2023年居干部述职报告8篇.docx

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1、2023年居干部述职报告8篇 工作结束之后的述职报告是要给领导看的，所以实事求是的内容是很重要的，大家在写述职报告的时候都要将自己的工作基本状况表达出来，下面是我为您共享的居干部述职报告8篇，感谢您的参阅。 居干部述职报告篇1 敬重的各位领导、老师： 大家好！ 本人于xxxx年参与了全市首批学校中层副职干部竞聘上岗，5年过去了，我仍旧很清晰地记得还是在这个会场，就是在座的老师们投下了您神圣的一票，给了我为芳小的教化科研服务的机会。下面我按本次述职的要求分德、勤、能、绩、责五个方面把5年来的思想和工作状况向大家汇报一下。 一、酷爱学校，酷爱工作。 从初参与工作时连续住校5年到如今每个节假日都能到

2、学校转转，我想自己对这所曾在这儿学习又到这儿工作的家乡学校是有深厚感情的，平常能自觉做到有利于学校的话多说，多做有利于学校的事，努力以朴实的行动维护学校的整体形象。教化工作是辛苦的、科研是枯燥的，但我时刻提示自己既然走上了教化岗位，选择了教化科研，那就必需做好它，人生的价值就体现于在坎坷中成长。 二、勤于学习，勤于实践。 “勤能补拙”这句话恒久是激励青年人学习新知的动力，从学生到老师，从老师到领导，这其中有太多的学问须要学习和更新。为此，我一是向书本学，几年来，每一本订阅的教化杂志均利用休息时间逐一翻阅，并有选择地精读几篇，让自己的教化教学思想能始终站在课改的前沿。二是向身边的老师们学习，从大

3、家的课堂教学艺术中吸取养分，从师生关系的处理中得到启发，促进了自身的专业发展。在此基础上，我也多次参与了各级教科研培训沟通和课堂教学展示活动。 三、锤炼技能，挖掘潜能。 今年上半年参与的一次说课竞赛让我深刻地感受到了自己在教化观念、教学技能等方面与时代的差距。无论是对教材的把握处理上还是媒体手段的运用上，都来不得半点自信与自满，站在市一级的舞台上就可看到强手如云。我也清晰地知道，业务技能的形成不靠一朝一夕，不能搞突击，而应扎扎实实抓住每一天，用陶行知先生的每日“四问”精神来督促检查，发挥出个人的最大潜能。 四、物化成果，创建佳绩。 在这五年中，我在坚持教中高年级一个班数学和一个年级信息技术课，

4、基本达到老师平均工作量的同时，着力抓好学校教化科研工作，先后有16个省市级课题结题或立项，已结题的不管涉及哪个学科、哪项工作全部获教化科研成果奖，一批课题组、教研组和老师因教科研成果突出而受到各级表彰。学校于xxxx年获得了宜兴市教科研先进学校，xxxx年首度获得为数不多的无锡市教科研先进学校荣誉。xxxx年至xxxx年上半年，我所兼管的学校德育工作也获得了无锡市优秀家长学校、无锡市德育先进学校等荣誉，现在仍兼管的现代教化技术工作获得无锡市试验学校称号。 个人素养在这五年中也得到了提高，在参与的课堂教学评比中，先后获得了宜兴市教学能手、全国优质课一等奖等成果；20多篇论文在各级教化杂志上发表，

5、在刚刚过去的9月份中就收到了4篇发表在国家级、无锡市级刊物上的论文。在每年一次的江苏省创新大赛中，辅导学生5次获得我们学校的最高奖。 五、牢记职责，不遗余力。 站上今日的岗位是老师们给我的机会，更是对我的考验。五年中，我与大家一起经验了教化科研的阵痛，品尝了探讨成果的甘甜。有一点我始终不忘，那就是教化科研仅靠个别人是无法有效推动的，任何成果的取得都与每位老师的支持和参加密不行分，老师们为一次次课题活动的全身心付出，新学期开学时交来的一篇篇论文便是最好的证明。我，唯有更好地指导与服务学校的教科研工作，才能不辜负大家的期望与要求。 各位老师，我的述职就到这儿，请予审议，感谢！ 居干部述职报告篇2

6、xx年来，我负责直属学院教工党支部，直属学院总务工作，任教四个教学班，担当二个班级的班主任，坦诚做人、仔细做事。现将一年来的工作状况总结如下： 一、立足敬业的爱岗，幻想团队创新发展 在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化”建设为导向，致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校内“绿化”工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议，督促市政园林绿化队对校内美化进行养护，把原本闲置在操场的花盘进行梳理，添置花草，变废为宝，美化校内。二是着力做好校内“净化”工作，暑期支配专人对学校全部厕所，男女生宿舍进行清洗；主动动员学生参与校内卫生净化工作。针对校内教学楼铁窗锈迹斑斑，支配专人，自行购买油漆，进行重新刷

7、漆，旧颜换新貌。三是着力做好校内“美化”工作，启动其次届“5s温馨小家”美化校内竞赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，培育高校生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升高校生5s素养。四是“优化”服务工作。进一步清楚明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主子翁服务意思，严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注意高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广阔师生解除后顾之忧。 二、立足中心工作，幻想学院平安发展 一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建设节约

8、型校内。重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党主动分子先锋模范带头作用，做好节约水电的宣扬工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查修理，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因运用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕全部的水厢改造成为人工感应装置，大大节约了学校的水电开支。为限制电话经费的开支，考虑到运用中国电信公司电话，每月电话经费开支要2500来元，对学院电话申请运用中国移动公司电话，800元包打3800元，而且，今年还得到中国移动学子情的64万元的爱心捐助。重视内控建设，确定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节约房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来

9、的30来万缩减到10多万。为建设舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进行整体迁移，节约预算开支。考虑校车运用率不高，确定停开校车接送。二是做好预防甲型h1n1流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，主动进行校内和周边环境消毒工作，建立预防甲型h1n1流感区域。三是重视对食堂进行监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了肯定的完善，本学期，先后接受了市卫生监督所，龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。 四是帮助学院做好招生工作，完成本人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为缺憾。 三、立足教书育人，幻想个人实力提

10、升 一年来，本人担当教化学、现代教化原理、管理学教化管理专业（开放本科）“毕业论文”四门功课教学与辅导工作，静心教书，注意师生互动，很受师生好评，10月，有幸被举荐为浙江省电大教化管理中心教研大组副组长。同时担当2个教学班班主任，潜心育人，09装潢2班，以寝室文化建设在学校赢得美誉，08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业，以好就业赢得了好评。致力科研，以排名其次参加的浙江省教化科学规划课题班主任培训机制探讨以温州为例已经结题，并荣获温州市xx年度教科规划课题一等奖。以排名其次参加的温州市中小学班主任培训机制建设的实践探讨荣获浙江省（xx年度）教化科学探讨优秀成果奖三等奖。主

11、动笔耕，电大成人脱产生就业环境和对策探讨发表在xx年第六期中共郑州市委党校学报杂志上，暑假期间，还曾受泰顺教化局邀请为400多位中小学老师作有关老师师德培训专题讲座。 xx年，我履行了自己的职责，做了应当做的工作，也得到了组织的充分确定，甚感欣慰。 居干部述职报告篇3 本人驻村工作以来，在乡党委的正确领导下，在村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，根据同步小康建设的目标，仔细履行职责，主动开展工作、摸索阅历，向全村村民迂回宣讲党的十八大精神、宣扬今年的驻村工作宗旨、传达上级部门有关涉农、惠农政策，讲解公民的权利和义务、法律，让百姓仔细履行自己的义务，用好自己的权利，懂法守发，学

12、会用法律爱护自己，带领和团结全体村民努力建设漂亮乡村工程“两个硬化”，建设和谐、漂亮的乡村，实施产业结构调整，在全村推广多元化种养殖业。为我村下一步发展立体化农业打下坚实基础，为xx村的百姓增收、社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了小小的一点成果。现对开展同步小康驻村工作半年来的工作学习状况进行回顾反思，总结阅历教训，以利于今后为xx村的同步小康建设做出更好更大的贡献。 加强基层党组织建设，提高队伍素养 半年以来，xx村村两委始终把保持共产党的纯净性与先进性教化活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要

13、求，组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。 教化活动的效果在工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解冲突等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺当开展。为了进一步抓好党员队伍建设，我村发展预备党员4名，培育后备干部1名，为组织增加了簇新血液，为我村的发展培育和储备人才。 学习实践科学发展观，加强理论指导 世界级经济专家、国务院总理李克强说：“农村经济的发展在于扩大农村内需，其实质就是科学发展观在农村综合运用的体现。”学

14、习实践科学发展观在农村燃眉之急，我村村支部主动成立了学习实践科学发展观活动领导小组，党委书记张靠担当组长，我和村主任施辉祥担当副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组详细支配部署学习实践活动。为了深化学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念让我村家喻户晓，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深化人心。参与这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村全部党员及村民代表。学习从3月初起先到7月底结束，主要任务是抓好学习探讨和调研走访工作。 依据我村工作实际，实行集体学习和个人自学相结合的方式进行，每周保证学习两次，其余时间为自学时间，

15、总的要求是每天必需有学习内容。对老、弱、并残和不识字的党员，实行送学帮学的形式，开展一帮一，一对一活动。每名有学习实力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用走访时间送学到家。对外出打工的党员实行邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习状况。同时，我们加大了宣扬力度，通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣扬学习实践科学发展观的重大意义。 完善生活富裕体系，实行人和组织带村，始终坚持村党支部领导核心地位，带动村委会和其他人和组织在同步小康建设中发挥好九个方面的作用。 1、呈现“支部有力、干部齐心、群众参加、经济发展、社会稳定”的良好格局。 2、着力抓“

16、两个硬化”工程实施，推动我村同步小康健康发展。 3、仔细组织党员、干部仔细学习党的政策、理论、法律学问等。 4、提高党员、干部队伍的思想素养和工作实力。 5、明确责任，分工到人，建立健全各项规章制度。 6、仔细执行党的组织生活制度，开好民主生活会。 7、仔细开展好民主测评党员、干部工作，仔细开展好无职党员定岗定位制，充分发挥支部核心作用，以党员队伍为骨干，发挥好先锋模范作用，带动全村同步小康建设。 8、开展党员先锋岗评比，无职党员帮扶制，规范民主发展党员制度。 9、完善村委会的工作运作，以经济建设为中心，推动“四在农家”的建设。 学在农家，富在农家，乐在农家，美在农家，在我村得到了呈现与沿袭，

17、农村四化同步得到了有序开展，为20xx年与全国共同实现同步小康奠定了坚实基础。 我的述职结束，感谢大家！ 居干部述职报告篇4 一年来，我以“脚下沾有多少泥土，心中就有多少真情”为人生格言，走村入户，听民意，深化一线解难事，点滴群众事，收获满真情。 一、走家串户，有一种情怀 刚进入村里工作，村里环境艰苦、交通不便，光是夜晚的那份安静孤独让人难以打发，在结对师傅的帮助下，我快速熟识状况转变工作角色。熟识适应新的环境，找准定位，只有专心用情用力服务基层，才能呈现出自己的风采。 一年来我走遍了村309户人家，如今我与群众交谈的词汇变成了拆迁、抗旱、信访、维稳、百姓、村民等，我想这是因为我的工作生活就是

18、真正的围绕他们的生活而绽开。在我走访低保户的时候，深刻感受着他们生活的艰辛，当我走访石堰村八组患有严峻的疾病，为病魔所困，丢失劳动实力村民李春燕时，我觉得自己还要做的更多；当我走访因妻患有严峻的神经病，孩子正在念中学，一家人全部的负担都压在他身上十组村民张克军时我觉得自己做的不够好。当我一家家走进的时候，内心是久久不能安静。我想这就是王本举部长让我们“进百家门、访百家情、解百家难、交百家友、吃百家饭”的缘由，真正让我们看看农村百姓生活的艰苦，真正去理解他们、感恩他们、回报他们！一年来我和我们石堰村的孙会计在各部门奔跑为340余名失地农夫解决了养老保险，和村“两委”班子走访累计救助困难群体20多

19、户。 二、工作一线，有一种担当 石堰村作为长坂新区的主战场，村干部不眠不休的工作在征地拆迁、信访维稳的一线上。我在石堰村也先后参加了汇智路、一湖一河项目的拆迁工作，在工作中会发觉老百姓有许多的利益诉求，会发觉有许多难做的群众工作，进一次、两次、三四次门，谈上十次仍旧达不成协议的农户也存在不少，我深刻的记得有一个大热天到3组一姓王的农户家中谈协议，由于他不情愿接受现有的赔偿标准，干脆不耐烦的对我们工作人员说：“就在太阳底下谈吧。”在这个过程中我感觉到了委屈也感受到了自身实力的不足，发觉原来农村工作如此艰难，做农夫群众的工作如此困难，让我倍感压力。在两委干部的共同努力下，目前，我们共完成了近300

20、0亩的土地青苗补偿，63户房屋征收补偿，共引进项目9个，其中2条市政大道、多辉物流园等项目正在全面建设。全面完成了138套安置房、青老年公寓及区绿化硬化等建设，社区党员群众服务中心也高标准完成并投入运用。在拆迁的过程中我深刻感受到要保持良好心态服务基层，良好的心态是解决问题的基础，心态不正，事业难成。正如美国闻名社会心理学家马斯洛说过：“心态若变更，看法跟着变更；看法变更，习惯跟着变更；习惯变更，性格跟着变更；性格变更，人生就跟着变更。”在基层工作要克服急于求成的心态。“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。” 三、出谋划策，有一份光荣 我认为在村工作最大的价值就在于为百姓排忧解难，为村级出

21、谋划策。作为高校生要经验“三重门”：一重门绝知此事要躬行，甘当学习蓄电池；二重门小荷才露尖尖角，争当村级发展“智多星”；三重门激情燃烧竞风流，誓当创业富民“引路人”。我在村一年中也主动为村级发展奉献自己的才学并被采纳，石堰村近年来由于项目发展，集体经济有肯定结余，“两委”班子都迫切的想要发展，在探讨关于壮大村级集体经济的时，村委会探讨要成立适合村集体收入的公司，我通过调研，形成了关于壮大石堰村村级集体经济的策划方案，得到了大家的确定，在探讨如何规范低保避开冲突时，我提倡发挥党员和村民代表的作用，通过各位代表投票表决确定低保名单的做法得到了大家的支持，这些都让我感受到了自身的.价值，也督促我更加

22、努力工作。 即将离村的我，回首这一年多来工作，有很多艰辛，许多欢乐，更多的是坚守，即将走向新的工作岗位，我愿始终携带一份情怀，始终对百姓饱含深情，深刻理解他们的艰辛，不断提升做百姓工作的实力，在我生活过的这片土地上为这里的百姓切实的做一点力所能及的小事！即使有一天：“天空不曾留下痕迹，但我已飞过。”我也愿基层的岁月能洗礼内心，一生带着一份责任前行，不求做的最好，但求心安理得！ 居干部述职报告篇5 敬重的老师： 我是一个诚恳守信、独立自强、充溢阳光的青年人。日常生活中，我爱好爱好广泛，能够以诚待人、乐于助人。通过本学期的工作，在各位老师的谆谆训诲下，我感觉自己对学生会工作有了更加深化细致的了解，

23、使自己的工作实力和为人处事的看法上有了较大程度的提高。以下是我的述职报告。 一、对学生会的相识 学生会是一个年轻的组织，因此始终拥有一种生气勃勃的力气，时刻在成长，在进步，在完善!本学期以来本届院学生会突出“家”的工作理念，着力加强同学之间的沟通与凝合，营造一个温馨的家的环境。在制度建设方面，本届院学生会致力于完善并贯彻执行学生会管理与工作的规章制度，使工作规范化，高效化，增加部门认同感，同时制定更加规范的学生会考评制度，使制度观念逐步深化人心，工作规范性、传承性大大加强。 在队伍建设方面，学生会要起到培育、熬炼干部的作用，让同学在专业学习与社会工作协调发展，是学生会健康成长的必定要求。一方面

24、，让每一个学生会成员尽可能的发挥和熬炼才能，引导、培育学生会成员在思想水平、工作实力等方面不断走向成熟。另一方面，更加全面关切干部成长，合理安排任务，减轻工作压力，并在课程学习方面赐予足够关切。在整体建设方面，学生会加大了对各部门内部建设，主动开展趣味运动会以及演讲竞赛等各项活动增进各部门之间沟通机会，使学生会凝合成一个有战斗力的整体。 二、对工作的要求 必需具有高度的责任心。学生干部是沟通老师和同学的桥梁和纽带，作为为一名学生会干部，要意识到自己的使命光荣、责任重大，除了不折不扣的完成领导、老师交办的各项工作任务，还用努力当好信息员、联络员的角色，刚好了解，驾驭并反馈各种信息，做到上情下达、

25、下情上达。 必需做到严于律己，宽以待人。古语说：其身正，不令则行;其身不正，令则不行。既然成为一名学生干部，就意味着我们选择了与一般同学不同的生活，就意味着我们的的一举一动都可能被同学所关注、监督，所以我们要从自身做起，模范的遵守学校的各项规章制度，时时刻刻留意自己的言行举止，这样才能被广阔同学所信服。正因为我们身处这个组织，我们要以真诚、宽容的胸襟接待他人，做到以责人之心责己，以恕己之心恕人，这样不但可以让工作的顺当开展，而且可能影响甚至变更他人。因此，作为一名学生会干部在遇事时不要斤斤计较，而要谦让大度，勇于担当自己的责任，做到“宰相肚内能撑船”。 必需抓好学习。学生干部归根究竟还是一名学

26、生，学习是学生的天职，学生应以学业为重。不能说当了学生干部就可以放松学习。我个人觉得，作为一名学生会干部更要学会处理好学习与工作问题，做到统筹兼顾，奇妙支配时间，提高办事效率。假如一个学生干部既能抓好学习，又能开展好工作，他的威信肯定很高。 必需搞好团结。俗话说：“一个英雄三个帮，一个篱笆三个桩”。我个人觉得，一个人即使实力再强，也不行能四平八稳、事事亲力亲为，也肯定有他考虑不周、考虑不到的状况。任何人也不能离开他人的帮助和支持，所以，学生干部之间必需团结一心、凝成一股绳，合力做好各项工作。日常工作生活中加强沟通沟通、相互协作，才能保质保量的完成学生会各项工作。相反，假如学生会不团结、相互不信

27、任、不支持，甚至相互拆台、攻击，各项工作就会举步维艰。 三、对工作的建议 建议系学生会定期与院学生会、其他系学生会沟通学习。建议系学生会可以每月、每半个月一次，由系学生会主席带队，探望院学生会、兄弟系学生会，就详细的工作座谈沟通、虚心请教、取长补短，可以每次带着一个感爱好的话题，重点探讨。加强系学生会自身建设。建议系学生会能够每周选定一个学习内容，集中学习一次，学习的内容可以是就专业学问、生活礼仪等方面进行一次学习，也可以从报刊上选取一些好的文章，共同学习。不断提高大家的理论素养。定期开展指责与自我指责。可以每学期搞一次，类似于民主生活会的性质，少谈优点，只谈缺点。通过学生会干部之间开展指责与

28、自我指责，大家都坦诚相见、仔细剖析总结自己工作中存在的问题和不足，有助于各项工作提高。 此致 敬礼! 居干部述职报告篇6 敬重的领导： 您好！ 转瞬间我已经来到xx有x个月的时间了，x个月里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能，这些东西对我来说都是弥足宝贵的。 由于工作时间短，对许多会计工作娴熟度不够，所以并无多少固定性的工作，大部分时间则是帮助其他会计人员完成工作，现将在这四个月时间里的工作状况汇报如下。 一、本职工作完成状况 1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参加建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。 2、与审计部、人力资源部、企管科一同到xx等进行对二茬盐的密度、高

29、度、长度、宽度进行测量。 3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。 4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和xx等厂参加本年度零工工资的发放工作，并顺当完成。 5、到供应部门参加钢材等的招标工作，了解了招标的详细流程，并收取押金。 6、在李静的帮助下，大体驾驭了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。 7、帮助其他会计人员复印所须要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。 8、帮助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总

30、部x月份的凭证的缝线、装订等整理工作。 9、在王杰的帮助下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。 10、与xx一同完成龙威总部20xx年x月份、x月份附件章的盖章工作。 11、在xx的帮助下，xx有限公司内部转账单的一部分工作，在xx的帮助下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。 12、根据财务部门支配到四号站和二虾厂完成收xx等的工作。 13、参与xx学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的学问，通过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。 14、学会发票的认证。 二、工作中的主要成果 仔细完成上级领导支配的各项工作，并未出现

31、大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务实力有了很大的提高，不论是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心仔细。 三、工作中的不足与问题 1、在参与工作的这段时间里，我发觉无论多大或多小的工作都须要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必需的职业素养，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许不足，比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后肯定要做到检查多次，不放过任何一个细微环节；还有就是凭证附件的粘贴也是有高校问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与便利，须要不断改

32、进。 2、由于参与工作的时间比较短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，许多单据的填写，传递的流程等不是很清晰，只能针对自己负责的部分就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应当多学多视察，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做贡献。 四、下一步工作安排 尽职尽责的完成自己的本职工作，刚好完成领导安排的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清晰的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。 由于篇幅有限，许多细小的工作并未一一陈述，

33、在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正，本人肯定悉心听取大家的看法和建议，不断更正，在大家的帮助下共同前进和进步，更上一层楼，我也希望尽自己的绵薄之力，为公司创建更好的经济效益。 居干部述职报告篇7 敬重的上级领导： 依据市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作支配看法的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政状况简要汇报如下： 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增加党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，根据党的廉洁从政的要求，仔细落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。 一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注意自我预防 本人能够主动参与上级

34、部门和本处组织的廉政教化活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领悟精神实质。并常比照党纪法规仔细查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的相识，还增加了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。 二、严格以身作则，到处防微杜渐 我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我经常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉

35、公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和运用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公遵守法律，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张奢侈。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。 三、加强党风廉政建设的领导 在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，常常教化分管工作的干部严要求、严管理，教化他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，仔细执行廉洁从政准则，实行国家公务员行为规范，时刻保持醒悟的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教化

36、村干部用人民赐予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。 四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特别利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品德和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着

37、手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增加“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何状况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。 五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热忱接待，耐性讲解，刚好处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。

38、一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥当解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增加了自身解决问题的实力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣扬和培训两项工作。 六、今后努力的方向 1、开拓创新，务实进取，仔细履行岗位职责，多总结阅历，发挥自身优势。 2、注意调查探讨，努力探究解决新问题的有效途径和方法。 我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必需加倍努力，在今后的工作生活中我会仔细改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。 此致 敬礼! 居干部述职报告篇8 走上幼儿园教研组长岗位已经有5年的时间了随着工作职责的改

39、变，我也在角色的改变中，不断感悟做好中层、做好助手，对于做好管理工作的重要。 感悟一：幼儿园中层干部应具备的基本素养 工作开展要设定目标，目标明确，做正确的事。首先，自己知道什么是目标，脑子清晰。其次，解决好两件事：员工理解要一样，认同共同价值观；执著鉴定，不受外界困扰和打击 我们要擅长处理人与人之间的关系。首先是人与己的关系，中层干部应当是：通过别人的劳动，获得成果的人做一个大脑。通过使别人胜利，而使自己胜利的人。其次是人与人的关系共好、共赢 中层干部应当要擅长优势互补，资源整合，中层干部有三个任务：产生成果，形成队伍，发展个人。幼儿园中层干部要具有服务意识，服务好员工 工作中擅长抓住机遇，

40、把握命运。要知道，它是不是个机遇，有识别和推断的实力与意识。要关于抓住它，先下手为强，有不怕失败、敢于冒风险的胆识和志气，要擅长利用机遇，把机遇最大化，有将机遇转化为事实的手段和方法。 感悟二：幼儿园中层干部要有管理方法和艺术 首先，看法确定一切。作为中层干部，对待人要有热忱主动的看法。处理问题刚好细致的看法，关切工作完成与关切职工生活的看法，与职工同等互尊互敬的看法 其次，沟通就是生产力。沟通的范围很广：家园，园内，同行。沟通的形式许多：书面，短信，媒体。 再次，擅长运用管理法则，南风法则：暖和胜于寒冷，要关切和敬重职工，以她们为本，多点人情味，多谢爱的表达，使他们真实地感受到领导所赐予的暖

41、和，从而激发工作的主动性。木桶法则：在管理中狠抓薄弱环节，否则整体工作就会受到影响，只取长不补短，很难提高工作的整体效应。刺猬法则：讲求人际交往中心的“心理距离”效应，既要与职工保持密切关系，又要保持合理的心理距离，不能太远也不能太近。 最终，待人有爱才之心，有容才之量，有求才之渴，有举才之德。有用才之能，有护才之魄。 感悟三：中层干部要变更个人习惯，学会三思而后行 我意识到，作为中层干部，我们所担当的职责是执行层面的工作，要把各项工作任务以及指示精神贯彻和执行下去，假如因为说话的不得当，就会造成适得其反的管理后果。因为中层干部在执行工作时说出的话，并不代表着个人而是代表着幼儿园，老师对你所传

42、达的内容，理解为就是幼儿园的确定，因此我们在工作中更应当讲究说话的方式，注意沟通的策略和方法，任何说出的话和要做的事情都要三思而后行。 细细想着平日的琐事，许多问题的发生动身点都是好的，就是由于沟通方式的不妥才导致问题的发生，因此细致地做好沟通工作，对于中层干部来说特别重要。当老师在工作中遇到问题的时候，干部要学会站在对方的角度考虑，特殊是在急躁心情发生时，更要仔细地倾听倾诉。“站起来讲话须要志气，坐下来倾听更须要志气”。在倾听的过程中，给老师一个宣泄的空间，并找寻问题发生的真正缘由，思索解决问题的策略。在解决问题的过程中，要有沟通的艺术，一句知心的话语、一个理解的眼神，都可能让沟通变得更为有

43、效。有的老师内向，有的老师外向，在解决问题的过程中就要特殊留意沟通的方式：有些人可能直截了当能说明白，有些人就要多绕几个弯，还有的人须要有一个过程？要针对特性去做工作。中层干部的职责就是要做好疏导、疏通工作，在沟通中做到敬重、理解、学会倾听，这样才能发挥协调的作用。 感悟四：中层干部要树立大局意识，发觉问题和解决问题。 中层管理是千万不要总问园长“这个问题应当怎样解决”，而是要问“这个问题这样解决行不行”。建议大家看看把信送给加西亚这本书，其中有很多管理思路，不仅要自己学习，还要用这个思想来带动全部人学习思索和解决问题。 中层管理不要人云亦云。园长的话可以强调，但不要像录音机一样重复，更不能园长说什么就是什么，他同样须要一个能帮助他冷静下来的人。假如你能在某个你们思路并不统一的问题上证明你是对的，他绝不会因此而厌烦你，当然，你也绝不能忽视园长的“面子”。 感悟五：思索园所发展，学会恰当分担 回顾自己从老师成长为一名中层干部的成长历程，我深深感悟到：作为中层干部，只有做适合自己的事，摆正自己的位置，发挥自己的优势，才能真正地履行职责，做好管理工作。