2023年幼儿园暑期师德培训总结7篇.docx
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1、2023年幼儿园暑期师德培训总结7篇 在大家的共同努力下顺当完成培训了,我们是时候来写培训总结了,培训结束后,写好培训总结这样才能将下一次的培训的举办的更好,以下是我细心为您举荐的幼儿园暑期师德培训总结7篇,供大家参考。 幼儿园暑期师德培训总结篇1 全县教化系统开展师德学习活动,这是加强我县中小学老师职业道德建设,切实规范老师从教行为,增加广阔老师教化育人、为人师表的自觉性,大力培育老师的师德意识和人格品质,塑造良好的师德形象,高标准的完成育人使命,xx镇中心幼儿园自8月24日学习以来,幼儿园老师面貌大为改观,职业道德、从教行为、言谈举止都得到了改善,现将本次师德学习总结如下: 一、领导垂范,
2、组织健全 师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视,幼儿园在第一时间组织召开园务会议,统筹全局,制订了具体、可执行的实施方案,并向教化局上报。在随后召开的动员大会上明确了学习任务、学习意义,确定了学习的地点、时间、内容、形式,打算了特地的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里,幼儿园领导领先垂范,每位班子成员负责一个小组的学习与探讨,全园的学习热忱高涨,学习效果显著。学习后的心得体会,均能依据学习内容和和工作实践谈出自己的体会。同时,成立师德教化领导小组。组长:冯婷聪,副组长:刘珍珍,成员:邬丽敏,冯敏玉、洪亚、胡姗姗。领导组统一部署师德教化活动,每项活动做到心中有数,指导到位。 二、细心
3、组织,详细落实 (一)、学习主要内容: 1、班主任工作学习,仔细学习爱满天下的内容。 2、师德先进典型学习。仔细学习徐立科同志的先进事迹。 3、师德规范和规章制度学习。 4、负面案例反思。 5、老师宣言。 (二)、学习形式: 本次师德学习的形式敏捷多样,通过自学、专题讲座、师德建设探讨、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展园本培训。 三、仔细学习,受益甚多 通过这次学习,使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。 (一)、找寻不足,提高业务水平 老师思想素养明显提高,通过师德师风学习活动,大家从根源上找出自已的不足,端正了学习看法,自觉加强理论学习,努力提高自身素养,听大家谈谈各自的学习体会,
4、看到她们在岗位上的工作成果,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。 (二)关切幼儿,走进幼儿生活 通过学习和分组探讨,老师们在敬重幼儿、关切幼儿方面取得了共识,大家一样认为:酷爱幼儿、关切幼儿、建立和谐的师生关系,是提高教化质量的前提。所以,在暑期培训期间,老师们利用空余时间走进了幼儿家庭,与家长沟通教化思想,了解幼儿状况,把老师的爱送到了每个幼儿家中。 (三)、关注老师,推动精神文明建设 师德学习活动推动了我园精神文明建设,形成了领导关切下属,同事间和谐相处,班级之间相互学习,相互帮助,共同进步的良好风气。 师德教化是一项长期工程,我们将一如既往地抓好师德师风建设,为使我园教化教学再上一个台
5、阶而努力。 幼儿园暑期师德培训总结篇2 走出去,才知道外面的世界多广袤,才知道外面的天空多高远,才知道自己的水平有多浅薄。这次培训是“培训者的培训”,目地是将我们这些幼儿老师打造成培训者,而非一般意义上的老师业务素养培训,其培训过程之“残酷”程度就可想而知了。此次参与培训的学员们均是来自全省各地的优秀老师,他们个个多才多艺,能说会道、能写会画、吹拉弹唱精通者不乏其人,甚至是可以说有许多老师都是身怀绝技。面对着这如林的高手,我的内心也不仅产生了很大的压力,于是,已经步入中年的我,不得不一路小跑着向这些年轻的小姑娘们学习、请教。 名师的专题讲座上,我仔细地倾听、仔细地做笔记,一个多月下来,三本厚厚
6、的笔记是我努力学习的见证;每天不惧风雨飘摇、来回六公里的路途上留下了我疲乏奔波的身影;做课件、打算稿子挑灯夜战到一、两点更是习以为常;“影子学习”时我不放过任何一个学习的机会,遇到不懂的问题刚好向我们的指导老师进行请教,和指导老师一起组织课堂、活动、嬉戏教学环节一次次地听、学、实践,一次次地打磨、参加、研讨,从起先的一窍不通,到后来的似懂非懂,再到今日的豁然开朗,一路走来,我渐渐战胜了自我,收获了许多许多。 王启明教授在讲授乡村老师专业发展时说:今日的教化,明天的科技,后天的经济!老师是立教之本,兴教之源! 有好的老师才有好的教化!拥有先进科学的教化教学理念才会成为好的老师!徐菁园长在讲授教研
7、时说:教研中人人都是运动员,都要参加;幼儿老师不仅是一种职业,更是一种专业。教研是教化心灵的港湾。王小英教授在讲授“精彩人生,从心起先”时说:别人怎么想不重要,关键是自己怎么想;幼儿园老师要拥有一个健康愉悦的心态来面对生活和工作;她说,不管外界多么残酷,只要你的心灵洒满阳光,你的人生就充溢阳光从刚参与培训时的天气渐凉,到结束时的霜雪满窗,一堂堂精彩纷呈的讲座滋润着我早已麻木的心灵,让我明白了,作为一名幼儿园老师,自己肩上的责任有多重!一路艰难地走来,我觉得,自己渐渐地成长了。 记得有一次我们几个学员课间休息时闲聊,滑县的一位老乡感叹培训的艰难时说了这样一句话:“我们就算是一块粗糙的大石头,经过
8、这么多天的磨炼,也要被打磨成光滑的鹅卵石啦!”是啊,一个人只有经验过身体和心灵的双重磨难才会快速地成长起来。就像一只蝉,要想用自己的歌声折服这个夏天,要想振翅高飞,就必需经验蝉蜕的苦痛磨炼;一条毛毛虫要想蜕变成漂亮的蝴蝶,没有苦痛的等待、没有经验破茧而出的艰辛震撼,怎能会有翩翩起舞时的惊艳? 培训是人生中的一次磨难,更是一次心灵的契约,一次自己与另一个更加完备的自我的久别重逢。培训的过程是一个人心灵蜕变的过程。“蜕变的过程是苦痛的,华丽转身的背后是多数的汗水和泪水的混合!”培训,让我遇见更美的自己,让我插上了一双高飞的翅膀,期盼明年的培训结束时,我会像静等花开的毛毛虫一样破茧成蝶! 幼儿园暑期
9、师德培训总结篇3 通过学习,我才知道,我们一天不学习,就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想,制定学习安排,不断地更新自己,超越自己,使自己站在教化教学的最前沿。使自己恒久充溢。我要扎扎实实地学习,每年要看两本杂志,虚心地向专家、同行学习,使自己不断上进,成为学识渊博、教学理论丰富的骨干老师。主动在教化教学工作中,做出自己的贡献。这次骨干老师岗位培训,我更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教化教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教化教学水平进一步得到更新,真是受益非浅。 下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
10、一、老师要转变角色。 首先老师应树立新的师幼关系观,即转变传统教化工作者中“唯师是从”的专制型师幼观,构建教学双主体之间相互理解、相互敬重、相互信任的新型的同等、民主、合作关系。其二老师应通过视察记录,熟识每个儿童的特性特点,主动和儿童沟通、合作,在同等互动中促进儿童的特性发展,主动和儿童沟通、合作,在同等互动中促进儿童的发展。第三,做反思型老师。反思是老师着眼于自已的活动过程,分析自己的某种行为、决策以及所产生的结果的过程,是一种通过提高自我视察察水平来促进实力发展的手段。 二、老师要敬重幼儿的发展水平,注意个体差异 我们要真正关注幼儿的活动过程,不要为了体现活动结果而只是提问实力强的孩子,
11、忽视个体差异教化。如在观摩活动中,我们要以平常的心态组织孩子活动,让各种不同发展水平的孩子都有受教化的机会,甚至要让实力差的孩子得到更多的机会表现自己的实力,这样实力差的孩子才有平安的活动环境气氛,自信念十足,才会获得胜利和满意。因此我们在教学活动中,要面对全体幼儿,尽可能让每个孩子有表现自己的机会,不要只追求结果而放弃过程中敬重幼儿发展水平与个体差异教化的统一。 三、老师应注意综合性和课程的整合。 儿童的多个发展领域之间是相互联系、相互促进的,它们构成了一个有机的发展整体,就像杜威所说的:“出现在儿童世界里也并不把他的阅历按学科分门别类地呈现出来的,儿童也并不把他的阅历按学科结构来分门别类,
12、而且儿童也并不足分门别类地去感受、去相识他所经验到的事物。分科课程与儿童生活的统一性是冲突的。”因此,幼儿园的教学内容应是综合的,尽可能使不同的课程内容产生联系,以促进学习迁移。在教学实践中,要综合各领域的学问进行活动设计,力求帮助幼儿获得完整的阅历。 四、老师要理解孩子、敬重孩子。 孩子是独立人格的人,他有自己的爱好、爱好、要求、愿望。老师要敬重孩子,同等地对待孩子。对孩子说话的音量要适中,不要大嗓门;尽可能蹲着和孩子说话,用商议的口吻提出建议。如“我认为你这样做比较好”,让孩子明白这样做的理由和好处,这时孩子会自觉地按你的要求去做。要敬重孩子探究和相识四周世界的特点,接纳孩子的错误,不要用
13、相同的尺度去衡量全部的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱和接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、宠爱、激励和支持。 五、老师要学会终身学习。 新课程要求老师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。首先必需树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探究新的教化教学方法。再次,在丰富自身专业学问的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学学问,从而更好地适应学前儿童的须要,通过总结阅历,提高自身,向更完善的目标努力。最终,充分利用现代信息通讯技术,不断扩高校习资源和学习空间,刚好了解专业领域以及其
14、他领域的最新发展动态,注意与其他老师和专家的合作探讨,要秉承终身学习和教化理念,以适应教化改革的浪潮。 总之,这次学习,收获许多,我会接着努力,成为一名名副其实的骨干老师。 幼儿园暑期师德培训总结篇4 “玉环之行”轰轰烈烈地结束了。回首这两天一晚的学习,辛苦并欢乐着。通过学习,我真正体会到团队的力气是无穷的,是毋庸置疑的。也重新思索了“集体荣誉感”的内涵。我信任,有了这次的外出,以前那些同事之间的小摩擦、小碰撞,根本算不了什么。“相逢是首歌,相逢是缘份。”我们都应当善待身边的每一个人,善待身边的每一件事。把工作看成是一项神圣的使命。那每个人的人生也会因这份使命而过得更精彩。 静下心来,扪心自问
15、,我原委学到了什么?哦!我眼前豁然开朗起来,幼儿园的课程,不管是哪个领域,只要你专心领悟,专心设想,想方设法引发幼儿的爱好,再把老师苦心支配的活动奇妙地联系到幼儿的日常生活中,也就是寓教于乐,寓教于嬉戏中,再不失时机地加以点拨,肯定会收到意想不到的效果。难懂的英语对话,枯燥的数学概念,难记的故事情节等等,都可以在幼儿的一日活动中敏捷地教给幼儿。使他们在不知不觉中接受学问,在说说笑笑中克服困难。总之,我认为,各学科的教法融会贯穿,我们要学会敏捷运用,把自己学到的理论学问跟自己的经验有效地链接起来,也不失为一种珍贵的财宝。 至于班级管理,重要的是要给孩子们养成良好的习惯,处理好家长关系,做好家长工
16、作,想家长所想,急家长所急,仔细倾听并接受家长的看法,尽可能把事情做得更好,让家长放心,让家长满足。 今后的规划,我既没有宏图远略,也没有勃勃雄心,只想认仔细真做事,踏踏实实做人。充溢而欢乐地过好每一天。 幼儿园暑期师德培训总结篇5 下午我们参与暑期师德培训时,观看了上海名师应彩云老师的中班绘本猜猜我有多爱你和大班绘本粽子里的故事的录像视频,虽然没亲自到现场观摩,但视频拍得还算清晰,应老师与孩子们的对话也听起来很清楚,在视频里也能充分感受到应老师的课自然而睿智,轻松而精彩,使人深受启迪。 当刚起先观摩第一个活动猜猜我有多爱你的时候,我想到了自己不久前也尝试过这个活动。那是为迎“母亲节”而实行的
17、一次家长开放日上执教的,当时我们请了小挚友的妈妈来参与本次活动,为了迎合主题,所以选择这个关于母爱的绘本活动。今日在观摩应彩云老师的活动时,回忆自己的执教状况,并以此作一对比,从中让我向应老师学到了好多,也找到了自己的一些不足之处。 我在应老师的活动中,真正感受到了给幼儿大胆表达自己的想法,并且每个幼儿都能主动参加活动。相较于自己执教过程,发觉自己在活动中讲得过多了,而留给幼儿讲解并描述的机会太少。有机次在提问后,得不到幼儿的立刻回答,那时我就很惊慌,生怕要冷场了。当时想不到合适语言进行引导,深知自己的引导语言是如此的平乏,不能激起幼儿想说的愿望。 导致自己在活动中成了主讲,幼儿被动的成了配角
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