2023年实习班主任述职报告范文三篇.docx
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1、2023年实习班主任述职报告范文三篇实习班主任述职报告范文三篇 述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结阅历、吸取教训、提高素养、改进工作,还有利于增加民主监督的良好风气。本篇文章是我为您整理的实习班主任述职报告范文三篇,供大家阅读。 实习班主任述职报告范文【篇一】 还记得刚刚到_市_乡中心校内时,应对这个生疏的城市和校内,我的心情非常忐忑,然而给我的惊喜就是:一见到罗老师,他就通知让我参与班主任的实习工作。他很关切我,说实习一下班主任工作,对于以后走上老师岗位有很大帮忙,也为自己以后做一名班主任积累阅历。这样的机会很难的,所以我每一步都
2、很专心的去走。透过我的努力,我切实的感觉到自己的心与他们凝在了一齐。 班主任是学生成长、发展的引路人,是班级的组织者、教化者和指导者。因而作为实习班主任的我,为把工序一道接一道的顺当地完成,在实践中一步一个脚印的探求和摸索。 一、注意班级日常工作的有序管理 刚接到班主任任务时,我就抓紧找指导老师取经。杨老师嘱咐我,新老师的上任,建立威信最关键,然后就是把班级管理工作导入正轨。俗话说不以规则,不成方圆,在班级工作管理中我实行制度化管理的方法,并仿效校内的日常值日工作方法,支配了值日班委,设有班级日记本,培育五个值日班委,争取能处理好班级的日常生活。这样班主任就避开老黄牛式和保姆式的管理方法,班干
3、部从中也得以熬炼。在学习与实践中我总结出两个关键问题:一是制定的规章制度应因地制宜,务必结合本班学生的实际状况,不能提过高、过严或过低的要求。二是如何培育班干部也是一大课题。比如选择什么样的人当班委,工作中如何正确引导和熬炼班委潜力。班委人选应职责心强,敢管敢抓,独挡一面;应引导他们的思想,要求留意自我形象,以身作则,树立威信。同时支持班委的正确工作,做班委的强有力后盾,激励班委放开手脚大胆工作,增加他们的信念,调动他们工作的主动性和专心性。 在一段时间的努力之后,我们七年级(2)班的量化考核上了一个新高度,班级内大小事宜也有序运作起来。这是班主任工作迈出的关键而胜利的第一步。 二、善用班会心
4、灵沟通 为了更加全面的了解学生的心理,我把班会放在了最重要的位置,每节主题班会我都要留一段时间,让学生来完成一份特别作业,我则透过这份特别作业,调和理解学生的内心世界。比如:某某我想对你说等等,叫学生自己写,这时学生就会把自己最想说的话说出来,把自己内心世界的苦闷、苦恼、欢乐等等发泄出来,同时,班主任在批改这份特别的作业时,给与适当的评语,这样就能够与学生们进行着无声的心灵交谈,刚好了解他们的心理活动并刚好引导他们。当然,在教化和写评语时要以理服人,不能以势压人,但对于一些受到不良影响甚至虚荣心强的学生,可实行一些不损害其自薄心为前提的单独谈话和指导。 三、注意探讨学生的心理特征 我觉得班主任
5、工作中的一大法宝是不能忽视学生的年龄心理特征。因为,一个人有健壮的体魄当然重要,但比身体健康更重要的是要有一颗健康的心理。因此能够依据初中学生心理的不稳定性特点,赐予理解和引导,怀着耐性,晓之以理,动之以情,为他们做心里指导,到达情感教化的目的。 我告知他们十五字道理:会思想、会学问、会做人,自理、自主、自强。之后给他们提出一些期望,要求学生尽快进入初中学习生活的轨道。有了这个心里的过渡,接下来的一些规章制度,学生就能专心协作。 四、用师爱感化后进生。 人的十个手指头是不行能一样齐的,同样一个班级的学生也不行能全都优秀。作为老师,爱好学生简单,爱后进生难,如何看待后进生,怎样教化转化后进生是个
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