2023年技术主管的工作总结推荐8篇.docx
《2023年技术主管的工作总结推荐8篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年技术主管的工作总结推荐8篇.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年技术主管的工作总结推荐8篇 工作总结是须要我们结合自己的实际工作实力的,通过工作总结的书写,我们可以熬炼自己的逻辑思维实力,以下是我细心为您举荐的技术主管的工作总结举荐8篇,供大家参考。 技术主管的工作总结篇1 时间飞逝,我于20xx年x月进入公司已有八个多月的时间,这段时间里为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我深化了解公司的各项规章制度和前期公司工艺技术状况。通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同时也感到自身的压力。 今年,在公司各位领导的关切和强有力的领导下,以及其它部门的大力支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步,较好地完成了20xx年公司下
2、达的年度管理工作目标。现将有关20xx年度个人工作状况作如下总结: 一、工艺制度建设 公司工艺技术在前期阶段虽然编制有部分零星组件工艺和部分通用工艺文件,但是缺乏相应的流程管理和专人维护,使得的文件格式不统一,产品质量限制不明确。所以,我首先从工艺部门管理方面入手,将以往阅历与公司实际状况结合,于5月份完成了技术中心工艺技术部部门手册;其次,建立健全工艺管理制度,包括工艺文件的完整性、编审、验证及评定流程等程序文件的制定实施,明确部门内部员工的职责,使公司的管理制度得到了完善。在今年,我觉得部门内部的沟通工作做得还不够,下属员工的目标分解的还不是很明确,对工作效率产生了肯定的影响。明年,我将带
3、领部门员工共同克服困难,解除问题,努力建设一支逐步适应企业发展、工作实力逐步增加的专业技术队伍。 二、工艺技术规范标准体系的建立和实施 x月底前,完成了工艺技术规范、工艺标准体系(工艺文件类别、编号、工艺格式标准模板、编制规范等)的简历,并呈交公司领导批准后实施。 x月份完成了通用工艺文件、原有涂装、铭牌和标示工艺、以及实际产品工艺范例编制,并对技术中心工程技术人员做了相应的内部培训,推动了公司jhc、jhp及lng事业部产品工艺的编制工作。同时,重点组织并主导公司关键工序管道焊接的焊接工艺评定(pqr),编制焊接通用作业指导书(wps),范围涵盖了管壁厚度2mm5.0mm的管材全位置及横焊缝
4、的全部工况,材料涉及不锈钢和碳钢两种常用材料,完全满意公司现有cng/lng管路式产品焊接生产和检验的须要。 截止到目前,已完成jhp20x型液压式cng汽车加气子站、jhc1500型液压活塞式cng子站压缩机和jlf3408x01000000阀箱式lng泵阀撬等等jhp、jhc、lng/lcng系列产品样机试制阶段预工艺文件编制。 现在,我和部门同事一起努力,持续推动实际生产过程中已经小批生产的部分机型批量加工工艺的工序细化和编制工作。同时,加强工艺纪律检查和监督力度,实事求是,出阅历、找规律,争取在新的一年中避开和削减工作中出现不应当犯的错误,将工艺文件落实到实处,力争明年将工艺工作推向新
5、高。 三、设计图纸工艺审查和工艺文件审核 工艺工作连接产品设计、生产制造、品质限制三个环节,是企业各部门间的一道技术桥梁。所以,我在日常工作中仔细细致履行cng技术中心和lng技术中心产品设计图纸工艺审查及工艺文件审核的职责,确保归档下发图纸、工艺文件规范精确。但是,在今年下半年,工作过程中发生肯定的纰漏,对细微环节的地方关注度不够,监督管理不到位,造成生产质量不稳定。 四、特种设备资质认证 根据公司特种设备资质取证工作会议要求,编制并提交了通用和专用工艺文件管理方法(制定的条件和原则要求)、工艺纪律管理规定、焊接限制程序等三层次文件;完成了压力容器产品汇管工艺文件及焊接工艺评定文件;同时,完
6、成了公司特种设备资质取证工作小组下达的各项关于压力容器制造、压力管道修理、改造相关文件编制和生产过程废固物处理的工艺要求 五、生产工艺革新 在今年,我和生产制造部门同事一起对部分生产工艺进行革新,最突出的就是自动坡口机的投入运用。原先运用手工打磨的平面度严峻影响焊接质量,经过我们的努力,解决了坡口质量问题,使得焊接质量显著提高,为公司节约成本。生产工艺革新,优化工艺设计肯定程度上可以避开产品质量缺陷的反复发生,提高产品质量的全过程限制力度,在20xx年,工艺优化方面做得还不够细致,工作方式不够敏捷,存在许多不足,这也是20xx年部门和个人的重要工作方向之一。 六、三体系管理 依据公司内部限制工
7、作安排会议,按要求已完成了技术中心工艺技术部部门手册、焊接限制程序、生产过程废固物处理等三体系相关文件;主动参加公司风险分析培训和评估工作。 七、技能培训、x专题团队建设及平安指标达成状况 在今年,部门接连共有3人加入并执行工艺文件的编制工作,全年无工伤伤亡及平安责任事故发生,按时完成领导支配的各项临时工作。新进人员和老员工相互学习,共同努力,总结阅历教训,不断提高工作效率,主动打造一支高效率、勇创新的技术型团队。为此,我应公司人事部须要对公司管理人员进行了装配基础学问专业培训。 x月份,又针对性的对生产班组组长、质检人员和本部门员工进行了气管路产品装配工艺培训,贯彻了工艺配管及验收规范。 在
8、以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。 展望20xx年,工作中将会有更多的新的挑战,我肯定会全力以赴更加主动的工作,在今后的工作中,我将以百倍的热忱迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,为公司的发展贡献自己的力气。 技术主管的工作总结篇2 20xx年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行公司的管理制度。下面由我对工程技术部20xx年的工作状况作一个简洁的总结。 一、20xx年完成的主要工作内容 1、新项目开发 1)完成新项目xx项,已确认量产xx项,其中xx个项目也在小批量试装。 2)从20xx年年初至今,现
9、已完成模具xx4付,新项目模具xx付,其中备模xx付。工装夹具xx多套 3)和正在开发中如xxx,xxx指针,xxx指针也正按进度进行等。 4)一些潜在的项目如xxxx、pxx公司xxx、xxx等。 二、技术部交底工作 1)完成现有各类工装靠模的编码归类。 2)完成重点项目的技术资料的整理并刚好签认报批,如xxx批准,日精初物样件确认等。根据项目的进度,一些资料也在评审中。 3)完善各个新品的重点难点的实施合理性方案,如p32指针模具加工,ha指针结构更改,等。 4)按实际进度完成各个客户的样品交付,共送样xxx多种,确认样品xx多种,其中xx多种产品已批量生产。 5)编制和完善(装配、烫金、
10、注塑、设备、检验)工艺指导书共完成工艺文件xxx份,其中有修改xx份,翻新xx份,新项目xx余份。 三、技术更改和创新 1)优化了困难的生产工艺,更改了指针平衡片由多片更改为1片,如:“xx指针,xx里转针,xx指针等”。 由以前的装配困难,现在更加简洁。更改指针零件结构,“如xx指针,xx小针等” 2)改进了烫金工装:已有一台烫金机器已经试改胜利,还有x台机器也正在增加。还改进了打胶水工装,明年还将接连改进像热铆,飞边等一些工艺。 3)现场工艺文件更合理化的归档,还用运用塑封保存。 4)还更改了xx系列的大小指针,为指针自动装配,自动烫金设备,提高了生产效率,保证产品的质量。 5)今年又增加
11、试验室和检测人员,并投入了设备。运用光谱仪分析,检测指针的匀称度数据,软件方面,本部首次运用lts灯光分析软件,为我们开发新品累计的阅历。 6)我们还首次运用新材料,国内第一款免测压入力指针7d1,此指针已经申请了专利。 7)还有专业技术人员和工程师的加入,充溢了工作力气,为我们以后的工作供应后备人才。 技术主管的工作总结篇3 20xx年10月,我来到了一分公司连云港项目部并担当本项目部的质量部门主任。经验一年的时间,由连云港项目部承建的100万吨/年延迟焦扮装置、20000m3干式气柜工程、火炬设施工程以及全厂性工艺热力管网工程的部分工程,顺当地于20xx年5月31日完成中交。在这个工程中,
12、由于是公司唯一一个全部由分承包单位施工的项目,日常管理工作与之前我参加施工的项目存在很大区分,现就连云港项目部进行日常管理工作总结如下: 一、质安部门人员状况 连云港项目与20xx年9月3日正式开工,质安部涵括质量和平安两个方面,由1名平安员、1名质检员以及1名焊接与热处理工程师组成。后经项目领导分工,质安部门设立为质量、平安两个负责人,我成为主管质量的部门主任,日常工作状况向负责质量的项目领导技术经理李佳欣汇报。 二、工程施工过程质量管理 连云港项目是公司实行全分承包管理模式的项目部。由于100万吨/年延迟焦扮装置、20000m3气柜装置工程、火炬设施工程及全厂性管网工程的部分工程同时施工,
13、而且全部施工班组均是分承包队伍,质量管理工作任务艰难。 为了更好地进行现场管理,我部门作为项目部的质量管理部门,和项目主管质量领导一起研讨,参加并制定了工程质量监督检查方法、工程质量奖惩条例等质量管理方法,将质量管理制度化。这些方法充分调动全体员工的主子翁精神,在整个工程建设过程中,涌现出很多先进个人和先进事迹。例如班组职工特别自觉地将焊疤打磨平滑,焊工将点焊卡具留下的弧坑补平并打磨平滑,这极大的保证了工程质量。 为了更好地进行现场管理,我部门人员每周定期到个施工队伍,参加班组例会,和施工班组职工一起研讨质量管理措施,提高其工程质量与自己相关的思想;不定期的对施工现场进行质量的检查,至少能够达
14、到每周有一次不定期的检查;在现场检查过程中严格根据制定项目质量管理有关规定限制现场施工质量。 为了更好地进行现场管理,在项目部的大力支持和帮助下,依据施工进度的开展,严格按公司质量管理体系,每个月都要不定期地进行一次全项目部的质量平安大检查,检查过程中采纳积分评比,对得分排名并赐予肯定的经济奖惩措施,在项目施工期间掀起一股质量竞赛风。同时由于每个人的精力有限、专业也受限,项目部分专业设置兼职质检员并 质量 提高其相关待遇,确保兼职质检员能一心一意为限制工程质量而努力。 为了更好地进行现场管理,我部门主动和供应部门结合,严把材料关。首先就是甲供材料的管理。本项目全部材料(除焊材)全部甲供,由于业
15、主企业的性质且工程是实行边施工边选购的模式,造成材料的待用状况多,材质证明书不能刚好进场,在这样的状况下,我部门和供应部门结合后,采纳先做工作备忘录由业主监理确认,对于有疑问的材料坚决要求在证明书进场并经业主、监理托付检测合格后再运用。例如,在施工过程中,高压切焦水管线材料进场后,厂家没有材质证明书,我项目部刚好和业主联系,在业主、监理在场的状况下经检测合格后再投入工艺管线施工用;其次就是焊材的管理,项目部领导及全体管理人员都知道,我们这样的施工单位,大多数工程都是靠焊接的,而要限制好焊接质量,焊材管理就必需实行统一管理模式统一选购、统一烘烤、统一发放,而不能实施分包。 在施工过程和焊材烘焙员
16、一起对焊材发放严格限制,我在焊材库将如何整个项目的焊材选配表粘贴在醒目的位置,同时要求全部施工班组必需由焊工凭本人焊工上岗作业卡领用焊材,不能按班组眼里以前的管理模式即由施工队长或其技术员代领,并对焊材发放员严格要求,假如没有见焊工作业卡,或证件与领用人员不符,有权拒绝发放。虽然本工程焊材(焊丝、焊条)种类多达17钟之多,但工程施工过程中各种焊材都得到了有效限制,确保工程焊材运用正确率为100%。同时依据连云港地区属于临海,空气湿度大,在项目部的焊材库房缺乏抽湿机的状况下,我通过在焊材库安装4台碘钨灯,以确保库房内空气的相对湿度在40%以下。技术部门工作总结为了更好地进行现场管理,我部门对现场
17、特种作业人员实行统一编号管理的模式。 以焊工为例:全部焊工必需进行进场上岗考试,无论是钢结构还是管线焊工,在各队进来焊工人员后,必需刚好供应证件,经证件审核合格后在项目部支配下进行证件上相关内容的操作考试,全部考试质检员麻毅都必需亲自到现场,从焊工的操作手法、焊缝质量检查都合格后再统一编号,发放焊工上岗作业卡(见附图1)后该焊工才能在本项目作业,而且要求全部焊工在施工期间必需佩带上岗卡,否则视为无证作业,将对焊工及所在队进行严厉的惩罚。经过层层管理,保证了本项目部全部焊工特种作业人员的持证上岗率达到100%。 为了更好地进行现场管理,最终在焊缝质量管理上,由于是三个单位工程同时起先施工,我明白
18、即使质量部门2人每天都在各工程之间穿梭,但这也很难确保各个施工区域都处于受控状态。为此,我制定焊接质量管理制度并在现场严格执行质量“三检”制度,同时下发通知单,一旦在现场发觉违反焊接质量管理制度对该名焊工所焊焊缝进行处理的同时对施工队进行处理。虽然这样的管理看起来有点霸道,但这样做可以供应各队的施工责 任心,同时能达到更好地实施“三检”制度的目标;对于管道焊口,我要求全部焊口必需经外观检查合格后才能进行无损检测托付,而且按比例抽检焊口必需由我或质安部麻工现场进行,否则检测结果视为无效。 附图1:焊工上岗作业卡 为了更好地进行现场管理,对整个工程中刚起先的施工内容要求必需通知质检部门,同时对首次
19、经验的施工项目加以具体限制,例如在20xx年6月连云港项目部100万吨/年延迟焦扮装置内,两台焦炭塔须要进行整体热处理。施工前,我们结合现场实际状况,采纳cad绘制出热处理热电偶布置图,一台塔加两块试板共须要48个测温点,布置状况以优先布置在t型接头处,且保证了每个测温点之间的距离不大于5米,然后与操作人员一起编制出具体的焦炭塔整体热处理方案,将全部热处理细微环节均考虑清晰,如在热处理过程中,如何在筒体裙座水泥基础形成热处理温度差。在即将起先热处理前,会同各个部门进行整体热处理前的整体检查,确保全部须要在塔壁上焊接作业的施工内容已完成,同时我留意到由于焦炭塔受热会膨胀,须要将对受热膨胀(范围大
20、约为轴向350mm、径向200mm)有碍的附件及平台上杂物清除。 在热处理作业过程中,我对yq-1600型燃烧器的工作原理进行了具体的探讨,主要针对的是燃烧器如何将0#柴油汽化、如何通过鼓风机的作用在焦炭塔内形成旋转的热流、如何依据升温、恒温以及降温过程进行油量和风量的限制等对整个热处理有影响的设备工作原理。由于连云港施工期间属于临海多风环境,这就要求在热处理过程中必需对每一个热处理测温点进行检查,以免由于风力的影响将保温棉吹开,有效地将48个测温点之间的温差限制要求范围之内。 三、工程质量的验证 在对材料、人员实行了有效地限制,虽然连云港项目部是实行分承包施工模式,但连云港项目的工程质量管理
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 技术 主管 工作总结 推荐
限制150内