2023年春节送温暖活动总结精选三篇.docx

《2023年春节送温暖活动总结精选三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年春节送温暖活动总结精选三篇.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年春节送温暖活动总结精选三篇 我们在写春节送暖和活动总结的时候，肯定要先回顾一下活动的过程，结合活动的细微环节仔细的写一份总结报告。以下是我和大家共享的春节送暖和活动总结精选三篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 春节送暖和活动总结精选1 20xx年x月x日，我局召开党政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进行布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问，把暖和送给每个职工。x月x日，区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的暖和。20xx年x月x日，我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建

2、材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问，并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。 这次送暖和走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送暖和活动，对困难职工进行帮扶的同时，局工会还留意倾听群众的呼声，摸清了职工的详细困难，并在今后工作中予以解决。在送暖和资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公允、公正的原则，严

3、格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体探讨探讨确定，在发放资金时，实行了公示制度，使送暖和资金做到专款专用，进行登记造册，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的暖和。 春节送暖和活动总结精选2 为实行好省公司电农工作20xx671号文件精神，主动溶入和谐社会，努力构建和谐企业，体现公司以人为本的企业文化，建设好平安工程、爱心工程，我公司在20xx年春节期间，开展了一系列的送暖和活动，现将详细工作状况汇报如下： 一、仔细组织，提早谋划 20xx年是xx供电公司企业文化十一五规划的推动年，也是公司第十届工会委员会的第一次重大活

4、动，为使今年的送暖和工作抓得好、落得实，抓出特色，春节前夕，公司将送暖和活动列入重要的议事日程，召开了党委专题会议，确定了年前以送暖和为重点工作之一，探讨了慰问对象、慰问物品、慰问资金与慰问方式，将此次活动进行分解，各部门协调一样，由分管领导牵头，将任务落实到人，并结合上级文件精神，确定开展一次农电工工资发放清查行动，坚决杜绝拖欠农电工工资行为。 二、统一支配，分批启动 讲求实效、扩大影响、形成氛围是公司工会对今年送暖和活动的总体要求。依据活动支配，公司工会于2月8日至2月15日，由工会主席带队，根据离退休老干部、职工遗属遗孀、特困职工等层面，分别进行了走访慰问，同时也对落实生活费、医药费及其

5、运用状况进行了深化了解。同时，将慰问一线职工、节假日期间值班员工的送暖和活动贯穿整个春节期间，效果良好。 三、丰富内容，以情感人 公司工会在今年的送暖和活动中，一改以往以走访慰问为主的方式，以慰问、交心、联谊等多种举措，结合廉洁文化建设，努力树立以人为本的企业文化氛围。春节前夕，公司组织了离退休老干部茶话会、中层干部廉洁文化进家庭等多种形式的活动，将老干部们请来，回顾他们对企业所做的贡献，听取他们对企业发展提出的看法；将中层以上干部的家属请来，感谢她们对其家属工作的理解，并请她们一如既往的支持公司工作。 在今年的送暖和活动中，xx供电公司工会总计走访离退休老干部66人、慰问遗属遗孀20户、发放

6、慰问品86份、慰问金10.7万元、召开茶话会两次，期间，公司新闻宣扬部门深层次、全方位的对活动进行了宣扬报道，扩大了影响，营造了公司饮水思源，关切离退休与困难职工，切实为职工办实事、办好事的良好舆论氛围。 在今年春节期间送暖和活动中，公司工会充分发挥了桥梁和纽带作用，既增加了公司的凝合力，又增加了职工群众对工会的认同感，充分体现了送暖和活动是一项暖人心工程。我们将在总结工作的同时，接着推动和建立送暖和活动的长效机制，以实现节日走访慰问和长效机制建设联动，救急济难和深层次冲突化解，经济资助和人性化关怀交融的目标，把这项工程做大、做强、做实、做好，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛

7、围，在公司外部树立平安和谐、争先创优的良好企业形象。 春节送暖和活动总结精选3 春节来临之际，根据地委和自治区总工会关于20xx年元旦春节期间开展送暖和活动的通知要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问状况总结如下： 一、慰问活动开展状况 1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪伴走访慰问10户困难职工和困难劳模。 2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈幻想、展望将来，共同表达对祖国的感恩、对幻想的

8、期盼、对前景的向往。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并激励劳模和困难职工要顺势而上，接着当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创建华蜜的传统美德，独立自强、树立信念、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。 这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特别困难帮扶金12.5万元。 3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。 二、慰问人员及慰问金发放状况 (1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。 (2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特别困难帮扶金20.4万元。