到无锡西佩意电子有限公司一封热情洋溢的表扬信,表扬信热情表扬滨湖办对该企业长期来的帮扶和支持,对以吴宇涛副科长带领下的机电科为
4、企业提供及时、高效的优质服务表示感谢,字里行间充满着企业对检验检疫人的感激之情、对检验检疫真诚服务的赞许。无锡西佩意电子有限公司是滨湖区重要的外商独资企业,专业从事设计生产和销售通讯行业高低频电缆组件及工业用精密传感器,是国际一流通讯企业的配套供应商,产品100%出口。在欧洲、亚洲和南美洲拥有良好的信誉。滨湖办办事处机电科全体人员,始终把国家荣誉和企业利益放在第一位。他们克服自身困难、加班加点,热情帮扶企业,真正做到急企业之所急、想企业之所想,真正做到企业提效、提速,检验检疫监管有效、高效。今年以来,处电机科根据辖区出口主要以机电产品为主的实际情况,重点加大对辖区内机电产品出口企业的帮扶力度,
5、从提升企业的管理水平、推进检验监管模式改革、通关验放提速增效等方面入手,提升监管服务水平,力促机电产品扩大出口。根据无锡西佩意电子有限公司产品出口产品批次多、数量小、时间紧、要求高的特点,滨湖办机电科在办事处主任的领导下,提前介入,主动加强与企业沟通,机电科长多次与公司高层主管会谈,详细介绍检验检疫法律法规和各项要求,积极宣传“国检惠贸”工程、开展畅通行动、助推行动、聚焦行动,为该企业健全了质量管理体系,制定了详尽的检验监管方案u这一封表扬信寄托的是企业对机电科人员的信任和期盼,激发的是滨湖办全体人员的光荣和自豪感,坚定的是检验检疫人真诚服务的信心和决心。在滨湖办事处检验人员身上表现出的强烈敬
6、业精神和奉献精神,充分反映了滨湖办检验检疫干部队伍的整体素质,充分展现了检验检疫系统“夺杯竞标”创先争优的精神面貌。(滨湖办事处)领导对员工表扬信3管理咨询有限公司:此次来信是为了由衷表达我们对贵司的感谢,你们在企业转型方面为我们提供了优秀而卓越的顾问咨询服务。20年在县又开了一家大型超市的时候,我们感觉到市场竞争的愈发激烈。在面对20年开始的份额急剧下滑时,我们就曾经做过转型改革,我们尝试性的进行供应商整合和营运流程的优化,但是因为没有专业的知识和人才,不仅成效微乎其微,更增加了我们对转型的畏难心理。20年底公司拍下新城区一处5000余平米的场地准备开一家综合卖场,然而从来没有过大卖场开业经
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