怎么写培训心得.docx

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1、怎么写培训心得对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才的战略方针。同时，员工也要不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的奉献。以下是我为大家细心整理的怎么写培训心得，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。怎么写培训心得1、培训的时间和内容，以及为什么要培训。2、培训中所学到的学问和感悟。3、自己对这次培训的看法和对公司的看法。培训心得范文(一)来公司已三个多月了，记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训，虽然讲得时间不是很长，但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自

2、身独特也得到了充分地呈现，但当我们走上个自的工作岗位上时，这一切都是那么地行不通。还记得经理带着我们学习公司的经营文化新新人类，贵在科技。经营理念以质量求生存，以管理求效益，以品种求进展。确实，一个单位应当是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财宝，它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的，在xx年x月份，我司品牌被认定为中国有名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向进展。工作中，主管的一席话，让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病，总以为大学毕业应当找过好单位，干一份体面的工作。可现实的残

3、酷很快让我们的幻想破灭了。回头看看我所经受的路，才知道脚踏实干才是真。脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。针对经理让我们学习的“个人执行力让我从中有许多体会。办公室的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处 着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的需

4、要。“ 快，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。因此，要提高执行力，就必需强化时间观念和效率意识，弘扬“马上行动、马上就办的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早字，落实一个“快字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、洁净利落的良好习惯。“新，开拓创新，改良工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有进展。面对竞争日益激烈、改变日趋迅猛的今日，创新和应变能力已成为推动进展的核心要素。因此我们更应当随着时代的前沿前进。最终，真诚的感谢部门同事和经

5、理在工作中对我的关心和关兴，也感谢公司给了我这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力。培训心得范文(二)对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才的战略方针。参与培训的学员都很珍惜这次机会， 我们精神面貌都很好。利用这次机会，新进员工互相之间有了一个了解，并就一些问题进行了沟通、商量;更让我们充分了解了公司的进展史、公司将来的进展前景，以及公司对我们的期望。 使我们对公司的将来充满信念，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。在这一周的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会:一、绩效管理彭老师讲的绩效管理一下子使我的心情高涨起来。企业绩效管理的目的意义不外乎:1、提

6、高决策层本身工作的规范化和打算性,绩效是层层分解的,假如高层没有明确目标,中层基层班组自然茫然,当然中层有也可实施，只是成效减半;2、改善(明晰)管理层次的规律关系，从而削减单位(部门)摩擦，提高组织运行效率，事事明晰责任单位责任人，时限目标和内容样样清晰，你想错都难，更别说争权夺利了;3、让全部员工肩上都有担子，适时有事做，事事有目标，绩效管理是一个系统工程，像个篮子可以装许多东西，但是关键绩效考核指标(KPi)分解是核心的核心，这个线条就是编织篮子的竹藤，而层层分解的指标就是各个层次员工的具体工作;4、疏通员工职业进展渠道，通过绩效测评，好的(升、奖、委以重任)，差的(降、罚、再培训、降低

7、要求和薪酬甚至淘汰);5、构建和谐企业文化，奖勤罚懒、优胜劣汰、有言在先、目标明确、心往一处想劲往一处使，都是和谐企业文化的关键内容，而绩效管理的长期推动(真心实意地坚持不懈地)，恰恰能实现这些东西。确实年青的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高。需要我们以创业的激情去对待工作，和公司成长的同时，也就成就了自己的一番事业。 但一件事、一个人都不是随随便便就能胜利，肯定是付出了多倍的努力，胜利都是要从一点一滴做起。二、公司安规安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户， 安全工作千万不要掉以轻心

8、，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍。为了确保用电安全，为了规范电力市场，电力职工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威逼，因为大家都知道“水火无情，但假如对安全麻痹大意，电就象一个杀手。 我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的美好，我们的安全，牵系着亲人的心，更是维系着美好家庭的纽带!我真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要留神，为了自己，为了家庭，为了孩子，爱护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前肯定要进行“三措一点分析，千万不要违章作业，真正的

9、做到:“高高兴兴上班去，安安全全回家来，因为安全责任重于泰山。 “不损害他人，不损害自己，不被别人损害，也特殊要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要精确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山时时刻刻放在心上，树立“居安思危的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。近年来，电力安全生产虽然渐渐步入良性循环轨道。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业。三、紧急救助陶医生给我们上了一堂特别生动的野外紧急救助课程。因为电力行业会常

10、常在野外作业，会遇到被蛇咬伤的可能。我们学习了怎么处理。 电力行业最简单受到的损害是电击损害。我们学习了怎么做人工呼吸。陶医生带了一个医疗模型，他向我们标准演示了整个急救的过程。然后我们每个人都训练了一遍。 当看着老师娴熟的演示的时候，会有一种错觉，觉得很简洁。一旦自己开始试验的时候，就发觉会手忙脚乱。通过反复训练，最终基本把握了一些技巧。觉得这门课很有实际意义。四、在培训中互动在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想，我们的组员都特别主动，从开始的紧急拘谨到到最终的畅所欲言。 这样开会发言的机会不多，其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今日

11、后的工作中就能事半功倍。最终，通过这次培训，在培训的日子里，我们梦之队学习着，感悟着，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我们补充能量，增添信念。 这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言全部一切必需从零开始，每位新员工都必需接受工作实际的检验。曾经的学问并不能直接转变为工作需要的技能， 思索问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必需要做出一系列调整，老实地面对自身的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力找出差距， 通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事，从努力做一名合格的新员工开始，找准自己的位置，明确自己的方向，时刻保持谦卑的看法和踏实的作风。 我也会不断提升自身水平，踏踏实实的工作，为公司的明天做出自己最大的奉献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页