2023年小学教师个人科研工作总结6篇.docx
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1、2023年小学教师个人科研工作总结6篇 我们的须要写工作总结,仔细编写一份工作总结可以让小伙伴们更详细地驾驭自己的工作内容。下面是我为您共享的小学老师个人科研工作总结6篇,感谢您的参阅。 小学老师个人科研工作总结1 一学期即将过去,能够说惊慌劳碌而收获多多。从总体上看,我能仔细执行学校教学工作安排,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,专心探究,改革教学,收到很好的效果。为了克服不足,总结阅历,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结: 一、仔细钻研业务,努力提高课堂40分钟的教学效率。 在业务上我专心利用各种机会,学习教化教学新理念,专心
2、参与教研活动,潜心钻研教材教法,仔细备课、仔细上课,坚持不懈地进行自我充电,以提高自我的业务理论水平。课堂上,我把学到的新课程理念结合本班实际,努力贯彻到课堂教学中去,以期提高课堂40分钟的效率。课余,我常常与同事们一齐探讨教学过程中遇到的各种问题,相互学习,共同提高;我还结合实际教学撰写一些自我平常的教学反思等等。从中,我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个主阵地的作用,提高课堂40分钟的效率,我们要与时俱进,坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。 二、关爱学生与严格要求相结合,尽量使每一位学生进步。 亲其师,才能信其道。在平常与学生接触的过程中,我不以师长自居,尽量与学生同等交
3、往,建立挚友式的深厚友情,努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心,帮忙学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时,应对个别淘气的学生,也实行严格要求、正确导向的方法,让他们树立起正确的荣辱观。课堂教学,纪律是提高课堂效率的重要保证。应对各层次的学生,我既要关爱大部分学生,又要应对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上,我尽量做到分层施教与个别辅导相结合;课余,我让优秀学生与学困生实行一帮一结对子,互帮互助,共同提高。一学期来,学生们原本薄弱的基础,逐步得以夯实,学生的学习成果有了稳步提高。 三、创新评价,激励促进学生全面发展。 我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热忱,促进学生
4、全面发展的手段,也作为老师反思和改善教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生学问与技能的理解和驾驭,更关注他们情感与看法的构成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的改变和发展。抓基础学问的驾驭,抓课堂作业的堂堂清,更多地关注学生已经驾驭了什么,获得了那些进步,具备了什么潜力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信念,提高学生学习数学的爱好,促进学生的发展。 四、仔细批改作业,布置作业有针对性,有层次性。 对学生的作业批改刚好,仔细分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关状况刚好改善教学方法,做到有的放矢。 总之,一学期
5、的教学工作,既有胜利的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了必需的成果,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教化上、自我的教学阅历及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的特长,弥补自我的不足,力争取得更好的成果。 小学老师个人科研工作总结2 一、工作思路 科研是促进老师专业化发展的有效途径,也是学校长久发展的不竭动力。在今年的教化教学工作中,我校充分发挥了教化科研在工作中的地位与功能,运用教化科研促进了老师的专业发展,以老师的专业发展有效促进了学生素养的发展。同时抓好立项课题的探讨工作,使我校的教化科研接着走健康、持续发展之路。 二、主要工作内容 1、我校有三项
6、探讨课题,市级的课堂教学模式改革的探讨,县级的学生学习方法指导与学习品质培育试验探讨和小学语文培育创新意识的实践与探究,其中学生学习方法指导与学习品质培育试验探讨今年底结题。 2、开展了以课题探讨带动课堂教学模式改革,促进老师专业发展为本的教科研活动。 3、扎实开展课题探讨,做好课题过程管理工作,把课题探讨与课堂教学结合起来,教研与科研结合,使课题探讨真正为教学服务。 三、详细工作 (一)落实常规培训,强化科研意识。 组织全体老师听科研方面讲座,努力营造科研氛围;开展研讨活动,收集、反馈试验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的缘由;集思广益,解决问题,保证课题探讨的有效推动。 (二)加
7、强课题的过程性管理,确保达到预期目标。 开学初,组织老师学习,召开课题组会议,研讨制定课题阶段性探讨安排,做到安排有实效性、针对性、可操作性,充分发挥探讨人员的主观能动性。接着按安排有步骤地实施探讨,撰写课题阶段性探讨成果,积累过程材料。开展行动探讨的老师仔细填写行动探讨手册,年末撰写了行动探讨论文,老师依据自己的课题探讨进行沟通。总结了课题探讨过程中的主要做法,取得的成效,存在的问题。做了资料整理、归档工作。 (三)以课堂为课题探讨主阵地,全面提高了科研实效。 在10月份,我校进行了“乡土教化资源在课堂中的利用”成果汇报课,这是立足课题探讨的一次校本教研,通过课题探讨带动了课堂教学。没有刻意
8、的细心打算,没有农村儿童喜爱的课件教学,但确是真实而有效的课堂。以植物为主题的教学,老师引导学生通过反复朗读,即兴表演,学生在乡土资源的体验中不知不觉懂得了深邃的科学学问,走进了文本,走进了自然,不仅学会了书本上的学问,同时还激发了学生探究自然奇妙的爱好。读书汇报会,学生用眼睛视察,专心灵体验,感受到成长的欢乐,人生的华蜜,信任自己“给我一个角色,我能行”。 学生在自主、合作、探究中享受到学习的欢乐,胜利的欢乐。富有乡土气息的课堂教学,学生在角色体验中,朗读、想象、表演,激发了学生酷爱语言的情感,让我们看到了“酷爱是最好的老师”。古人言:“授之以鱼,只供一饭之需。教人以渔,则终生受用无穷。”新
9、课程下的老师提倡为教学创设宽松氛围,使学生主动主动地探求学问,发挥创建性,实施课堂有效、高效教学。我们充分运用了乡土角色教化资源,努力创设良好的教学环境和氛围,激发了学生学习爱好,让学生在乡土角色体验中受到学习语言、关爱生命、酷爱生活的教化,也充分体现了用文化的方式发展生命化教化。 与此同时,学校还开展了常常性的随堂听课活动,不仅教学校长常常听课,还激励老师自愿听家常课,积累与总结原生态的教学阅历,发觉现实性的问题后,在集体备课中进行探讨,取得共识,形成观念,迁移成果,提高了老师的课堂教学实力,促进了老师专业化发展。 (四)开展了各项活动,以活动促进了发展。 围绕课题探讨工作,激励全体老师主动
10、撰写课题探讨论文、教化教学案例及反思、老师随笔等,并发布在个人博客。多篇论文、科研成果、教学设计等获得省、市级嘉奖,使更多的老师享受到胜利的喜悦。 四、努力方向。 一年的工作中发觉,有些老师在日常教学工作和学生的管理工作中,有时会因为困难较大而产生畏难心情,不能以科研的角度,长远的目光去探讨,去实践,这是来年工作中应当着力加强引导和督促的。在课题探讨中,要留意学习先进学校的阅历和好的做法,共同探讨如何使课题和课堂教学更有机的结合,争取课题探讨有较大的进步。 小学老师个人科研工作总结3 一、规范护理文件书写,强化护理法制意识 随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强
11、法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格根据省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,实行集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理平安,提高了护理质量;为护理科研积累了珍贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证供应了法律依据,爱护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的实际状况,进行了总结和分析,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快娴熟驾驭规范要求,组织了全院护理人员进行理论考试,成果合格率为10
12、0%。 二、加强了质量管理监控力度 1、护理部根据省护理文件书写规范,刚好修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按标准打分。 2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理,保证了消毒物品的质量和医疗护理平安。 3、加强了医院感染限制管理,织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染限制对策、医院感染管理规范,其内容纳入了“三基”、年终理论考试,无菌技术操作等纳入平常护理操作考试,通过每月质量检查和护士长夜查房,对护理人员消毒执行状况进行了检查考核,重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的
13、管理和考核。 4、各项护理质量指标完成状况: (1)、基础护理全年合格率达100% (2)、特、一级护理全年合格率达100%。 (3)、急救物品完好率达100%。 (4)、护理文件书写平均分99.57,合格率达100%。 (5)、护理人员“三基”考核合格率达100%。 (6)、一人一针一管一灭菌一带合格率达100%。 (7)、常规器械消毒灭菌合格率达100%。 (8)、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。 (9)、年褥疮发生次数为0。 三、加强监督管理 保障护理平安 1、定期督促检查医疗平安,重点加强了节前平安检查,增加医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专
14、柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备刚好修理、保养、保证功能状态备用。 2、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行状况,刚好发觉护理工作中存在的偏差,刚好赐予订正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确爱护理质量及护理平安。 3、深化科室督促护士长每日工作支配。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危急的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量限制,削减了护理缺陷的发生。 4、组织了新聘用护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、平
15、安意识,在岗位中仔细遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。 四、重视人才培育,优化护理队伍 1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士进步行了培训。 2、 为提高护理人员的素养,优化护理队伍,选派骨干外出进修专科学问。今年选派护理骨干及管理人员参与多种形式的专科学问及技术培训班人数达6人次,特殊值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理,使病人康复出院,得到了社会各界的一样好评。 3、接着实行多渠道的学历培育。截止今年底,已有xx6人获护理专科学历,7人获本科学历。 4、加强了新业务、新技术开展。 5、完成了年青护士的轮转工作
16、,重点加强基础理论及基本操作技术的提高,使年轻护理人员理论与实践相结合,驾驭多学科学问和实力。 6、 圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参与市护理学会举办的接着教化,参与率达100%。护理查房每月1次,业务查房学习每月1次,激励护理人员发表科研论文。 7、充分培育护理人员组织参加性,“5.12”护士节举办了以提倡人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长,既强化了护理学问,又陶冶了情操,增加集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力气。 8、规范教学,加强对护校实习生的带教工作。 护理人员是与病人接触最多、最早,最亲密的工作者,护理人员的素养和形
17、象,干脆影响医院形象。 1、护理部首先从业务素养抓起,按年初制订的“三基”培训安排组织实施,坚持了每季度进行操作及理论考试,每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,成果纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培育护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。 2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、亲善、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热忱接待病人,为病人供应满足的服务。 3、接着加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员变更思想,提高相识,刚好满意病人的要求,不断改
18、善服务看法,提升护理服务质量,注意护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。 五、合理利用人力资源,充重量化护理工作 1、为优化各班职责,合理利用人力资源,指导各科室实行排班,从运行状况看甚为合理有效 。 2、在实行量化考核中,护理人员主动参加新方案,增加了工作的主动主动性,培育勇于奉献,酷爱集体的精神。 六、围绕医院工作部署,主动帮助 1、 协作医院,完成了护士长的聘任工作。帮助各科护士长顺当完成交接工作。 2、 仔细学习医院人事制度改革相关文件,根据文件精神拟订护理人员编制,并协作医院全面绽开人事制度改革。 3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作,护理部不断建立
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