2023年教学心得体会总结简短5篇.docx
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1、2023年教学心得体会总结简短5篇 写心得体会的过程中我们肯定要敬重客观事实,在写心得体会的时候肯定不能以点带面,敷衍对待它的写作。以下是我细心为您举荐的教学心得体会总结简短5篇,供大家参考。 教学心得体会总结简短1 时间关系,没有说完,今日我们接着来谈谈跟感受相关的内容。 我们一再强调感受的精细化,那么,究竟如何获得精细化的感受呢?对于这个问题,张颂老师引用了袁守定的话说:“文章之道,遭际兴会,抒发灵性,生于临文之顷者也,然需平日参经馈史,霍然有怀,对景感物,旷然有会,得之在俄顷,积之在平日。”这一段话是说积累,但是积累什么并没有提到。此外,仅仅是积累也是不够的。除了积累之外,我们还须要形成
2、一种意识,或者说养成一种习惯。 这种习惯就是朗读中的形象思维。 形象思维人人都有,比如说,我现在问你小时候家里住的房子是什么样的?你的父母长什么样子?当你起先思索这个问题的时候,头脑当中出现的肯定是画面而不是文字,这就已经在启动自己的形象思维了。不过,我们这里所说的形象思维是特指有声语言二度创作时的形象思维。这种形象思维的特点是与作家写作时的形象思维方向正好相反。写作时的形象思维是从形象到文字,比如唐代大诗人王维的诗作被人比方为诗中有画,就是说透过文字能看到后面的形象,而朗读朗诵时的形象思维是从文字到形象,再从形象到声音。但是,恰恰因为朗读朗诵是二度创作,而且文字本身就具有音声性,所以许多人从
3、小就习惯了见字出声。即使长大之后学习了一些朗读朗诵的技巧,也往往是在声音的形式上下功夫,或者只是把文字同声音形式关联起来。比如,我常常在学生,尤其是低年级学生的稿件上看到许多符号,有的是文字写着快、慢、高、低,有的是箭头,向上或者向下。当他们拿着稿件起先朗读的时候,看到的只有眼前的符号和文字上的箭头,遗忘应当在文字背后看到丰富多彩,变化多端的大千世界。 所以,感受的第一步就是要形成一种从读到看的意识。这里的读当然是说读文字,看则是代指全部的感受类型。不仅有视觉感受,还有听觉、嗅觉、味觉、触觉、运动觉、空间觉等等。上述这些都是通常所说的形象感受,另外一大类则是逻辑感受。像是并列、递进、转折、总括
4、等等。 朗读学第六章里讲朗读者由作品的文字语言中感受到形象,可以看到、听到、嗅到、尝到、触到文字符号所代表的客观世界中的种种事物,也可以感知时间发展,空间移动、事物运动,这是记忆联想和再造想象的过程。 仅仅有了感受的意识还远远不够,我们还必需有感受的实力。上周六我在共享的时候举了一个例子,也就是春当中的一段话:“园子里,田野里,瞧去,一大片一大片满是的。”事后有挚友在群里问,园子与田野怎么区分?这其实就是一个“看”和“看到”的问题。“看”只是个过程,看了一眼,得到的只有模糊的轮廓,而看到不一样,不仅有过程,还要有结果,不仅有结果,还要有反应。不仅看到轮廓,更要看到细微环节,不仅看到相像,更要看
5、到特征,不仅要看到静止,更要看到运动。就上面那句话为例,园子里和田野里,粗粗地看,特别接近,都是绿色的,都是眼光所及的范围。但是细致探讨一下,你会发觉,区分还是特别明显的,是朗读者为中心,园子是近的,田野是远的;园子是小的,田野是大的;园子有界限,可能还有围栏,田野则是开阔广袤的。假如细细辨别下去,这样的差别还能找出许多许多。试想,一个人站在自己家门口,先看到自家园地的景象,再抬起头往远处看,看到更广袤的天地,一大片一大片满是的,那岂不是特别的兴奋?于是,那个“瞧”字就不会只是静态的看一眼,而是充溢了生活激情的,跳动式的张望。有了这种感受,“瞧”字的声音方式就变成了一种弹发式的感觉。 说到这里
6、呢,我想再谈一点感受与声音匹配的问题。所谓工欲善其事必先利其器。我们建立了感受之后,还得用自己的声音把感受描绘出来。这里涉及到一个声音弹性的问题。声音弹性,也就是声音的可塑性,它是指朗读者的声音与他运动着的思想感情之间的匹配,或者说是声音对运动改变的思想感情的适应实力,详细表现形式就是虚实、明暗、凹凸、大小、收放等等方面的对比呈现实力。通常来说,声音的弹性都是通过复合对比的方式来呈现。比如说有高就会有低,有明也会有暗。获得声音弹性的基本方法有这样几句口诀,在这里跟大家共享一下:情感体验是基础,气息改变是桥梁,发声实力是条件,从情到声是途径。 教学心得体会总结简短2 计算教学对于小学生来说要结合
7、情景,体验计算的合理性。既解决实际问题的须要,其次是利于学生发展思维实力和感悟数学思想等,并且还有利于学生培育用心、严谨、细致的学习看法和计算审题、细心计算、书写工整、自觉检验的学习习惯等。 比如在一年级的加减混合教学中,教材充分利用直观图,通过生动的情境和丰富多彩的画面来呈现活动的内容,帮助学生理解加减混合的意义及计算方法,让他们在开心的氛围和学习情境中感受学习的乐趣。老师在教学中渗透集合的思想,用点来表示天鹅,并用圆圈将其围住。像这样从实际情境中抽象出加减混合计算教学问题的过程,直观地理解加减混合计算的意义。 在瑞安试验小学郑依茹的多位数乘一位数的乘法估算中体会颇多。她说:“人生就像站在不
8、满灰尘的镜子前,在不停地擦拭着灰尘。”是啊,特殊是我们老师职业的,每天面对的是我们可爱的学生,须要不停地解其惑。擦其镜子的灰尘,打开光明的一扇窗。教学上她充分体现五实:扎实、充溢、温实、平实、真实。通过这五实,使本堂课的教学思路特别的清楚。情景的创设,重难点的突破,显得如此的自然而充分。因此计算教学中材料要多用,对学生要适度开放,重视培育学生的思维实力等。 瑞安市教化局教研室吕志明老师说:“精算是数的计算,估算是量的计算,估算须要详细情景。“体现了新课标说的:数学来源于生活,应用于生活。使学生亲身经验应用估算来解决实际问题,并获得胜利的喜悦。 小学数学探讨中指出,小学阶段基本内容是完成小数、整
9、数、分数的四则运算,对于这些基本学问要严格遵守不能随意创新变动。在小学阶段要四个经验:一,经验数学画图建立数学模型;二,经验自主探究的过程;三,经验解决问题过程;四,经验计算技能形成的过程。六个处理关系:一,算法和算理的关系;二,新旧学问的关系;三,算式图形与实际意义的关系;四,数形关系;五,讲于练的关系;六,运算技能策略与学生思维实力的关系。 计算,不仅仅是一种技能或实力,它是一种基本的数学方法和数学意识,同时也是人们应当具备的数学素养之一。 教学心得体会总结简短3 作为老师,在教化教学活动中,对学生的缺点、错误进行指责指正是常有的事,正所谓“爱之深,责之切”。但如何在“责”的同时让学生从感
10、情上感受到爱,从心理上乐于接受,就须要从心理学的角度来分析“责”的目的、分寸、时机、方式。 一、明确指责的目的 指责是为了让学生完善自我的一种手段和方式。作为老师,要使指责奏效,既达到教化目的,又不引起学生心理上的对立,首先,要从自身的角度明确地树立起一个观念,指责的目的不是为了“杀一儆百”,不是为了“一棍子打死”,而是为了有利于学生相识到自身不足,加以改正,并逐步完善自我形象,即指责是为了帮助学生不断修正自己,完善自我形象。 所谓自我形象,是指学生对自己整体和各方面形象的自我批价,很多探讨表明,一个有良好自我形象感的学生更富于自信,在学习活动中更简单自觉督促自己,取得进步与胜利,因此,指责既
11、要留意爱护学生的自我形象,又要促进学生完善自我形象。 二、坚持指责的原则 依据不同指责对象和不同指责内容要分别坚持如下两项原则: 1.公开性 可以就班级中普遍存在的一种普遍性不良现象或学习中的不良风气开展探讨活动,班队活动,让正确的集体舆论代替老师单一的指责,形成正气,这样,存在不良行为的学生就在活动中惊觉,反省并静静地加以改正,从而消退与老师心情上的对立,达到师生情感融洽的目的。 2.隐藏性 对于个别的错误行为,或在公开活动中不能自觉改正的行为,应本着爱护学生自我形象的原则,实行一对一的指责教化方式,留意隐藏性,爱护学生的自尊心,并告之这样做的缘由,学生在情感上感受到老师爱的同时自然也就从心
12、理上接受了老师的指责,并情愿为了改正错误付出努力,也达到了师生情感融洽的目的。 三、讲究指责的艺术 指责的方式有许多,但当众不留情的数落,语重心长的劝告,粗暴的训斥,无声的责罚,都将给指责罩上一件冷漠、无情的外衣,干脆影响到学生的情感,导致口服心不服,甚至对立的不良后果,因此,要留意指责的艺术与技巧。 1.谈话式代替指责式 学生犯了错,老师常严厉地指出其错误之处,并陈之以利害、晓之以利弊,希望学生明白错误对其自身的危害性,老师的动身点是好的,但一味地指责让学生在心理上与老师产生距离,他在被动中听,但未必主动地从心理上接纳。 谈话式以“我们来谈谈”,“你能把今日的状况说一说吗”,“我想听听你对这
13、件事的看法”等语句拉近师生间的距离,实现同等对话,消退对立心情,这时再晓之以理,动之以情,师生在心理上相互接近以至融洽,就成了联手克服缺点、改正错误的同盟,学生更简单在这样的沟通中相识错误,体会到老师对他的关爱,敬重和信任,从而产生改正缺点,完善自我形象的信念和决心。谈话起到了指责的作用,收到可能较指责更好的效果。 2.帮助法代替责罚法 学生在成长的阶段中,出现这样那样的缺点,是在所难免的,假如老师过多地横加指责,或告之家长加以惩处,学生的逆反心理和对立心情既于事无补,又影响了他们健康成长。 当学生出错时,老师要深化地了解出错的缘由,当时当地的状况,甚至于家庭状况,恳切地就学生所需去帮助他们。
14、如:对于习惯性犯错的学生,老师甚至可以帮助制订改正安排,帮助实施,帮助解决实施过程中的困难。或许是物质上的,或许是精神上的真诚的帮助能解开他们心里的疙瘩,解决实际问题,去除导致学生犯错的根源,进而起到“标本兼治”的作用。 3.利用情境指责 学生的表现,常受他们粗浅的是非观,好恶感所左右,常从“自我”的角度去考虑问题,逞一时之勇,求一时之快,对自己的缺点视而不见。例如: 不珍惜时间,做事不严谨,学习不刻苦等等。 这种状况,可以实行嬉戏,小品表演,讽刺与幽默,设计师之家等活动创设各种情境,让学生适当地调换角色,成为活动的组织者、设计者、参加者,当他们感受到因自己的缺点导致活动的不胜利或失败时,老师
15、再抓住时机帮助他们分析得失,启发他们教化自己,这比老师吩咐、教训、要求的效果要好得多。 4.冷处理代替热处理 指责,在学生犯错误时马上进行,学生情感上难以接受,这时各种方式用完也难奏效,使老师觉得采纳纪律处分好像是行之有效的方法。但是,纪律处分只是一种强制性的措施,它能让学生相识到错误的后果,让学生胆怯、畏惧,却不肯定能让学生真正相识到自己的错误及其缘由。这样,纪律处分可能起到压服的作用,但不能使之心服。因此,必需以冷处理代替热处理,耐性等待、视察一段时间,在这段时间里,给学生以自我反省,自我教化的时间,再通过班干部、好挚友、家长一起疏导,水到渠成的指责,可能更能奏效。 四、指责的留意点 1.
16、要“指责”在理上 育人工作是一项非常困难细致的工作,面对千差万别的学生和千变万化的状况,老师肯定要坚持从学生的实际动身,做到“一把钥匙一把锁”,在进行思想教化时,不仅仅要做到“因人而教”,老师的指责应当是刚好地“指引迷津”,析事论理,以理服人,对症下药,才能切中学生心理冲突,变更学生心情状态,达到药到病除的目的。 2.要“批”而有情 古人说:人非草木,孰能无情?老师要使自己的“指责”为学生乐于接受,就不但要做到晓之以理,而且要动之以情。教化心理学探讨成果表明,亲其师才能信其道,情通才能理达。否则,理虽直,情不通也是难以奏效的。只有理中蕴情,情中含理,情理交融,这样的指责才能起到警策,激励,鼓舞
17、,教化的作用。 3.指责留意分寸 指责有的宜在课堂上或大庭广众中公开“说”;有的宜在课后个谈心时静静“说”;有的宜点到为止,留点“空白”,让学生自己去思索领悟;有的宜条分缕析,讲清利弊教会学生分析得失,恰如其分,不羞辱挖苦。寓指责于敬重之中,于表扬之中,于谈心之中,于谅解之中,于自责之中,于关怀之中,于希望之中,于玩笑之中,于幽默之中,于激励之中。这样的指责,没有疾言厉色的指责,没有错一罚百的惩罚,但是被指责的学生在汗颜愧疚的同时萌生的是知错改错的决心。 4.指责还要指出努力的方向 指责是为了帮助改正自身缺点,完善自我形象。指责时,老师还要留意适时地点出努力的方向和目标,即如何完善自我形象,完
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