2023年度安全生产工作计划通用三篇.docx

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1、2023年度安全生产工作计划通用三篇 每个工作在每一阶段都有目标，为了工作能更顺当的开展，我们须要提前写好工作上的安排，你知道怎么写出周密的工作安排吗？以下是我和大家共享的2023年度平安生产工作安排通用三篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 2023年度平安生产工作安排通用1 20-年-煤业公司秉承“从零起先、向零奋斗”的平安理念，以平安管理精细化标准，基础、基层建设为抓手，使矿井平安生产基础得到进一步夯实，区队自主管理水平进一步提升，实现了平安生产年。现将公司20-年平安工作总结如下： 一、平安工作效果 通过公司平安工作的主动开展，我公司于20-年11月13日实现了平安生产20-天，创-

2、建局以来平安生产周期最长的记录，并且在公司举办了“平安生产20-天”大型文艺晚会。通过晚会营造了良好的平安生产文化氛围，极大地激发了广阔干部员工接着搞好平安生产的主动性，进而实现了20-年全年平安生产无事故的目标。 二、主要平安工作开展状况 (一)平安工作亮点 我们一是对全体干部提出了坚持“五项原则”、实现“五项突破”;二是严格干部值班、跟班管理;三是加强干部学习、培训;四是每月依据工作业绩进行绩效考核，由纪委、企管部将考核结果干脆与其当月工资挂钩，浮动发放;五是实行安监员、平安副队长现场专盯，并主动开展党员示范岗、工会群监网、团委青年岗等活动，党政工团齐抓共管，形成了平安网络体系;六是创新隐

3、患治理，规范员工岗位行为。将隐患、“三违” 界定标准制成隐患告知牌、“三违”警示牌牌板，在各生产地区或工作地点吊挂。每班由平安副队长组织职工现场学习，使员 工熟知什么是重大平安隐患、什么是较大平安隐患、什么是“三违” 。提高了员工排查隐患、远离“三违”，自主保安的自觉性和主动性;七是开展区队“三星”竞赛活动，提高区队管理水平。从事故、“三违”、隐患三个方面进行考核，当月实现“三零”(零事故、零违章、零隐患)目标，对区队实行正向激励，每月考核一次，并将平安星级区队考评结果公示;八是扎实开展平安质量标准化工作，实行精细化管理。 (二)建立完善平安生产责任制 建立完善平安生产责任制，并且进行层层落实

4、，不断完善平安制度。新出台了矿领导带班下井制度、矿领导带班井下交接班制度、矿领导带班下井档案管理制度，并由一名安监部副经理特地负责。 (三)实行上级文件精神状况 1、贯彻学习落实-号令文件状况 -(-文)和-文件下发后，我公司刚好进行了贯彻学习和全员考试。出台了-公司平安生产特殊规定，要求全矿干部员工进一步增加搞好平安生产工作的紧迫感、责任感和使命感，把思想统一到通知精神上来，坚决不移地抓好各项政策措施实行工作，努力实现全公司平安生产形势持续稳定发展。 2、实行上级公司跨年度集中整治活动方案 针对上级公司跨年度集中整治活动方案，我公司制定了百日平安活动方案。通过宣扬教化和平安活动竞赛每月评出平

5、安优胜班组和“三星级”区队，将考核结果纳入“双基”考核并且进行加分。 3、实行上级视频会精神 仔细实行上级视频会支配布置的工作，根据上级视频会议要求 分专业进行了隐患排查，并逐条整改。 (四)各类平安活动开展状况 1、开展“平安生产月”活动 在6月份“平安生产”月中公司由安监部牵头，各分管专业对矿井进行了一次深化的排查，并对查出的各类隐患及问题进行了整改。开展狠反“三违”和“三松”活动，让员工远离担心全行为。生产线五部室中层领导在“平安活动月”期间抓“三违”指标不少于1个，否则在绩效考核时扣分。公司将6月份当作“隐患排查治理月”，人人都当安检员，促进现场平安管理。 2、开展为期100天的集中整

6、治活动 从20-年10月23日到20-年1月31日开展为期100天的集中整治活动，重点治理工作面上隅角瓦斯，在21141工作面上顺槽重新开设高位钻场，对工作面上隅角瓦斯进行抽放，取得了良好的效果。并且加强对扩修头、面的顶板管理，一方面严格限制控顶距，另一方面加强顶板支护。 3、开展四季度“四员齐动保平安”竞赛活动 为确保完成全年平安目标，公司在四季度加强平安宣扬教化，坚固树立平安发展理念，通过开展“四员”齐动抓平安活动，即：党员班组无“三违”挂牌承诺、青安岗员“查找我身边的危急源”、群监员身边无事故和家属协管员“亲情三送促平安”活动，提高全体职工的平安技能和自主保安实力，营造深厚的平安文化氛围

7、，确保四季度无事故，实现平安年。 (五)平安生产“双基”建设状况 -公司坚持以河南煤化集团企业文化理念统领公司平安“双基”建设工作，将“科学发展，善行成器”、“从零起先，向零奋斗”的文化理念实行到每一个员工的思想行为中。以-“4A” (管理一流、队伍一流、形象一流、业绩一流)文化管理模式的核心：“创新、精细化、一流”的要求和标准开展“双基”建设工作，矿井面貌显著改观，平安基础进一步夯实，平安管理水平进一步提升，员工素养不断提高，“专心做事、追求卓越”的工作作风深化人心。经过上级领导多次对我公司“双基”验收、指导后，我公司“双基”工作不断提高，20-年度在-煤业的历次月度“双基”验收中名次始终排

8、在前列。在“双基”建设工作中我们主要做了以下工作： 1、将“双基”工作列入重要日程 “双基”建设工作是-煤化集团平安管理的基础工作，是平安工作的奠基石，是建立平安生产长效机制，实现平安长治久安的牢靠保证，是平安精细化管理的一项重要措施。为此，-公司将“双基”建设工作列入重要议事日程。公司总经理、党委书记任组长，分管领导任副组长。明确分工，责任到人，全面负责落实公司平安“双基”建设工作的布置、检查、考核、评比、总结工作。 2、高标准、严要求，完善制度，严格奖罚 根据集团公司“双基”建设考核标准要求，结合我公司实际，不断创新完善“双基”建设考核标准。制定、完善了“零”理念和“五自”管理体系，并纳入

9、“双基”建设考核中。每月由“双基”建设领导小组组织人员依照标准细则对各单位进行检查、验收。考核结果干脆与单位平安结构工资挂钩，挂钩比例为各单位工资总额的30%。每高于基准分 (基准分90分)1分，对该单位当月平安结构工资增加5%，每低于基准分1分，扣减该单位当月平安结构工资的5%。同时，当月单位达到基础分标准的，对单位领导进行嘉奖。此外，我们还实行“双基”考核流淌红旗制。对单位“双基”考核得分最高的单位挂红旗，“双基”考核得分最低的单位挂黄旗，一月一流淌。罚当月黄旗单位20-元奖给红旗单位。 3、建立平安管理“零”理念台账 依据我公司的实际状况建立了平安“零”理念台账，各专业部门建立了专业“零

10、”理念台账，并由十“零”细化到了三十“零”，各专业结合现场实际状况和存在问题上账管理，进行分析，查找缘由，逐条整改，削减了平安管理隐患与现场隐患，提高了矿井平安管理水平。 (六)平安质量标准化工作开展状况 创建精品工程，我们制定了平安质量标准化实施方法，组织开展了全矿员工学习平安质量标准化标准活动，并进行了全员考试。每月由各职能科室对本月质量标准化进行考核验收，依据各单位所得名次进行专项嘉奖;九是开展标杆区队评比活动，经公司检查验收达到质量标准化标准且精细化管理较好的区队，由总经理组织各区队、部室负责人到质量标准化好的单位召开现场会，通过现场沟通，以点带面，强劲辐射，公司平安生产质量不断提高。

11、在-公司历次月度质量达标验收中，-公司始终保持矿井综合第一的成果。 (七)“五自”平安管理体系开展状况 1、矿井自主 创新矿井自主管理，结合公司实际不断完善各项管理制度和-特 色的4A(管理一流、形象一流、队伍一流 、业绩一流)文化，实现矿井自主管理。 2、系统自控 创新专业科室技术管理方法，总工协调各专业科室监控重点，提升专业板块管理水平，实现“系统抓、抓系统”，确保矿井平安目标的完成。 3、区队自治 激活区队管理潜能，赐予区队充分的自治权利，让区队自主安排，区队对班组考核安排工资，利用经济杠杆调动职工搞好平安生产的主动性。 4、班组自理 推行班组自主管理，由工会、安监部监督抓好班组长选拔和

12、竞聘上岗，让员工信得过的人担当班组长管理班组取得了明显效果。 5、员工自律 构建全员参加的平安管理体系，各单位以开展军训为抓手，对员工进行准军事化训练和岗位描述，提升员工素养。特殊是采煤队，只要你走进采煤工作面，标准化的军礼和流利的岗位描述，就像一道亮丽的风景线让你耳目一新。为平安“双基”工作奠定了坚实的基础。 (八)隐患排查治理状况 20-年度中上级到公司共检查152次，共检查出隐患及问题769条，均已按期整改完毕。为确保公司顺当实现平安生产年的目标，-公司安监部加强现场专盯力度，每班安设安检员在现场专盯。其次跟班副队长由生产型向平安型转变，提高跟班副队长的平安责任心，并且创新平安副队长绩效

13、考核方法，使安检员、平安副队长能够在现场真正的排 查隐患、刚好的消退隐患，制止违章，对查出的隐患按期整改闭合，确保现场平安。 (九)平安培训工作开展状况 四级培训中心培训机构健全。由党委书记、平安副总主管培训工作，设置培训中心主任1名，专职管理人员2名，专职老师3名，兼职老师4名，专兼职老师学历均为本科毕业，职称均为工程师以上。公司培训中心建有专用教室，占地70 m2，配备有现代多媒体教学设备;试验室占地面积140 m2，各种试验器材、装置齐全，能满意试验要求。 培训中心建立健全了学员管理制度、平安培训教学管理制度等37项培训管理制度。有年度培训安排和月度培训安排。 公司现有平安管理人员69人

14、，特种作业人员572人，全部持证上岗，能够满意平安生产需求。 通过近几年的努力，我公司培训中心20-年荣获安阳市煤炭局平安生产培训先进单位，并获奖杯一枚;20-年至20-年连续被-公司评为平安生产培训先进单位。 (十)平安投入运用状况 20-年公司加大平安投入，确保平安费用能够足额提取，并且投入到平安生产中，更进一步为公司平安生产供应保障。 (十一)应急管理状况 公司每年对平安生产事故应急预案进行修订并且完善。在20-年3月12日10：0011：00、7月1日15：0016：30、10月28日19：0020：30分别开展了矿井大面积停电、瓦斯爆炸事故、矿井防治水应急救援演练。确保公司在面对紧急

15、状况时能够刚好反应，取得了良好的效果。 2023年度平安生产工作安排通用2 燃气平安干脆关系到广阔人民群众的生命财产平安和社会的稳定，一个微乎其微的疏忽，导致一场重大的灾难，西夏区金花园小区居民家中发生自然气爆炸事故，引起上级部门的特殊关注，为实行上级关于开展自然气用户平安大检查紧急通知文件精神，深刻吸取事故教训，强化平安监管，防止类似事务的发生，确保人民生民财产平安，阳光社区近日开展自然气用户平安大检查，依据社区实际状况，制定如下安排： 一、成立组织，加强领导。 为确保检查工作取得实效，成立了以社区书记为组长，其他干部、包片民警和辖区物业经理为成员的组织机构，社区领导小组坚持统一思想，强化领

16、导，明确职责，增加工作责任感，充分相识抓平安生产工作的重要性，切实把平安工作放在重要突出位置。 二、检查目的。 通过开展平安生产大检查活动，促进“平安生产年”的深化开展，进一步强化平安管理责任制，完善各项规章制度，仔细解决平安管理上突出的问题，彻底排查治理事故隐患，向居民大力宣扬平安用气学问，提高燃气用气的平安防范意识，确保广阔用户平安用气，有效防范和遏制平安事故的发生。 三、进一步强化平安防控工作措施力度。 1、此次检查针对辖区广阔居民用户和各商业网点，重点排查并消退自然气户内设施平安隐患，提高用户平安意识。包括用户家中胶管老化、未安装管卡子，燃气设施质量是否符合标准、 是否存在泄漏现象、燃

17、气管道与设备是否安装在密闭空间，用户是否违规用气、用气操作规范与否等问题。 2、对于检查发觉的问题，能够当场整改的，要指导用户马上整改;不能当场整改的，要限期整改并进行复查，确保全面消退户内燃气设施隐患。尤其对辖区孤寡老人、身患疾病的残疾人、父母不在身边的孩子和社区流淌人口更被列为检查的对象。 3、对辖区商业网点用户，要做到不漏户，不留死角。有运用不符合规定的燃气用具、私自改装、拆装燃气用具的，在事故易发点堆放易燃、易爆物品的，加大整改力度。 4、利用入户检查的机会，为每个用户耐性讲解了“自然气运用应留意事项、平安运用燃气灶详细事项、运用燃气热水器的平安常识 、燃气泄漏怎样报修、处理 、热水器

18、、灶具的运用年限”等相关内容，加大宣扬力度，提高居民平安用气意识，遏制平安事故的发生。 2023年度平安生产工作安排通用3 依据-县平安生产委员会-文件精神，为了仔细贯彻、执行自治区关于平安生产大检查的通知和20-年全市平安生产的工作部署，加强我院的春季平安生产，顺当开展各项工作，特制订以下平安生产安排： 一、全方面的对卫生院的平安生产工作进行自检自查 进一步落实好门诊、病房、后勤等各项平安生产的规章制度，严格执行平安生产的标准及技术规程，彻底防范、治理事故隐患，解决好平安生产的突出问题及薄弱环节，有效的防范和遏制平安事故的发生。 二、对卫生院的详细各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面的排查

19、 确保详细与个人的生命财产平安。详细工作中要对卫生院各科室的设施、物品、设备、器具等进行全面、细致的检查，并规定岗位责任制，仔细按正确操作规程及标准要求医疗技术人员和后勤工作人员，避开意外发生。 为了平安生产，卫生院对吸氧设备加强了责任管理，严格按操作规则操作。对”毒、麻、剧”药品严格根据国家管理条例，实行专柜、专人的原则，必需持有县级以上医院开具的诊断书，并、限量供应。加强了院内防盗措施，根据日夜闭路监控系统，对卫生院的平安起到了保障作用。 三、组织职工仔细学习关于平安生产的文件和相关学问 提高职工平安生产的相识和觉悟，提高责任心，对社会、单位、个人时刻负责的原则要求每一个人。并加强领导，强化督导，做到人人防范、人人有责，系统管理，确保实效，坚决避开和遏制平安事故的发生。 总之，根据平安法律、法规、法则要求每个人详细的工作、生产，运用院内规章制度检查督导各方面工作，确保卫生院春季的平安生产工作能顺当开展，从而保障卫生院的全方面工作正常、有效、平安开展。