2023年政科工作总结5篇.docx

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1、2023年政科工作总结5篇 具体的工作总结是须要我们经过细致斟酌的，擅长写工作总结可以解决我们工作的各种问题，因为总结可以帮助记忆，下面是我为您共享的政科工作总结5篇，感谢您的参阅。 政科工作总结篇1 在办公室主任的领导与支持下，在各位同事们的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，经过自己的努力，较好地完成自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下： 一、思想方面 重视加强政治理论学习。加强政治理论学习，一年来，本人能以主动的看法仔细学习和领悟中心的路途和各项方针政策，刚好把思想相识统一到中心的精神上来，并以此指导个人的言行。主动参与学校及党支部开展的各种学习活动。重

2、新相识了自己作为一名党员在工作中，应提高效率，克服畏难心情，增加进取意识，为把我校建设成为高水平的学校要有主子翁责任感。做一名行动上合格、思想上合格的共产党员。 二、工作方面 本学期我接着负责综合统计，机要，信访、安排生育、外事等工作，在工作中我本着“刚好、精确、平安、保密”的工作作风，仔细完成统计报表任务，统计数据2600多项，平常能较精确地为校领导及有关部门供应数据。在做好综合统计工作的同时，每周到上级主管部门取文件累计达800多份，能刚好把上级文件精神带回学校，使校领导能刚好的阅读批办。同时还为校领导、系主任及专业老师等19人办理了出国手续。在做好自己本职工作的同时能够主动主动帮助其他同

3、志共同做好办公室工作。 三、存在差距 1、未能坚固树立为教职工服务的意识。很少想到应当为教学一线广阔师生做些什么。 2、工作方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不够踏实，存在焦急于求进的心情接到任务后有时首先想到是怎样尽快完成，而不是样做得更好，有时几项工作同时须要完成，在任务重，压力大的状况下更是如此，存在着应付，想过关的想法。二是创新意识不强，对有关的业务学问探讨少，没有时刻以高标准严格要求自己，局限于部门领导布置什么做什么，产生的新想法也只是停于心动而无行动的状态。 四、努力方向 1、加强理论学习，平常要侧重学习高校理论，使自己尽快适应学校的发展。勇于实践，在向书本学习的同时留意收集各

4、类信息，广泛吸取各种“养分”;同时努力培育自己，要具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。 2、进一步增加宗旨意识和大局观念。坚固树立为教学一线服务的思想。发扬吃苦耐劳精神。面对办公室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种工作环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。 总之，在以后的工作中我会克服不足，努力工作，团结同事，共同做好办公室的工作，百尺竿头，更进一步提高自己。 政科工作总结篇2 20xx年是实现“三年”规划的关键一年，也是我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年

5、，这一年取得了可喜的成果：全年的业务总收入比去年同期增加了18、94;入院人数、出院人数分别比去年同期增加11、16和11、93，取得经济效益和社会效益双增长。 一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式 1、开展向社会服务承诺活动，切实抓好优质服务建设工作 首先我们仔细组织科室工作人员，反复学习了xx院长制定的服务承诺书、医疗卫朝气构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行方法等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。三是医院与科室、科室与个人均签订了廉政建设和纠风工作责任书和服务承诺责任书，形成医院向社会、科室向医院、个人向科室三级承诺机制。四是强化监督、

6、落实承诺。接着聘请社会各界代表为监督员，定期召开会议，听取看法。今年全科共收到锦旗2面，表扬信96封，拒收红包。物品合计数千多元，得到医院的充分确定。 2、坚持服务月活动，创新优质服务新模式 科室继往年开展“优质服务月”、“星级服务月”、“诚信服务月”之后，今年八月在全科范围内开展了“亲情服务月”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。 一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。 二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，设置患者心声本、建立“医患联系卡”，制定“每

7、日需求卡”。 三是拓宽医疗服务范畴，设置“便民服务中心”。四是深化主动服务内涵，在住院病人生日当天送上充溢关爱的生日蛋糕、鲜花和贺卡，赠上一份暖和的祝福;康复科设立“感动服务站”。五是供应延长式服务。护理服务范围从以往的病区服务延长到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施特性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。分别两次向社会多个阶层发放了xx份客户满足度调查问卷，坚持病区工休会制度，广泛征询社会各界人士、病人及家属对各方面、各环节工作的看法和建议，促使科室整体服务链进一步完善。 3、今年科室将“总量限制、结构调整”作为工作的“

8、重头戏”之一。 为此，一方面加大对医生的管理和惩戒力度。另一方面，主动调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的运用。四是加快病床周转。通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 4、抓好医德考评制度落实。 工作人员形象的好坏干脆影响到我科及医院的形象，我们运用多种形式，强化正面教化，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到三个结合： (1)学习模范人物与先进典型相结合; (2)评先树优，职称评定相结合; (3

9、)平常表现与外出进修相结合。 二、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 1、注意人才队伍建设 我科人员利用专家做诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历探讨，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。 2、强化规章制度的落实 科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以两彻底： (1)彻底整改。 (2)彻底查办。 3、抓好“三个环节”的管理和监控 (1)入院时：全面查体，彻底搜身，具体病史，严格用药; (2)住院时：严密视察，平安护理，文明服务，医患一家; (3)出院时：留意事项，复查标准，热忱欢送，令人难忘。

10、4、加大平安管理力度 制定切实有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必需树立坚固的平安意识，树立剧烈的责任感和事业心。 定期进行平安教化，做到制度化、常常化。 定期对病历进行检查和评估。 定期对平安隐患进行检查和评估 政科工作总结篇3 本人于20xx年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有突破。各级领导的帮助指导和同事们的支持下，自身素养和实力得到了较大提高，现将一年来工作状况汇报如下: 作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的

11、行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到学校的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章运用、档案存放以及其他服务工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成学校经济损失和产生负面影响。 一、注意学习，努力提升工作实力 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全、秘书学和各种行业报刊杂志，以此提高自身素

12、养和实力。 二、立足本职，完成各项文书工作 完成学校年度总结、目标完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好学校日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了刚好、精确、规范，满意了学校正常的工作须要，树立了学校的良好形象。 三、热忱细心，完成接听接待工作 耐性接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能

13、够刚好、耐性的为用户解答。接受、处理、反馈市建委xx服务平台，市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据学校领导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按学校标准，严格做好登记、领用、报销工作。 四、主动主动，做好城市综合整治工作 依据上级工作部署，制订了学校环境和立体美化综合整治实施方案，分别于xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，刚好将整治状况上报市建委。 五、仔细负责，加强行风 建设工作编写、制定了学校xx

14、年行风建设实施方案、学校行风建设汇报材料、xx年度学校行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满意用户的用水需求，为用户供应便利快捷的服务。 政科工作总结篇4 各位老师： 一年来，在校领导的关怀和指导下，在广阔教职工的大力支持下，我科室全体同志，团结一样，主动开展各项工作，我们即强调提高后勤服务的力度和质量，又强调抓好经济创收工作，即加强制度的规范化建设，又强调各项工作的抓落实。今年，从学校的环境面貌、对各科室的服务力度、款待所的管理等各方面工作上看，比往年都有所好转。经统计，全年为党校供应了600多个班次的培训班服务，款待所接待人数达350多人次，党校

15、长 各位老师： 一年来，在校领导的关怀和指导下，在广阔教职工的大力支持下，我科室全体同志，团结一样，主动开展各项工作，我们即强调提高后勤服务的力度和质量，又强调抓好经济创收工作，即加强制度的规范化建设，又强调各项工作的抓落实。今年，从学校的环境面貌、对各科室的服务力度、款待所的管理等各方面工作上看，比往年都有所好转。经统计，全年为党校供应了600多个班次的培训班服务，款待所接待人数达350多人次，党校长期性教室租金收入达70多万元，教室临时性办班出租收入达10万多元，款待所收入1、5万元，除了收入外，我们主要还是为全部的教职员工、在校学员和来校参与培训学习的人员供应无偿服务。这些都凝合着我们科

16、室全体同志的辛苦工作。现就今年来的工作状况具体汇报如下： 一、加强团结，形成合力。 加强团结、提高凝合力是各个科室做好工作的基础，为了形成一个团结、和谐的工作班组，我身为工作主持者，领先垂范，不管什么工作，都能自觉、主动地去干，从来计较加班费用，对同事关切倍加，办事公开透亮，遇事民主协商，以自身的模范作用，感化同科室人员，调动大家的工作主动性，我们在工作中相互帮助、相互沟通，相互督促、相互教化、增进友情，形成一个和谐的大家庭，同志们不但能完成各自的工作任务，还能自觉、主动地协作好中心工作。这里我特殊要感谢的是金益见和周承筹两位同志，他们的所分工的工作从来不用我操劳，他们关切科室的一切事情，遇事

17、能刚好反馈刚好解决。益见同志分管的事可以说是最多、最繁的（负责电教、饮用水供应、保管各科室的钥匙、平安保位、门、窗、电、水的按时开关、花草树木管理、教室临时租用的收费登记及报纸刊物的发送等工作），管理电教，常常是中午不休息，有时晚上还要加班，随时打算器材，从来没有差错过，抗台时跟我冒着大雨，在后山扎树，虽然两个人都搞了一生泥，一生湿，但没有半点怨气。不管什么事情，如安装饮用水、拖拉垃圾筒，都能自觉、主动去干，并且能长期坚持这样做，这是特别不简单的。老周同志虽然快要退休了，仍旧表现出主动的态势，在考试最繁忙时，都是自己在款待所里打扫卫生、烧送开水、洗被单、整理房间、管理各项事务，一会儿跑这边一会

18、儿跑那边，也没有半点怨言，他说：我们干得快乐吗，累一点没什么的，他管理的仓库，每次盘账都没出现差错，他保管的任何东西从来不会丢失。还有孝平、丽金阿姨我们几个遇事都能自学主动去解决，虽然工作有所分工，但始终保持一个完整的整体，保持高度的凝合力，大家和和谐睦，快乐地工作。这说明白大家对我工作的支持，也是对党校工作的支持。 二、提高服务、促进和谐 行政科与其他科室的根本区分就在于工作的服务性，我们以服务全局为宗旨，全方位地做好后勤保障工作。我们以人为本特、逐步服务到每一个科室、每一次会议或培训班，只要同志们因工作合理须要，我们将随时赐予服务。考试或各种会议到来时，只要有关科室确定时间和提出有关合理需

19、求数据，行政科都能刚好赐予后勤工作的一切打算，款待所的有关接待任务不再让其他科室操劳。对于相关人员合理提出的问题，在无特别状况下我们一般2天内都赐予解决落实，生活上须要帮助的我们也将力所能及地做出相应的服务。财务人员能主动、刚好地参加各班的收费工作，今年财务人员还干脆进考场进行现场收取学费，解决了班主任收费难的问题，帮助班主任做好收费工作。行政科还全面负责及培训中心的教室支配工作，做提早通知，提早落实后勤打算工作，确保培训工作的井然有序开展。今年我们大大提高了服务力度和质量，既服务于单位内的各项工作，又确保做好其他各部门单位在党校学习培训时的服务工作，工作上尽量做到让领导放心，让同事信任，进一

20、步改善了党校内的人际关系，促使每位同志在党校工作感觉到轻松、开心，和谐如家，使在校参与学习培训的人员感受到党校是一个文明、崇尚、受人仰慕的一个共产党学府，促进党校的全面和谐。 三、加大力度、规范制度 制度是否规范，办事是否刚好、透亮这是大家对行政科工作是否得以信任的一个重要条件，为此我们今年全面完善了各项规章制度，如工作分工制度、物资选购和运用制度、物品报废和修理制度、仓库储存管理制度、电费收缴制度、日常管理制度等，有了制度，我们的工作就更加规范，管理就更加轻松，进一步提高后勤工作的办事效率，确保财产管理和运用能统一规范、节约、合理，削减行政开支、削减经济损失。特殊是物资的选购和运用制度的落实

21、，进一步提高的透亮度，使每一分钱、每一件物都能确保有人监管，增进大家对行政科的信任。另外，水电费的管理制度的建立，使原来没有收敢的电水费全面得以补收，大大削减了经济损失。建立了内部分工管理制度，每一位同志都有自己的详细工作分工、详细工作目标和要求，在工作上，科室人员相互沟通、相互督促，相互帮助，形成一个整体，对内听从科室的统一支配，分工合作，对外服务全局，提高每位同志的大局观念。促进各项工作井然有序开展。 四、详细工作落实到位 1、环境的整治：加强对车库加层及绿化工程监管，逐步落实绿化工程的规划建设，完成旧花坛和破旧路面的修理。促进校内环境的优雅、整齐。安装二幢楼三层铝合金窗，提高抗风雨实力。

22、通过整治烦乱线路、加强办公用具的修理、更换破旧办公桌椅、规范办公工具、改善卫生工具、加强卫生管理，全面改善办公条件，促进整齐、文明、舒适的办公环境的形成。 2、加强修理工作：全面对水、电、电话、桌椅及房屋等办学设备进行修理。对租用单位的水、电、闭路进行分块管理，分块设表登记，杜绝收费混乱的局面，就三高的水电就补收万元多元，修复多次漏水水管，杜绝了每月2000多吨的漏水损失，对款待所室内各项设施全面进行检修，确保接待工作的顺当进行，加强对2、5幢楼顶的修理，不定期对各科室、卫生间及教室桌椅、电器的检修，刚好发觉问题刚好解决，为全体教职工排忧解难。在修理过程中，我们大部分是靠自已动手，不管是修马桶

23、还是电脑，能自己动手的一律不外请师傅，大大削减了修理开支，同时，我们在共同工作中增进团结，增加友情。 3、加强日常管理：除了分工工作以外，我们对临时性的工作加强了管理，对调整的办公室，刚好进行各项设施的配置，如电话、宽带、电脑、椅桌、橱柜、门锁的配置，形象牌的更换等工作，加强对各办班和会议前的打算工作，确保党校工作的顺当运行。 4、帮助建设一个规范、合格学校食堂。通过加强对新纪元和食堂有关管理人员督促，进一步加强食堂的卫生管理，规范食堂管理制度，促使食堂顺当通过验收，领取有关证件。确保在校师生的卫生平安。 一年来，虽然我们做了不少工作，在确定成果的同时，我也正视工作中存在的差距，许多地方距领导

24、和同事们的要求还有肯定的距离。一是实力有限，对个别事情的处理工作还是不够刚好，如围墙被村民破坏一事，迟迟得不到解决；二是工程监管力度不够强，导致工程缓慢或质量不佳，如绿化工程，许多地方管理不到位，落实不刚好。 三是与领导特殊是分管领导的沟通不够亲密，简单造成工作上的脱节；四是对物资运用的监管力度不强，特殊是物资的发放工作上，还缺乏真正意义上的管理制度，领取标准，导致物资的流失。五是卫生管理不够到位，特殊是领导办公室卫生的打扫工作，还有不尽人意的。为了更好地开展工作，我们希望大家能多多赐予支持和帮助，终归我们是为大众服务的，特殊是分管领导要多提建设性的看法，对于我们存在的问题和遇上的困难要尽量赐

25、予干脆、正确的引导和帮助，这样更有利于工作的协调和开展。信任在领导的正确指导下，今后，我们会干得更好。 政科工作总结篇5 今年行政服务人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学校总体工作思路和行政工作安排，坚持以“服务育人，管理育人”为工作宗旨！以提高优质的行政保障和服务质量为重点！强化行政工作人员素养，提高办事实效性！通过行政人员的辛勤努力，顺当完成了本学期的工作任务。现对今年工作总结如下。 一、努力做好行政保障 突出抓好食品卫生平安工作，近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生平安涉及校内稳定大局，是行政工作的重点。为仔细落实校领导的指示精神，在抓饮食卫生

26、平安工作中，我们确保食品平安首先从食品选购源头抓起，确保食品物资质优价廉，提高选购工作效率和透亮度，削减中间环节，降低了成本，不仅维护了师生的切身利益，更重要的是保证了食品原材料入口平安。 支配专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生平安的重要环节，必需严格监控把关，为把握好这个环节，确保成品饭菜的质量，我们从员工队伍中选派业务娴熟、责任心强、有阅历的饮食人员担当食品监督员和留样员，参与了市卫生局的业务培训，配齐留样用品和各种登记本！形成了一个完善的食堂管理监督机制。 二、大力加强疾病预防限制工作 疾病预防限制工作成为行政工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的

27、卫生管理及外来人员的出入登记并测体温！同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作，一旦出现传染病病例，要马上调离工作岗位，并按规定报告。加强生活用水和日常饮水平安，在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。开展全校卫生大检查，加强校内环境的清洁及消毒工作。加强教学、生活场所的通风换气工作，保证教室、食堂、宿舍等地方能保持常常性通风换气。 三、日常工作 公共设施损坏报修，紧急故障都做了刚好处理，还完成了校领导交办的其他任务。食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度，实现选购管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜经营细微环节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生供应更好的服务和可口的饭菜。行政办把校内建设重点放在争创“绿色校内”上。 对我校学生实行定额用电，并对实行定额用电的意义加大宣扬力度，培育了学生的节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行平安巡查，并对违章运用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪状况进行彻底清查，对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的平安与稳定工作。