2023年度医院控烟工作计划三篇.docx

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1、2023年度医院控烟工作计划三篇2023年度医院控烟工作安排三篇 工作安排是应有尽有的，不同的人、不同的部门、不同的职别，他的着眼点和动身点会不尽相同，那么所作的工作安排从内容到形式都有可能存在着很大的差别。本文2023年度医院控烟工作安排三篇由我为您整理，仅供参考！ 2023年度医院控烟工作安排【篇一】 为加强我院精神文明建设，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的确定和中国限制吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合医院实际，制定医院控烟工作安排。 一、巩固无烟医院的目的 1、为患者和职工创建健康良好的就诊和工作环境。 2、提高医务人员戒烟意识，

2、驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。 4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。 二、完善医院控烟组织机构 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作安排、实施方法、管理制度和评估方法。协调各部门开展控烟的宣扬、教化工作。监督落实日常工作的开展状况。 1、医院控烟领导小组 2、医院控烟监督员和巡查员。监督员负责指导和监督控烟工作，巡查员负责加强巡察和规劝。 3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟管理小组，各科

3、室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，依据医院工作安排开展控烟管理工作。 （一）制定控烟安排和实施方法。 1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟安排和实施方法，并将巩固无烟医院纳入医院发展安排。 2、建立健全医院控烟制度和管理方法。 （1）制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。 （2）将创建无烟医院工作结合到医院的日常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。 （3）仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。 （4）落实控烟监督员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。 （5）落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内

4、容，并在病历中记录。 （6）落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。 （7）完善室外吸烟区设置和管理方法，配置吸烟危害健康的警示语标牌。 （二）加强控烟宣扬，创建无烟环境。 1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是无烟医院，接受社会各界的支持、理解和监督。 2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。 （1）医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。 （2）在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标记，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。 （3）分别在花园、

5、停车场设置吸烟区，有明确的引导标识。 3、进行控烟学问宣扬: （1）在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣扬资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣扬材料，宣扬烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 （2）利用医院网站、宣扬栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣扬。 （3）将控烟宣扬资料纳入住院及门诊病人须知，宣扬吸烟有害健康的医学学问，告诫病人、家属和来访者禁止在医院室内吸烟。 （4）每年为医务人员及社会吸烟人员支配吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗支配控烟教化培训。 （5）医务人员在诊疗活动中，主

6、动向病人及家属口头宣扬吸烟的危害性，主动劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 4、医院室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 5、医院餐厅等区域内禁止出售烟草制品，禁止各种形式的烟草广告和赞助活动。 6、控烟监督员加强对各科室的控烟工作的指导和监督，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。 （三）进行控烟干预活动。 1、对员工进行控烟培训。 （1）培训目的:加强员工控烟实力，了解烟草对健康的危害和医生对控烟的责任。驾驭戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。 （2）培训对象与内容: 全院员工培训内容:医院控烟安排、政策、奖惩和有关管理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容:吸烟者数据库的建立和管理、

7、如何指导、监督、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容:控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导. 控烟监督员培训内容:以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容:重点是规劝技巧的培训。 2、进行控烟干预: （1）向医务人员发放控烟学问材料。 （2）开展多种形式的控烟活动:如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员驾驭控烟学问、戒烟方法和技巧。 （3）帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消退因戒断症状而出现的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，限度地削减戒烟带来的不良反应。 （4）对门诊、住院患者、家属和来访者进行控烟宣扬。供应宣扬材料或在患者就诊手册中加入控烟宣扬内容，进行吸烟有害

8、的健康宣扬和促进。 （5）医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进行简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。 （四）供应戒烟指导和服务。 1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。 2、各科室医务人员应驾驭戒烟方法，对全部就诊者进行有针对性的、简短的戒烟询问和指导。 3、戒烟医生对打算戒烟者制定有针对性的戒烟安排，进行戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合服务。 4、对戒烟者进行定期随访，刚好供应询问指导，努力提高戒断率。 2023年度医院控烟工作安排【篇二】 为了保障创建无烟医院项目顺当进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院目的 1、为患者和医院职工创建健康良好的就诊和工作环境

9、。 2、提高医务人员戒烟意识，驾驭戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体健康。 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。 4、为履行who烟草限制框架公约做打算。 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据。 二、创建无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，创建医院无烟环境，并主动参加社会控烟工作。 2、20xx年达到无烟医院评估标准，争创全国无烟医院。 三、目标人群 1、重点干预对象：全院职工 2、宣扬覆盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 1、成立医院创建无烟医院项目领导小组。 2、制定创建无烟医院实施方案。

10、3、召开创建无烟医院控烟工作动员会，部署创建工作。 4、医院控烟措施 1）院内工作场全部明显的禁止吸烟标记。 2）院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸。 3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。 4）结合世界无烟日组织大型宣扬教化活动。 5）利用院内局域网、宣扬栏、院报、展板、健康教化视频等载体进行控烟宣扬教化。 6）对医务人员进行控烟学问、控烟方法和技巧培训。 7）院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，供应戒烟指导和服务。 8）院区设立户外吸烟区。 9）不接受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 2023年度医院控烟工作安排【篇三】 一、指导思想 主动提倡文明之风，树立良好的社会

11、形象，改善辖区环境，增加全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。提倡单位领导、负责人领先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不一直客敬烟，主动宣扬吸烟有害健康的科学学问，形成大部分职工戒烟的良好氛围。通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置禁止吸烟、请勿吸烟等禁烟标记，培育职工自觉自愿戒烟的良好习惯。 二、任务措施 1、调整控烟工作领导小组成员，明确分工。在控烟工作领导小组统一支配部署下，定期布置检查控烟工作。 2、广泛宣扬，通过以吸烟有害健康为主题的宣扬活动，并利用黑板报、健康教化宣扬栏等宣扬载体，明确要求，落实措施。 3、加强督查，严格执行

12、控烟制度。 4、在公共场所醒目处设置禁烟标记，提示吸烟者自觉禁烟。 5、在会议室和办公室设置禁烟标记。 6、利用5月31日世界无烟日，组织广阔居民开展控烟宣扬教化活动，提高居民对烟草产品的相识，有效降低吸烟率。 三、工作要点 1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教化工作。 2、加强控烟和健康教化，利用宣扬栏宣扬卫生保健控烟学问，增长健康学问，自觉接受有益于健康的行为和生活方式，消退或减轻影响健康的危急因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。 3、做好患者的控烟教化，设立戒烟门诊。 4、对全部住院患者及陪护家属反复宣扬吸烟的危害和戒烟的方法，严禁在病区内吸烟。 5、定期对工作人员吸烟状况进行调查，工作人员要了解吸烟有害健康的科学学问，主动开展控烟工作，主动参加戒烟，使吸烟率逐年下降。 6、主动开展控烟工作，加强检查和自检，形成人人参加的有效机制，切实把控烟工作落到实处。