2023年年终领导工作总结5篇.docx
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1、2023年年终领导工作总结5篇 大家在写工作总结的过程中有许多值得当心的地方,在圆满完成各项工作后,大家肯定都有写好工作总结,下面是我为您共享的年终领导工作总结5篇,感谢您的参阅。 年终领导工作总结篇1 时间飞逝,岁月如梭,转瞬间我到_工厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关切和帮助下,在相关同事的大力支持和协作下,经过自己仔细的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。 一、加强学习,提高自己的工作实力 当时从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制
2、技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中望月。为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制方面的学问,还有电、仪等方面的设备维护和保养学问,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作看法、工作效率、工作主动性。渐渐的我起先熟识一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟识了开停车步骤,如何才能保证平安操作不出事故,怎么才能节约水、电、气,给单位节约成本,怎么才能加强操作技能,提高工作效率和质量,创建出更好的效益来。 二、工作
3、主动主动,尽职尽责 工作中,我主动主动,尽职尽责。尽管自己只是一名一般的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚决的信念下,我每每上班期间,深化岗位了解和查看设备运行、工艺状况。刚好有效地解除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺当进行。同时,还主动地跟同事们沟通和探讨工作中遇到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作状况。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向发展。 三、培育主动思想,不断提高个人综合素养 “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,为了更好的服务于工作,不断的学习进步是我吸取学问和提高个人素养的主要方法。正确地对待工作,培育主动、乐观、向上
4、的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系,做到敬重领导,敬重同事,帮助、协作好团队工作,尽可能站在全局角度考虑问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。 回想这一年多在工作中既有辛酸也有欢乐,过去的一年风风雨雨好像都出现在眼前,我特别感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最珍贵的工作阅历和社会阅历。增加人与人之间的沟通让明白了许多的做人道理,在工作中不断的完善自我。 在今后的工作中,我会仔细的做好每天的工作,主动主动,不断充溢自己,端正看法,改正方法,广泛吸取各种学问,并把所学 运用到工作中,在时间中检验所学学问,查找不足,提
5、高自己,为我公司的发展贡献自己的力气和才智。 年终领导工作总结篇2 我的工作职责是协作局领导班子和其它业务科室及_工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣扬工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神刚好传达贯彻,对基层反映的问题刚好整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。 一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素养 书到用时方恨少,我越来越深刻地相识到学问的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所
6、淘汰。努力学习理论学问,学习党的民族宗教政策法规,领悟上级部门重大会议精神,保证在行动上不偏离正确的轨道。 同时,结合本职工作,我仔细学习有关的民族宗教学问、管理学问、法律学问,不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。 二、脚踏实地,仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件简单的事情,要干好工作就要首先清晰自己所处的位置,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。
7、 1、根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老醇厚实做人,认仔细真工作,才能完成好本职工作,进而创建性地开展工作。 2、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有季节假日、双休日也不能休息,要支配客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和驾驭。 3、在信息管理工作中,我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况,捕获重要信息,刚好上报,搞好宣扬。做好内部局域信息网络实现了我局内部
8、的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,削减费用,加强了我局办公自动化建设。 4、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,削减奢侈现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到看法热忱,耐性说明。 三、严格要求自己,时刻警醒 要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面阅历不足,平常我能够做到虚心向老同志学习,吸取他们的人特长,反思自己不足。我认为无论是 在工作中
9、和生活中只要多想他人特长,多想自己不足,就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人,就是敬重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,都要尽实力帮助。平常要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、主动热忱、坦诚相待。 四、存在问题 20_年,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深化多了解和全面驾驭状况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通沟通,在某种程度上给自己和工
10、作造成了不利的影响,在今后须要也必需留意和克服。 在工作方法上还须要更加扎实,更加细致,把原则性和敏捷性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的实力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。 在工作中,我时常感到实力和学问的欠缺,须要进一步提高政治业务素养和理论水平,提高文字水平和综合素养,使自己圆满精彩地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处赐予宽恕。 一年来,我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充溢活力的新同志身上也增加
11、了我主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。 在此,我从内心深处表示诚心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往赐予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予宽恕。最终,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处赐予指责和指正。 年终领导工作总结篇3 20xx年x月物业科在公司领导的正确指引下,在科室全体人员的努力协作下我科室全体人员以提高服务质量为主导思想,转变服务理念为基础,不断增加服务意识,提高服务质量,努力完成各项工作,现将物业科xx年x月工作总结如下: 一、物业科人员 主要负责公寓a楼、b楼、c楼、办公楼、职工之家、职
12、工浴室等区域的卫生保洁、宿舍管理、职工家属和外来人员的住宿支配、后勤服务及外包单位的监管等工作。 二、主要工作状况 (一)平安管理方面 为进一步强化平安管理,夯实平安基础,不断提高员工平安素养,确保平安生产、生活的目标,我科室细心组织、仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针,将各项工作落实到实处,主要做了以下工作: 1)为创建和谐型企业,营造良好的生活环境,物业科及各科室所派代表检查了a楼、b楼、c楼等各地方的卫生并对宿舍卫生好的整体和个人依据公司规定条例赐予嘉奖,宿舍卫生较差的整体和个人赐予惩罚并通告。 2)强化夜间平安巡检制度,物业科、保卫科两科室实行领导24小时值班制
13、,物业科巡检员及保卫科巡逻队每日对各岗点进行巡检,管理员每天对各宿舍进行检查和不定期巡查,尤其是对医务室、餐厅、超市的食品平安、商品价格、饮食卫生、营业时间等状况,严防酗酒、打架、闹事等各类破坏公司内部稳定的事务发生,同时每天对宿舍内运用违规电器、喝酒、赌博等违规状况进行检查,不留死角、不留盲区、刚好对各类违规行为进行处理。 3)为了确保职工的身心健康物业科支配专人下每周对各区域进行一次消毒。 4)天越来越热,电器线路和管道突发事务较多,我科室修理工能够刚好处理,做到随叫随到,保证无事故、无隐患。 (二)人员思想: 1)强调服务工作的重要性、提高人员的工作主动性。在一些重要岗位支配年龄稍大、工
14、作阅历较强的人员,弥补了年轻员工思想不稳定的因素,结合物业工作实际,敏捷运用管理方式,激励大家敢于创新,勇于开拓,创建性地开展各项服务工作。 2)加强理论与实践学习,探讨分析部门的一周工作状况和对出现的问题商讨整改措施,强调服务工作的重要性,部门全体人员畅所欲言,共同探讨并解决工作中遇到的问题,不断提高工作质量。 (三)人员管理: 随着公司的快速发展和制度管理正规化的深化,对职工公寓管理工作也提出了更高的要求。 1)为了全体人员以提高服务质量为主导思想,转变人员的服务理念为基础,不断增加服务意识,提高服务质量,本科室结合实际工作整合了物业科内部考核嘉奖方法、物业科各类制度这些制度的制定促使公司
15、公寓管理的各项工作做到了有章可循。 2)对严峻违规行为,尤其是对宿舍酗酒、酒后闹事、破坏公共设施等人员物业科对其实行的是发觉一起,肃穆处理一起的强硬管理,决不姑息。 (四)为加强对外包单位的监管力度我科室,先后出台了针对外包单位管理的新举措: 1)与外包单位签订了20xx年度租赁场所平安责任书,将平安工作分担到各租赁场所负责人肩上。 2)将各租赁场所卫生区域划分开,由各经营场所负责打扫,并制定各单位卫生区域的罚款规定。 3)仔细组织开展隐患排查,双节前组织了县卫生监督、工商等单位对各租赁场所针对食品卫生、价格、进货渠道、消防平安等进行检查,查出的隐患和问题在节前都得到有效整改; (五)日常工作
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