2023年建设公司疫情期间复工复产防控工作方案.docx
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1、2023年建设公司疫情期间复工复产防控工作方案 自新型冠状病毒疫情爆发出现,公司领导高度重视,依据党中心、国务院工作部署,根据省市政府相关规定,为确保本企业在复工复产过程中的平安,特制定本方案。 一、 工作原则 一 统一领导,分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导,全体人员无条件听从领导小组的指挥调度。详细处置过程中,坚持“谁主管、谁负责”的原则,落实责任制,各负其责,相互协作。 二 以人为本,预防为主。以维护好、实现好、发展好以职工根本利益为动身点和落脚点,依照法律法规和政策办事,防止因处置不当而造成疫情扩散事务发生。 三 正确疏导,劝服教化。注意教
2、化疏导,以情感人、以理服人,理顺心情,化解冲突; 广泛宣扬有关政策,释疑解惑,教化引导职工以理性、合法的方式反映问题,解决冲突,依法维护自身合法权益。 四快速反映,协同应对。疫情发生后,马上启动应急预案,上报当地卫生防疫部门,同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互协作,确保信.息收集、状况报告,指挥处置等各环节的紧密连接,在最短的时间内限制事态。 二、成立复工复产领导小组 为了保证复工复产整改期间有安排、有组织、有秩序进行生产,特成立防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,统一指挥协调*建设防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。 1办公室 组长林国珍 成员陈丽红、陈
3、奇、林霞、张持中、武静静 职责1、负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作,疫情防控应急问题和突发事务处理2、负责传达、落实领导小组的指示看法,及对省教化厅、市委、市政府的信.息报送3、负责落实公司的值班制度,做到值班人员在岗、值班电话畅通,如有异样状况刚好处理上报; 4 、负责做好公司疫情信.息的搜集统计与分析工作,每日统计信.息并报送。5、做好“一人一档”建档工作并刚好上报各级政府。6、检查上班职工口罩佩戴状况,并为上班职工测量体温,上班前和下班后各1次,并做好登记。 一、如何确保返工前如何排查到位 一企业应先制定具体防控方案,确保防控有章可循 企业要明确疫情防控责任机制,制定疫
4、情防控和复工复产方案,方案至少应包括以下几个方面本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、应急处置、员工返岗支配等内容。制定疫情防控应急预案和工作措施。 二提前备好防护物资,确保清洁消毒到位。 1、依据员工数量和防控要求,企业要打算足够的防控物资包括不少于两周的口罩、消毒液等,配备快速红外体温探测仪,并建立库存和运用台账。 2、运用空调系统的,应定期清洗,对空调过滤网进行消毒; 对不采纳空调系统通风的,应采纳自然通风、机械通风或两者相结合的方式加强通风。针对有多人操作的设备,应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体或部件表面进行消毒。 3、要定时对重点区
5、域工作台、电梯、食堂、卫生间等的清洁消毒。食堂应留意食物平安,推行分餐制,避开聚集就餐,要加强对餐具的消毒及管理。办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒; 在电梯内部、卫生间等张贴宣扬画; 加强厕所的清洁、消毒,张贴洗手步骤示意图,厕所内增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶,并提示员工及客户洗手后进行消毒。 三做好员工排查,建立返岗人员登记制度 对返回人员登记到人,具体记录职工身体状况、假期外出状况、与重点疫区人员接触状况等信息。企业要对每名员工近14天的去向进行排查; 对来自或去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单,规劝其留在当地暂不复工,激励员工延迟返莆上班; 对来自或
6、去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵莆时间,按规定落实医学视察、隔离等措施,确保其隔离视察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗。进入公司前自觉接受体温检测,体温正常方可进入公司,并洗手消毒。若体温超过37.3,不得进入公司工作,并刚好上报,根据当地疫情管控要求实行措施。 四 严格疫情防控责任 根据“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,各企业要坚持稳控当头,严格执行各项疫情防控要求,确保不发生疫情扩散。对不仔细开展疫情防控工作造成疫情扩散的企业,依法肃穆追踪责任。 二、复工期间如何跟踪管理到位 一确保防控体系落实 企业主动协作街道、居委会、疾控部门工作,落实
7、特地的疫情防控管控人员和工作班子,各项职责安排到人,实现网格化管理。企业应每日向所在县区管理部门报告复工状况、员工健康状况和疫情防控措施落实状况,发觉问题刚好处理。 二企业内部加强管理 企业原则上实施封闭管理,严禁无关人员进入本企业经营办公场所; 企业要每日对全体上班人员进行入企前体温检测,按规定上报复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况; 企业要建立和落实复工上岗前个人防护学问培训制度。加强健康教化,多种方式普及传染病防护学问,做到有症状早发觉、早报告、早隔离、早治疗。 三确保防控物资安排到位,确保每位员工生命健康 向职工刚好发放防控物资,原则上提倡每位员工每天需戴口罩上班,对防护物
8、资不足的员工,可由公司统一选购安排并做好登记工作。视疫情状况,企业应刚好补充相应物资,确保有足够的防控物品,以备企业经营生产和职工健康防护运用。 四防护措施全面细致,不漏过任何一个环节 要将工作场所分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分、确保不漏掉任何一个环节,做到防护无死角。 1、公共区域 1建立体温监测和人员健康监测制度。动态信息良好的员工每天进入办公场所前,应检测体温,并进行洗手消毒。若员工体温超过37.3,应要求员工回家视察休息。工作中一旦发觉员工有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似症状,应马上停止工作,刚好到医疗机构就诊。 2削减在人群密集或通风不良的公共区域的逗留时间,如
9、门厅、走廊、洗手间、茶水间等,逗留期间要正确佩戴口罩。 3尽量少触摸公共区域物品,接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时可用纸巾遮避,如无遮避须刚好洗手。 2、室内工作场所 1员工上班期间必需时刻佩戴口罩,与他人保持平安距离,保持勤洗手,坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后根据六步法严格洗手。摘口罩前后做好手部卫生防护,废弃口罩放入垃圾桶内,每天两次运用75酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理,尽量运用带盖垃圾桶。 2严控接触性感染,防止污染源进入。对各个门口、工作台、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒应依据办公场所的实际状况,进行人员、物品的流向设计,尽量保证人员和物品相互隔离,楼内垃圾等污
10、染物品与干净物品无交叉。 3企业员工尽量避开与具有呼吸道疾病症状的人员亲密接触,避开接触野生动物。对于集体宿舍,加强管理和宣扬,做好防护。要设置临时隔离场所,支配单人单间、相对独立房间作为疫情重点地区返岗人员临时隔离场所。 4暂停集体早会、培训等集聚性活动,督促职工日常佩戴口罩。疫情防控期间,提倡视频和电话会议,削减不必要的外出,原则上谢绝外部供应商、客户来访。 5食堂和宿舍由于人员密集,作为重点区域管控,应留意食物平安,推行分餐制,避开聚集就餐,要加强对餐具的消毒及管理。 6加强疫情宣扬力度,刚好传达政府和公司相关政策、措施,不信谣、不传谣。在显著位置处张贴病毒防控宣扬材料,提示客户佩戴口罩
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